A. IT培訓學校教什麼啊
每個培訓機構的 側重方向都不一樣，你可以多去看一下，當然也可以來我們學校進行參考
B. it培訓班有哪些
大部分人是這樣的問題，因為IT行業賺錢多，所以想做IT但完全沒基礎，要不要選擇一個培訓機構呢?又或者現在正是大學階段，馬上要畢業了，找工作很難，要不要去報個培訓機構呢?畢竟聲稱培訓完包找工作。
我覺得這個是不少人迫在眉睫的問題，所以准備跟大家聊一下，那麼多人想學IT但是IT行業至今未飽和，這是不是符合行業規律啊?
其實是符合的，一個真正的IT人才基本需要具備什麼樣的條件呢?你英文要有基礎，你要有一定的邏輯思維。就憑這兩點已經可以刷掉一大半的菜鳥。更不用提到後面的設計基礎和演算法了。所以中軟會在學歷上設限制。學歷上至少是大專(但是大部分是本科)，而且專業越相關越好。
還有你是不是真的想學IT，萬事開頭難，這在IT行業里特別明顯。我當時的培訓費沒記錯應該是1W+，包住，有生活基本補貼800塊，培訓班裡可謂什麼人都有，有像我一樣剛畢業的，還有工作一段時間轉行的，甚至還有海龜。上課時間拍的很滿，每周一三五日上課，朝九晚五，持續時間4個月。
大部分學員入坑之後都會面臨這樣幾個問題：
1、費用貴，據我所知現在純粹培訓機構收費更貴，不過大都可以分期付款;
2、持續時間很長，動輒4、5個月，完全脫產;
3、畢竟花了這么多錢，確實能學到一些東西，但是都是最基本的入門知識;
4、如果不能留在本部，那麼最終是要你自己投簡歷去應聘的;
大家應該對培訓有個基本的了解了，我當時更悲劇的是，由於對IT一點概念都沒，去培訓的其實是一個測試機構，直到後來工作了接觸開發了才去自學的Android。雖然說我內心是對培訓抵觸的，對培訓的很多東西都覺得不合理，但是總歸通過培訓讓我找到了一份測試工作，起碼讓我能夠養家糊口了，其次我才接觸了開發，對這個行業更了解之後，才奠定了我之後的自學Android之路，但培訓也僅限帶我入門，我後面一路走來並提升全靠自己的學習能力。
所以我給大家的建議是如果你是在讀大學生，尤其還大二、大三的時期，根本不用急，直接自學，學生時代的自學能力應該是最強的。如果已經大四了，依然建議你們自學，你不自學嘗試下怎麼能清楚地了解你的能力呢。如果你已經畢業或者已經畢業一段時間了，還找不到好的工作，這個時候不妨就去培訓下，畢竟培訓期間好好學習，你總能找到工作的，在這個處處花錢的時代，首先要養活自己。如果你能找到一份編程的實習工作，這個比任何都要重要，比你自學培訓要有效的多，這個時候不要在意工資，能吃飽飯就行，因為你清楚你的目的是學習知識。
我是過來人，我清楚的了解你們的想法，大學四年畢業之後找不到一份體面的工作本就是跟家人過意不去了，如果花錢培訓更是不好意思跟家裡人開口，而且培訓的期間內都要花錢，我培訓期間基本是不好跟家人多要一分錢，基本上只靠補助的800塊錢生活，那時生活非常困苦，基本上吃飯就找最便宜，除了吃飯其他地方不是必須不敢多花一分錢，所以如果你們已經有工作，並打算轉行的人，我先建議你們先充分利用業余時間自學下，畢竟可以邊工作養活自己邊學習，哪怕你自學失敗了，但是這期間你也對一些知識有了不少了解了，再去決定培訓也算是自己的優勢了。
但是我再次提醒大家，培訓只能幫你入門和串聯知識，並且期間好好學習的基本都能找份工作，但自己能走多遠就全靠自己的學習能力與投入的精力。
C. IT培訓有哪些培訓
