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邀請省行專家培訓方案

發布時間:2021-01-04 03:17:29

『壹』 市人社局向省人社廳發文,請某個領導來培訓講課,用函,還是用請示

應當撰寫邀請函,由你學校主要領導持邀請函,前往省領導處親自邀請(特別提醒:如果關系不熟,盡量找一名引薦人)。 請示,只能是你學校在是否召開研討會這一問題上,向省教育廳詢問意見時撰寫,明白了嗎?

『貳』 想邀請別的公司來我司為員工進行培訓,邀請函怎麼寫

要中文還是英文的呢?給你個網站吧,http://office.icxo.com/topic/yqh.htm這上面很多的,你可以去看看。

『叄』 政府培訓有哪些課題,可邀請哪些專家

北京四海昌信咨詢中心專業做政府培訓的,建議可以聯系看看

『肆』 想做一個有關小學學籍管理人員的培訓應該邀請哪些專家

你是什麼部門?學籍管理人員的培訓主要就是一些國家政策,學籍管理有關規定以及電腦操作方面的培訓。可以請地市級的管理人員及操作熟練的管理員進行培訓。祝你好運!

『伍』 我要邀請專家來我單位開業務講座,求合同範本

* *公司技術服務合同

項目名稱: ____________________________________________

委託方(甲方):________________________________________

服務方(乙方):________________________________________

填 寫 說 明

一、「合同登記編號」的填寫方式:

合同登記編號為十四位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補零。各地區編碼按GB2260?4規定填寫。

二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。技術服務合同中包括技術培訓合同和技術中介合同。

技術培訓合同是指當事人一方委託另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的合同。

技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯系、介紹、組織工業化開發並對履行合同提供服務所訂立的合同。

三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。不屬於上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

四、服務內容、方式和要求:

包括技術服務的特徵、標的范圍及效益情況;特定技術問題的難度、主要技術經濟指標;具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

屬技術培訓合同的此條款填寫培訓內容和要求,以及培訓計劃、進度。

屬技術中介合同此條款填寫中介內容和要求。

五、工作條件和協作事項:

包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件,雙方協作的具體事項。

屬技術培訓合同此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件,以及當事人各方應當約定的提供和管理有關場地、設施和試驗條件的責任。

六、其他:

合同如果是通過中介機構介紹簽訂的,應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金、財產抵押擔保的,應將給付定金、財產抵押及擔保手續的復印件作為本合同的附件。

七、委託代理人簽訂合同時,應出具委託證書。

八、本合同書中,凡是當事人約定認為無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____ 計劃),經協商一致,簽訂本合同。

一、服務內容、方式和要求:

應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。

二、工作條件和協作事項:

三、履行期限、地點和方式:

四、驗收標准和方式:

技術服務或者技術培訓按____標准,採用____ 方式驗收,由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。

本合同服務項目的保證期為____ .在保證期內發現服務質量缺陷的,服務方應當負責返工或者採取補救措施。但因委託方使用、保管不當引起的問題除外。

五、報酬及其支付方式:

(一)本項目報酬(服務費或培訓費):____________元。

服務方完成專業技術工作,解決技術問題需要的經費,由________方負擔。

(二)本項目中介方活動經費為:________元,由____________方負擔。

中介方的報酬為:____________元,由____ 方支付。

(三)支付方式(按以下第 種方式):

①一次總付:________元,時間:____________

②分期支付:________元,時間:____________

________元,時間:____________

③其他方式:

六、違約金或者損失賠償額的計算方法:

技術服務違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。

技術培訓違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。

技術中介違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。

(一)違反本合同第 條約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:

(二)違反本合同第 第約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:

(三)

七、爭議的解決方法:

在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求________進行調解。

當事人不願協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,採用以下第____種方式解決。

(一)因本合同所發生任何爭議,申請________ 仲裁委員會仲裁;

(二)向________人民法院起訴。

八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式,定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜):

