服裝教育培訓

① 上海東華大學服裝培訓班或成人教育

東華大抄學的確有這樣的培襲訓,不過這方面我不是很了解.至於成人高考嘛!!現在取消全日制的了,都是夜大的,就是晚上和周末上課,要學習5年的時間.參加考試不是很難的,東華大學的服裝設計滿有名的.你要是不確信網上的資料,你可以看網站上的電話去問啊.還有,你要參加短期培訓不也是要到上海來嗎!@~~

② 米蘭歐國際時尚教育的服裝搭配培訓在中國處於什麼地位

第六

③ 服裝設計專業主修課程

課程設置：

專業核心課程與主要實踐環節：服裝結構設計與製作、服裝設計、服裝CAD、服裝生產管理與營銷、排料與推板、服裝立體裁剪、服裝專業英語、時裝畫技法、時裝畫基礎、服裝配色與圖案設計、專業實訓等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

服裝設計專業是輕紡食品大類學科下的一個高職專科專業。

成為一名服裝設計師第一步需要考助理服裝設計師證。

助理服裝設計師：(具備以下條件之一者)

(1)從事相關工作一年以上，經本職業助理服裝設計師正規培訓達規定標准學時數，成績合格。

(2)相關專業中專學歷，連續從事本職業工作三年以上。

(3)相關專業大專及以上學歷，試用期滿。

(3)服裝教育培訓擴展閱讀

服裝設計專業要求自學者學習服裝學科的基本理論和基本知識，進行服裝設計方法、服裝結構、服裝生產紙樣和成衣生產工藝、服裝營銷等方面的基本訓練，成為具有服裝設計、生產管理和營銷等方面專業技能的、能夠到服裝企業生產第一線從事服裝生產技術與管理崗位工作的高級應用型人才。

④ 東華大學繼續教育學院服裝培訓怎麼樣，想去那學製版，但不知道怎麼樣，擔心學院化的教法過於正規

我現在最後一年了，非常之差~真後悔浪費那麼多時間！垃圾學校

⑤ 藝術類包括哪些專業

藝術類高考大致分為幾類：

一、服裝表演、模特專業

二、美術專業

三、表演專業

四、音樂專業

五、播音主持、編導專業

1.服裝表演、模特專業

設計師根據自己對自然,生活的感悟從而設計出各種各樣的款式的服裝，選擇適合的布料和款式進行裁減和定做，讓模特在T形台伴隨音樂有節奏的進行表演，從而展示其創造的主題和設計師所傳達的理念。
模特，最早源於英語「Model」的音譯，主要是指擔任展示時尚產品、輔助宣傳媒體廣告、服務大眾審美需求、表現攝影藝術理念等等相關工作的職業人士。

2.美術專業
美術專業為美術史論、美術教育領域培養教學和科研，美術評論和編輯、藝術管理和博物館等方面的高級專門人才，學生畢業後能從事美術教育、美術研究、文博藝術管理、新聞出版等方面的工作。

3.表演專業
表演專業屬於一級藝術學科，表演專業旨在培養具有一定的基本理論素養，並具備和掌握表演藝術的基本理論和基本技巧，能夠在戲劇、戲曲、電影、電視和舞蹈等表演中獨立完成不同人物形象創作的高級專門人才。

該專業學生主要學習戲劇、戲曲、影視、舞蹈、音樂等方面表演藝術基本知識、基本理論和基本技能，接受有關理論、發展歷史、研究現狀等系統教育和從事專業工作所需業務能力的基本訓練。

4.音樂專業

音樂可以分為聲樂和器樂兩大類型，又可以粗略的分為古典音樂、民間音樂、原生態音樂、現代音樂（包括流行音樂）等。

在藝術類型中，音樂具有抽象性，音樂從歷史發展上可分為東方音樂和西方音樂。東方以中國漢族音樂為首的中國古代理論基礎是五聲音階，即宮、商、角、徵、羽，西方是以七聲音階為主。

