⑴ ui設計培訓機構哪家好
ui設計培訓機構中大品牌的培訓機構都很不錯。⑵ ui培訓學校選擇哪
這類培訓學校有很多,報名時要注意機構的教學質量情況,身邊有朋友就是做這行業,工作待遇都不錯,他是在南京原力培訓中心學習的。機構各方面都不錯。
⑶ UI培訓班哪個好
UI因為入門簡單,現在各種培訓機構層出不窮,質量也是參差不齊。
建議實地考察,並且進行試聽。
一方面考察機構的靠譜性,
另一方面,考察教授的課程質量以及老師水平到底如何。
⑷ ui培訓機構那些比較好
你好,目前UI設計行業整體發展非常不錯,具體待遇根據個人的能力而定。有繪畫基礎會內更好,許多企容業都急需設計方面人才,相應設計崗位需求也在不斷增強,正是學習的好時機。想要學好UI設計,需要掌握相應的技能。
UI設計的一些軟體可以在千鋒官網下載,如果你想要學UI設計,需要考慮自己是否有基礎,市面上一般學習費用在2W左右,時間在4-6個月不等。如果你不知道到底怎麼選擇,千鋒的很不錯,你可以實際去看一看,聽一聽,讓自己做出合適的決定。
⑸ ui設計培訓哪裡好
去大設計師扎堆兒聚集的城市,容易碰見高水準的ui設計培訓講師。
⑹ UI設計培訓課程是哪些
UI設計培訓課程是:圖形設計、交互設計、用戶測試/研究。
具體內容如下:
1、研究界面
圖形設計師Graphic UI designer
國內大部分UI工作者都是從事這個行業,是了解軟體產品、致力於提高軟體用戶體驗的產品外形設計師。
這些設計師大多是美術院校畢業的,其中大部分是有美術設計教育背景,例如工業外形設計,裝潢設計,信息多媒體設計等。
2、人與界面
交互設計師interaction designer
在圖形界面產生之前,長期以來UI設計師就是指交互設計師。交互設計師的工作內容就是設計軟體的操作流程,樹狀結構,軟體的結構與操作規范(spec)等。一個軟體產品在編碼之前需要作的就是交互設計,並且確立交互模型,交互規范。
交互設計師一般都是軟體工程師背景居多,也有視覺設計師轉行進入的。
3、研究人
用戶測試/研究工程師User experience engineer
任何的產品為了保證質量都需要測試,軟體的編碼需要測試,自然UI設計也需要被測試。這個測試和編碼沒有任何關系,主要是測試交互設計的合理性以及圖形設計的美觀性。
測試方法一般都是採用焦點小組,用目標用戶問卷的形式來衡量UI設計的合理性。這個職位很重要,如果沒有這個職位,UI設計的好壞只能憑借設計師的經驗或者領導的審美來評判,這樣就會給企業帶來嚴重的風險性。
(6)ui培訓學校擴展閱讀:
UI設計原則:
1、簡易性
界面的簡潔是要讓用戶便於使用、便於了解產品,並能減少用戶發生錯誤選擇的可能性。
2、用戶語言
界面中要使用能反映用戶本身的語言,而不是游戲設計者的語言。
3、記憶負擔最小化
人腦不是電腦,在設計界面時必須要考慮人類大腦處理信息的限度。人類的短期記憶有限且極不穩定,24小時內存在約25%的遺忘率。所以對用戶來說,瀏覽信息要比記憶更容易。
4、一致性
它是每一個優秀界面都具備的特點。界面的結構必須清晰且一致,風格必須與產品內容相一致。
5、清楚
在視覺效果上便於理解和使用。
6、用戶的熟悉程度
用戶可通過已掌握的知識來使用界面,但不應超出一般常識。
7、從用戶習慣考慮
想用戶所想,做用戶所做。用戶總是按照他們自己的方法理解和使用。
通過比較兩個不同世界(真實與虛擬)的事物,完成更好的設計。如:書籍對比竹簡。
8、排列
一個有序的界面能讓用戶輕松的使用。