九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。

甲方:________________________

代表人:______________________

____年____月____日

乙方:________________________

代表人:______________________

____年____月____日

『陸』 根據現在的政策邀請專家來講座,發生的交通費,住宿費和講座費都能報嗎,分別計入哪個科目

根據「實質重於形式」的會計原則,按照專家提供服務的具體內容核算,可以是審計費、咨詢費、培訓費、職工教育費、業務招待費等,非本公司員工一般不在差旅費核算。

『柒』 甘肅省電力設計院是不是騙子,我就投了個簡歷就發來邀請函,而且還說要先培訓,再試用,

現在的傳銷團伙都打著招聘的旗號,千方百計叫你去外地。
1,冒充中建、中鐵、內中集、容中水。。等大型國有集團,TCL、台達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2,到處發廣告自稱招聘,尤其是去58趕集百姓易登等隨便發廣告的地方。
3,聯系方式都是免費郵箱,qq,手機,帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4,只要你投了簡歷就聯系你,是個人都要。
5,或者在網上收集你的聯系方式,給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我提醒過多少遍,不要隨隨便便把個人信息公開,不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
6,一步步套取你的個人信息,家庭情況等,查明你在當地沒有熟人,也不是熟知內情的公檢法口的。
7,告訴你被錄取了,叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢,地點千篇一律都是廣東一帶不發達的地區,如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區,如河南洛陽、南陽、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、滄州,山東聊城、濱州、菏澤,寧夏固原、陝西渭南,山西運城,湖北荊門,湖南湘潭、永州,外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了,後果將會如何?你可以運用自己豐富的想像力去想一想。

『捌』 邀請上級領導參加會議怎麼寫

晉江經濟報特邀專家:郭漢堯
系資深品牌營銷顧問、終端營銷管理專家,金牌店長培訓師,多家大型鞋服品牌終端顧問,擔任鞋服品牌連鎖機構、管理咨詢顧問機構,品牌營銷策劃機構職業經理人12年,擁有豐富的鞋服品牌終端實戰經驗。
現任九洲同行訂貨會培訓專業機構首席講師、全國職業店長資格認證中心特聘講師、福建省勞動保障廳店長培訓基地首席培訓師、鞋鋒人才交流開發有限公司終端培訓顧問等。
郭漢堯介紹,總結起來訂貨會有以下幾大功能:
深度溝通功能。品牌供應商、代理商、經銷商通過訂貨會來好好溝通。代理商、經銷商代理品牌,是否認可這個品牌,跟品牌捆綁,有什麼好處,這里應該強調利他原則。很多訂貨會,老闆都會一再強調我們這個品牌有什麼好處,沒有想到代理商、經銷商的利益在哪裡,如果強調的都是品牌供應商的利益,而沒有代理商和經銷商的利益,那麼代理商和經銷商肯定沒有信心。
政策宣導功能。每次訂貨會都有新的營銷政策,政策肯定是在企業的立場上的,但是要宣導,不僅僅是宣,還要導。比如說要提多少作為廣告費用,「宣」了之後人家要不要接受,「導」就很重要了。「導」又回到了我們剛才說的「深度溝通」的問題。而之後用電話、傳真來進行政策跟蹤宣導你就累了,而且也講不清楚。
訂貨功能。會一開,訂貨多少就明白了。第一,如何引導他們進行終端統計分析,如何來計算單店的商圈、人流量、進店率、續銷率、回頭客;第二,要明白終端是怎麼樣的,現狀是怎麼樣的,拓展又是怎麼樣的。現在大家比較強調系統走貨的概念。比如庄吉,提出的是形象顧問的概念。跟顧客討論的是怎麼穿上衣,怎麼搭配,怎麼系領帶,整個顧問完了,你在庄吉的消費肯定不會是單件了。在系統走貨方面,我們跟經銷商、代理商又溝通了多少呢?
培訓功能。有的企業也請老師來培訓,但是培訓的內容是不是經銷商想要的呢?因此培訓需要調研。培訓之前要溝通,你在工作中遇到什麼困難,結合我的實戰理論來作出培訓大綱;另外,訂貨會的培訓時間有限,要選擇經銷商、代理商最關心的問題。關鍵不是你要培訓什麼,而是經銷商需要聽什麼。
鼓舞士氣功能。訂貨培訓非常重要,從代理商的第一角度出發,品牌跟它如何掛鉤,心態該如何調整,作為終端如何科學的實戰,訂貨怎麼樣訂得更精準,買者是什麼樣的,單店業績是如何提升的,這些都是經銷商關心的話題,要針對他們關心的話題進行培訓,那自然而然地就鼓舞了他們的士氣。

摘自:<晉江經濟報>產業版

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