安全生產四不傷害知識培訓視頻

Ⅰ 消防培訓資料的四不傷害是什麼

消防培訓目的：
通過培訓提高參訓人員的消防意識，使大家認識火災的危害，懂得預防火災的基本措施，和撲救火災的基本方法，及組織人員疏散逃生的相關技能，即所謂的「四個能力」。
一、消防安全「四個能力」
1、檢查消除火災隱患能力
2、組織撲救初期火災能力
3、組織人員疏散逃生能力
4、消防宣傳教育培訓能力
⑴ 檢查消除火災隱患能力
1、單位應建立防火檢查、巡查隊伍；
2、單位消防安全責任人、消防管理人每月至少組織一次防火檢查；
3、單位實行每日防火巡查，並建立巡查記錄；
4、部門負責人每周至少開展一次防火檢查；
5、員工每天班前、班後進行本崗位防火檢查。
6、做到「十查十禁」
一查設施器材，禁損壞挪用；二查通道出口，禁鎖閉堵塞；
三查照明指示，禁遮擋損壞；四查裝飾裝修，禁易燃可燃；
五查電氣線路，禁私拉亂接；六查用電設備，禁違章使用；
七查吸煙用火，禁擅用明火；八查場所人員，禁超員脫崗；
九查物品存放，禁違規存儲；十查人員住宿，禁三合一體。
⑵ 組織撲救初期火災能力
火災發生時，起火部位員工1分鍾內形成第一滅火力量
火災確認以後，單位在3分鍾內形成第二滅火力量
⑶ 組織人員疏散逃生能力
消防安全責任人、消防管理人和員工要做到「四熟悉」：
1、熟悉本單位疏散逃生路線；
2、熟悉引導人員疏散程序；
3、熟悉避難逃生設施使用方法；
4、熟悉火場逃生基本技能第一訣：熟悉環境，牢記出口
5、疏散逃生十訣
第一訣：熟悉環境，牢記出口；第二訣：保持鎮靜，迅速撤離
第三訣：正確引導，有序疏散；第四訣：不入險地，不戀財物
第五訣：簡易防護，蒙鼻匍匐；第六訣：善用通道，莫入電梯
第七訣：火已及身，切勿驚慌；第八訣：避難場所，固守待援
第九訣：發出信號，尋求援助；第十訣：緩降逃生，滑繩自救
⑷ 消防宣傳教育培訓能力
消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到「六掌握」：
一要掌握消防法律法規和安全操作規程；
二要掌握本單位、崗位火災危險性和防火措施；
三要掌握消防設施器材使用方法；
四要掌握報警、滅火及疏散逃生技能；
五要掌握安全疏散路線及引導疏散的程序方法；
六要掌握滅火應急疏散預案內容及操作程序；
員工上崗、轉崗均應經崗前消防安全培訓合格，在崗人員每半年一次消防安全教育培訓。
二、消防基礎知識
1， 消防工作的基本方針：「預防為主，防消結合」。
2， 消防工作的基本原則：「誰主管，誰負責」和「專門機關與群眾相結合」。
3， 火災——是指在時間和空間上失去控制的燃燒造成的損失。
4， 燃燒——是可燃物與氧化劑發生的一種氧化放熱反應，通常伴有光、煙、或火焰。
5， 燃燒的三要素：可燃物、助燃物及著火源。
防火的主要措施就是：控制可燃物、隔絕助燃物、消除著火源。
火災的種類：
GB/T4968-2008《火災分類》國家標准新規定的六類火災如下：
A類火災：固體物質火災。這種物質通常具有有機物性質，一般在燃燒時能產生灼熱的余燼。
B類火災：液體或可熔化的固體物質火災。
C類火災：氣體火災。
D類火災：金屬火災。
E類火災：帶電火災。物體帶電燃燒的火災。
F類火災：烹飪器具內的烹飪物（如動植物油脂）火災。
滅火器的選型：
一、撲救 A 類火災應選用水型、泡沫、磷酸銨鹽乾粉、鹵代烷型滅火器；
二、撲救 B 類火災應選用乾粉、泡沫、鹵代烷、二氧化碳型滅火器，撲救極性溶劑 B
類火災不得選用化學泡沫滅火器；
三、撲救 C 類火災應用乾粉、鹵代烷、二氧化碳型滅火器；
四、撲救帶電火災應選用鹵代烷、二氧化碳、乾粉型滅火器；
五、撲救 A 、 B 、 C 類火災和帶電火災應選用磷酸銨鹽乾粉、鹵代烷型滅火器；
六、撲救 D 類火災的滅火器材應由設計單位和當地公安消防監督部門商解決。
滅火的原理
1、窒息滅火法——使燃燒物質斷絕氧氣的助燃而熄滅。
2、冷卻滅火法——使可燃燒物質的溫度降低到燃點以下而終止燃燒。
3、隔離滅火法——將燃燒物體附近的可燃燒物質隔離或疏散開，使燃燒停止。
4、抑制滅火法——使滅火劑參與到燃燒反應過程中去，使燃燒中產生的游離基消失
而使燃燒反應停止。
三、乾粉滅火器的使用方法。
1、ABC乾粉滅火器適用於固體類物質、易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災。
2、發現火災時不要驚慌，就近尋找滅火器，如滅火器掛在牆上，則一手拿住壓柄，另一手托住滅火器底部往上用力取下；
3、將滅火器迅速提至距火災2m處放於地上，左手拔掉鉛封，右手食指抅於保險銷圓環內拉掉保險銷；
4、然後右手握住壓柄，左手托住滅火器底部上下顛倒搖晃幾次，使滅火器內磷酸銨鹽乾粉與氣體充分混合後，站在距火炎約2m處的上風方向，右手壓壓柄，左手握住噴射軟管前端噴嘴部，對准火焰根部左右掃射進行滅火，隨著火焰變小慢慢靠近，直至火焰熄滅。

