教育培訓中心咨詢時工作職責

㈠ 教育培訓機構里的課程顧問與咨詢師有區別嗎，還有

培訓機構的課程顧問和咨詢師，基本上工作職責是一樣的，都是以招生為主。一般的培訓機構，對這兩個職位都沒有多大的區分，差不多就是同一個職位，只是稱呼有點不一樣。

㈡ 教育咨詢是什麼工作

1. 教育咨詢就是來某一個課源程的銷售人員。通過招生廣告，家長帶孩子來到培訓機構後，教育咨詢室要利用自己的專業知識弄清楚學生在某一個學科中的問題，制定學習計劃，其實就是顧問式的銷售。

2. 教育咨詢師崗位職責： ①耐心並有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供專業的咨詢；
   ②引導家長帶孩子上門並接待咨詢及協議談判簽署工作；
   ③對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可；
   ④制定孩子長期的輔導計劃與方案，與家長簽訂輔導協議；
   ⑤跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調教務工作，保證服務質量；
   ⑥建立客戶電子檔案及負責客戶維護；

㈢ 請問培訓中心、培訓學校及教育咨詢公司之間的區別是什麼

區別：

一、師資力量不一樣

培訓中心是一個單一方向的培訓機構，例如電腦培訓中心就是培訓電腦的，不可以超出經營的范圍，駕駛的培訓中心也是只可以學車，不可以提供其他的培訓項目。所以在師資力量上不是特別出眾，一般有幾個培訓老師組成，知識能力一般。

培訓學校是一個比大型的培訓機構，師資力量構成比較高，培訓老師個人能力也很厲害。培訓學校聘請的老師學歷很高，知識能力很強。一般情況一概培訓學校有幾百個培訓老師，培訓的課程種類也很多，學生一般都有幾千人。

教育咨詢公司是給予個人和教育培訓機構雙向交流的平台，俗稱中介，主要職能是向個人推薦培訓機構，向培訓機構推薦人才。裡面的培訓老師一般就幾個人，專業知識能力不是特別強。

(3)教育培訓中心咨詢時工作職責擴展閱讀：

選擇培訓機構的注意事項：

一、請選擇正規的教育培訓機構。正規教育培訓機構須持有《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》等證照，並在培訓場所醒目位置懸掛民辦培訓學校辦學公示牌。公示牌內須含有辦學許可證、法人登記證書、收費標准、教師信息、經審核備案的培訓方案及「十個嚴禁」承諾書等內容，接受社會監督。家長在交費前可及時了解相關信息。

二、請遠離非法的教育培訓機構。目前市場上有二類非法培訓機構：一類是未經教育行政部門審批私自設立的；一類是雖經工商部門登記但僅可進行教育咨詢服務的。這些非法培訓機構由於未經教育行政部門審批，一旦產生經濟糾紛、安全事故等，維權無從保障。因此家長們務必引起高度重視，避免自身權益受損。

三、機構簽訂培訓服務協議。通過簽訂協議，明確雙方權利義務，包括培訓的目標、內容、時間、師資、收費、退費、違約責任和爭議解決方式等事宜

㈣ 在教育培訓中心（公司），教育咨詢公司工作的人請來下，具體工作情況是怎麼樣的謝謝！

這個行業平時就是周末還有晚上忙。也就是說只要學生不上學，你就忙。跟正常上班剛好相反。平時備課，教研啊。參加培訓。可以的，只要努力！認真！

㈤ 培訓部職責是什麼

培訓部部長職責
1、主持培訓部的全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結，保證貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，執行上級部門的指示和決定。
2、組織實施培訓部有關管理制度，負責對各教學人員的工作考評，嚴格管理、提高效益、加快發展，確保培訓工作上水平、上檔次。
3、負責管理和合理使用培訓經費，監控培室內的物品購置，嚴格執行國家財政法規和財務制度。
4、負責宮內外教師教學評聘、教學考核、視工作表現。提出有關獎懲情況意見。
5、關心教職員工的工作、學習和生活，正確處理好各部門之間的關系，加強團結，增強凝聚力，調動工作積極性，提高工作效率。
6、調配合宮內的各項競賽，演出等活動。

（二）培訓部付部長職責
1、密切配合部長做好部室日常工作（宣傳、招生等），當部長不在的時候主動擔起部長職責。
2、負責做好少科站的各項工作，組織開展相關項目培訓及有關競賽、展覽等形式的活動。
3、主管培訓部的教務工作。
4、完成宮與部下達的各項工作任務。

（三）教務人員工作職責
1、在培訓部長領導下，主管教務工作。協助部長制定好招生工作及相應的招生宣傳報名，編排等工作。
2、視學科教學實際，編制科學合理的課程表，及時調整和合理安排教室，負責檢查教室的衛生和設施安全情況，及時提出解決意見，保證教室的高效作用。
3、負責因臨時調課需要的通知工作。
4、整理、保管好各類教學用具，培訓檔案（學生花名冊、成果獎冊、教學意見反饋教學活動資料等）
5、協助部長檢查、督促各學科保質保量完成教學計劃；負責《教學意見反饋書》的發放、收交、整理。
6、負責對宮內外的咨詢和處理其他相關的日常工作。

