① 如何在煙草行業開展安全教育培訓工作
安全教育培訓培訓要吸引人、打動人，首先要從形式上引起職工的興趣，只有以感興趣作為引導，職工自己願意主動去學，才能確保學習取得良好效果，強制灌輸只是為了完成任務，而職工的掌握情況到底如何卻得不到保障。要從形式上引起職工的興趣，就要不斷創新培訓方式和手段，尤其是要突出安全培訓信息化管理，可以採用圖片、動畫、事故模擬、多媒體等聲、光、電形式，提高培訓的震撼度和感染力，同時要將安全教育培訓融入文化活動，達到寓教於樂，例如通過開展安全辯論會、演講、知識競賽，發動職工結合自身工作中遇到的問題編寫安全事故小常識、徵集安全警示警句等，增強職工參與活動的積極性和主動性，進而在潛移默化中熟悉和掌握安全知識，達到提高職工安全能力的目的，使職工實現「要我安全」到「我要安全」的思想跨越。總之，安全教育培訓要激發職工的興趣並不是件難事，只要開動腦筋將安全教育融入到日常工作、文化活動中，並不會佔用職工大量工作時間，且能夠從小處使職工意識到安全工作的重要性，從而實現安全教育培訓的目的。
② 連州煙草公司星子煙站大路邊分站，收購農戶烤煙時，壓低農戶煙草級別，進入後庫從中作蹩，從收購的低級...
1，出現壓級壓價的事情後，首先保留證據，不能把煙出售。一般情況下定級員會定一個級別，用相機或手機等工具記錄下來，然後把這批煙葉拿給煙站領導看，看看他們怎麼說，注意保留證據。
2，確保你所售煙葉等級純度高，讓他們挑不出毛病。
3，倉庫中，有的工作人員會提高級別，如果能有視頻等證據，可以直接向當地煙草公司紀檢部門或者直接向政府紀檢部門舉報。注意要有證據
4，祝你好運
③ 4S店安全培訓會議記錄
安全生產會議記錄
一、會議指出：
****年上半年，在公司全體員工的共同努力下，公司安全生產保持平穩態勢。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關部門的人員安全生產主體責任意識淡薄、安全生產意識不強等。
二、會議強調：
各部門負責人務必提高認識，增強責任；要經常全面檢查，及時發現問題；要狠抓督促整改，消除隱患；要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧大洛。
三、會議要求：
各相關部門負責人要嚴格按照公司關於安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。
1、強化宣傳培訓。 要結合每年的安全生產月活動，組織各部門開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立「生產必須安全，安全才能生產」、「安全是最大的效益」意識。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。 牢固樹立發展是第一要務，安全是第一責任的理念，在思想上 重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。
④ 領導和中層幹部任職後安全教育培訓會議記錄
培訓目的：為了提高企業員工的安全、消防意識，使企業員工掌握觸電事故的常識、火險隱患的辨識、日常的防火知識、消防器材的使用及疏散基本知識。自覺地關注企業的安全組織管理，逐步提高企業安全管理水平，提高安全管理人員的管理素質。
一、安全管理體系： 廠長----生產車間主任----生產員工
