⑴ 出國做施工的安全員,怎麼樣
一起安全事故就有可能斷送公司
4、安全無大小,強度大小可以自己掌握,職責重大,任重內道遠,容責任重大,我個人認為當安全員沒什麼意思,可以學習1、安全員待遇和地位應該不太高(大多人們重生產忽視安全,現今往往安全與生產矛盾)
2、安全員職業規劃也應該以加強安全技術、法律法規、安全管理這三方面入手
3
⑵ 想進行一次安全培訓的課程設計
你是要自己設計培訓課程?還是公司想做安全培訓?如果是要做安全培回訓的話不妨找找答培訓機構,比如上海柏科公司,他們公司專門做EHS培訓的,可以幫你們做這些,我們公司請他們做過類似的內訓,效果不錯,希望對你有所幫助。
⑶ 工程部培訓哪些內容好
一、施工員
施工員崗位職責
1
、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好
安全
防範措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
2
、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編
制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3
、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工
任務。
4
、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企
業的信譽和經濟利益。
5
、編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實
施、
創建文明工地。
6
、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
7
、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,並將核算結果及
時通
知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創更高效益。
8
、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作
9
、督促施工材料、設備按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行。
10
、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11
、合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量。
12
、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。
13
、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
施工員具備的能力
1
、施工員基本知識要求
(
1
)建築識圖:投影基本知識、建築制圖標准、識讀建築工程圖、建築結構施工圖平
面整體表示方法(貴州建築崗位培訓中心
-
貴州最優秀的建築類培訓學校)
(
2
)建築材料:建築材料的基本性質、膠凝材料、混凝土、砂漿、牆體材料、建築鋼
材、防水材料、其他建築材料
(
3
)建築力學:靜力學的基本概念、平面力系的平衡、材料力學的基本概念、梁的內
力圖、梁的應力、梁的變形、壓桿穩定
(
4
)建築結構:建築結構概述、鋼筋混凝土結構、砌體結構、鋼結構、建築結構抗震
知識
(
5
)建築施工組織設計基礎:施工組織概念、流水施工、網路計劃技術、單位工程施
工組織設計
⑷ 從事土木工程海外工作,需要考慮哪些因素
一、公司
從事土木工程想去海外工作,找個靠譜點的海外公司當然是第一步,這是你的立足之本,將決定你後續的待遇、發展等各個方面。小的海外公司與大的海外公司各有利弊,但綜合來講,建議還是大海外公司,比如中鐵、中建、中土等等,畢竟屬於中字頭的央企。雖然待遇可能比小的海外公司稍低,但制度、名聲、福利等各方面都比小的要強很多,況且一旦海外出了問題,畢竟有堅強的國家作為直接後盾,踏實度相對較高。所以,為了長遠考慮,還是選擇大的公司較好。
二、安全
安全,這是選擇公司後出去海外工作首要考慮的第一問題。其實無非兩方面,國家安全和自然安全。
