煤礦安全生產標准化培訓目的

1. 安全培訓的目的、意義是什麼

安全生產培訓是安全生產工作的一項從礎性工程，而對當前形勢，其任務越來越繁重，標准要求也越來越高，加強研究探索就顯得尤為重要和迫切。

自2004年以來，隨著我國各級安監機構的建立，各級安全生產培訓教育機構也應運而生，在安全生產工作中發揮著不可替代的作川。多年來，筆者一直從事安全生產監若工作，經常深入安全生產培訓一線調研。大量的實踐證明，我們必須高度重視安全生產培訓工作，一刻也不能放鬆。

一、安全生產培訓的對象及內容

安全生產培訓的主要日的之一，就是為了更好地提高企業爺理者和從業人員的安全素質，共內容包括安全意識、竹理、技術、技能、制度等。在這些培訓一對象中，既有企業的高層領導者，也有普通的竹理人員，還有更多的一線從業人員。按照職業和身份不同，可共體分為以幾類：

企業的領導者和決策者，可以視為人的「大腦」，因為他們不但承載著企業未來的發展和決策，同時寸也決定企業安全生產的走向和發展。實踐證明，一個明智而有遠見的企業領導者，必須時刻不忘安全生產，時刻不忘搞好安全生產培訓，否則企業不會取得好的經濟效益，更談不土又好又快發展。

企業普通若理層可以視為人的「脊樑」，一個人能否挺直腰桿，關鍵在於此。因為這一層起著承上啟下的作用，如企業安全生產工作的決策部署的深入宣傳貫徹，各項規章制度、措施的具體落實等，都需要他們在其中發揮重要的作用。

企業的普通員工，他們身處安全生產一線，直接參與實施具體的工作和實踐，他們的一舉一動直接關繫到生產的安全。

(一)對企業決策層的安全培訓

企業決策層對內部的安全生產發展戰略以及人事安排、資金使用等有決策權，對他們的安全教育培訓重點應該包括國家的安全方針政策、安全法規、安全科技的應用等，使其真正成為企業堅定不移地貫徹執行國家安全生產法律法規和各級政府相關決策部署領導者，科學發展、安全發展的領航人。

(二)對企業安全竹理人員的安全培訓

企業的安全管理人員，是企業安全管理方面的中堅力量，也是企業安全生產的「主力軍」。特別是隨著企業的發展和科技含量的提升，現代化的企業更需要高素質的管理人才，安全生產竹理也是如此，否則就難以適應形勢和任務的需要。因此，要求企業安全竹理人員必須掌握現代化的安全生產的專業理科技知識，精通本行的安全生產若理技能技術。如煤礦企業的安全管理人員，必須懂得甚至精通機電、通風、防爆、運輸、職業病危害等多方而的知識，掌握國家的安全生產政策法規、標准，具備良好的職業道德和敬畏精神。因此，必須要加強對他們的安全培訓和教育，使其更好地履行安全生產應負的責任。

(三)對企業員工的安全培訓

員工是企業的主體，班組長是兵頭將尾，搞好這一群體的安全培訓尤為重要。通過全而系統的培訓和教育，讓他們牢固樹立「安全第一，生命至上」的理念，熟練地掌握安全技能，嚴格遵守各項規章制度，杜絕「三違」，把事故和隱患消滅在萌芽狀態。

二、安全生產培訓工作存在問題及對策

隨著安全發展戰略的加快實施，各級政府更加重視安全生產工作，相繼出台了一系列政策措施，並逐步加大投入力度，促進了此項工作的深入開展。

自2004年開始，我省相繼成立了省安全生產教育中心等多傢具有二級資質的培訓結構，各縣（市、區）也先後組建了具有三、四級資質的培訓機構，這些培訓機構多數是在安監部門的直接領導下工作的。目前，省、市、縣安監部門培訓機構的工作人員中有相當比例的同志過去沒搞過安全生產監管或培訓工作，從領導到具體的教學部門的人員基本是外行，迫切需要盡快提高自身素質。有的參加國家安監總局的培訓班，有的參加了省里的安全生產培訓班，一邊學一邊工作，逐步把安全生產培訓工作開展起來。有的安全培訓教育工作的直接領導很重視也很熱愛此項工作，積極刻苦地學習，很快變成了內行，工作開展有聲有色。