二、企業安全基本知識：一、基本概念1、 安全與危險安全與危險是相對的概念。危險是指系統中存在導致發生不期忘後果的可能性超過人們的承受程度。安全是指生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害。2、 危險源危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。3、 事故與事故隱患事故是指造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或者其他損失的意外事件。事故隱患泛指生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。4、 本質安全本質安全是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上防止發生事故的功能。具體包括三方面的內容：⑴失誤——安全功能。指操作者即使操作失誤，也不會發生事故或傷害，或者說設備、設施和技術工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能。⑵故障——安全功能。是指設備、設施或技術工藝發生故障或損壞時，還能暫時維持正常工作或自動轉變為安全狀態。⑶上述兩種安全功能應該是設備、設施和技術工藝本身固有的，即在它們的規劃設計階段就被納入其中，而不是事後補償的。本質安全是安全生產預防為主的根本體現，也是安全生產管理的最高境界。實際上由於技術、資金和人們對事故的認識等原因，到目前還很難做到本質安全，只能作全社會為之奮斗的目標。二、安全生產方針堅持「安全第一、預防為主」的基本方針。要求在生產過程中，必須堅持「以人為本」的原則。在生產與安全的關系中，一切以安全為重，安全必須排在第一位。必須預先分析危險源，預測和評價危險、有害因素，掌握危險出現的規律和變化，採取相應的預防措施，將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態，施工企業的各級管理人員，堅持「管生產必須管安全」和「誰主管、誰負責」的原則，全面履行安全生產責任。三、安全生產的三級教育、 新作業人員上崗前必須進行「三級」安全教育，即企業、車間和班組三級安全生產教育。1、企業的安全生產培訓教育的主要內容有：安全生產基本知識，國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標准、規范，企業的安全生產規章制度，勞動紀律，施工作業場所和工作崗位存在危險因素、防範措施及事故應急措施，事故案例分析。2、車間的安全生產培訓教育的主要內容有：本車間的安全生產狀況和規章制度，本車間作業場所和工作崗位存在危險因素、防範措施及事故應急措施，事故案例分析。3、 班組安全培訓教育的主要內容有：本崗位安全操作規程，生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法，事故案例分析。四、杜絕「三違」現象1、違章指揮：企業負責人和有關管理人員法制觀念淡薄，缺乏安全知識，思想上存有幸心理，對國家、集體的財產和人民群眾的生命安全不負責任。明知不符合安全生產有關條件，仍指揮作業人員冒險作業。2、違章作業：作業人員沒有安全生產常識，不懂安全生產規章制度和操作規程，或者在知道基本安全知識的情況下。在作業過程中，違反安全生產規章制度和操作規程，不顧國家、集體的財產和他人、自己的生命安全，擅自作業，冒險蠻干。3、違反勞動紀律：上班時不知道勞動紀律，或者不遵守勞動紀律，違反勞動紀律進行冒險作業，造成不安全因素。五、做到「三不傷害」： 三不傷害就是指「不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。」首先確保自己不違章，保證不傷害到自己，不去傷害到別人。要做到不被別人傷害，這就要求我們要有良好的自我保護意識，要及時制止他人違章。制止他人違章既保護了自己，也保護了他人，同時也保護了別的許多人。
