職工教育培訓費

❶ 員工培訓費（職工教育經費）怎麼做分錄

做的是對的 付款 借：應付職工薪酬 職工教育經費 貸：庫存現金 計提借：管理費用 貸： 應付職工薪酬 職工教育經費

❷ 職工培訓費應計入哪個會計科目

職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經費。

1、計提職工培訓費時，會計分錄為：

借：管理費用 貸：應付職工薪酬——職工教育經費

2、發放職工培訓費時，會計分錄為：

借：應付職工薪酬——職工教育經費 貸：庫存現金/銀行存款

(2)職工教育培訓費擴展閱讀：

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

一般國際上的大公司，他們的培訓費用支出占他們銷售額的1%到3%左右，最高的佔7%，當然這是跟所在的行業有關，如果是處在知識型的行業，那培訓費就要多一點，像會計師事務所、管理咨詢公司就高很多。

而國內企業，這個比率一般要低得多，在市場競爭比較激烈的行業，如IT、家電，有些大企業培訓費用能夠佔到銷售額的2%左右，一般規模在十幾億左右的民企，其培訓費用大概也就是0.2%至0.5%。

勞動合同法明確規定任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用(包括培訓費服裝費保險費壓金)。

舉辦職工教育的企業、基本建設單位和行政、事業單位，按下列范圍開支職工教育經費：

（1）公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。

（2）業務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。

（3）兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。

（4）實習研究費。學員在本單位生產實習和經批准到外單位實習研究，以及畢業設計所發生的費用，如有生產實習產品收入的，應以收抵支。

（5）設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。

（6）委託外單位代培經費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業學校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓，按國家規定應支付的進修培訓費。

（7）其他經費開支。是指其他零星開支。

❸ 職工教育經費和培訓費的區別

職工來教育經費不等於職自工培訓費，但是職工教育經費主要用於職工培訓。
職工培訓經費列支范圍包括：
1、上崗和轉崗培訓；
2、各類崗位適應性培訓；
3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；
4、專業技術人員繼續教育；
5、特種作業人員培訓；
6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；
7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；
8、購置教學設備與設施；
9、職工崗位自學成才獎勵費用；
10、職工教育培訓管理費用；
11、有關職工教育的其他開支。

❹ 全面營改增後，列入職工教育經費的培訓費收到專用發票可以抵扣稅費嗎

全面營改增後，列入職工教育經費的培訓費收到專票可以抵扣。

《 增值版稅暫行條例》第十權條規定，下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：

（一）用於非增值稅應稅項目、免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務；

（二）非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務；

（三）非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務；

（四）國務院財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品；

（五）本條第（一）項至第（四）項規定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用。
對照上述規定，貴公司用於職工教育經費范圍開支取得增值稅專用發票上註明的進項稅額按規定可抵扣，而應在福利費開支的相關進項稅額不能抵扣。

❺ 職工教育經費的列支范圍有哪些規定

企業職工教育培訓經費列支范圍包括：

1. 上崗和轉崗培訓；

2. 各類崗位適應性培訓；

3. 崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；

4. 專業技術人員繼續教育；

5. 特種作業人員培訓；

6. 企業組織的職工外送培訓的經費支出；

7. 職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；

8. 購置教學設備與設施；

9. 職工崗位自學成才獎勵費用；
   

10. 職工教育培訓管理費用；

11. 有關職工教育的其他開支。

    公司零星購買的書刊應分清不同的用途計入管理費用———辦公費以及從職工教育經費列支，學員用書應由其自理，不應計入職工教育經費。

    2008年《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》明確了職工教育經費的基數和標准。實施條例第四十二條：「除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教 育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。」

    本條將職工教育經費的當期扣除標准提高到2.5％， 且對於超過標准部分，允許無限制的往以後納稅年度結轉，這就等於實際上允許企業發生的職工教育經費支出全額在稅前扣除，只是在扣除時間上作了相應遞延，並 將其擴大統一到所有納稅人，包括內資企業和外資企業。

    關於印發《關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見》的通知（財建〔2006〕317號）規定，企業職工教育培訓經費列支范圍包括上崗和轉崗培 訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職 工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關職工教育的其他開支。

❻ 哪些屬於職工教育費

、上崗和轉崗復培訓；2、各類崗制位適應性培訓；3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人材培訓；4、專業技術人員繼續教育；5、特種作業人員培訓；6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；7、職工參加的職業技能鑒定、職業資歷認證等經費支出；8、購置教學裝備與設施；9、職工崗位自學成才嘉獎費用；10、職工教育培訓管理費用；11、有關職工教育的其他開支。這個回答的太全面了。。。利害啊

❼ 職工教育費包括哪些內容包括培訓費嗎

職工教育經費支付范圍包括：
1、列入培訓計劃的各種文件技術培訓和技術比武賽前回訓練答的日常培訓費用。
2、經批準的並列入培訓計劃的送外培訓費。各類學歷教育費用要嚴格控制報銷標准。
3、用於職工教育的教具、模型、固定資產以外的教學設備、課桌椅、教材及圖書資料的購置費。
4、教育科(室)人員講課津貼及聘請兼職教師酬金和班主任津貼。
5、職工統考中的命題、制卷、監考、閱卷等費用。
6、職工教育理論研究所需的辦公費、資料費、印刷費。
7、教學活動中編寫教材、教學資料、教學大綱、教學計劃、各類報表、台帳等所需的辦公、印刷、編審、組稿等費用。
8、教學設備維修、課桌椅修配、卧具洗滌等費用。
法律規定：一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高，培訓任務重，經濟效益好的，可按2.5%提取，列入成本開支。要保證經費足額提取，專款專用，嚴禁挪作他用。所以，是包括培訓費的。

❽ 支付職工培訓費怎麼計分錄

支付職工培訓費會計分錄為：

借：應付職工薪酬—職工教育經費

貸：銀行存款

應付職工薪酬的核算：

企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

(8)職工教育培訓費擴展閱讀

確認應付職工薪酬的處理：

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。生產部門人員的職工薪酬，記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入「管理費用」科目，銷售人員的職工薪酬，記入「銷售費用」科目。

計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標准計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。

企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。

❾ 企業職工教育培訓經費列支范圍

企業職工教育培訓經費列支范圍包括：1、上崗和轉崗培訓；專 2、各類崗位適應性培訓屬； 3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；4、專業技術人員繼續教育； 5、特種作業人員培訓；6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出； 8、購置教學設備與設施； 9、職工崗位自學成才獎勵費用； 10、職工教育培訓管理費用；11、有關職工教育的其他開支。注意：企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。

❿ 職工培訓費應計入哪個會計科目

職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經費。

1.計提職工培訓費時，會計分錄為：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——職工教育經費

2.發放職工培訓費時，會計分錄為：

借：應付職工薪酬——職工教育經費

貸：庫存現金/銀行存款

(10)職工教育培訓費擴展閱讀：

職工教育經費的列支范圍：

職工教育經費是指上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關職工教育的其他開支。

企業組織的職工外送培訓的經費支出：很多企業認為只有教育報班的費用是屬於職工教育經費，但其實如異地的培訓所涉及的來回交通費、住宿費、餐費等都可以被計入職工教育經費。

職工崗位自學成才獎勵費用：職工參加學歷教育、學位教育的學費，不得計入教育經費，也不得在稅前扣除，但是企業可以轉換思維，計入職工崗位自學成才獎勵費用，雖然都需要交個人所得稅，但是後者可以在稅前扣除。

職工教育培訓管理費用:例如企業注冊會計師、注冊稅務師管理人員的費用等。