(一)培訓教材應注意的問題

國家安監總局對安全培訓的內容等有嚴格明確的規定培訓時間，尤其為企業辦班，教師授課必須符合國家的有關規定，自編教材必須按照培訓大綱所規定內容編寫，做到有的放矢，學以致用。嚴禁用私自買來的教材進行授課，這些教材大多實用性差，內容的深度、廣度、適用度都較為欠缺，很難滿足培訓的需要，更達不到預期的培訓效果。

(二)培訓管理應該注意的問題

大部分學員是抱著求知的態度參加培訓的，以期掌握一些安全生產方面的知識，用於工作實踐，把本職工作干好。也有一部分同志主要是為了取得個安全生產資格證書，由於管理不嚴，學習不認真，有的實際聽課率還不足50%，只是不得不來。相當部分企業負責人，常常以工作忙、脫不開身為借口，不能按時到培訓機構聽課，有的甚至是派秘書或辦公室人員來聽聽課且代替答卷，取得個證書了事。這是企業負責人在安全生產培訓中存在的一個相當大的漏洞，應引起安監部門領導的充分重視，切實加強培訓管理，採取一些硬性措施，保證他們按照規定參訓，是十分必要的。

安全生產培訓工作是落實安全生產方針重要措施，是提高培訓對象安全素質的有效手段.我們必須A度重視，切實加強領導，並採取堅決措施，全力予以推進。針對以上列舉的種種現象，相關部門必須嚴格執法，嚴格規范，堅決防止走過場、做表面文章。也只有這樣，才能真正使每名學員自覺貫徹落實安全生產法律、法規，更好把安全生產標准化、隱患排查治理工作、職業危害的預防工作等相關知識和經驗學到手，運用好。

2. 煤礦安全質量標准化實施的主要目的是什麼

煤礦安全質量標准化建設是一套科學的管理體系，涵蓋了煤礦企業生產的各個專環屬節，是煤礦安全生產的基礎工作。搞好質量標准化工作，有利於提升煤礦的安全管理水平，有利於實現煤礦安全狀況的穩定好轉，是切實保護廣大職工的生命安全，促進煤礦企業安全高效，樹立企業良好形象的根本途徑，是進一步夯實煤礦安全生產基礎，有效預防和控制煤礦安全生產事故，增強煤炭企業生存和競爭力的重要保證，是煤礦的「生命工程」和「效益工程」。為進一步加大我礦安全生產的管理力度，不斷提高安全質量標准化的管理水平，為礦井的安全生產創造一個良好的作業環境，保證年度內各項奮斗目標的順利實現。

3. 安全質量標准化的目的和意義是什麼

安全質量標准化活動的目的：

為了全面提高煤礦職工的安全素質，認真貫徹執行「安全第一預防為主」的方針，使安全質量標准化工作走上規范化、標准化、經常化的軌道。建立煤礦企業自我約束、持續改進的安全生產長效機制，更好地保障廣大煤礦職工的生命安康和根本利益，全面提升煤炭企業的管理水平和經濟效益。

安全質量標准化的意義：

建立安全生產長效機制的主要內容和根本途徑，改變煤礦安全生產基本條件、保障職工生命安全和健康、全面提高企業管理水平和經濟效益的根本性的舉措，對促進和提升我國煤炭工業發展水平有重要的現實意義。

(3)煤礦安全生產標准化培訓目的擴展閱讀：

安全生產標准化工作要求生產經營單位將安全生產責任從生產經營單位的法定代表人開始，逐一落實到每個從業人員、每個操作崗位，強調企業全部工作的規范化和標准化，強調真正落實企業作為安全生產主體的責任，從而保證企業的安全生產。