9、安全性
用戶能自由的作出選擇,且所有選擇都是可逆的。在用戶作出危險的選擇時有信息介入系統的提示。
10、靈活性
簡單來說就是要讓用戶方便的使用,但不同於上述。即互動多重性,不局限於單一的工具(包括滑鼠、鍵盤或手柄、界面)。
11、人性化
高效率和用戶滿意度是人性化的體現。應具備專家級和初級玩家系統,即用戶可依據自己的習慣定製界面,並能保存設置。
⑺ ui設計最好培訓學校
適合自己來的就是最好的,自選擇學校要看實力、師資力量、品牌,就業,還要看它的就業保障,最好是選擇大機構,大機構服務體系會很全面,對自己也會提供很大保障,還要看有沒有自己研究院,互聯網更新太快了,如果不及時更新,很容易被落下,導致學完之後不是最新的技術,我個人覺得中公優就業還不錯,上市大公司,成立二十多年了,就是做培訓的,所以專業度會比其他靠譜很多
⑻ UI設計培訓包括什麼課程
1,學校口碑復。一個學校怎麼樣,從校制內學生的口中就可以得到真實口碑,建議直接去實地問校內學生,獲取最真實的評價。
2,課程內容。學校的質量怎麼樣,肯定要著重考慮學校教學質量,看看上課的課程質量如何,課程是否有用,安排是否合理。除了理論課是否還有實戰課。除了查詢官網的課程信息,最好是直接到學校參與試聽課。感受真實的授課環境和課程內容。
3,教師力量。課程再好也是老師來教,這時候就要了解學校的老師水平如何,看看有沒有大企業的任職經驗和多年的設計經驗。
當然,找到了好學校還需要自己付出不懈的努力,特別是設計的行業,不是掌握了設計方法就能設計出好產品,要想成為一個優秀的設計師,必須多練習多總結。
⑼ 想學習UI,去哪裡比較靠譜
想要學習UI設計,首先應該判斷自己是否適合學習UI設計。如果滿足學習UI設計的條件,就應該深入了解UI設計,然後評估能否掌握UI設計的技能,最後才去考慮如何選擇一個靠譜的UI培訓機構。
一、轉行UI設計的條件?
很多UI設計都是零基礎轉行,但是轉行UI設計也是有一些硬性要求。因為UI設計的能力與技術都是可以培養的,但是如果硬性條件不過關就會直接影響你的學習和就業。
1、年齡:最好在30歲以下,因為很多零基礎裝行的小夥伴,大多數都是以行業初級者的身份入行,所以如果30歲以上再入行,對於你工作的選擇和發展都很有局限。而且大多數30歲以上的人都已經成家了,都需要承擔家庭的責任,如果家庭條件不是很好,30歲以上轉行UI設計就更需要謹慎了。
2、學歷:從職友集數據可以看出,對於UI設計本科學歷佔49%,大專佔48%。所以轉行UI設計建議還是需要大專以及以上學歷,學歷太低到時候學起來困難暫且不說,也不好就業。因為培訓的最終目的就是就業,如果培訓完之後因為學歷不能就業,那不是很白白浪費了學費和時間。
以上內容是對轉行UI設計的硬性條件做了一個簡單的分析,但是不是說不滿足這些要求就不能學習UI設計,只是滿足這些條件會讓你在學習和就業過程中有一定的優勢。
二、UI設計的崗位要求?
那很多人可能都覺得UI設計就是畫圖,設計一下用戶的操作界面。這簡單的一句話背後其實需要UI設計師積累很多設計知識,才能以設計基礎為支撐,用設計工具靈活表達自己的設計理念,讓產品活起來。那很多轉行UI設計的小夥伴並沒有深入了解UI設計,學到一半發現想像中的UI設計和真實的並不一樣,從而失去了興趣,這樣就很有可能中途放棄。所以學習UI設計之前,應該要先搞清楚UI設計需要具備怎樣的能力,然後評估自己能夠掌握這些能力,且自己是否能對UI設計保持持續的熱愛。
那UI設計的崗位要求到底是什麼呢?