國家因素諸如動亂、群眾生活、社會風氣等等,這點一般是海外公司著重需要考慮的,你不必過分糾結;但自然因素就不可控了,需要你進行綜合衡量。自然環境有可能一直不錯,但正好你去的時候突然發生變化;反之亦然。舉例來說,非洲一般國家政治相對平穩,但個別也時常騷亂不堪;自然環境總體來講,瘧疾、艾滋等惡性傳染疾病都不同程度的存在。若你去的正好趕上動亂或傳染病比較泛濫的國家,就需格外注意了。但不管怎樣,還是盡量多研究研究綜合衡量比較下要去國家的安全,降各方面風險降到最低。
三、前景
出去海外,一般都會呆上幾年,甚至退休。這是一個漫長的過程。期間你的升遷將會與此國家的未來發展前景休戚相關。國家發展前景明朗、經濟增長快建設工程多,你的歷經項目自然會多,升遷當然也會較快。所以某種程度上來說,你的發展與此國家的發展密切相連。個人建議,非洲是第一選擇。就世界范圍來講,非洲是一個未被全面開發、未來發展將很有潛力的地區。耐得住寂寞好好乾,還是相當有發展的。其實非洲並非我們想像那般惡劣,而且各種中國餐館、中國市場、中國商場等等中式元素還是很豐富的,權當去非洲打長工,也還不錯。
四、薪酬
把工資薪酬放到最後,是因為就海外公司來講,大體都差不多少。當然會比國內要高出許多,海外工作幾年回到一線城市付個大首付甚至全款買房,還是沒有問題的。海外工作與國內工作內容大致一樣,工地包吃包住,額外的花銷基本不多,掙多少基本就能攢多少。不過薪酬雖不是格外考慮因素,但也需注意,尤其是在選擇一些小的海外公司時。錢再多,但不能全給或按時給,就會是個問題。建議提前做足功課,打聽要去海外公司的內部人員,究竟薪資發放情況如何,再行區處處理。
總而言之,高高興興上班去,平平安安回家來,到哪都是基本原則,土木工程海外工作也一樣。慎重選擇,安全工作,平安回來,這就是成功。
⑸ 求助:關於企業安全培訓教育計劃如何寫
usiness Plan)它首先是一種吸引投資的工具,同時也是確定目標和制定計劃的很好的參考資料,是一個企業管理和操作的行為指南。
創業計劃競賽 參賽者組成優勢互補的競賽小組,提出一個具有市場前景的產品或服務,圍繞這一產品或服務,完成一份完整、具體、深入的創業計劃,以描述公司的創業機會,闡述創立公司、把握這一機會的進程,說明所需要的資源、提示風險和預期回報,並提出行動建議。創業計劃聚焦於特定的策略、目標、計劃和行動,
創業計劃可能的讀者包括:希望吸納進入團隊的對象、可能的投資人、合作夥伴、供應商、顧客和政策機構。
創業計劃競賽的教育功能。創業計劃競賽的參賽者,在完成創業計劃書的過程中,通過競賽提供的系統培訓以及學習、交流,全面地接受創業者所應具備的知識和智能體系;通過比賽,可以結識未來創業的合作夥伴;可以結識風險投資家、商界和法律界人士,並可以與媒體建立良好的聯系;可以培養溝通能力、說服能力、組織能力,增強創業的勇氣、信心和能力。
創業計劃書的寫法和一般組成部分
創業計劃一般包括:摘要,創業組織概述,產品與服務,市場分析,經營策略,管理隊伍,路線研究,財務分析,機會和風險,資本需求等方面。
一、摘要
是創業計劃的一到兩頁的概括。簡潔提出創業計劃的設計和總體計劃,要求有一定的吸引力和簡潔的語言。使人能夠最快地了解計劃書的主要內容。
二、創業組織概述
宗旨
名稱、結構
目標
經營策略
產品的價值
需要設施
三、產品與服務
A.描述產品/服務的優勢:產品/服務的功能、價值、應用領域、服務方式。
B.技術描述:獨有技術簡介;技術發展環境。
C.產品的研究與開發過程及完善計劃
D.產品/服務的前景
四、市場分析
市場需求預測
市場容納能力
競爭優勢
市場發展的走勢及應對策略
五、經營策略
營銷計劃:前期廣告計劃,市場供求應對
規劃和開發計劃:開發狀態和目標
製造和操作計劃:後台完善操作,所用設備和改進
六、管理隊伍
介紹管理隊伍的構成
管理隊伍的能力和經驗
大致管理計劃
七、路線研究
創業前期資金技術來源
創業資金使用及技術完善過程及時間表
資金流動及發展計劃
創業組織的發展步驟
八、財務分析
前期項目資金預算
收入預測
收入的分配及利用
財務制度的完善計劃
九、機會和風險
對於機會的預測和把握
對於可預測風險的應對
十、資本需求
對於項目的預算
對於項目的額外預測花銷
創業計劃書包含項目的說明
(摘錄供參考例)
一、概要
概要作為商業計劃的第一部分,是對整個商業計劃的濃縮,是整個商業計劃的精髓所在。商業計劃概要應簡潔、清楚地介紹你的商業項目(產品或服務)的機會、商業價值、目標市場的描述和預測、競爭優勢、核心的管理手段和資金需求、盈利能力預測、團隊概述、預期投資人得到的回報等。
二、創業組織概述
此處要對創業組織做出介紹,重點是創業組織的理念和戰略目標。作者應明確回答下列問題:
1、創業組織的業務是什麼?想取得一個怎樣的市場和產品/服務領域?