安全生產標准化活動是夯實基礎、狠抓落實的治本之策，是全面提升企業本質安全、有效防範生產安全事故、促進安全生產形勢穩定好轉的根本保證。

標准化工作把企業的「人、機、環境」安全三要素的每個要素都作了規范，對企業生產經營的全員、全過程、全方位都有明確的制度約束。企業的方方面面都有章可循、有標准對比了，就必然有效減少甚至杜絕事故、尤其是重特大事故發生。

4. 為什麼要學習煤礦標准化

應該說是 煤礦作業質量標准化。
答：因為它是安全生產的保障啊。

5. 深入開展煤礦安全質量標准化工作有什麼重要意義

煤礦安全質量標准化建設是一套科學的管理體系，涵蓋了煤礦企業生產的各個環節，是煤礦安全生產的基礎工作。搞好質量標准化工作，有利於提升煤礦的安全管理水平，有利於實現煤礦安全狀況的穩定好轉，是切實保護廣大職工的生命安全，促進煤礦企業安全高效，樹立企業良好形象的根本途徑，是進一步夯實煤礦安全生產基礎，有效預防和控制煤礦安全生產事故，增強煤炭企業生存和競爭力的重要保證，是煤礦的「生命工程」和「效益工程」。為進一步加大我礦安全生產的管理力度，不斷提高安全質量標准化的管理水平，為礦井的安全生產創造一個良好的作業環境，保證年度內各項奮斗目標的順利實現。

6. 煤礦安全質量標准化的實行煤礦安全質量標准化的意義

「煤炭安全質量標准化」這一概念的提出，是煤炭系統基層同志的一個創造，是建立在幾十年質量標准化工作實踐基礎上的一次創新，既是對以往質量標准化工作的繼承，也賦予了新的內涵。新形勢下安全質量標准化的新特點包括：
（1）突出了安全生產工作的重要地位。安全生產是制約我國煤炭工業持續健康發展的突出矛盾，始終是煤礦企業頭等重要的工作任務。安全質量標准化，就是要求標准化的所有工作必須以安全生產為出發點和著眼點，緊緊圍繞礦井安全生產來進行 。
（2）強調安全生產工作的規范化和標准化。安全質量標准化要求煤礦的安全生產行為必須是合法的和規范的，安全生產各項工作必須符合《安全生產法》等法津法規和規章、規程的要求 。
（3）體現了安全與質量之間的緊密聯系。安全與質量之間、安全工作標准化與質量標准之間存在著相輔相成、密不可分的內在聯系。講安全必須講質量，抓質量標准化必須抓安全工作標准化，任何時候都不能偏廢 。
（4）安全質量標准化的起點更高，標准更嚴。新形勢下的煤礦安全質量標准化，是在全面建設小康社會的時代背景下進行的，是以多年來煤礦質量標准化工作為基礎的。這就決定了這項工作必須符合走新型工業化道路的要求，滿足職工群眾日益增長的安全生產、文明生產的願望；必須進一步開闊眼界，向國際、國內先進水平看齊，建設高標準的安全質量標准化礦井。同時，社會主義法制建設的不斷加強，也對煤礦安全質量工作提出了更嚴格的標准，要求我們必須自覺遵守國家安全生產、環境保護、質量技術監督等方面的法律法規。煤礦安全質量工作的所有標准，必須符合有關法律規定，而且只能比法律規定的基本條件和基本要求更高 。

