A. 建築衛生陶瓷企業安全生產標准化評定標准怎麼做
國家出台了關於建築材料行業陶瓷安全標准化標准，如果企業需要申請二級以下達標需要向省市安監局申請，一級企業需要向安監總局申請
B. 求陶瓷行業安全生產的工傷事故案例
案例1：
2005年 6月27日1時30分左右，上海嘉定區某熱敏陶瓷有限公司發生一起乙炔鋼瓶爆炸的事故，事故造成現場9名女員工受傷。其中3名女工被嚴重燒傷。當時車間內共有9名女工，正在搬運一批乙炔鋼瓶。而那個爆炸的鋼瓶是最後一個。
據悉，最近上海的氣溫節節攀升，爆炸可能是由於工人托運時沒有注意，晃動並撞擊了鋼瓶，再加上天氣炎熱造成。
案例2：
新華網武漢1月21日電（皮曙初）記者從蘄春縣委獲悉，2010年1月21日下午2時許，湖北蘄春縣新萬興瓷業有限公司一原料車間煤氣乾燥塔發生爆炸，事故造成3人死亡，13人受傷。
據目前仍在現場組織施救的縣委書記熊長江介紹，爆炸使現場作業的16名員工受傷，緊急送醫後，其中有3人經醫院搶救無效死亡。目前除3人不幸遇難外，經全力搶救，其他13名受傷員工已經脫離危險。
事故發生後，蘄春縣委、縣政府高度重視，緊急啟動突發事件應急預案，並成立傷員救治、現場處置、事故調查、善後處理、維護穩定等5個工作專班。事故原因正在進一步調查之中。
案例3：
中新社南寧電(王剛 宋志鵬 方達力)2009年9月18日中午12時許，廣西南寧市武鳴縣一陶瓷廠工人不慎墜入十幾米高的鐵罐底部，兩名工友隨後進入罐底相救，也因缺氧被困在罐內。事故最終導致一人死亡兩人受傷。
武鳴縣消防官兵聞訊趕往現場救援。事故現場，鐵罐呈圓錐型，寬約三米，高約十二米，事發時該名湖南籍工人正在罐內進行焊接施工。發現工友墜落，兩名工友迅速下到罐底相救，豈料鐵罐密封缺氧，導致兩人呼吸困難行動乏力。
防官兵隨即採取深井救助的方法，佩戴呼吸機下罐救助，發現其中一人已死，另外一名被困工人已失去意識。消防官兵利用安全腰帶捆住工人，依次把罐下三人固定在擔架上緩緩吊上，移交醫護人員處理。
案例4：
2009年5月27日下午2時40分許，佛山市瀾石塘頭村一家廢棄陶瓷廠發生爆炸，廠內一棟約20平方米的油泵房發生垮塌，一名工人被埋致死，兩名工人受輕傷。據現場指揮介紹，事發時3名工人正在油泵房內使用電焊拆下連接油罐的金屬管道，切開管道時由於殘留的重油廢渣揮發出可燃氣體，遇到焊接火焰引起爆炸。
爆炸 油泵房被震塌一工人被埋
「我當時正在店裡睡覺，突然聽到『砰』的一聲巨響，我還以為是發生地震了！」一名在事發陶瓷廠隔壁經營一家雜貨店的居民告訴記者，當他跑出店門，只發現廠門內灰濛蒙的一片塵埃，「不一會兒坍塌的地方就著了火，冒起一股黑煙，不過火勢並不大。消防隊趕到以後，不到半個小時就把火撲滅了。」而另一名居民表示，爆炸發生後，他看到一輛本來停在廠門邊的大型貨車連忙退到遠處，「還有三四個工人跑了出來。」
記者從住在附近的居民處了解到，發生爆炸的工廠名叫東平陶瓷廠，已經關停一年有餘，也沒有工人繼續上班，「發生坍塌的油泵房為鋼筋水泥結構，本來大概有20平方米大，三四米高。」
救援 工人被埋地下4米深處
油泵房垮塌之後，大量碎石壓住了一名工人，但消防隊員憑借小型機械展開的救援行動進展緩慢。下午5時左右，現場指揮從附近工地調來一輛大型挖掘機，先是將工廠牆壁推倒，擴大作業面，隨後開始逐步挖開碎石堆。消防隊員則在一邊不斷地往廢墟上噴水，以降低地面溫度。一個小時後，在地下4米深處，救援人員發現了被埋工人，但已經死亡，全身已經燒成焦黑色。
原因 電焊引爆可燃氣體
在事故現場，現場指揮告訴記者，根據初步調查，可能是3名工人在充滿了可燃性氣體的油泵房中使用電焊才發生了爆炸。「這個工廠廢棄已久，廠主將拆除工程承包給了別人。」現場指揮對記者說，「3名工人在油泵房內用電焊准備切下連接屋外油罐的金屬管道，但是管道中還殘留了重油的廢渣，慢慢揮發在空氣中。當屋內的可燃性氣體達到一定的濃度時，一遇上電焊的火星就發生了爆炸。」
他還告訴記者，由於油泵房地面下方還有一個油池，「爆炸後地面被炸穿，工人掉在了油池裡，油泵房的廢墟緊接著壓了下來，所以救援非常困難。但其餘兩名工人由於及時逃出，只是手臂上受了些輕傷，沒有生命危險。」
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C. 陶瓷企業安全生產管理制度是什麼
公司經營按環保部門允許范圍進行經營，接收符合規定的危險廢物，拒絕一回切無聯單或者未知危險廢物，答不超范圍經營，嚴格實行聯單管理制度（《危險廢物轉移聯單管理辦法》）。
D. 陶瓷分級車間安全生產總結
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去一年來的機加車間工作，內心不禁感慨萬千，在公司領導的指導和各部門的協助配合下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績，在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產隊伍，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的准備和規劃。
20xx年的生產情況匯報如下：
一、生產管理方面：
1、進行現場定置管理，設置現場管理看板；
2、為了加強公司員工產品質量意識，提高產品質量及工作效率，杜絕產品出現不合格現象，對加工的零件質量嚴格執行三檢制度；
3、為了節約能源，強化物料的領用規定，堅持執行以舊換新的領用原則；
4、為了配合協助三水新廠的搬遷，完成了車間（機加二.機加三）的搬遷和整理，清理了大部分呆滯物料。
二、生產工作方面
1、隨著品種增加和交貨期的縮短，為充分發揮設備效率和減少頻繁變換品種型號，盡量實現統一品種地全線協調生產，集中力量完成統一品種，再轉型號以提高生產效率；
2、為盡快實現生產力，實行強化培訓法，針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓，通過短期內學習及考核，使得新員工及時有效的獨立上崗，為生產任務爭取了寶貴時間；
3、為提高車間員工工作效率及安全，在現場進行了設備工具使用及安全生產知識培訓；
4、為降低軸頭不合格率，組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現場實操培訓學習，使得員工對產品質量的意識進一步的了解及提高；
