㈠ 深圳公辦學校教師工資真的高嗎
不匿名,我來說一句,首先目前深圳公辦學校中已經沒有原來那種臨聘教師了,取而代之的是按市裡統一要求的轉移第三方由政府購買服務的形式的老師,這部分老師的合同是由第三方人力資源公司來簽的,也可以說說「新臨聘教師」。
下面我再來說說待遇,深圳在編自然不用多說,全國第一高,那麼臨聘教師呢?自今年起也就是2018年深圳市各區都紛紛出台了新的統一的臨聘教師待遇標准,以我目前在的龍崗區為例,新進的臨聘教師(小學初中一樣)基本工資是11000左右,加上績效工資什麼的平均一個月至少有13000以上的工資,拿到手都不會少於一萬,當然和在編比起來,這個錢真是遠遠不能比!
但是!你必須知道,現在(2018年)在全國的普通省會城市,比如我的家鄉山東濟南,市區的在編老師進去也就3000元,轉正後4000不到,扣完到手也就3000多點,這還是市區的在編老師!要像山東的其他地區,諸如聊城、德州、菏澤等等在編的錢比這個工資還要少很多!要是山東的代課老師,平均2000不到工資,更有甚者,一個大學本科生去農村小學代課竟只有800元!這還是一個東部臨海的號稱經濟大省!所以,你要比起山東、河南、河北等等地方的甚至是在編老師,深圳的臨聘教師的待遇就顯得實在是太好了,這也就是為什麼有人能夠放棄了家鄉的在編,去深圳做臨聘的原因!
因此,能考編制當然考編制,考不上的干著臨聘就少抱怨待遇吧,覺得工資低的可以看看其他地方的老師的工資待遇差了多少!
㈡ 深圳邦德教育老師工資多少
4000左右,看學科!不等
㈢ 深圳近30萬年薪聘請中小學老師,為什麼很多年輕人不願意做老師
這是因為教師對現在國家的狀況十分失望,全國都在講金錢利益,功利性太大。很少有學生會認真鑽研知識,學習、考試都講實用性。上課時學生睡覺、玩手機已經成為普遍現象;作業抄襲,網路作業軟體成為幫凶;考試成績令老師很難過、很為難。學生不以學習為意,學校要壓老師。老師覺得做的是沒有價值的工作,經常處於自我否定之中。
因為這些這些是的確確值得每一個國人值得深思的!認識的目的只為更好地改變和突破,讓自己輕松地度過每一天!或許,教育到了非談不可的地步了!不只是發泄心中不滿,只是希望所有的老師對自己、對社會、對教育多一些清醒地認識。
㈣ 深圳培訓機構初中數學老師工資多少
深圳初中數學培訓教師工資收入
¥4360
㈤ 深圳老師收入遭曝光,網友炸鍋,待遇有多好
待遇特別好。深圳畢竟是一線城市,生活消費水平比較高,所以老師的收入也會比其他地方的老師要高。
㈥ 深圳教師自曝年薪超33萬,為何華為百萬年薪程序員都羨慕
現在各行各業的“打工人”壓力其實都挺大,畢竟有競爭的地方就有“江湖”,有“江湖”的地方就有挑戰,掙錢哪有那麼容易。無限風光的背後都是一把辛酸淚,各有各的苦,但我們對其他行業的羨慕真的一直未消停。
最近幾年教師的待遇一直在好轉,雖然地區差異還比較明顯,但其他行業的“打工人”還是投來了羨慕的目光,有時候並不僅僅是因為工資,還因為工作環境和幸福感。雖然老師們並不太認同,但社會主流觀點的確都是這樣認為的。
一、深圳某中學老師自曝工資單引發“羨慕嫉妒恨”深圳的中小學教師工資在傳說中一直都是領跑全國,多年來他們招聘的老師也都是來自於頂級名校,當地有中學還曾辟謠說招聘的名校畢業生工資沒有傳聞中說的那麼多,所以關於深圳教師的工資總是充滿著神秘感,撲朔迷離。
不過最近有一張深圳某普通中學的老師的工資單卻火了,用“真憑實據”佐證了以往所有的傳言。
雖然有寒暑假,但寒暑假初衷並非是為老師的,而是為了學生調整學習狀態的。老師實際上在寒暑假還是有可能要參加繼續教育和培訓的,如果學校有事情也還是要隨叫隨到的,一個真正有責任心的老師,任何時候都不會輕松。
而且從全國范圍來看,教師待遇還是較低的,有些地方男教師娶不到老婆是常有的事情,原因就是因為待遇低,在市場經濟大流中無法獲得認同。有些地方教師資源緊張,女教師懷孕生孩子都要進行排隊,因為大家都是“一個蘿卜一個坑兒”,任務很繁重。
再加上教師工資在編內編外的差異也非常大,深圳在編教師享受頂級待遇,但非在編老師呢?還是相差了很多的,其他地區更是如此。在全國教師編制受控的情況下,要成為編制內的“打工人”並不容易,很多人都是考了很多年才進去的。
所以,不要去羨慕任何一個行業,每個行業都有自己的優缺點,賺錢的肯定要付出時間和精力,輕松的自然要少賺一點錢。與其羨慕別人,還不如認准目標,不斷地提升自己的專業能力和水平,也去為自己的人生努力一把。
大家如何看待華為頂級打工人羨慕深圳教師工資的現象,誰會更幸福?
㈦ 在深圳當中小學老師近30萬年薪,這樣的收入在當地是怎樣的水平
一個中小學老師年薪都能有三十萬,就已經高於平均工資了。從薪酬來看,其中本科師范學校畢業老師年收入22萬元以上,研究生年收入26萬元以上,除了薪酬待遇之外,還有住房補貼、住房公積金,甚至部分畢業生還能有教師公寓而且有那麼多天的節假日,有事業編制,這應該是很不錯待遇了。
在深圳市某區教育局供職的一名工作人員告訴澎湃新聞,深圳消費高、房價高,影響大學生的就業選擇,這些年來深圳下屬各區也在不斷提升教師待遇,增強職位吸引力。深圳在高速發展中,政府認為教育質量是留住人才的重要保障,所以大力提高薪資從而提高教師質量。
㈧ 深圳邦德教育老師的工資中的提成是多少
底薪3500左右,提成跟你帶的學生有關,學生多,提成多。但是折算下來,一個學生一次課10塊左右。
望採納,謝謝
㈨ 深圳培訓機構的美術班老師的工資該給多少是每次按人數分成還是給固定的時薪(不管人數多少)
你是要請美術老師嗎 深圳大芬村的美術班老師是 按人收費的 一個人一月在2000元左右不等
㈩ 深圳羅湖區小學在編教師工資多少年薪十萬以上
銀行和教師,對女孩子來說,肯定教師是首選。
1、教師不僅有帶薪雙假,寒暑假;回而且對著學生,思想也不答會變得那麼勢力市儈;結婚之後,照顧小孩的時間也是大大的有;而且相對銀行來說,教師職業受人尊敬;
2、銀行,剛剛進去的本科生,都是櫃台做起,很辛苦的,而且放假時間也沒有教師多。當老師的話,對你們以後的小孩教育機會也會增加不少。
2、不管任何職業,薪資和經驗技術能力都是成正比的,據在深圳的銀行和教師朋友,銀行剛剛進去都是4000-5500左右,包含社保公積金之類的,獎金沒包;教師的話,全深圳市統一,7000-8000左右,包含社保公積金,獎金沒算。
當然,隨著你工作年齡的增長,職稱的增加,工資也會不斷上漲的。
希望對你有幫助。