❶ 現在道醫方面的兒科培訓，哪裡有真招的
我在濰坊的同學說，她在濟南元德書院跟王玄明道長正式拜師學習過，很厲害！
❷ 2019年秋季兒科臨床葯師培訓醫療機構有哪些
衛生部臨床葯師培訓基地兒童用葯專業可能省級兒童醫院都會有，像浙江大學醫學院附屬兒童醫院，重慶醫科大學附屬兒童醫院等。
❸ 規范性培訓提到了兒科，全科臨床醫生，為什麼沒提到麻醉專業
麻醉專業規范性培訓與西醫臨床一樣，所以沒有提到麻醉專業。
❹ 執業醫師變更執業范圍我09考取的執業醫師資格證和執業證，當時注冊執業范圍為兒科，現在要更改為內科
第一，確實可以更改。衛生局是衛生行政主管部門，他們的話有權威性，不要懷疑。不過，你需要填寫《執業醫師執業范圍變更申請呈報表》，個人填寫。單位簽署意見報當地衛生局；第二，變更後，升主治時的時候依然從你取得執業醫師資格之日起計算，即09年計算，不會影響你以後的職稱晉升。
❺ 聽說廣州的知貝兒科育兒課堂非常有名參加培訓的人很多，但是我在江西，請問還可以通過什麼渠道學習課程
來了，科已經開通在線微課、知貝育兒班，不管你在哪裡都可以隨時隨地學習到全面的育兒知識。
❻ 原本注冊的是內兒科變更回急診醫療科不到一年,現想變更回內兒科,需要培訓嗎
這種情況下，應該需要培訓培訓吧，因為不斷的學習，才能更了解兒科的不足
❼ 急求！！比較好的神經內科或者兒科的臨床葯師培訓基地有哪些醫院
哪個省的啊？北京好多醫院有臨床葯師培訓基地，網上搜索《2013春季臨床葯師培訓基地招生公示表》可以查詢!
❽ 新生兒科主要專業護理技術工作有哪些
一、規范護理管理工作，認真落實各項制度及工作任務 （一）組織全科護士認真學習醫院、護理部下達的各項規章制度，進一步規范落實各項操作規程。 (二）進一步完善細化適合新生兒科護理工作的各項專科護理管理制度及工作制度，做到各項工作有制可依，有章可循。 二、加強護理人力資源管理和業務培訓，提高護理人員專業素養 管理目標：護理人員分層級培訓率為≥90%；三基」理論合格率≥90%(80分合格)；護理技術操作合格率100%，（90分合格）；護士每年離職率≤10%，護士對科內績效分配知曉率≥80%；緊急護理人力資源調配知曉率100%。 實施方案： （一）嚴格按照醫院護理崗位管理實施方案，對科內護理實行層級管理；對科內護士花名冊及時更新。 （二）以醫院績效分配方案為總部署，進一步細化科內 var script = document.createElement('script'); script.src = 'http://static.pay..com/resource/chuan/ns.js'; document.body.appendChild(script); 績效分配方案，將工作量、工作質量、滿意度等納入每月護士的績效考核，並讓護士充分知曉績效分配方案，從而調動護士的積極性。 （三）加強護士業務培訓，擬定全年培訓計劃，內容涵蓋「三基」知識培訓、核心制度培訓、新生兒科專科護理知識培訓、新生兒科專科護理技能培訓等方面的內容，做到每次培訓後均有考核。 （四）不斷的更新護理知識，增加護士外出學習和進修的機會，計劃今年有護士取得新生兒科專科護士資質。 （五）對科內護士實習彈力排班，進一步完善緊急護理人力資源調配方案和流程並加強培訓考核。 三、加強護理質量過程式控制制並持續改進，進一步推進優質護理工作 管理目標：基礎護理合格率≥95％；專科護理合格率≥95％；危重患者護理合格率≥95％；病房管理合格率≥95％；急救物品質量合格分95分，急救葯品完好率為100%；護理文書合格率≥90％；患兒家屬滿意度≥95％；健康教育知曉率≥85％。 實施措施： （一）繼續實行護理質量院科兩級管理，充分發揮科室質控小組的質控作用，提高護士發現問題，解決問題的能力， var script = document.createElement('script'); script.src = 'http://static.pay..com/resource/chuan/ns.js'; document.body.appendChild(script); 持續保持檢查、分析、整改、評價制度，做好追蹤記錄，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。 （二）進一步做好病區管理、基礎護理和病區感染控制等方面的工作，對照質量檢查標准逐項落實。進一步規范護理文書書寫，對存在的問題要及時分析改進，杜絕同一問題反復出現的現象。 （三）改變排班方式，落實責任制整體護理工作模式，根據患兒的個性化進行入院評估和制定護理工作計劃，讓優質護理服務措施落實有效。 (四)加強急救儀器、設備的管理和使用培訓，提高對危重患兒的評估和緊急處理能力。 四、加強護理安全管理，保障患兒安全 管理目標：患者身份識別正確率≥100％；護士正確查對執行率100％；特殊葯品存放符合率≥90%、正確執行核對率90%；護理不良事件主動報告率100％、護士對不良事件報告制度知曉率100%；無嚴重護理差錯發生。 實施措施： （一）科室安全管理設專人負責，定期組織檢查，發現安全隱患按程序及時報告，採取措施，及時改進。 （二）進一步落實護理核心制度，做好高危時段、高危環節、高危人群的管理。