5、堅持月度安全檢查工作，及時發現安全隱患，進行整改跟蹤，沒有出現重大安全事故；配合工藝部對相關設備進行改造，增加安全防護設備以提高員工的安全性，如:機加三車床增加電器箱漏電開關，防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害；
6、為了滿足生產需求，落實機加工早晚班考勤制度，制定單班任務，相互制約員工，從而 提高員工的紀律性。
三、新產品開發生產方面：
1、車軸類：加工美式及德式2T.9T.11T.12T.16T.18T.GS12T等一系列加長軸；
2、懸掛類：完成加工新產品非洲懸掛BC1411F. BCG1611和空氣懸掛9T.11T.13T及機械懸掛8T.11T.13T.16T一系列特殊產品等等。
四、生產過程中所遇到及發生的事件：
1、美式13T.14T.16T雙頭鏜的使用:
(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質量的不穩定；
2、德式12T.16T焊底板的工裝不穩定,上下偏將直接影響下工序（德式軸雙頭鏜）的加工效率及質量；
3、TS1數鏜系統的更換，影響了德式軸的產量；
4、推方機推方的使用:
(1)推方機本身存在的問題；
(2)軸管壁厚存在問題；
(3)員工素質培養問題；
5、外協的物料:
(1)不互相協調，造成停工待料；
(2)不及時回廠，使得員工情緒低落,懶散；
6、返修率過高、頻繁的打磨量過大：特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大，導致生產效率過低，勞動強度大，且影響生產現場環境；
7、物流問題：產量增加致使物流量增大，搬運量增大，在很大程度上影響生產周轉的及時性；
E. 求陶瓷廠車間管理制度
第一章 總則
安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行「防火、防盜、防事故」的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹「安全生產、預防為主、全民動員」的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章 安全生產組織架構
安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。 各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。
第三章 安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標准和行業要求。
5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善後處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則並負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，並督促實施。
6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與5S管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防範措施，杜絕事故發生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止並做好防範措施，向安全員匯報。
4、協助安全員負責事故現場的處理工作。
五、員工的安全生產職責
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。
第四章 安全會議
公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，並組織實施。
第五章 安全培訓
1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
4、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格後方可安排上崗。
第六章 安全生產檢查
一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：
（一）、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠後才進行操作。內容包括：
1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；
2、規定的安全措施是否落實；
3、所用的設備、工具是否符合安全規定；
4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；
5、個人防護用品、用具是否准備齊全，是否可靠；
6、操作要領、操作規程是否明確。
（二）日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：
1、是否有職工反映安全生產存在的問題。
2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。
3、生產場所是否符合安全要求。
（三）專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
第七章 生產場所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標准，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：
1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。
3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標准和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救葯品、器材，並定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。