隨著全球化、科技的迅速發展，計算機的普及及對人類生活的滲透，伴隨著大量創新的計算機職業崗位的出現。崗位的出現必然對人才提出了充分的需求。互聯網作為朝陽行業，很多人看到了互聯網行業廣闊的發展前景，想要進入互聯網行業。但是，互聯網這么多方向，該怎麼選擇呢？互聯網有哪些方向呢？
目前比較熱門的IT培訓課程可以根據學習內容和就業方向等不同分為幾個大類：
程序代碼類：Java、PHP、Web前端、C++、Python等;
維護運維類：Linux運維、雲計算、網路安全、大數據等;
視覺設計類：UI/UE設計、三維視覺設計等;
營銷類：互聯網營銷、SEO、SEM、新媒體運營、電商運營等。
D. 學IT如何 哪個培訓學校好
至於選擇什麼專業，這需要根據當前就業形勢和自己的喜好來選擇！不管選擇什麼專業，還是需要自己努力去學！三天打魚，兩天曬網那干什麼都不行！
可以到這邊看看，進行一個比較
E. IT培訓機構有哪些
IT機構很多，你最好找到之後去試聽一下，聽過之後好不好自己就能感受到了。 先學習後付款幾乎都有了。你最重要的是要看看管不管找工作。 希望採納謝謝~
F. it培訓學校哪個比較好
據我所知，目前的IT是很熱門的技術，想要學習IT技術的人也越來越多，隨之而來，培訓專學校也就多了起來，怎麼屬樣才可以選一個不錯的學校？怎麼選？我建議，選擇IT學校，一定要根據自己的實際情況來選擇，不要盲目跟風。而在選擇IT培訓上，品牌認可度就是關鍵！如果你對培訓市場和教育行業缺乏了解，那麼選擇口碑好、品牌認可度高不失為一條捷徑。我在網上有搜過到湖南眾智互聯網學院，你可以嘗試搜索一下試試，感覺他們的網站做的不錯。不過，還是建議去學校親自考察看看，畢竟眼見為實嘛。
G. IT培訓哪家好
照著這個標准去找培訓機構，准沒錯。
1.教育背景
看下是否具備教學資質，優秀的培訓機構是需要長時間接收相關部門監督並且審核通過後頒發培訓資質的，不然可能存在教學質量不佳、跑路或者換殼經營的風險。
2.線下面授
既然都要參加培訓了，最好還是找家線下面授教學的，面對面學習有問題可以及時探討、請教和解決，更能保證學習效果。如果覺得自己自控力和學習能力沒問題，那更沒必要花這個錢了，某寶上幾塊錢就可以買一套教程，是吧？
3.機構口碑
紙是保不住火的，一家不負責的機構網上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的IT培訓機構，在口碑和知名度方也肯定比一般培訓機構高很多。PS:不排除同行競爭，惡意詆毀。對於那些靠著投機取巧或者歪門邪道忽悠招生的機構，我們會看到一些甚至是鋪天蓋地的負面消息，絕大多數聲音代表著他的形象和真實反饋。如果對於外界聲音實在拿捏不準，最好的辦法就是去考察培訓機構的時候利用機會和在讀老學員多多交流，亦或是想辦法在網上加上他們已經畢業的學員，再去判斷真實口碑到底怎麼樣。
4.課程體系
靠譜和負責的IT培訓機構，它的課程體系一定是在持續更新的，對於IT行業來說，技術更新日新月異，市場需求、企業用人需求也會一直進行著變更，那麼相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行持續更新，和市場進行完美的結合、匹配，也正是基於此，普通的高校計算機專業畢業生明顯競爭不過培訓機構，一個重要的原因就在這里，一套授課PPT長期不變。當然，還是有很多的高校在培養牛逼的計算機人才，這里說的是普遍現象，杠精請繞道。