互聯網剛剛開始新起的時候,市面上並沒有很多專業的UI設計,大多數的UI設計師是從平面設計等崗位轉過來的。那個年代對UI設計的要求不高,只要會做圖就好,還沒有強調用戶人性化體驗、交互設計等。
但是現在,這個顏值當道的時代,一個好的產品不僅要有美觀的界面,還要能最大限度提升用戶操作的效率,通過色調影響用戶的操作習慣,用顏色或圖形明確產品功能和產品內容的主次展示,降低用戶操作負擔。這些也側面反映出了當今時代需要懂交互、懂心理學等設計功底扎實的UI設計師。
想要在這個行業中長遠的發展,全鏈路UI設計是你最好的選擇。全鏈路UI設計可以做產品原型、Web界面設計、移動UI設計、運營H5設計、用戶體驗設計、插畫設計、視覺創意設計、C4D設計、平面VI設計甚至會Web前端知識。
除此之外,UI設計還需要具備一些綜合軟實力,比如溝通表達能力、團隊協作能力等等。
在整個項目流程中,UI設計需要和產品、交互設計師、開發、測試等項目中的各類角色溝通,所以一個合格的UI設計應該善於溝通,有良好的團隊合作精神。因為一個項目從來也不是一個人能獨立完成的,與他人合作團結有效的完成目標才可以讓自己的工作得到真正的認可。
UI設計師的溝通表達能力能力非常重要,在團隊中你如何將自己的設計理念與思想清晰有邏輯的表達出來,才能讓設計被人理解別認同。同時,在項目中有效的溝通可以加快項目進度,提高工作效率。
產品不斷迭代,這也需要UI設計善於總結和分析問題的能力。在每一次產品上線後,收集用戶、測試的問題,然後不斷去完善自己的設計。
三、如何選擇一個靠譜的UI設計學校?
了解轉行UI設計的條件和UI設計的要求,再來看看如何選擇一個靠譜的UI設計培訓機構呢?在這里我不做詳細的推薦,只教大家如何選擇UI培訓機構,掌握了選擇UI培訓機構的方法,你就可以篩選出靠譜的UI設計培訓學校啦。
其實,篩選培訓機構的方法總結為一句話就是:看師資、課程、教學環境、授課方式、服務保障,多查、多看、多對比,參加試聽深入了解。但是我們具體的怎麼做呢?我們單從宣傳廣告去看、單從咨詢老師口裡去說,你對比幾家之後也不會有太多的收獲,那我們就來聊聊如何考察培訓機構的真實情況。
(1)通過招聘網站查。
1、看師資
一般培訓機構都會宣傳自己是名師教育,過度渲染、包裝講師的經歷。所以對一個機構師資水平的了解,不能只通過官網中已包裝的名師簡介去看,我們可以從該機構招聘老師的要求、薪資去側面了解這個機構師資的大致水平。
在招聘網站中搜索你想了解的培訓機構名稱,查看對老師的崗位職責/工作內容/崗位要求、工作經驗、學歷要求、工資待遇。
崗位職責/工作內容/崗位要求可以反映出招聘單位對於講師的要求把控,講師不僅需要有豐富的UI設計經驗與能力,也需要有良好的教學能力和講課能力。學歷和工作年限的要求,也可以側面反映出機構對於講師的要求,雖說工作年限、學歷不能和能力做對等,但是機構如果對於這一塊有個嚴格的把控,說明機構本身也會高一個層次。
薪資待遇也是側面反映講師水平高低的一個方面,如果培訓機構的講師的薪資都低於宣傳學生的就業薪資,那說明機構講師的質量一般。
2、看機構是否存在招轉培
招轉培就是以招聘的旗號吸引學生面試,然後否定學生能力或者以其他方式吸引學生培訓。如果在招聘網站中搜索對應的培訓機構,有要求很低甚至零要求的招聘信息,那選擇就需要謹慎了。
(2)實地考察。
1、看機構合同
線下考察時可以查看機構的培訓合同,真誠的UI培訓機構會在咨詢階段給出培訓合同。如果害怕在咨詢時錯過合同中的隱藏點,可以要求對合同拍照,回去深入研究,一個靠譜的培訓機構的合同肯定能經得起反復的推敲。
2、辨明授課方式