2、創業組織成立的背景如何?新生的公司將是一個什麼性質的合法實體?
3、公司的第一步(下一步)要做的工作是什麼?
在這部分,重點工作是給公司定位。即:戰略是什麼;關鍵的制勝因素是什麼;什麼是公司重要的里程碑。給風險投資家一個清晰的遠景規劃,使他們知道你打算和正在干什麼。描述應該生動,但不能太長。
三、產品與服務
商業計劃中的產品或服務必須具有創新性,所以計劃書中一定要在某些細節上做出比較詳細的解釋。向風險投資家介紹它的優點、價值,把它與競爭對象進行比較,討論它的發展步驟,並列出初步開發它所需要的條件。只有當一個新的產品/服務優於市場上已有的產品/服務時,它才可能受到顧客的青睞。清楚的解釋產品/服務能完成的功能,從而使顧客能夠認清它的功能價值。如果市場上存在替代性產品/服務,還應該解釋它還具有哪些額外價值。
風險投資家往往很重視自己投資的風險,所以在認真完成產品/服務功能的描述之後,做出一個樣品,對證明產品/服務的可實現性無疑是很有意義的。
有必要對公司獨立擁有的技術、技術發展的內外部環境和軟硬體環境做出簡要介紹。
也可以對研究與開發的基礎和方向以及將來的產品/服務做出預測。
四、市場分析
公司價值的巨大增長只有在市場潛力同等巨大時才能取得。對公司將要進入的行業和市場進行分析,可以估計出產品/服務真正具有的潛力。所以商業計劃書中必須對可能影響需求和市場策略的因素進行進一步分析,以使潛在的投資者們能夠判斷公司目標的合理性以及他們將相應承擔的風險。
這里有許多可以利用的信息資源:報紙、期刊、市場研究、專論、行業向導、貿易團體和政府機構公開的信息等等。當然,還可以向專家請教。
五、經營策略
商業計劃中一項重要的內容就是闡述公司的銷售和競爭策略。
所謂銷售策略,即公司產品/服務投放市場的理念。比如:公司計劃怎樣在市場上銷售產品/服務以實現公司設定的市場目標?為了實現這個任務和完成這個目標,應當怎樣盡可能清楚而完整地介紹產品/服務投放到市場的策略,以及公司的整個市場理念和投放計劃等。
所謂競爭策略,是指企業如何對付競爭對手以爭取更大的銷售收入,實現企業的經營目標的行動准則和方式。企業要在市場競爭中處於不敗之地,必須根據企業的具體情況制定適合本企業的競爭策略。要制定企業的競爭策略,必須首先明確企業的競爭環境和競爭形勢。企業的競爭策略從總體上可以分為三種類型:低成本策略、產品差異化策略、專營化策略,它們分別與企業的產品生產、產品開發和產品銷售相關聯。一般涉及如下問題:
1、營銷計劃:選擇目標市場;制定產品決策(調整和計劃合理的產品數量以適應各個市場的現實和潛在需求,調整和改進產品的式樣、品質、功能、包裝,開發新產品,優化產品組合,確定產品的品牌和商標、包裝策略);制定價格決策(確定企業的定價目標、定價方法、定價策略,制定產品的價格和價格調整方法);制定銷售渠道策略,選擇適當的銷售渠道;制定銷售促進決策(人員推銷、廣告、宣傳、公共關系、營業推廣、組織售前售中售後服務等)。