音樂讓人賞心悅目，並為大家帶來聽覺的享受。音樂能提高人的審美能力，凈化人們的心靈，樹立崇高的理想。我們通過音樂來抒發我們的情感，使我們的很多情緒得到釋放。

5.播音主持、編導專業

播音專業目標是培養具備廣播電視新聞傳播、語言文學等能力，能擔任廣播電視播音與節目主持工作的復合型應用語言學高級專門人才。

廣播電視編導是為適應廣播電視媒體的發展而設立的一個比較新的專業。編導涵蓋的范圍很廣，既不同於普通紙媒體的編輯，又不同於電影電視劇的導演工作。

⑥ 誰有服裝公司安全教育培訓檔案

服裝店的運營不僅僅是依靠品牌、地段、促銷，服裝店的經營業績很大程度上取決於員工的素質和工作表現，因為事情都是人做的，特別是服裝店，銷售人員的專業度和服務態度及技巧，很大程度上影響著顧客的購買欲。僅僅依靠商品好這是不夠的，顧客花了錢是要買舒服的，要是店員給顧客的感覺不好，只怕這衣服也不會買了。所以說，有些服裝店往往只重視商品、門店環境、營銷方案，卻忽視了店員的管理和培訓，在銷售實施過程中是不能達到預期效果的。因此，服裝店對內部人才的培養也成為其發展的一個重要組成部分。服裝店的培訓包括服務技能培訓、商品知識和管理培訓、店務作業技能培訓、綜合素質培訓等，培訓的手段、方式也很多，培訓對象也很廣泛，包括新員工培訓、老員工培訓，也包括高中層管理人員培訓、店鋪銷售人員培訓、非店鋪銷售人員培訓等各個層次的人員培訓。而作為人力資源信息庫的核心、各級幹部選用的重要依據、人才再培訓之基礎，員工培訓檔案的建立及日常管理也變得非常重要。所謂沒有記錄就沒有發生，沒有記錄就沒有證據，沒有證據一切都沒有發生。員工有沒有受訓練、訓練的成果如何,要靠並且只能靠培訓檔案的記錄來體現。培訓檔案的建立及內容服裝店各級人員培訓檔案的建立是培訓工作中必須要做的基礎工作，其作用就是：牢固樹立各級培訓觀念，通過培訓檔案的建立，記錄員工自入職以來參加的各項培訓及考核成績，使之成為進階培訓、培養、選拔、升職、調薪等有效的依據，保證後續培訓能規范、標準的進行，符合各項工作需求，同時能夠使服裝店人才發展、員工培養也更為科學、合理。1.員工培訓檔案的建立員工進入服裝店後由人事部門負責為其建立店內培訓檔案，將員工的基本信息進行登記，對員工已參加過的各項培訓經歷進行了解。除將員工已參加過何種培訓的信息詳細記錄在案，還要進行各類資料的收集、存檔。比如當前員工的教育水平、服飾專業知識和零售服務技能掌握的程度等等，以便安排員工系統化的培訓。2.員工培訓檔案的內容a.員工信息：用於登記員工個人基本信息。包含項目：編號、姓名、部門、職級、學歷、專業、入職前所受培訓、相關證書名稱等。使用部門：由人事部門負責登錄、存檔。b.受訓記錄：用於登記員工自入職以來所參加的各種培訓課程、培訓結果、崗位異動。包含項目：課程名稱、培訓時間、培訓簽到、考核成績、實習報告、試卷、受訓心得、崗位及職級異動情況、培訓請假記錄及其它相關信息。使用部門：由人事部門負責記錄、更新、存檔。c.培訓手冊：記錄員工自入職以來參加過何種培訓、培訓成效、培訓獎懲。包含項目：門店培訓制度、晉升流程、員工已參加培訓課程、培訓成績及培訓過程中有無獎懲記錄。使用部門：以員工自主填寫為主並自行保管，參訓後由授課講師給予簽寫受訓成績，定期交至人事部門進行審核。３.員工培訓檔案的形式為落實「一人一檔」，員工培訓檔案一般以紙檔的形式記錄,並存放於員工人事檔案中，亦可以建立相應的電子檔案保存於電腦中便於查詢，並建立相應的檔案索引文件（電子檔）。以員工受訓的職級別、部門別、成績別、證書別等進行分類篩選，便於各種培訓數據的有效查詢及匯總，為人事管理提供及時、有效的依據。培訓檔案的管理1.由服裝店人事部門負責建立員工培訓檔案，一人一檔。2.培訓檔案並入員工人事檔案，由人事部門負責統一管理。3.服裝店人事部門負責完成員工培訓相應資料的登記，如考核成績、學員課堂表現等相關信息。4.人員如進行服裝連鎖店或分店系統內異動，培訓檔案亦將隨員工人事檔案轉至相應門店進行存檔、維護。5.所有員工的培訓記錄必須保存至員工辦完離職手續半年後方能銷毀。在倡導「終端制勝，服務為本」的今天，對店員的系統化培訓是根本。雖然員工培訓檔案的整理及管理是項基礎又繁瑣的工作，但卻是服裝店人事管理工作中不可缺少的部分。它不僅僅是關系著服裝店人才再培訓的重要組成部分，也是服裝店幹部梯隊建設的重要依據，各部門的支持以及員工的積極參與都是必不可少的，同時，更離不開人事部門持之以恆的更新與維護。

