❶ 珠寶培訓師招聘應該具備哪些
看是針對哪一塊的吧，是公司內部的還是外部的培訓師，區別還是蠻大的
連鎖店的培訓的話，除了本身專業知識扎實，具備培訓能力之外，還需要具體店鋪分析管理相關
公司性質培訓的話，還是要專業知識之外，還了解公司業務流程，不同部門崗位的培訓指導
不管怎樣，基本要具有扎實的理論知識結構以及培訓教材的編寫、策劃、課題開發；
❷ 請問珠寶培訓師的月薪一般是多少
珠寶行業，對於平民來說，從事不了首飾設計製作的話，就只能去做珠寶銷售或營銷。有些過版了FGA的學生，如權果家中無政治經濟背景，只能去當營業員之類。如果有理論基礎可以考慮考研做理論研究，去當珠寶理論家。如楊明星，袁心強。不過考過CGC（國家注冊寶玉石質檢師）的人，一般都是珠寶界高手，是中國珠寶界含金量最高的考試。考過一般進質檢站或海關等事業機關工作，待遇不菲。
GIC和FGA
、DGA等無法與CGC相比。像GIC考試學校自編自演，自己出題自己改卷。基本上是些名詞解釋和簡答題，有個初一基礎就夠了。很多中職學生都基本考過。CGC全國出題，難度最大。不是那些混證之徙，輕易能過的。
像GIC對內部考生4550元。對外9000以上，FGA花費15000元以上。如果是為了從事銷售或營銷工作，這種專業成本太大了，畢業生以營銷或銷售為主，真正能從事設計製作的沒幾個人。
做銷售的話底薪低，主要是賺提成。底薪和其他行業相差不了多少，可是有多少人會買珠寶首飾等非生活必須品？？？？？？其天然寶石很多時候不如人工合成寶石賣得快。
❸ 珠寶界的講師
一、馬瑞光
企業網景·管理學院高級顧問
中國連鎖經營實戰培訓第一人，國內著名的連鎖經營、營銷雙棲專家，中國連鎖經營實戰網首席顧問專家，深圳市匯商連鎖加盟輔導中心專家 ，逸馬國際顧問集團總裁，連鎖經營、營銷首席顧問
他的品牌營銷講課特別生動，連鎖經營實戰網不錯可以去看下。
二、汪朝林
珠寶銷售培訓，在珠寶業終端培訓方面有著獨到的方式。
【專家介紹】
中國珠寶業銷售訓練第一人
深圳金點子企業管理顧問公司總經理、首席導師、策劃師；
中山大學管理學院EMBA；
十年的培訓師、品牌營銷策劃、系統管理經歷。
曾任職香港周大福中國營運總部，
多年從事珠寶品牌的市場營銷、培訓、人力資源、零售連鎖等管理工作
三、顧濤 深圳
深圳作為珠寶界的根據地，珠寶銷售精英雲集，顧濤有著多年的終端銷售經驗，講授終端營銷生動形象，感染力強。
四、丁龍桃
哈伯遜人文機構（Hapassion Human INSTITUTE）總裁兼首席導師，
哈伯遜人力技術有限公司總經理。
丁龍桃先生立志於「宣揚人文思想，倡導人文關懷，塑造和諧文化」，致力於推行人文教育培訓，為中國珠寶、零售、餐飲、服務等行業企業提供以人文思想為核心的課程培訓與教練顧問等服務。
丁龍桃先生不但是一名出色的導師，也是一位資深的企業教練，率先將NPL神經語言程式學與COACHING教練技術引入服務行業，以「人文關懷」為核心，融合行業特點與中西文化的精髓，研發出一套適用於服務型企業的培訓教育體系。