Ⅱ 安全生產工作四到位.四不傷害,四不放過具體內容

一、四到位：

1、想到位。

2、講到位。

3、管到位。

4、做到位。

二、四不傷害：

1、不傷害自己。

2、不傷害他人。

3、不被他人傷害。

4、制止他人傷害。

三、四不放過：

1、事故原因不清不放過。

2、受教育沒有受到教育地不放過。

3、沒有採取防範措施地不放過。

4、國家對發生事故後的處理不放過。

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基本原則

1、改革引領，創新驅動：堅持目標導向和問題導向，全面推進安全生產領域改革發展。加快安全生產理論創新、制度創新、體制創新、機制創新、科技創新和文化創新，推動安全生產與經濟社會協調發展。

2、依法治理，系統建設：弘揚社會主義法治精神，堅持運用法治思維和法治方式，完善安全生產法律法規標准體系。強化執法的嚴肅性、權威性，發揮科學技術的保障作用，推進科技支撐、應急救援和宣教培訓等體系建設。

3、預防為主，源頭管控：實施安全發展戰略，把安全生產貫穿於規劃、設計、建設、管理、生產、經營等各環節。嚴格安全生產市場准入，不斷完善風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，有效控制事故風險。

4、社會協同，齊抓共管：完善「黨政統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持」的安全生產工作格局。綜合運用法律、行政、經濟、市場等手段，不斷提升安全生產社會共治的能力與水平。

Ⅲ 安全生產如何做到「四不傷害」

為保證個人人身安全，請你在生產中切實遵守「不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害」的四不傷害原則。

Ⅳ 安全生產四不傷害是什麼

安全生產"四不傷害"，指的是：不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害；保護他人不受傷害。

"四不傷害"的具體內容為：

（1）不傷害自己：不傷害自己，就是要提高自我保護意識，不能由於自已的疏忽、失誤而使自己受到傷害，它取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素；

（2）不傷害他人：他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務，我不傷害他人，就是我的行為或後果，不能給他人造成傷害，在多人作業同時，由於自己不遵守操作規程，對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害；

（3）不被他人傷害：人的生命是脆弱的，變化的環境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害，我不被他人傷害，即每個人都要加強自我防範意識，工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害；