1、用電安全 2、機械安全 3、鍋爐、壓力容器安全 4、辦公室安全常識 5、化學品安全消防安全及消防器具
6、安全色與安全標識7、常見事故現場急救方法(觸電、化學品、機械傷害、中暑、中毒）8、個人防護用品知識及特殊崗位勞動保護
⑤ 如何加強煙葉收購現場管理
煙草在線專稿 加強煙葉收購現場管理，對於穩定煙葉收購秩序、促進煙葉收購規范、提高煙葉收購質量都有著十分重要的意義。然而據筆者觀察，在煙葉收購期間一些煙葉收購部門只注重煙葉收購的數量和質量，而忽視了對煙葉收購現場的管理，結果出現了收購秩序混亂、煙農意見較大的不良狀況，不僅嚴重影響了煙葉的收購進度，而且嚴重影響了行業的社會形象。那麼，如何才能做好煙葉收購的現場管理呢？筆者認為，煙葉收購現場管理應著力抓好四個方面的工作。 加強收購人員的政策教育 加強收購政策教育是搞好煙葉收購現場管理的基礎和關鍵。眾所周知，煙葉收購期間，煙站工作任務重、時間緊，且每個環節要求嚴格，而由於收購現場設置的崗位較多，如預檢員、主檢員、司磅員、安全員、付款員等，所以管理起來難免會出現顧此失彼的現象，進而影響到工作效率和工作質量。在這種情況下，煙站就必須把加強收購人員的政策教育作為一項重點工作，抽出一定的時間組織收購人員認真學習國家的有關法規政策等，通過堅持不懈的學習教育，切實增強收購工作人員的責任意識、大局意識和奉獻意識，促使他們主動履行職責，做好本職工作，進而以嚴格的組織紀律保障煙葉收購工作的順利進行。 增強制度的執行力 近年來，整頓規范工作越來越受到行業各個部門的高度重視，而要做到規范，就必須增強制度的執行力，以管理促規范、以制度促規范。煙葉收購作為一項政策性強的工作，其關乎這政府、煙農、企業等多方利益，稍有不慎就會給企業帶來影響和損失。因此，煙葉收購期間，各個煙站都必須把增強制度的執行力作為加強收購現場管理的重中之重，一方面要結合收購工作實際，建立完善各類規章制度，使各項工作做到有章可循、有法可依；另一方面要重點抓好各項制度的落實，提高制度的執行力，使制度真正滲透到、融入到收購的各個環節和各道程序之中，堅決杜絕把制度「說在嘴上、寫在紙上、掛在牆上」的形式主義。收購期間，煙葉收購主管部門應派出督查小組，對各個煙站的制度落實情況進行巡迴檢查，發現問題，及時提出，限期整改。通過不折不扣地落實制度，促進煙葉收購現場管理到位，保障煙葉收購工作健康有序運行。 為煙農提供優質周到的服務 煙農是煙葉生產的主體，更是煙草行業的衣食父母。煙葉收購期間，大批的煙農要到煙站交售煙葉，此時，作為煙站一定要把維護煙農利益作為服務宗旨，積極主動為煙農提供優質周到的服務，使煙農高興而來、舒心售煙、滿意而歸。為煙農提供優質周到的服務，一要端正工作態度，熱情接待煙農，對所有進站煙農一視同仁、不分彼此，使煙農有一種賓至如歸和受到尊重的感覺；二要完善服務措施，為煙農提供至善至美的服務，如設立煙農休息室，提供茶水、降溫品、打氣筒、葯物，幫助煙農裝卸煙葉等，使煙農進站如到家；三要搞好延時服務，保證當天進站的煙葉當天收完，不使煙農在煙站長時間等候。通過優質服務，穩定煙農情緒，提高煙農滿意度，促進煙葉收購工作扎實有效開展。 創造良好的收購環境 良好的收購環境是做好收購現場管理、保障煙葉收購穩步進行的重要一環。為此，一要做到公平收購。要嚴格按照國家煙葉收購標准驗級定級，不壓級壓價，不短斤缺兩，不收購人情煙、面子煙，切實維護廣大煙農的合法利益。二要規范收購。要認真按照封閉式收購流程，規范每一個收購環節和每一道辦事程序，切實規范收購行為，穩定收購秩序。三要按照煙葉收購「在線支付」的有關規定，及時、足額支付煙農售煙款，堅決不給煙農「打白條」，切實保障煙農利益。另外，還要加強煙葉的倉儲管理。煙葉收購期間，煙葉庫存較大，如果管理不到位，很可能使煙葉出現損耗、霉變等現象，進而為企業造成經濟損失。因此，煙站應根據收購量、天氣變化等實際情況，因地制宜地做好倉儲管理，切實保證煙葉的倉儲安全。