7. 安全質量標准化對搞好煤礦安全工作有什麼重要意義

安全質量標准化的一切工作，最終都要落實到礦井。要把礦井作為 標准化工作的基本單位，逐個礦井抓起。目前全國有600多處國有重點煤礦礦井，2600多處 國有地方煤礦礦井，22000多處鄉鎮個體煤礦。在未來4年裡，每年要確保20％的國有煤礦和 12％以上的鄉鎮個體煤礦達標；經過幾年的努力，使80％的大中型礦井和50％的小礦達標。 到那時，我國煤礦安全生產和煤炭工業總體面貌，將會發生根本性變化。 安全質量標准化既是煤礦一切工作的基礎，同時其自身也有許多基礎性工作，如建立安全質 量標准化工作責任制，制定工作規劃，建立安全質量標准體系和考核、評比、獎懲制度，組 織開展日常性檢查，以及開展宣傳教育，對員工進行培訓等。所有這些基礎性工作，都直接 決定著安全質量標准化工作的進度和質量，都要扎扎實實地抓好。 3.3突出重點，抓好「一通三防」這個關鍵環節 安全質量標准化包括了煤礦生產活動的 全過程。在實際工作中，特別是在安全質量標准化起步階段，必須抓住那些對礦井生產 安全具有制約作用的關鍵性環節，集中主要力量，實現重點突破。在安全質量標准化所有工 作中，「採掘機運通」是重點，在「採掘機運通」當中，通風管理是重中之重。近年來全國 煤礦發生的重特大事故，大多數是由於通風方面的問題造成的。鑒於一個時期以來水災事故 較 多，井下防治水也要作為一個重點來抓。特別是那些基礎工作比較薄弱的煤礦，一定要區分 輕重緩急，優先抓好「一通三防」和防治水工作的標准化。由重點到非重點，循序漸進，最 終建立全過程、全方位的安全質量標准化工作體系。小煤礦的安全質量標准化工作，要在堅 持《煤礦安全生產基本條件規定》的同時，充分考慮到現階段的實際情況，集中力量先搞「 一通三防」和機電運輸「主項達標」，通過解決主要問題，把重特大事故多發的勢頭遏制住 ，在礦井安全狀況基本穩定的基礎上，再開始進行其他方面的標准化建設。 3.4求真務實，注重實際效果 要防止「為了標准化而搞標准化」的傾向，拿出實實在在 的辦法措施，在改善礦井安全生產基本條件，提高礦井安全水平上狠下功夫。美國、德國和 日本等國家的一些現代化礦井，幾年甚至十幾年不發生重大事故，靠的是錨噴支護、大斷面 、大通風、自動化和高密度的監測監控，靠的是安全高效的設施設備和反應敏捷、保障有力 的輔助 系統；從井口到採掘工作面，隨處可以見到監視鏡頭和監控設施，礦井的生產和安全，完全 處於嚴密控制過程中。在井下巷道、峒室以及採掘工作面的整潔美觀等方面，這些礦井有可 能不如我國兗州、神華等地的一些大型現代化礦井，但是其安全程度和效率、效益水平，又 確實是我國大部分煤炭企業近期內難以達到的。 目前，盡管煤炭市場供求關系和煤炭企業的經濟效益出現了好轉，但由於前幾年的影響，大 多數煤炭企業在安全生產等方面的欠帳仍然很多，煤礦基礎設施特別是瓦斯抽放、監測監控 設施設備亟待健全，大量的事故隱患需要整改治理，應急救援等保障體系還很不完善。因此 ，當前的安全質量標准化工作必須更加註重實效，把有限的資金用在刀刃上，用在補還礦井 安全欠帳特別是「一通三防」欠帳上，該上的設施設備馬上就上，該改造的立即改造，該配 套補齊的迅速配套補齊。 3.5以點帶面，穩步推進 安全質量標准化工作是一項艱巨繁重的系統工程。在目前小煤 礦數量仍然較多，各類礦井基礎條件和基本素質參差不齊的情況下，要積極穩妥地抓好這項 工作，必須堅持分類指導，典型引路，用點的經驗指導推動面上的工作，扎實穩妥地向前推 進。 4當前抓好安全質量標准化的六項重點工作 4.1廣泛進行宣傳動員，提高思想認識煤礦安全質量標准化的道理、內涵和工作內容、 工作要求等，都是很清楚、很明白的，包括國際上比較先進的職業安全健康管理體系等在內 ，只要想學，都不是什麼難事，關鍵在於思想認識程度，在於想干不想干，有沒有自覺性和 主動精神。 