實體考察去正在授課的班級轉轉,看看宣傳的授課方式是否和真實的授課方式一致。培訓行業大體有兩種授課方式,一種是視頻授課,另一種是面授。由於教學成本、師資力量等問題,很多培訓機構是總部面授分校視頻授課的模式。這樣一個老師教學,可以覆蓋全國所有校區,節約了教學成本。
3、參加試聽
實地考察還可以試聽,試聽不要去聽機構專門開設的試聽課,去真正的開課班級去聽。一般來說,好的UI設計培訓機構,會在正式開課前開設訓練營課程,在訓練營你可以學習UI設計基本技能,也可以讓你有充裕的時間去判斷自己是否真的適合UI設計。
4、咨詢在讀生
在網上查機構的評價不如直接找該機構在讀書或者畢業生咨詢。咨詢的方式多樣,可以要求咨詢老師把你拉到機構的學生群,一般來說學校都會對學生建群或者針對班級建群。如果咨詢老師大方的把你拉進群,說明咨詢老師對自己的機構有信心。如果你不好意思在大群里問可以通過群加在讀或者畢業生,這樣可以獲取最真實的機構信息。
或者也可以趁在讀班級下課或者放學時,找機構的在讀生咨詢。咨詢往屆畢業生的走向、咨詢上課節奏是否能跟上、咨詢講師上課質量等。
5、教學環境
通過實體考察,可以最直觀的感受教學環境,雖然教學環境不是選擇培訓機構最重要的,但是一個干凈、整潔、明亮的教學環境可以讓學生得更加專注的學習,而且一個教學機構的環境也側面反應了機構的硬體條件等。培訓機構的交通是否方便,是否有快捷的就餐途徑等。
6、感受學習氛圍
實地考察時可以去體驗正在授課教室的學習氛圍,如果大多數的學生都專注於學習至少證明了講師能夠吸引學生,學生能夠跟上學習進度,也直觀反映了機構的教學質量。
(3)其他
1、課程大綱
通過官網或者咨詢老師獲取該機構的培訓課程,然後對比市場的崗位需求,看看課程是否是順應市場需求。然後結合教學周期、課程深入去評估,培訓進度和課程內容、課程周期是否匹配。因為如果培訓周期短、課程內容多而且雜,肯定也無法保證教學質量。
對比課程大綱其實可以發現,很多機構的課程內容有重疊,但是機構的講解方法、課程安排肯定不一樣。所以要深入了解課程深度、課程安排是否太零碎,一個好的課程體系是將所有零碎的知識整合到教學的每個階段,使內容體系化。
比如大多數的機構會針對UI培訓會開設有手繪課程,但是如果沒有明顯的目的性,沒有跟作品集有明顯的銜接,這樣的手繪課程知識會顯得單一。如果將手繪、鼠繪、插畫的延展滲透到電商/Banner/APP等頁面,讓技法滲透到整個培訓階段,最後體現在作品中。這樣不僅鍛煉了學生對形體的把握,對光影和透視的理解,營造學生對形體的空間感打造。而且還可以養成手繪習慣,對空間感的敏感度作用在設計作品中。
2、查看學生作品
雖說網上的信息有可能不真實,但是也具有一定參考價值。作品是UI設計教學成果的直觀反映,所有的UI培訓機構官網會展示部分學生的作品,也有培訓機構將學生的作品集上傳於站酷、UI中國等這類的設計網站。網上展示的學生作品有可能不真實,但是如果用來宣傳的學員作品質量都不高,你又如何相信這家機構可以讓你具備設計好作品的能力呢?
最後,不管是誰,直接給你推薦UI培訓機構,你都需要依據以上方法去考察這個機構是否靠譜。因為只有自己考察對比了,才不會對該機構有任何懷疑。通過考察對比,你選擇的培訓機構才可能是最適合你的,你才能完全信任該機構,全身心的投入學習。如果你真的考慮好了轉行UI設計,請你對這個行業保持持續的熱愛,祝你早日學成,找到心儀的UI設計工作。
作者:阿多比學院
鏈接:https://www.hu.com/question/399263813/answer/1471664397
來源:知乎
⑽ ui設計培訓哪家好 ui培訓哪個好 ui課程 ui
大品牌的ui設計培訓都比較好,因為他們擁有雄厚的師資力量。