5.師資力量
師資力量是一個培訓機構的核心所在，蛋哥一直覺得就業是教學成果的直接體現，一家培訓機構應該把所有的精力放在教學上而非為了應付企業教著大家如何進行學歷和簡歷造假，以謀得一份高薪。
而想教學優秀，就得有優秀的老師。一個教育背景深厚而又真正想做好教育的培訓機構，必須要招聘大牛級別的講師才是可行的，不然是禁不住市場的考驗的，師資不牛何以讓學員成才？
我曾經見到過很多培訓機構的老師，鬍子還沒長長呢，就宣稱幾年工作經驗，多麼多麼的牛逼哄哄，真實情況卻是剛畢業沒多久的學員。難道光明正大的承認他們是助教或者初級教師很難嗎？
關於師資這點，蛋哥覺得成立時間較短的培訓機構就很難去保證了，因為一家成立不久的機構首先要去考慮如何生存，牛逼的講師高額的工資是一筆很大的開銷。所以要培訓，至少要找一家成立三年及以上的機構，他們是經歷過市場沉澱和印證的，而那些投機取巧的機構在這個過程中慢慢的被淘汰出局了。
6.效果保障
蛋哥想把這一點單獨的提出來跟大家聊聊，因為我覺得這一點在教學過程中真的很重要。課後輔導保障是指在講師講完課後對你如何處理？
許多培訓機構的老師講完課，剩下的就是你自己的事兒了，自己去練習，自己去鞏固，自己找資料，自己看資料，學不學看你自己，會不會沒人管沒人問……蛋哥想說，這TM和大學生活有什麼兩樣？
我要告訴各位計劃培訓的學員一點，你是客戶，你是去享受服務的。如果還是什麼都靠自己，那乾脆自學得了！
那麼，一家負責的培訓機構在這方面該如何做呢？
首先，課後在你鞏固所學知識點的階段，遇到疑難或者有不會的時候，有專門的輔導老師負責講解和輔導。
其次，保留大量的練習時間，而且這個時間是強制性的。蛋哥做培訓行業很久了，不是很相信大家靠自己就可以學好和全部掌握，有時候不得不來點強制，不然有這自製力在家學不就得了。
第三，學的好不好的標準是什麼，是否有老師進行摸底評估，是否有定級和重點關照名單，對於那些沒掌握的和沒學好的該如何單獨解決，對於那些不好好學的是該如何解決和處理。別等到最後就業了把這些問題都怪在學生身上，除了結果，老師的引導也很重要。
第四，如果人多的話，還要關注紀律和學習氛圍。在目前普遍長達四五個月的培訓時間里，你要每天都在這環境下度過，所以學習氛圍這一點就先顯得尤為重要，他在很大程度上決定你的學習習慣和最後所能達到的高度。培訓依然需要嚴苛的管理制度，還是上面那句話，如果你非常自覺，那自學也是不錯的選擇。
第五，晚上回家是否及時有教學視頻用於鞏固和老師在線答疑。這一點，不需要多說，大問題都是由小問題慢慢累積的，要是不及時解決，最後就系成了一個大疙瘩。當日事當日畢，第二天還會有新的知識需要你去掌握。
7.就業數據
對於就業數據我們無法去辨別真假，得去辨別看待。正因為此，很多培訓機構一個勁兒的鼓吹高薪就業，畫大餅，營造一種學了就高薪的假象。許多求學者看到他們公布出來的就業學員動輒上萬的薪資，不得不眼饞，慢慢失去了理智。但是，我們忽略了以下幾點：
1. 數據真實與否，有待商榷。我們不知道他們對外公布出來的數據是否是真實的，是否承諾過他的數據是真實的，如何考證？
2. 拿高薪的學員不一定是零基礎，也有可能是在外面工作了一段時間或者有一定的知識儲備，覺得在技術還欠缺點，就參加培訓更系統的深造下。
3. 也許他付出了常人難以理解的辛苦，才有如此的高薪，是個例而非整體，所以這一點我們需要注意。
