A. 應聘教育培訓機構的教師，面試官問了我這樣一個問題，說來你的機構培
從三個角度去分析：首先從機構角度去分析，比如師資、教育環境、師生互動等方面去談，其次，從學生角度去分析，比如學生存在的優缺點，最後，從對比的角度去分析，比如每個學生的專業領域不同以及積極性方面和適應教學的進度等。
B. 我去培訓機構面試做兼職老師時,考官叫我等通知,這話什麼意思啊
一般面試之後都是等通知的，不可能一上來就讓你上課的，就算上課安排上課，第一次過來的老師也會安排專業的老師去聽課，不合格的下次不會再請的，而且是兼職老師，工資不會 太高，一期課程也就是1000-1500的樣子，15-20天一期課程。具體的可以多投幾個公司去面試之後做比較。
C. 想去培訓機構當老師，沒有寫著招聘老師，我想去試試，要怎麼才能獲得面試機會呢
首先要讓人家能知曉你的存在，刷簡歷是比較普遍的，但成功率不高，最好能知曉電話打電話咨詢。
電話咨詢要先打稿，主要講明自己的來意（應聘老師）和相關優勢或者資歷，如果你講的中肯人家會考慮面試的。
D. 去培訓機構面試，要帶什麼東西做什麼准備嗎
帶上自己的個來人簡歷，筆和源紙（以備做數學試題）。
自己要提前看看一些數學公式，熟悉下答題的格式什麼的，答題的時候一定要規范，字寫的盡量工整清楚點。
然後要准備下試講，老師肯定都是要講課的，講題的時候要注意邏輯性，口齒要清楚，聲音可以大點；並且很可能還要寫板書，在黑板上寫字的時候可以從左到右，試講之前和之後要記得把黑板擦乾凈，注意細節會給面試官留下好印象。
祝你面試順利：）
E. 面試培訓機構里的教師時，一分鍾的自我介紹和五分鍾的試講如何安排需要注意什麼
1）應聘者在接到面試通知時，要知道招聘單位究竟是從事什麼行業、規模、待遇等方面的基本情況；如無法得到資料，也要設法從其他同業中獲得。
2） 要想考官會問什麼問題，以及怎樣回答面試時自我介紹內容。應強調應征的動機，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。
3）准備好所有證書材料，譬如與專業能力相關的資格證書，或參加培訓的資料，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。
4）在試講前做好充足的准備，把要講的內容的相關背景等知識了解到位，並把課的內容和這些背景結合起來，主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。
F. 應聘教育培訓機構的老師，Hr一般會問什麼問題
要求自我介紹。
為什麼要來培訓機構當老師？（為什麼不去公立學校）
你大學最難忘（最版滿意、最權失敗）的一件事是什麼？
有沒有想過繼續深造或者考公務員？
有過什麼教育經驗？
未來三到五年內你的的職業規劃是什麼？
可能會根據你的回答繼續追問。
另外就是針對試講的學科內容進行提問，一般比較簡單。
G. 培訓機構老師面試些什麼問題
你好，很高興回答你的問題。
建議你這樣試試看：
成長背景：聊天的專方式，讓面屬試者放鬆。通過了解成長背景，掌握其家庭情況和個人情況。進一步通過與家人和朋友的關系判斷其品行。
專業背景：比如學歷、工作經歷、工作經驗與總結，行業內的人脈等。重點觀察經驗總結情況，優秀的人才都善於總結來提升自己。行業人脈中有交集，，可以直接詢問對面試者的口碑。
現場演練：比如舞蹈、英語、書法等。直接把騾子拉出來溜一圈，懂行的人基本就可以掌握其專業能力了。
模擬和學生家長相處：專業能力強，不代表適合當老師。培訓機構的老師最重要的能力是讓學生喜歡，讓家長認可。
這樣做的好處：可以相對全面的了解一個人的背景、品行、專業能力、教學能力
注意事項：
面試時應控制時間，通常在30-60分鍾之間。
條件特別符合的面試者，要爭取當場簽下，優秀人才是稀缺資源。
不符合條件的迅速結束，注意禮貌。不要浪費時間。
相信自己的直覺。
希望對你有所幫助並採納。
謝謝！
H. 去教育培訓機構面試應該穿什麼啊
去教育機構面試，面試崗位不同，應該注意的問題也不同。
一、當面試內教師崗時，應注容意問清楚這幾個問題
1.
一節課時長多少，課時費如何算
2.
每周的排課率怎麼樣
3.
輔導模式是一對一、大班制還是小班制
4.
薪資制度如何，是否有招生續班任務
5.
教師自備教案資料還是由機構提供
6.
是否要輪班進行晚輔導
二、當面試招生老師崗位時，應注意問清楚這幾個問題
1.
薪資構成是怎樣的，如何算績效工資，底薪多少
2.
工作職責主要有哪些
3.
是否要加班
I. 小的教育機構英語老師面試 需要准備什麼 怎麼准備
過得去就行，先把價錢說定。培訓一般都比較黑。自己小心為上就行了。准備下自己課程講解。流水帳就行了。不要定位太高，培訓裡面都是廣告大於實際的。表面一套，實際一套。主要是掏學員錢為主。你明白就應該知道如何去做好教學准備。不要太嫩了，太嫩容易吃虧的。
J. 我要去教育機構面試初中數學老師，要去試講，我應該怎麼准備呢
我已經退休。但還想應聘初中數學老師怎麼准備？