（四）專業教師崗位職責
1、負責本專業學科的整體工作，積極開展各項教學、教研活動。
2、按照本專業教學大綱認真制定學期教學計劃並向家長開課，接受社會監督。
3、履行教師職責，認真備課、上課。並在教育實踐中，不斷完善教育方法，注重學生的學習興趣培養，努力提高教育質量。
4、培訓結束，必須如期對學員進行等級評定，及時向家長交流。
5、教育學生講衛生、愛公物，注意對門、窗、水電等公共設施的管理和周邊環境的愛護，嚴禁亂塗亂畫。
6、加強學生安全教育。培訓前，教師做到提前5分鍾到教室，培訓後，教師必須待學生全部離室後，方可離開教室，確保培訓時的安全。
7、負責本室（活動場地）內的電器設備的開關和安全檢查，發現問題及時處理並向值班人員反映。

（五）外聘課任教師工作職責
課任教師是工作的主持者，領導者和管理人，是教育學生、一培養學生健康成長的骨幹力量。一個班級的班風、學風的好壞、學生的優劣，與任課教師有直接關系，課任老師工作十分重要，為使課任老師能夠盡職盡責，很好的完成教育教學任務，特訂定課任老師工作職責
1、忠誠民族教育事業，教書育人，培養祖國建設和民振興德才兼備的專業人才
2、努力鑽研教學大綱，吃透教材，熟悉教材，不斷改革，總結經驗，提高教學水平，保證全面完成教學任務，保證教學質量。
3、認真備課，認真教學，認真批改作業，認真考核，認真輔導學生，認真做好分析總結。
4、以「勤奮嚴謹、實干實效、鑄魂啟智、為人師表」的精神和敬業愛崗的教學作風。勤奮好學，精通業務，積極努力探索良好的教學方法。
5、積極組織、指導學生開展有益的課外活動。
6、講文明、講禮貌，注意儀容、儀表。
7、必須制定出各年級學科工作計劃，提出本學期的奮斗目標——教育目標和教學目標。
8、教育學生努力完成學習任務，經常與學生家長聯系，了解和研究學生的身心特點和學習情況、思想情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改正學習方法，激發求知慾望，發展自學能力，提高學習成績。
9、廣泛聽取學生的意見，並將意見加以分析歸納，及時處理解決，將學生中出現的錯誤和不良傾向處理在萌芽時期，有重大問題要及時匯報學校，處理問題不留後患。
10、做好後進生的思想轉化工作，多找他們談心，熱情幫助他們，發揮他們的特長，鼓勵他們積極上進。

㈥ 西安市教育考試中心的主要職責

西安市教育考試中心成立於2004年，由原西安市招生考試委員會辦公室和西安市高等教育自學考試辦公室合並成立。

主要職責：貫徹執行國家有關教育招生考試的方針政策和法規，承擔全市普通高校、成人高校、高等教育自學、初中畢業生升學、非學歷社會認證等各類教育招生考試的考務管理工作。內部設置為一辦六部，即：黨總支辦公室、綜合部、高招部、中招部、自考部、社考部和成招部。

具體分工：
黨總支辦公室：負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，組織黨員幹部的理論學習和思想政治工作；黨風廉政建設和紀檢工作；離退休幹部職工管理工作等。黨總支辦公室設工會和共青團支部。

工會具體負責傳達落實上級文件和指示精神，維護職工合法權益，組織開展有益於職工身心健康的文化體育活動，向中心反映職工的意見和建議等。

團支部具體負責團員青年的政治思想工作，開展各種教育活動，組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種活動及青年自願者活動，發揮團員青年的突擊隊作用等。

綜合部負責中心各種文件起草、印發，外來文件登記、傳送及歸檔管理；各種會議組織、籌備和會議決定事項的落實督辦工作；對外接待和宣傳工作；試題試卷的安全保密工作；環境衛生和綠化工作；人事勞資和考勤考評工作；各類招生考試信息管理、中心門戶網站建設管理和信息化建設工作；財務及後勤管理工作等。

高招部負責全市普通高校招生全國統一考試的報名、體檢、考試、試卷保管工作；全市碩士研究生招生全國統一考試、成人高校招生考試、普通高等教育專升本考試的報名、考試、試卷保管等工作。

中招部負責全市初中畢業升學考試的報名、考試、閱卷、登分工作；初中畢業升學體育考試工作；初中畢業升學考試各類學校的招生計劃匯總工作等。

自考部負責全市高等教育自學考試的組織實施、畢業證的申辦和審辦、考生檔案管理和轉遞、實踐環節考核工作；中等教育自學考試工作。

社考部負責全市各類非學歷社會認證考試的考務管理工作；培訓機構、考點審批及監督指導工作；少兒劍橋英語培訓機構的年審工作。

㈦ 培訓中心的課程顧問是做什麼的

培訓中心的課程顧問是職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

拓展資料：

課程顧問職位要求

1、良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識。

2、儀表整潔、專業。

3、具有團隊精神、專業精神和職業操守。

4、進取心、責任心、抗壓能力強。

課程顧問崗位職責/工作內容

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解。

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫。

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

㈧ 貴州大學培訓中心的工作職責

一、認真執行國家有關政策，按照學校要求開展非學歷教育培訓工作；版
二、發揮學校資源優勢，為社權會提供多層次多門類的培訓項目，形成自然、科技、人文、社會、管理和語言等多種學科培訓及交叉綜合培訓；
三、加強培訓工作中教師、教材、教學等環節的質量管理；
四、加強培訓工作的國際交流與合作，探索學校實施高等教育國際化途徑，做好與國外大學聯合培養MPM（項目管理碩士）的工作；
五、負責沙沖校區的管理工作 。