① 辦理拓展培訓公司需要那些手續和程序
拓展公司目前基本注冊的是管理咨詢公司，注冊資金10萬就可以，沒有培訓業務范圍，也不可以有，也不需要什麼資質。
如果一心想在經營范圍內有培訓2個字，只有到教育局備案，注冊教育培訓機構，必須有師資、教學場地，如果有那個實力，也沒必要干拓展了。目前的拓展基本和旅遊結合了，利潤很低，競爭很激烈，很多旅行社都在干。
第一 要有一共成熟的 教練團隊，這個是最重要的。
第二要有很好的人脈關系，要跟別人合作，在搞也很重要。
第三是要有一個很好的網址這個是訂單的主要來源。
② 學校馬上要組織拓展訓練了，可是又不想去，請什麼假學校肯定能同意不去的啊，求解答啊！
我本身就是一名拓展訓練培訓師。拓展訓練並不是魔鬼訓練，它的訓練宗旨是讓回學員答超越自我，熔煉團隊。雖然我不知道你不想去的原因，但是我真心的希望你去參加，你絕對不會後悔。
人只有經歷了才有體會，你放棄的不僅僅是一次拓展訓練，也許就是一個可以改變你人生的機會。相信我，拓展訓練會讓你受益匪淺。
③ 拓展培訓對公司有什麼好處
戶外拓展的起源： 戶外拓展培訓英文為 Outward Development ,起源於二戰期間的英國，當時大西洋商務船隊屢遭德國潛艇的襲擊，許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底，人們從生還者身上發現，他們並不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強的人。針對這種情況，漢思等人創辦了"阿伯德威海上學校"，訓練海員在海上的生存能力和遇難後的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰爭結束後，拓展培訓以獨特的創意和訓練方式逐漸被推廣開來，風靡世界50多年。培訓目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、潛能訓練和管理技巧培訓等。 戶外體驗式拓展訓練是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。它以培養合作意識與進取精神為宗旨，利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，運用獨特的情景設計，通過創意獨特的專業戶外項目體驗，幫助企業和組織激發成員的潛力，增強團隊活力、創造力和凝聚力，以達到提升團隊生產力的目的。 戶外體驗式拓展訓練是一種讓參加者在不同平常的戶外環境下，直接參與一些精心設計的程序，繼而自我發現、自我激勵、達至自我突破、自我升華的新穎有效的訓練方法。參加者可以放下平日忙碌的事務，讓自己置身與一個新的環境里，通過一連串具趣味性和挑戰性的地面和高空元素拓展活動，更深入探索自我，挖掘自己的潛能，體現個人與團隊的關系，突破自己的固有模式，學習如何面對恐懼和沖出「舒適地帶」。 訓練目的： 塑造團隊精神，建立成功團隊 強化員工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通 提升企業員工負責任的心態 激發員工積極主動迎接挑戰的正面態度 建立有助面對競爭的現代企業文化拓展項目簡介破冰———通過各種小活動營造團隊氣氛，打破人與人之間的隔膜，建立相互信任的基礎。通過團隊每個人互相關心支持和怎樣突破個人自信心、溝通能力、管理能力、領導才能、和發揮潛能，人於人之間團結去解決問題，更能在體能和心態相互提升。通過外展鍛煉了解自己和別人，發揮自己，更能從項目上體驗自身的能力。 參考網站： http://www.xt-tb.com
④ 想開一個拓展訓練基地,請問如何流程是什麼
給你點實例做點參考把
關於拓展訓練 拓展訓練英文為Outward develp- ment，又稱「外展訓練」，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難！起源於上世紀40年代的英國。當時，許多英國軍艦在遭到德國潛艇襲擊後沉沒了，大批水兵因此喪生，但總有少數人能在災難中倖存下來。後來人們發現，這些倖存者並不是體能最好的人，而是求生意志最強的人，他們頑強抗爭，堅持到了獲救的那一刻。於是，拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體；訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等，逐步成為了團隊精神訓練。 在柳州，拓展訓練已悄悄走近我們，筆者有幸參與了教育系統在柳州市教師體質測定中心的第一期的拓展訓練，意猶未盡之際，記錄下了拓展訓練的片段，與廣大讀者分享。
圖一：盲過空中斷橋 圖二：結業學員由衷的笑
●柳州拓展訓練基地介紹：拓展基地位於柳州市鷓鴣江路10號，是柳州教師體質測定中心，基地購置了一套10多萬元的國內先進體質測試系統，並建有羽毛球場、排球場、乒乓球場及五人制足球場等運動場地，已建成柳州市拓展訓練基地，是學校、企業、機關單位團隊精神培訓的好去處。2004年，該中心共接待了乘龍公司、佳用公司、工商銀行、教育系統、工程機械廠、工貿、武宣地稅、市二職校、麗達化工、柳鐵黨校、柳州肉聯廠、柳州機械廠、五星商廈、市東環路小學、柳州電信等15個單位，共1430名學員在這里得到了奇特的感受和收獲。