當然了好的培訓機構他的就業數據從整體上看是比較高的，但這個我們一定要明白，市場的需求是不斷變化的，就算是真實的，也不能因為這一項就判定好壞。而真誠的培訓機構敢於把真實的就業數據直接對外公布，接受市場和大眾監督。
8.保障就業
當下很多培訓機構只管銷售和收錢，錢一收就開始糊弄，糊弄完教學糊弄就業，最後找不找得到工作都是自己的事兒了。
那麼在前期考察的時候你千萬確認以下幾件事情：
1. 是否會簽署保障就業協議？
2. 是否承諾了最低保障月薪？
3. 最後萬一沒有就業怎麼辦？
4. 是否有就業方面培訓課程？
5. 是否有就業老師專職負責你的就業？
如果沒有這些服務的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉！
9.校區規模
並非規模越大越好，快速的擴張勢必會導致教學質量的下降，特別是一些上市公司，受制於投資人的迫切盈利需要，一味求快，更加關注前端銷售和廣告投入去了，管理也跟不上，批量操作，這種情況下很難顧及到每位學員。但是，也不是說越小的機構就一定越好，畢竟小機構還沒有經過市場的大浪淘沙，況且一些成立比較久的機構如果規模不是成規模增長，他本身一定是存在很大問題制約著他的成長的。否則，一家口碑良好，教學過關的機構，沒有理由不做大。可能大家看到這里更是越來越迷茫了，大的不行，小的不推薦，整段廢話，罵一句「卧槽」走了。蛋哥這里要說，我更建議大家選擇那種只專注於一到三門課程的精銳機構入讀，最多三門，再多的肯定做的不夠精。前提是滿足上面8條選擇標准。
10.硬體設施
如干凈整潔的校園環境、齊整的教學設備、配置較好的電腦等，只有達到這些標准，才能一心撲倒學習上，不斷提升技術水平。
四
H. IT都有哪些培訓機構
現在大部分機構都會在入校時和學員簽訂就業服務，根據學員的意願和要求推薦專就業，如果學員有實屬力，是不難找到一份高薪工作的。
關於參加IT培訓學技能，一直以來爭論的聲音就有很多，一種是感謝培訓，快速高效學到了技能，自己也找到了滿意的工作，開啟了新職場;另一種是不要相信培訓，覺得都是騙人的，根本沒學到技能，找不到工作。到底是什麼情況呢?
以上兩種聲音其實代表著兩個人群，都可以聽一聽，並不存在絕對的誰對誰錯的說法。
第一種，IT培訓出來能夠順利找到工作，滿意就業，這應該是目前培訓市場上的大多數情況，一般靠譜的IT培訓機構學出來的學員對於學習和就業都是挺滿意的。
第二種，現在IT培訓這么火，各個機構層出不窮，難免會出現魚龍混雜的現象，很多對培訓不滿意的人其實就是在選擇培訓機構的時候出了岔子，有些IT培訓機構擺明就是為了騙取學員的學費，在教學和就業方面並不上心，也沒有什麼實力，根本無法提供好的學習和就業條件。
如果想要參加IT培訓出來好就業的話，那就找一家正規的IT培訓機構吧
I. IT培訓哪家好
IT也分很多方向，你是要往哪個方向發展？你是現在已經了解了好幾個學校嗎？還回是答還沒有開始了解？
如果是想了解培訓學校的話，可以從多方面的考察：1 師資團隊，資歷如何，授課如何；2 課程內容更新程度，是否隨技術發展更新；3 教學環境如何；4 學員就業情況；5 口碑如何。可以看學校的視頻或者去學校現場去試聽，親自感受下，也可以跟在讀學員或者老學員了解。
其次，你是想怎麼學習？是要學面授班的課程？還是在線網路班的？每個人的基本情況不一樣，但是根據自己的實際情況選擇適合自己的，這個是很重要的。