⑦ 從事教育行業的人穿什麼衣服顯得職業一些如果員工要統一服裝，應該穿什麼樣的制服

普通的工作性質西裝就行了，
我認為如果統一服裝也應該分你們學校或者培訓機回構裡面的答職業。
前台、咨詢師、文秘什麼的女性可以統一服裝就是工作西裝，最好是裙裝。男性最好就不要統一服裝，無論是老師、咨詢師還是校長主任什麼的，只要工作休閑裝就可以。
因為如果男性統一服裝後就給人很強很強的盈利性感覺，不會把你的單位心理定義成「學東西的地方」。女性統一裙裝給人的感覺就不同，給人親切正規的感覺。

⑧ 在廣州有類似像北京服裝學院繼續教育學院培訓班這樣一年制的短期服裝設計教學的嗎

我之前看過香港服裝學院廣州校區，課程跟北服差不多。具體可以到該校看看

⑨ #服裝設計#請問畢業一年做服裝設計助理一年，總是加班覺節奏太快 想轉行做美術教育培訓類，可行嗎

都是這樣的，來我之前也是做服自裝設計，從助理做起，每天整個面料市場給設計師找面料，滿市場對比同種面料找最便宜的，腿都要跑斷了，大熱天也是准時出去市場找面料輔料。做助理就這樣的，尤其是做批發的！還有我的一個忠告，經驗所得，第一份工作真的很重要，工資不重要，最好不要做批發，去杭州做品牌跟一個好的設計師，做品牌肯定沒有批發那麼累，那麼高強度的每天找面料輔料！親身經歷，我做批發的廣州，我同學在杭州做品牌，人家剛開始工資很低，我比她高一倍，但是後來整個就完全顛倒了，所以第一份工作對你以後的方向很重要！做品牌大公司福利也會好很多，也穩定！ 來自職Q用戶：楊女士
可行，培訓類工作難在招生和維護，付出的辛苦也不少，看規模決定時間投入或管理投入。設計助理能做好做設計師或者買手陳列也不錯，跑門店和外面，比設計類工作靈活些。或者做品牌督導，都不是坐辦公室的活。個人覺得公司經驗丟掉可惜，轉轉方向試試看，教育培訓類的只要手還在隨時可轉 來自職Q用戶：馬先生

⑩ 北京服裝學院繼續教育學院的服裝設計一年制培訓到底怎樣啊我都快迷...

真巧被我看到了 我剛結業一年我來回答你的迷茫問題吧！ 首先我是沒有任何基礎去那學的我本來是在自考的大學里學的那才叫真的學不到東西，我以前是藝術生我很喜歡服裝所以我就去了北服繼續教育學院一年制設計班感覺對於無基礎的我來說學的東西是挺多的還有點累，因為課程多他們學院本科四年的全部課程一年學完，學到什麼程度靠自己，總之知道整個服裝的製作啊什麼的一些流程知識 動手課程也還行不少的，都要自己打版自己做出來，每門課都要及格不及格不給結業證結業證不代表學歷只是證明你在那學過和你的成績（我們班好幾個沒有的因為經常不來） 自己認真努力能學到不少東西，，部分是大學畢業的學生還有自己有工作室的上過班的，年齡從17歲到40歲都有（這是我們那屆）學習環境挺好（自己去看看）就是學費挺貴好像又漲了，說白了根據自己條件其實自己沒有基礎的話去便宜的培訓班學習也能學很多東西無基礎嘛在哪都能學到知識。老師的話部分北服本科的老師也有國外留學來的老師教設計（不過感覺有的老師很有實力但是對於無基礎的很難吸收）素描課就幾天也就一星期的課吧畫效果圖什麼的總之服裝該學的都學學的挺多但都很基本時間少嘛！我的作業最後還是攢了一堆得！最後有個畢業設計學校走場秀!就說這么多吧我想到哪說哪有點亂 ！！！！！還有什麼想知道你就再繼續追問！我覺得學服裝設計方面的的話在這還是比較好的 製版的話（你可以報普通的培訓班）！要是有錢那當然還有更好的！設計方面其實還是不能只靠學？因為有些東西是學不來的！不知我說的這些能否幫到你