⑥ 關於龍山縣煙草局為收購員撐保護傘可以舉報嗎
但是要有真憑實據！
⑦ 淺析如何做好烤煙收購期間安全工作
煙草在線專稿 烤煙收購期間是煙葉站工作量最大的時侯，同時由於煙葉、麻片等倉儲物資的積累，加之各崗位人員超負荷工作導致的疲憊等因素存在，因此也是安全事故極易發生的時期。如何杜絕安全事故的發生呢？筆者認為應做好以下幾點。 一、充分分析烤煙收購期間安全工作面臨的壓力 目前烤煙收購期間安全工作面臨的壓力外部和內部因素均有。主要為四個方面：一是收購期間安全工作面臨的社會壓力大。2011年乾旱情況造成災區煙農收入的減少，重旱區域甚至基本無煙葉交售收入，煙農情緒極不穩定，極易在收購現場發泄壓抑情緒；二是參與收購人員安全整體意識還有待增強，且收購期間人員多、難管理；三是安全監管范圍大，部分安全措施不給力；四是安全設施跟不上現代安全工作需求。 二、烤煙收購期間安全工作怎樣抓 面對烤煙收購期間安全工作內外部壓力，安全工作該怎樣抓呢？從目前安全工作實際情況來看，應做好抓人、抓事、抓時三個方面。抓人即管理人，管理者應熟知每個人的性格特點，特別是每個人的超常、正常、失常三種精神狀態，重點抓好正常與失常兩種狀態的臨界點監控和個人性格培養，使每個人都能在正常狀態下開展工作；抓事即安全隱患排查和日常安全工作檢查及安全意識培養；抓時即抓好安全環節工作，如收購期間安全事故易發環節。 三、烤煙收購期間安全工作怎樣做 收購期間安全工作該怎樣做？根據目前安全工作實際狀況和收購期間安全工作特點，應做好以下幾點： （1）強化思想，增強意識 強化思想即強化「誰主管、誰負責；誰值班、誰負責；誰監管、誰負責；誰使用、誰負責」二十四字思想，明確責任與分工。增強安全意識一是增強安全工作是為烤煙生產、收購保駕護航的意識，樹立「沒有安全，一切成空」的思想；二是增強「安全時時防、處處防」的意識，做到「安全沒有休息時」；三是增強安全全員參於意識，安全猶如一個大機器，每個人都是一顆螺絲釘，缺了誰都不行。 （2）轉變觀念，強抓落實 轉變觀念一是轉變收購期間「重收購、輕安全」的觀念；二是轉變安全工作一層不變的觀念，安全是隨社會發展逐步加強，也是社會發展的需求。收購期間應強抓落實以下九個方面具體工作：①責任制落實。安全責任書不是一張空紙，不是一種形式，安全責任書既是對大家工作的要求，也是對大家生命財產的一種負責態度；②雙人24小時值班制落實；③臨時打包小工安全培訓落實；④預檢員安全監管落實；⑤安全調運監管落實；⑥開倉前、開倉中安全隱患排查落實；⑦收購現場安全監管落實；⑧消防器材正常運轉落實；⑨尊重煙農，親情化服務落實，做到不激化矛盾、珍惜生命。 （3）嚴格遵守規章，細化分解任務 安全規章制度是安全工作流程和安全操作的基礎性規定。烤煙收購期間應嚴格遵守2011年烤煙收購期間安全管理規定、遵守烤煙收購紀律及補充規定和各種安全協議書相關要求。同時把安全工作細化分解，做到責任分解到人、職責分解到人、片區分解到人、監管分解到人。參與收購的相關工作人員都應該在思想整頓一下，思路清理一下，工作安排一下，責任明確一下。把安全從習慣抓起、從意識抓起、從日常抓起。真正實現快樂收購、平安收購。
⑧ 如何保證煙葉收購期間安全