（4）保護他人不受傷害：任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子，要擔負起關心愛護他人的責任和義務，不僅自己要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。

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安全生產的「四個必須」 ：

1、必須人人注意安全：不但要注意自己的安全，還要注意別人的安全和其他各種安全隱患。

2、必須事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因為熟練而忽視安全

3、必須時時注意安全：如不要因為即將下班而加快速度，違章操作，忽視安全。

4、必須處處注意安全：在任何地方都要注意安全。

具有一定的職業操守、職業素養、做人做事准則，這也是一個人立世為人做事的基本要求，可以理解為社會責任，也可以說是對自身在這個社會中存在的價值認識。

業務技能學習那隻是時間問題。一般這不屬於安全培訓范疇，但是安全學習是很枯燥的，要明白學習的意義和作用。社會上很多學習是個人的權利，而安全培訓學習卻是義務。（在《國家安全生產法》中有明確要求）。

安全學習，從個人方面來講，是對自己的生命負責；從大來看，是對別人的生命、企業生存發展負責。安全工作是動態的、長期的堅持。各個行業有不同的工作標准，但安全是一個通用管理標准。企業安全工作的中心就是防止人的不安全行為，消除機械的或物質的不安全狀態，確保人員「四不傷害」。

Ⅳ 安全生產知識的四不傷害是哪幾個

安全生產知識的四不傷害，指的是：不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害；保護他人不受傷害。

1、不傷害自己：就是要提高自我保護意識,不能由於個人的疏忽、失誤而使自己受到傷害。它取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素。

「不傷害自己」是包括人類在內的所有地球生物的共同本能，是人性本身的需要。

2、不傷害他人：就是我的行為或後果,不能給他人造成傷害。在多人同時作業時，由於自己不遵守操作規程，對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害。

他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務。不傷害他人，是做人基本良心的要求，也是人最初的本性，也只有人人做到不傷害他人，才能收獲「不被他人傷害」的效果。

3、不被他人傷害：

即每個人都要加強自我防範意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害. 人的生命是脆弱的，變化的環境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。

「不被他人傷害」是一個自我保護的過程，可以在防範和關注中屏蔽那些悄然而來的傷害，同時它也是一種能力，這種能力需要學習，需要不斷提高。

4、保護他人不受傷害：

是指任何組織中的每個成員都是團隊中的一份子，要擔負起關心、愛護他人的責任和義務，不僅自己要注意安全，也還要保護團隊中的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。

「保護他人不被傷害」是人類追求安全的最高層次，是構建人類社會和諧共存，共同發展的最高要求。 

(5)安全生產四不傷害知識培訓視頻擴展閱讀：

安全生產除開四不傷害還有八大基本原則：

1、安全生產基本原則:"加強勞動保護，改善勞動條件。

2、"管生產必須管安全"的原則:企業的主要負責人在抓經營管理的同時必須抓安全生產。

3、全員安全生產教育培訓的原則:對企業全體員工(包括臨時工)進行安全生產法律法規和安全專業知識，以及安全生產技能等方面的教育和培訓。

4、"三同時"原則:生產性基本建設項目中的勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標准，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，保障勞動者在生產過程中的安全與健康。

5、"三同步"原則:企業在考慮經濟發展，進行機構改革，技術改造時，將安全生產要與之同時規劃、同時組織實施、同時運作投產。

6、"四不傷害"原則:教育職工做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

7、"四不放過"原則:發生安全事故後原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防範措施不放過，有關領導和責任者沒有追究責任不放過。

8、"五同時"原則:企業生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的時候，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

Ⅵ 安全生產"四不傷害"，指的是什麼

安全生產"四不傷害"，指的是：不傷害自己；不傷害他人內；不被他人傷害；保護他人不受傷害。容

Ⅶ 急需關於安全操作規程及四不傷害防護卡內容的培訓資料，謝謝

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害

Ⅷ 安全生產知識的四不傷害是哪幾個

「四不傷害」原則是指:
「我不傷害自己、
我不傷害他人、
我不被他人傷害、
我保護他人不受傷害」原則。