第八章 職工安全衛生保護措施
1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自願的原則下進行。
2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，並督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。
4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山 課件 ]採取措施，預防職業病。
第九章 傷亡事故管理
1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發生職工傷亡事故後，公司負責人應立即組織搶救傷員，採取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善後工作，並報告集團公司。
F. 我在陶瓷廠倉庫上班，求一篇安全責任,重於泰山,安全生產,青年當先,我身邊的分全故事5分鍾內的演講搞
各位領導、各位朋友，大家好：
請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數字吧：據不完全統計，僅今年上半年，全國共發生各類安全事故483829起，死亡61519人，其中，工礦企業共發生傷亡事故6692起，死亡7244人，火災事故140178起，死亡1334人，交通事故336907起，死亡52717人。
這一組組無情的數字，不是無關疼癢的數字游戲，而是國民經濟的巨大損失，更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊！它使我們每個活著的人，非凡是各級領導幹部必須清醒地熟悉到：安全問題重於泰山！
各位領導、各位朋友，無數血的事實告誡我們：安全生產問題不是簡單的技術問題，而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題；是關繫到人民群眾根本利益，關繫到國家財產安全，關繫到社會穩定的「天字型大小」大事。在任何情況下都絕對不能放鬆對安全生產的治理和監督，只有擁有憂患意識，強化憂患意識，才能促進我們的生產和發展的活力，才能我們安全工作的動力，最終促進我們工廠生產和安全的和諧、順利發展。
說完了這些，再說說我們自己。我們很好，我們身邊的設備很好，我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識，缺乏安全的，沒有憂患的意識。這就是我們車間很多員工的意識，是一個很危險的意識。意味著什麼？大家知道嗎？意味著我們要落後，意味著我們要吃安全的苦頭，意味著我們要在以後的工作里找我們失敗的原因，總結失敗的教訓。
正是因為這樣的意識，這樣的沒有安全憂患的意識。我們的員工在做工作時，不但自己粗心大意，為了圖省事，為了偷懶，不按我們車間和我們公司的安全操作規程操作。還在遇到自己身邊同事違章操作時，不吭聲，不說話。原因嗎，很簡單。一是因為自己也是總這樣違章操作的，怎會好意思說別人。二是怕得罪人，對自己有沒有什麼好處，為什麼要說，為什麼要落壞呢？沒有好處的事情自己才不會做呢？三是事不關己，高高掛起。
正是在這種思想觀念下，正是在這種沒有憂患的思想觀念下。我們雖然天天在喊安全的口號，雖然在做無休止的安全培訓，雖然在開無休止的安全會議，卻沒有得到我們所期望的安全效果。因此我們在以後的工作中不但要堅持我們先前的安全工作，還要讓我們的職工擁有安全憂患，有安全憂患的意識，有顧全大局的憂患意識。使我們的職工不但可以在自己工作的時候，時時刻刻地考慮到安全，能夠正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時，能夠積極地、主動地、勇敢地站出來制止別人違章操作。只有這樣，我們車間，我們個人的安全工作才能很好地開展起來，我們的安全工作才能很好地在我們車間運行，我們的安全才能很好地與我們相伴。
G. 誰有陶瓷行業的安全生產制度，急用
一、安全管理制度：
1、建立安全生產責任制（簽訂安全責任書，包括主要負責人、主管人員、職能部門、生產車間、班組等安全生產責任制）。
2、安全教育培訓制度。
3、安全生產檢查、考核及獎懲制度。
4、建立企業安全生產工作檔案及管理制度。
5、事故隱患整改制度（按有關規定定期對現有生產設備進行評估，發現事故隱患及時提出整改措施，並完成整改工作）。
6、安全技術規程和崗位安全操作規程，並上牆上架或員工人手一冊。
7、設備安全管理制度。
8、消防安全管理制度，並落實防火責任制。
9、危險物品安全管理制度。
10、事故管理制度（事故報告、調查、處理、事故檔案管理等）。
11、定期召開安全生產專題會議制度（每月不少於1次或安委會會議不少於每季度1次，並有會議記錄）。
12、勞保用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢和勞保用品專項經費等管理制度。
二、從業人員安全管理
1、企業按規定與從業人員簽勞動合同，並有安全責任條款的內容。
2、員工入廠必須經過廠部、車間、班組三級安全教育、培訓，並經考核合格才能上崗作業。
3、特種作業人員應當經專門安全作業培訓並考核合格，取得特種作業操作資格證，且資格證在有效期內方可從事特種作業。
4、崗位作業人員熟悉並遵守作業操作規程。
5、相關崗位作業人員應熟悉消防設備的使用。
6、崗位作業人員掌握緊急情況下的應急措施。
7、企業為全部員工繳納職工工傷保險。
H. 陶瓷廠分級班長的安全生產職責是什麼
主要是以安全為主，然後別的為輔。
I. 怎樣注意陶瓷花紙廠安全生產防火問題
1、建立防自火防爆管理制度，嚴格執行。
2、按照消防規定配備消防器材，並定期對消防器材進行檢查，確保完好。
3、嚴格動火作業管理，動火前必須辦理許可證，經批准後方可執行，動火前檢測粉塵濃度，加強通風，清理易燃物，現場配消防器材，安排專人監護。動火作業不只是電氣焊等明火作業，包括打磨、切割等工作
4、加強檢查，及時清理易燃雜物，定期對電氣線路進行檢查，避免漏電。
5、加強教育培訓，現場禁煙，禁止帶火種。
希望能夠幫到你了