煙草在線專稿 安全管理是行業的重之重。時下，各地煙葉收購工作已經陸續展開，安全管理工作又將被提上議事日程。那麼，如何做好收購期間的安全管理，預防各類安全事故的發生，確保煙葉收購工作的順利進行呢？筆者認為，應著力做好以下幾個方面的工作。 加強組織領導 做好工作部署 安全管理工作在於領導，只有領導重視了，才能引起職工們的重視。因此，在煙葉收購之前，企業應結合安全管理工作實際，針對煙葉收購時間短、資金集中、資金周轉率高、煙葉庫存量大、煙葉調撥集中、煙用物資庫存大、車輛使用頻繁、易燃物多等特點，認真研究、謀劃和部署收購期間的安全管理工作。要成立相應的領導組織，制定詳細的工作方案，形成完善的安全管理網路。安全保衛部門要切實發揮職能作用，扎實做好煙葉收購期間安全保衛工作的監督、檢查和指導。通過加強組織領導，為煙葉收購期期間的 安全管理工作奠定基礎。 明確工作職責 落實安全責任 落實安全生產責任制是安全管理工作的關鍵。因此，企業應按照「誰主管、誰負責」、「誰在崗、誰負責」的原則，強化崗位責任意識，逐級簽訂安全責任書，全面落實安全生產責任制。要認真抓好安全各項規章制度和措施的落實，明確責任、到崗到人，切實增強安全責任意識，嚴格落實安全生產職責，確保煙葉收購期間安全無事故。 強化學習教育 開展全員培訓 教育培訓是搞好安全管理工作的基礎和關鍵。在煙葉收購開始之前，企業應組織職工開展安全培訓，認真學習行業安全管理制度和相關文件，讓安全管理規程人人皆知、入腦入心。同時，對招聘的季節工要落實崗前安全教育培訓，培訓考核合格後方可上崗。季節工上崗後，基層煙站要繼續進行崗位安全知識培訓。培訓內容包括崗位安全職責、防火職責、職業健康安全職責，崗位安全操作規程，安全管理制度，反事故應急預案。培訓結束應進行安全知識測試，試卷要存檔備查。要簽訂安全責任書，同時執行全員安全風險抵押金制度。 突出安全重點 加強安全防範 首先，要突出防火重點。煙葉收購前，企業安保部門要對所有煙葉收購站進行一次全面檢查。對消防設施、滅火器材損壞，配備不足、電器線路破壞、老化、消防水池缺水等問題，要立即整改，保證完好；要嚴格檢查並規范火源、火種管理，在煙葉收購站內劃定明顯的防火警戒線，懸掛防火標志，設置火種收繳處；要認真落實防火制度、防火預案，明確崗位應急救援職責，切實提高防火技能。 其次，要加強防盜防搶工作。收購期間，收購資金和物資比較集中，很容易發生被盜被搶等案事件。因此，煙葉收購部門要嚴格落實值班制度，加強夜間巡邏，保證站內24小時有人值班看守。同時，要嚴格執行出入制度，做好來人來客登記和火種收取登記，切實做到「隱患不進站」。 其三，要加強煙葉收購資金管理。要逐級逐崗明確資金管理責任人的責任，完善資金管理制度，嚴格落實過夜資金管理，杜絕過夜資金在煙站存放，嚴禁公款私存。取送款時必須兩人以上人員配合，強化防範措施，確保路途安全。委託金融單位付款的，要簽訂資金安全協議，明確雙方資金安全責任。嚴格落實「三鐵一鈴」（鐵窗、鐵櫃、鐵門和警鈴）制度，財務室、付款室防盜門、窗要設置到位，報警電鈴要保證有效，保險櫃要配置齊全，並保證功能完好。 其四，要加強現場安全管理。一是設備管理。打包機傳動裝置、防護罩完好，電動機四周設置安全防護欄。二是電氣管理。庫房電線必須穿過防火阻燃管或金屬管，且安裝防爆燈罩，庫內禁止設置電閘刀開關，庫內無人時必須採取斷電措施。三是要針對天氣變化情況，及時做好防汛、防霉變管理工作，確保煙葉存放安全，杜絕造成損失。 加強監督檢查 消除各類隱患 在煙葉收購之前，企業要對煙站的煙葉倉庫、包裝物料庫等重點部位進行一次拉網式、全方位的安全大檢查，消除各類安全隱患。煙葉收購部門要堅持煙葉收購常規安全檢查制度的落實，發現問題，立即整改，確保安全收購。同時，安保部門要在收購期間採取巡迴安全檢查和不定期抽查的方式，搞好安全監督管理，對在檢查、抽查中發現的安全問題，要責令限期整改，徹底消除各種隱患，確保煙葉收購工作始終處於安全穩定的環境之下。