2、規劃和開發計劃:產品/服務開發的規劃目標、當前所處的狀態以及開發計劃,可能遇到的困難和風險預測。
3、製造和操作計劃:產品/服務使用壽命、生產周期和生產組織,設備條件、技改的必要性和可能性。
六、管理隊伍
管理部分一般是風險投資家在閱讀概要部分後首先要關注的內容,他們急於知道管理隊伍是否有能力和經驗管理好公司的日常運作,所以有必要寫一個相當簡短甚至可以是粗略的管理計劃。
介紹管理隊伍時需要注意的是:
1、創業者有相關背景的經驗和以前成功的經驗比很高的學歷更有說服力;
2、計劃書中對管理人員的獎懲制度進行說明,可以使風險投資家更相信公司的管理隊伍會以充分的熱情來實現預定的目標;
3、公司主要領導成員的持股情況也有必要給予介紹。
七、路線研究
在商業計劃書中,要就企業發展戰略中的一些關鍵指標或重要問題的決策及早做出系統的策劃。畫一個「圖」顯示公司將要面臨的決策點,包括可能採取的替代方案等等。
系統而深刻的路線研究將使公司具有充分的靈活性,即使在面臨壓力時也能應付自如。
八、財務分析
財務分析的目的是為了顯示公司的財務健康狀況。商業計劃書中應該把前面幾個部分收集的數據整理成一個5年計劃。這個計劃包括以下三個部分:資金預算、收入預測和項目的資產負債表。項目的現金流量是一個非常重要的信息,因為它展現了計劃執行中的資本需求數量。對於資本的評價,可以從收入和利潤的預測開始,然後建立相應的資產負債表。在這之前,必須仔細考慮預期的人力資源和資本花費等方面的問題。
1、資金預算
現金流量計劃是必須做的,它可以讓風險投資家確信公司不會破產和面臨金融崩潰,所以商業計劃書中必須計劃出所有可能支付的時間和金額。為了讓公司現金流量計劃更加准確,應該做出第一年的每月計劃,第二年的季度計劃,第三年的半年計劃,第四年、第五年的年度計劃。
2、收入預測
風險投資家需要知道他們在每年年底的預期收入。按照商業計劃所預測的標准收入線做出的五年的收入預測,會提供給他們一些重要信息。計算每一年的總收入和總支出從而得到凈利潤和損失,以每年的實際交付為基礎製做收益表。
3、項目的資產負債表
風險投資家也會對項目資產負債表感興趣,因為他們想知道資產的預期增長情況。資產的類型和價值放在資產負債表的資產方,而負債和收入則放在另一邊。和收益表一樣,要用標準的帳戶格式。資產負債表也應該以每年的實際交付為基礎計算。
如果缺乏財務預測方面的經驗,可以向有關專業人士請教,也可以考慮把具有這種技巧的人士加入到你的團隊里來。
九、機會和風險
機會與風險總是相伴而生的。對於一個新創的企業,其未來所面臨的情況總是未知的,這也正是創業的魅力所在。對於缺乏社會經驗和必要的工作經歷而又要嘗試創業的學生來講,涉及以下問題:
1、公司在市場、競爭和技術方面都有哪些基本的風險?
2、公司准備怎樣應付這些風險?
3、公司還有一些什麼樣的附加機會?
4、如何在資本基礎上進行擴展?
5、在最好和最壞情形下,公司未來5年計劃表現如何?