●隊員留言：
市二職校：通過這次訓練，我深深感覺到集體力量和智慧的寶貴，我也看到了領導、老師們之間的默契，齊心協力。我相信我們學校一定會是一流的人才，一流的團隊！
市東環路小學：態度決定一切，無論成功與否，我們的態度是決定我們一切的，因為態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣決定最終一切。
佳用公司：企業的進步依託的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織；現代企業的競爭，從某種程度來說是企業整合能力的競爭，是員工隊伍整體素質的競爭，擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業取勝的法寶。
五星商廈：眾人拾柴火焰高，勇氣源於自我更源於團隊，信任自己更要信賴團隊與組織。個體是渺小的，集體的力量卻是無法估量的。 ●關於拓展訓練 拓展訓練英文為Outward develp- ment，又稱「外展訓練」，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難！起源於上世紀40年代的英國。當時，許多英國軍艦在遭到德國潛艇襲擊後沉沒了，大批水兵因此喪生，但總有少數人能在災難中倖存下來。後來人們發現，這些倖存者並不是體能最好的人，而是求生意志最強的人，他們頑強抗爭，堅持到了獲救的那一刻。於是，拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體；訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等，逐步成為了團隊精神訓練。 在柳州，拓展訓練已悄悄走近我們，筆者有幸參與了教育系統在柳州市教師體質測定中心的第一期的拓展訓練，意猶未盡之際，記錄下了拓展訓練的片段，與廣大讀者分享。 圖片說明：（1）空中抓杠（2）盲過空中斷橋（3）四米勝利牆（4）結業時由衷的笑
●柳州拓展訓練基地介紹：拓展基地位於柳州市鷓鴣江路10號，是柳州教師體質測定中心，基地購置了一套10多萬元的國內先進體質測試系統，並建有羽毛球場、排球場、乒乓球場及五人制足球場等運動場地，已建成柳州市拓展訓練基地，是學校、企業、機關單位團隊精神培訓的好去處。2004年，該中心共接待了乘龍公司、佳用公司、工商銀行、教育系統、工程機械廠、工貿、武宣地稅、市二職校、麗達化工、柳鐵黨校、柳州肉聯廠、柳州機械廠、五星商廈、市東環路小學、柳州電信等15個單位，共1430名學員在這里得到了奇特的感受和收獲。
●隊員留言：
市二職校：通過這次訓練，我深深感覺到集體力量和智慧的寶貴，我也看到了領導、老師們之間的默契，齊心協力。我相信我們學校一定會是一流的人才，一流的團隊！
市東環路小學：態度決定一切，無論成功與否，我們的態度是決定我們一切的，因為態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣決定最終一切。
佳用公司：企業的進步依託的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織；現代企業的競爭，從某種程度來說是企業整合能力的競爭，是員工隊伍整體素質的競爭，擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業取勝的法寶。
五星商廈：眾人拾柴火焰高，勇氣源於自我更源於團隊，信任自己更要信賴團隊與組織。個體是渺小的，集體的力量卻是無法估量的。
www.rr-success.com/peixun/tz-course/njqxjd.php
⑤ 想做一名戶外拓展訓練師，有什麼機構或者學校可以學習考證的嗎
這個行業其實也挺簡單的，這么和你說吧，想涉足這個行業，首先你得了解這個行業，這個行業門檻比較低，但是有這么兩點一定要具備，一，會說，邏輯思維能力要強，二，要不怯場，在大型團隊活動的時候要能上的去，撐得了場，具備這兩點後，如果你是零基礎的話，就找找當地的培訓公司，可以從後勤做起，前期的時候跟著去，哪怕是不要工資也行，去給他們的活動打打雜，拍拍照片，拿拿東西什麼的，這時候你主要就是要在胖記，學習，模仿，看看別的培訓師是怎麼帶的，怎麼說的，項目的規則是什麼，怎麼執行的，當有一定的基礎後，就可以嘗試帶一點小的活動，熱個身啊，做個小游戲什麼的，慢慢來，到後面隨著自己的慢慢積累，慢慢糅合，行程自己的風格，就可以說進行了，這個行業戒躁，一定要靜下心來和別人學，別剛跟了幾次團隊，看了幾次，就認為自己都會了，那樣你就只會止步在那裡了，這個行業還有一個就是注重學習，在團隊中，幾乎是一個培訓師一個風格，所以，你要學會在模仿的同時，自己琢磨適合自己風格的培訓。
接下來就是證書的問題了，目前這個行業沒有正式的什麼培訓師證什麼的，有的只是一些為了圈錢而自定的一些無關痛癢的培訓，因為這個拓展本身它就比較尷尬，說他屬於培訓行業，經他培訓過頒發的證書國家不承認，說它是服務行業，在整個培訓過程中，你又服務了什麼？不就是帶大家做幾個游戲，分享了一下嘛
這個行業還有待國家規范化，現在一些市面上的培訓師，有一些人會有中國登山協會頒發的戶外指導員證，這個證還算可以，其餘的基本沒有什麼影響力，至少我是這么認為的
純屬手打，望採納