要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢；把大家的思想統一起來，為 安全質量標准化工作奠定堅實的思想基礎。要大力宣傳黨中央、國務院關於加強煤礦安全生 產的一系列重要指示，增強廣大幹部職工把安全質量工作搞上去的責任感和使命感；大力宣 傳煤礦企業面臨的形勢任務，幫助廣大幹部職工正確認識安全質量標准化的重要意義和作用 ，強化安全質量意識；大力宣傳七台河煤業集團公司等單位抓質量、保安全、促發展的先進 經驗，認清本地區，本單位的差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質量標准化工作的信心；大 力宣傳國家煤礦安全監察局黨組的工作部署，明確安全質量標准化工作的努力方向和奮斗目 標。 要把解決好小煤礦負責人的思想認識問題作為宣傳動員的重點。一些小礦負責人怕花錢， 要向他們講清楚，按照《安全生產法》和有關法律法規，企業出資人必須依法保障 安全生產投入，這個錢非花不可；而且花了就管用，就能夠改善安全狀況，提高效益水平。 一些小礦負責人對新標准、新規程和新方法存在抵觸情緒，要向他們宣傳安全質量標准化的 科學性和合理性。還有一些小礦負責人不知道如何搞標准化，這就需要把安全質量標准化的 基本要求、關鍵環節等，向他們解釋清楚，幫助他們理清思路，明確工作步驟和重點。 4.2制定規劃和標准，抓好典型 要按照總體目標，研究制定本地區、本單位安全質量標 准化的工作規劃，提出年度目標和到2007年的規劃目標。不同地區和單位之間，可以有所差 別。小煤礦較少、標准化工作有一定基礎的江蘇、安徽、山東等省，煤礦安全質量達標的進 度應當再快一些；已經取得較大成績的地區要創精品，向國際國內先進水平看齊，建 設高標準的安全質量標准化礦井。 中國煤炭工業協會主持制訂的《煤礦安全質量標准化標准及考核評級辦法》是開展安全質量 標准化工作的標准。由於各地煤礦差異很大，一些小煤礦較多、基礎工作較差的地區，可以 學習借鑒黑龍江省的經驗，依據有關法律法規和行業標准，制定省級、市級和企業內部的標 准或細則，然後由低到高，循序漸進。 要重視抓好典型。省、市、縣各級和大中型煤炭企業，都要有能夠起到帶頭引路 作用的典型單位。每個重點產煤縣起碼要選擇兩個以上積極性較高、基礎條件較好的小煤礦 ，先行搞好標准化建設，作為安全質量標准化的樣板礦井。每個大中型煤炭企業起碼要選樹 一個樣板礦井，由點到面逐步鋪開。 4.3開展質量安全標准化培訓 近年來，煤礦職工隊伍發生了很大變化，井下採掘一線80％以上為農民輪換工 或者臨時工，小煤礦井下作業人員絕大多數為臨時招聘的農民工。面對這種現狀，煤礦安全 質量標准化工作必須從加強職工培訓入手，通過培養造就一支高素質的職工隊伍來建設高標 準的安全質量標准化礦井。要充分發揮各級培訓機構特別是企業安全技術培訓中心的作用， 組織開展礦長、區隊長、安全檢查員、質量驗收員和井下特殊工種的培訓。同時利用知識講 座、技術比武、崗位練兵等多種形式，向職工灌輸安全質量標准化知識，提高安全技術技能 ，做到上標准崗，干放心活。所有小煤礦用工，必須先進行培訓，達到本崗位應知應會的要 求後才能下井。瓦斯監測、通風、機電等關鍵崗位和特殊工種，必須經考試合格，持證上崗 。凡不經培訓或無證上崗的，一經發現，必須從嚴追究企業負責人的責任。 抓好煤礦安全質量標准化，礦長是關鍵。要把提高礦長特別是小煤礦礦長的素質，作為培訓 工作的重中之重。最近，河南省首次對煤礦礦長資格進行年審，全省9167名礦長參加年審考 試。其中，國有重點煤礦礦長合格率為90％； 國有地方煤礦礦長合格率為63％；而鄉鎮煤 礦 的8512名礦長(包括礦長和分管安全、生產、技術、機電的副礦長)合格率僅為49％，成績最 差的居然只有幾分，個別的鄉鎮煤礦礦長，連什麼是「一通三防」這樣最基本的安全知識都 不知道。這種狀況，確實令人擔憂。