如果可能的話,對公司一些關鍵性參數作最好和最壞的設定,估計出最好的機會和最大的風險,以便風險投資家更容易估計公司的可行性和他相應的投資安全性,這樣獲得風險投資的可能性就更大些。
十、資本需求
現金流量表可以反映出公司資金需求的時間和數量,但卻不能反映出它的真正用途。一般來說,公司應該給願意或能夠出借或投資的人每一項具體的資本需求,說明它是用於研究、生產啟動投資還是現金存留,等等。
簡單地說,資本是一個企業運行的燃料,企業要想獲得多達程度的發展,就必須添加多少燃料。大多數初創企業的失敗,不是由於缺乏一般意義上的管理技巧或是產品,而是由於缺乏足夠的資金。資金來源的渠道包括:
⑴個人;
⑵親屬和朋友;
⑶非正式的私人投資者;
⑷產品/服務的供應商;
⑸銀行;
⑹政府;
⑺投機資本;
⑻風險投資基金;
⑼首次公開上市;
⑽部分附屬公司的上市。
對於新創公司來說,利用⑴、⑵、⑶、⑻所述的渠道更現實些。
十一、應該和不應該的注意點
應該:清楚,簡潔;展示市場調查和市場容量;確定顧客的需求並引導顧客的需求;解釋他們為什麼會掏錢買你的產品/服務;在頭腦中要由一個投資退出策略;解釋為什麼你最合適作這件事;請讀者做出反饋。
不應該:過分樂觀;拿出一些與產業標准相去甚遠的數據;僅面向產品;忽視競爭威脅;進入一個擁塞的市場;交一份不專業的創業計劃;濫發計劃,盲目尋找投資人。
⑹ 求國內外公路施工安全管理的經驗。真的很急需....《內容多一點。。。》
公路工程施工安全管理和安全控制
公路工程施工涉及專業面廣、技術要求高,影響因素多,如何保障工程項目安全生產,防止和減少各類安全事故的發生,本文將從以下幾個方面表述筆者的見解。
1.公路工程施工安全管理
公路工程安全生產管理是以保證公路工程項目建成以後以及施工過程中以安全為目的的標准化、科學化的管理。而公路施工過程的安全管理尤其重要,其基本任務是發現、分析和控制工程施工過程中的危險、有害因素,建立安全管理系統,制定相應的安全管理制度,對企業內部實施安全監督、檢查,對各類人員進行安全知識的培訓和教育,防止發生事故和職業病,避免、減少有關損失。安全生產管理對於所有公路工程建設項目和施工單位都是企業管理的重要組成部分,是保證安全生產的必不可少的措施。工程產品的業多
《中華人民共和國安全生產法》中第四條「生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。」第二十一條「生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。」第三十六條「生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。」
1.1公路工程施工安全管理的特點
公路工程施工安全管理的特點是由公路工程產品特點、技術特點、和施工特點決定的。產品特點包括:公路工程產品的固定性、體形龐大、多樣性、易損性、社會性。技術特點包括:線長點多、工種復雜、形式多樣、特種作業多、作業技術含量低。施工特點包括:施工流動性大,作業場所不可能永久固定,一線崗位多是短期勞動僱傭關系:施工周期長,少則幾月,多則幾年;施工涉及到的材料、機械設備,人員、工種多;施工參與人員和單位之間協調性高;施工受自然環境和外界干擾的影響大。因此,公路工程的以上特點決定了公路工程施工安全管理必須強調:建立健全安全生產管理體系,安全生產規章制度具體細致,安全管理要注重協調性。
1.2公路工程施工安全管理的基本原則。
1.2.1安全第一,預防為主的原則;
1.2.2管生產必須管安全的責任制原則;
1.2.3安全生產計劃性原則,即安全管理要進行安全目標管理;1.2.4安全生產動態管理原則;
1.2.5安全管理系統性原則;
1.2.6安全管理效果原則;
1.2.7安全管理獎懲原則
2. 公路工程施工安全生產的主要控制措施
作為施工承包單位,不僅要高標准和嚴格按照合同履行業主提出的「質量、工期、投資」的「三控制」要求,同時必須落實好對整個工程施工安全生產的全方位控制。按照"安全第一,預防為主,強化主體,標本兼治,綜合治理"的方針,努力促進安全生產"五要素"的落實:一是加強安全文化建設,強化全民的安全意識,提高全民的安全素質二是健全安全法制,依法規范全社會的安全行為;三是強化安全責任,建立嚴格的安全生產責任制和問責制;四是推進安全科技進步,實施"科技興安"戰略,解決影響安全生產的重大科技問題;五是加大安全投入,建立國家、地方和企業共同投入的機制。
2.1加強安全文化建設,強化安全意識,實現安全觀念規范化
提高全員安全素質,建立並完善安全管理的思想意識體系。欲求同心,先求同識。現代化安全管理理念認為,生產事故的發生雖然有其突發性和偶然性,但事故是可以預測、預防和控制的。"預防為主"是現代化安全管理的基本原則。提高認識,完善安全管理措施,採取科學的施工技術,我們相信,除人力不可抗拒的自然災害外,通過我們的努力,所有事故都應當可以預防;任何隱患都應當可以控制。
2.2安全系統工程學的觀念