⑥ 什麼是"拓展培訓"
什麼是拓展培訓
「拓展培訓」即「體驗式培訓」，是企業對員工進行培訓所採用的一種培訓方式，也是能快速有效地拉近與客戶距離的活動方式，尤其受到國外知名企業的推崇。即將一支團隊帶到青山綠水之間，在每位學員身心放鬆的狀態下，開始我們設計的各項團隊協作、個人挑戰等項目。在活動中發現並解決團隊與個人存在的問題，增強團隊凝聚力、個人與團隊的溝通協作能力，增強個人的自信心意志力，激發每個人的潛能，增強業務推廣能力，使團隊與個人獲得收獲和感悟。寓教於樂,融挑戰性、教育性、實用性為一體。
「拓展培訓」在激發團隊活力、推動組織成長、提高企業整體績效等方面起著顯著的作用。它能夠使學員在實際的現場情境模擬、角色扮演、實踐操作和角色演練中，親身感受和切身體會到市場推廣及營銷、管理理論的實踐意義。促進學員對實際工作理論和工作的進一步理解，全面提升學員對理念、工具、方法、理論的全面認識和實際應用能力。
「拓展培訓」以其新穎獨特的培訓方式和良好的培訓效果，風靡了整個歐洲的教育培訓領域並在其後的半個世紀中發展到全世界。
「拓展培訓」發展中的高潮在日本尤為突出，當時日本的野外生存魔鬼訓練營至今仍廣受全球關注，受其訓練過的人終身受益不盡，至今談及此事仍興奮不已。
1995年由日本台灣等地將「拓展培訓」引入中國大陸以來，經過多年的探索和發展，國內已經將其演化成了適合中國特色的優秀的訓練方式，並由最初的外企推廣到現在的國企、私企、集體企業等不同的企事業團體,它的價值正越來越多的被企業所發現、認知。
⑦ 戶外拓展培訓這個行業前景如何
先進一家拓展公來司，從自銷售做起，慢慢的可以出外勤，其實拓展教練對戶外的專業要求真不是很高，要求高的是閱歷，這很難短時間內擁有的，我建議你先從外勤做起，跟著教練們多學多練，最好拜個行內牛人為師，可以省很多時間的！望採納！
⑧ 拓展培訓是指什麼啊
拓展訓練，又稱外展訓練（Outward bound）,原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰。這種訓練起源於二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底，針對這種情況，漢思等人創辦了"阿伯德威海上學校"，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁後的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰爭結束後，許多人認為這種訓練仍然可以保留。於是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。
望採納！
⑨ 拓展培訓的項目有哪些
拓展訓練，又稱外展訓練（Outward bound）,原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰。這種訓練起源於二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底，針對這種情況，漢思等人創辦了"阿伯德威海上學校"，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁後的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰爭結束後，許多人認為這種訓練仍然可以保留。於是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。
拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀岩、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組合課程及攀岩、跳越等心理訓練活動。
訓練通常有以下四個環節：
1、團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
2、個人項目。本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
拓展訓練的顯著特點有：
1、 綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
2、 挑戰極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"極限"。
3、 集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
4、 高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
5、 自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課後的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
6、 通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。
⑩ 學生戶外拓展培訓機構哪個好
學校之前戶外拓展是找集米營地組織的， 組織策劃能力挺強的， 對學生都有促進作用。