所以，要嚴格礦長資格管理制度，強化對煤 礦礦長特別是小礦礦長的培訓教育，對確實不稱職的，要堅決取消其任職資格。 4.4研究制定政策措施，發揮政策的導向作用 國務院第19次常務會議專題研究了煤礦安 全生產工作，決定從體制、機制和投入3個方面，採取政策措施，進行綜合治理。主要是： 繼續採取扶持政策，加快煤礦安全技術改造的進度；建立強制提取煤礦安全費用制度；在繼 續關閉整頓小煤礦、淘汰落後生產能力的同時，積極發展跨區域經營的大型煤炭企業集團， 做強做大國有煤炭企業；鞏固完善全國統一、垂直管理的煤礦安全監察體制，進一步加大煤 礦安全監察執法力度，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究。 按照國務院第19次常務會 議的要求，一是在體制上，要在產煤市、地領導班子中配備懂煤礦的副職，為鄉鎮煤礦配備 懂 安全、會搞標准化的的技術人員；同時加強各級政府煤炭管理部門建設，在部門內部配齊煤 礦安全專業人員，保持足夠的安全管理力量。二是在機制上，要建立健全安全質量標准化各 項工作制度，加強監督檢查，把安全質量標准化工作進展情況與收入分配、幹部政績考核和 使用等掛鉤，形成強有力的約束機制。要抓好「兩頭」，及時表彰先進，批評後進，對達標 單位和長期保持安全質量標準的單位，要給予必要的物質和精神獎勵，形成激勵機制。三是 在投入上，要依法盡快建立煤礦強制性安全投入制度。所有煤礦必須按照有關規定提取安全 費用，由企業按照實際產量提取，由企業自提自用，專戶儲存，專款專用，政府監督，主要 用於改善煤礦安全基礎條件和安全質量標准化工作。七台河市政府規定，所有煤礦必須為礦 工辦理人身意外保險，否則不準開工生產，這一做法值得各地學習借鑒。 4.5把安全質量標准化與煤礦安全整治結合起來，與安全評估結合進來安全質量標准化是煤礦安全整治的繼續和深入，是整治工作發展到一定階段的必然要求。隨 著專項整治的深入，各類煤礦特別是小煤礦的安全管理，必須提高到一個新的水平。要把規 范煤礦安全質量工作，建設安全質量標准化礦井作為深入整治的內容。通過整治 促進標准 化建設，通過抓標准化建設推動專項整治向縱深發展。 目前正在進行的煤礦安全程度評估和 煤礦安全審核評估，都是重要的基礎性工作。安全程度評估是由煤礦安全監察機構牽頭進行 的，目的在於實施分類指導和重點監察；安全審核評估是按照國辦58號文件要求，由地方政 府牽頭進行的，依據是《煤礦安全生產條件基本規定》，目的在於深化關閉整頓小煤礦工作 ，繼續關閉取締那些不具備安全基本條件的小煤礦。 在具體工作中，要把安全質量標准化與 上述評估、評價工作結合起來，把評估、評價中發現的薄弱環節，作為開展安全質量標准化 工作的重點，將評估、評價的過程，變成規范企業安全質量工作，建設安全質量標准化礦井 的過程。 4.6加強領導，配合協調，共同推進安全質量標准化工作安全質量標准化是煤礦安全工 作的重要內容。總體上講，這項工作應該在國家煤礦安全監察局和中國煤炭工業協會的指導 下，由地方政 府負責組織開展。從具體職責上講，地方各級政府及其相關部門應做好規劃、制定政策，督 促檢查等工作；各級煤炭工業協會要做好制定和修改標准、總結推廣先進經驗等服務協調工 作；煤礦安全監察機構要做好監督監察和督促指導工作。 煤礦安全質量標准化屬於企業生產經營活動的范疇，應當由企業全面負責。 各級煤礦安全監察機構要把安全質量標准化作為重要的基礎工作，作為監察機構的「份內事 」 和當前的一項重要任務來抓。要切實加強與地方政府及其煤炭管理部門，煤炭行業協會的溝 通協調。廣大煤礦安全監察人員要進一步轉變作風，加大監察執 法力度。自覺做到重心下移，關口前移，深入煤礦企業，搞好監督監察。對存在嚴重安全質 量問題，以及組織開展安全質量標准化工作不力、進展緩慢的要提出監察整改意見，促進安 全質量標准化工作的順利進行。