按照安全系統工程學的觀點,導致事故的直接原因是人的不安全行為和物的不安全狀態。而且安全系統工程理論特別強調"管理",認為安全管理缺陷是根本性的事故隱患。只要各級安全管理到位了,人的不安全行為就可以克服,物的不安全狀態就可以消除,環境的不安全因素也可以改變。所以推行安全系統工程能使我們的安全管理層次提高,使我們能從生產系統的全局出發,全面地考慮規劃施工各個階段可能出現的安全問題。
2.3建立健全公路工程施工安全管理組織體系,明確安全生產的責任人,安全是與生產過程中的許多環節和條件發生聯系並受其制約的,不考慮這些聯系和制約關系,只是孤立地從個別環節或在某一局部范圍內分析和研究安全保障,是難以奏效的。建立並完善公路施工企業的安全管理組織機構和人員配置,保證各類安全生產管理制度能認真貫徹執行,各項安全生產責任制能落實到人。明確各級部門負責人為安全生產第一責任人,堅持管生產必須管安全的責任制原則。
例如:設立安全生產委員會(或者相類似的管理機構),由單位負責人任主任,下設辦公室,安全管理部門負責人任辦公室主任;建立安全員管理網路。安全管理機構設安全科,各施工作業區(包括物資儲存區)設作業區級兼職安全員,分別由各作業區作業長兼任,各班組各設班組級兼職安全員1名,分別由各班組長兼任。
《安全生產法》第十九條規定:礦山、建築施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
前款規定以外的其他生產經營單位,從業人員超過300人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在300人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員,或者委託具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。
在落實安全生產管理機構和人員配置後,還需建立各級機構和人員安全生產責任制。
各級人員安全職責包括單位負責人及其副手、總工程師(或技術總負責人)、或部門負責人、施工隊長、班組長、部門或者施工隊安全員、班組安全員、作業工人的安全職責。
《安全生產法》中明確規定:「生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。」,第六條「生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,並應當依法履行安全生產方面的義務。」,第十九條「建築施工企業……應當設置安全生產機構或者配備專職安全生產管理人員」,第二十一條「生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉布關的安全生產:規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。」《安全條例》規定:第二十一條「施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責。……施工單位的項日負責人……對建設工程項目的安全施工負責。」,第二十三條「施工單位應當設立安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員。專職安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監督檢查。」
2.4建立完善的安全管理制度
《中華人民共和國安全生產法》第四條「生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。
依據施工企業的自身特點,應建立《安全生產管理總則》、《「三同時」管理制度》等指導性安全管理文件,制定《安全生產責任制》、《工藝技術安全生產規程》、《安全操作規程》;明確各級人員的安全生產崗位責任制,對日常安全管理工作,應建立相應的《安全檢查制度》、《安全生產巡視制度》、《安全生產交接班制度》、《安全監督制度》、《安全技術交底制度》、《安全生產獎懲制度》、《有毒有害作業管理制度》、《勞保用品管理制度》、《廠內交通運輸安全管理條例》等管理制度;對工傷事故應建立《傷亡事故管理制度》、《傷亡事故責任者處理規定》、《職業病報告處理制度》等制度;對設備、工機具等應建立《特種設備管理管理責任制度》、《危險設備管理制度》、《手持電動工具管理制度》、《吊索具安全管理規程》、《蒸汽鍋爐、壓力容器管理細則》等制度;在安全教育培訓方面,應建立《安全培訓教育制度》、《三級安全教育制度》、《日常安全教育和考核制度》和《臨時性安全教育》等制度;對檢修、動火和緊急狀態,應建立《設備檢修安全聯絡掛牌制度》、《動火作業管理規定》、《臨時線審批制度》、《動力管線管理制度》、《危險作業審批制度》等管理措施;對特殊工種應建立《特種作業人員的安全教育》、《持證上崗管理規定》等制度;對外協、臨時工和承包工程隊的安全管理應建立相應的管理制度,等等。
2.5施工人員的安全生產培訓與教育考核
2.6安全投入與安全設施
2.7安全管理的監督與日常檢查
2.8提高施工安全技術,推進安全科技進步
2.9事故應急求援預案