8. 新的煤礦安全生產標准化如何開展培訓

課堂是教學工作的主陣地，也是提高教學質量的主要渠道。過去傳統的教學模式已不能適應新的教育體制和要求，我們要更新教育教學觀念，轉變工作作風，建立民主平等的師生關系，營造寬松、和諧的教學氛圍。

9. 如何開展煤礦安全生產標准化

一.強化四個意識。
科學的理念和正確的認識，是確保煤礦安全質量標准化工作健康發展的前提。一是責任意識。抓好安全質量標准化，改變煤礦落後形象，是我們煤礦企業走新型工業化發展道路的必然選擇。反映了煤礦職工的迫切願望，也是我們的職責所在。各級煤礦管理人員一定要從學習實踐「三個代表」重要思想的高度，充分認識這項工作的重要性，增強抓安全質量標准化的責任感和使命感。二是「生命工程」意識。要把安全質量標准化作為事關職工生命安全的大事，作為煤礦企業生存和發展的命脈所在，作為企業強根固本的根本途徑，真正擺上「生命工程」的高度，抓住不放，一抓到底，自覺做到「干一輩子煤礦，抓一輩子安全質量標准化」。三是創新意識。創新是民族進步的靈魂，是煤炭工業持續發展的不竭動力，也是安全質量標准化工作始終保持生機和活力的關鍵所在。要在繼承發揚以往好傳統、好做法的基礎上，吸收借鑒國內外先進經驗，注意研究市場經濟條件下煤礦安全質量工作出現的新情況，解決新問題，探索新途徑，推動安全質量標准化工作思路、工作內容、政策措施、方式方法等方面的創新。四是法律意識。新形勢下的煤礦安全質量標准化工作必須依法進行，必須以國家相關法律、法規、規章、標准等為依據。從責任劃分到標準的制定，從標准化工作內容到程序，從監督檢查到獎懲，都要符合法律規范。從礦上到生產單位甚至到普通員工，都要自覺做到依法辦事，把安全質量標准化工作納入法治軌道。
二.加強「雙基」工作，抓好礦井這個主體。
安全質量標准化工作能否取得成效，關鍵在於基層礦井和基礎工作。安全質量標准化的一切工作，最終都要落實到礦井生產建設、採掘活動中。要把礦井作為安全質量標准化工作的基本單位，逐個頭面抓起。達標一個，鞏固一個。安全質量標准化既是煤礦一切工作的基礎，同時其自身也有許多基礎性工作，如建立安全質量標准化工作責任制，制定工作規劃，建立安全質量標准體系和考核、評比、獎懲制度，組織開展日常性檢查，以及開展宣傳教育，對員工進行培訓等。所有這些基礎性工作，都直接決定著安全質量標准化工作的進度和質量，都要扎扎實實地抓好。

10. 煤礦安全質量標准化建設確定的目標是什麼

礦井各專業（采、掘、機、運、通、地測防治水等）、各系統保持動態達標，對各系統存在問題進行閉合管理，促進礦井管理水平持續改進和上升，最終構建本質安全型礦井！