人員管理與消防基礎知識的培訓

❶ 消防安全知識培訓 費用大概是多少

員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話專及報警方屬法、火場逃生與自救、消防設施與設備、初起火災的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。

需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解，針對操作不當的地方，適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。

還應對政府職能部門的消防職責進行詳細說明，強調法律賦予公務人員的消防工作職責和任務，結合行業部門落實行業主管機構消防安全職責，落實各級政府領導責任，行業監管責任，社會單位主體責任的基本要求。

❷ 對消防管理人員的任職要求是什麼

任職條件：
1.教育背景：高中以上學歷，相關技術專業。

2.工作經驗：一年以上消防工作經驗，持有消防上崗證或安全資格證書。

3.知識/技能：
（1）熟悉消防工作流程和消防法律與制度，具有消防設施、消防設備專業知識；
（2）掌握物業消防管理的基本理論以及物業消防器材及使用等知識；
（3）熟悉與物業消防工作有關的法律、法規和政策；
（4）具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理的能力；
4.素質要求：
（1）團隊合作：幫助消防員解決在工作中所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的消防技能傳授給其他成員；
（2）應變能力：面對出現的突發事件能恰當地運用已掌握的技能和方法等多種手段，控制事態的進一步擴大，並分析事件產生的原因，找出最有效的解決辦法；
（3）控制能力：能控制、組織實施消防員的消防工作，能有效組織消防員的業務學習和技能學習，並讓消防員能時刻保持警惕；
（4）溝通能力：能准確傳達上級的指示和工作安排，可以用書面形式總結本崗位的工作情況，能與其他部門保持良性的合作與協助關系。 職位職責：
1.貫徹落實相關消防制度：
（1）貫徹落實國家有關消防方針、政策、法規，接受專職消防機關的檢查領導；
（2）建立健全公司消防安全制度,並進行監督檢查；

2.員工管理及培訓工作：
（1）對消防員和其他部門職工進行防火安全教育，增加職工的防火意識，提高員工做好消防工作的自覺性；
（2）檢查消防培訓、消防考試的情況，並開展各種形式的防火演練活動；
（3）協助部門經理制定消防員培訓計劃，定期組織對消防員進行業務知識培訓；

3.安全防範工作：
（1）定期進行責任區內的消防安全檢查，發現火險隱患及時排除；
（2）發現相關人員違反安全管理制度的行為，加以勸說、制止，情節嚴重者報告上級；
（3）發現火情立即報警，並組織相關人員進行搶救。

❸ 冬季室外消防器材如何管理

：：：：進入冬季以來，我市氣候寒冷，大多數建築工程的施工也由室外轉入室內，在室內工程施工中，由於施工（多數為裝修工程）材料比較集中，用火、用電作業增多，增加了消防管理的工作難度，且一旦發生火災不僅會給企業帶來巨大的經濟損失，而且極易造成人員傷亡。為消除施工企業在冬季施工的消防安全隱患，針對我市冬季施工特點，本人認為施工企業應強化和落實以下幾個方面的工作。 • 關鍵字關鍵字關鍵字關鍵字：：：：室內工程施工,消防安全 一一一一、、、、加強對員工的消防安全培訓工作加強對員工的消防安全培訓工作加強對員工的消防安全培訓工作加強對員工的消防安全培訓工作。。。。要搞好消防安全管理工作要搞好消防安全管理工作要搞好消防安全管理工作要搞好消防安全管理工作，，，，消防安全培訓是關消防安全培訓是關消防安全培訓是關消防安全培訓是關鍵鍵鍵鍵，，，，對員工的消防培訓應著重從以下三個方面進行對員工的消防培訓應著重從以下三個方面進行對員工的消防培訓應著重從以下三個方面進行對員工的消防培訓應著重從以下三個方面進行。。。。 1.組織企業全體員工，認真學習貫徹執行《中華人民共和國消防法》及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，進一步增強全員的消防安全法律意識和責任意識。 2.教育員工及時報警。火災報警是一個很重要的環節，一旦發生火災，若不及時報警，自己又無法處置，後果往往不可收拾，同時應教育員工報告火警是每個公民應有的權力和應盡的義務，以解決個別員工對報警的錯誤認識。 3.進一步強化應付火災的能力。火災多為突發性事故，火災發生後容易造成人心理上的恐懼，或應處置不當，錯過了撲救初起火災的最佳時機，小火變成大火，小災釀成大災，應此在平時應加強員工的基本消防技能培訓，使員工們懂得「三懂三會」的消防基礎知識。 二二二二、、、、易燃易爆物品的消防安全管理易燃易爆物品的消防安全管理易燃易爆物品的消防安全管理易燃易爆物品的消防安全管理 1.冬季施工中用的易燃易爆物品和壓縮氣體瓶，應設專用的倉庫分類隔離存放。庫房之間和建築物防火間距應按防火規范嚴格執行。庫房內通風，降溫設備和電源、防爆設備必須靈活、可靠，電源開關要設在庫房以外安全的地方。 2.冬季施工中所用的簾布、草席等易燃保溫用品存放要遠離火源，並按照施工需要嚴格控制使用，專人負責調派，以降低施工現場的火災載荷。 3.施工現場、加工作業場所、材料堆置場所內刨花、木片、鋸末等易燃物品應及時清除，並且在此類場所嚴禁動用明火作業。 4.可燃保溫材料不準堆放在電閘箱、電焊機、變壓器及電動工具周圍，以減少發生火災的可能。 三三三三、、、、施工現場的用火管理施工現場的用火管理施工現場的用火管理施工現場的用火管理 1.施工現場動用明火作業、取暖的應嚴格落實有關消防安全管理制度，由施工現場的消防主管人員根據施工現場情況和消防措施落實情況開具動火證後方可動用明火； 2.動用明火地點要有專人負責看管，用火部位的周圍無易燃、可燃物品，同時用火部位要准備好消防器材，備足消防水源； 3.使用焊接的施工作業中應用石棉被或不燃物品接住火花，防止引燃可燃物品。 4.動用明火作業後，負責人應對用火地點加強檢查，確認無死灰復燃可能方可離開。 四四四四、、、、加強對消防器材與設備的管理加強對消防器材與設備的管理加強對消防器材與設備的管理加強對消防器材與設備的管理 1.施工現場確定的專兼職消防人員應按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的有關要求，對施工現場的各種消防器材定期進行檢查和維修，保證其完整好用； 2.對冬季施工現場的消防水源要做好保溫防凍工作，以使其在發生火災時發揮其應用的作用。 除上述應注意的內容外，冬季施工中還應加強對電氣設備，用電線路的消防安全管理，以保證其在安全的條件下使用。冬季施工中因用火、用電及取暖的增多給冬季施工消防安全管理工作造成諸多不便，但我們只要從以上幾點加強管理，認真落實各項消防安全管理制度，火災就會遠離施工，保障施工的正常進行。

❹ 問44：消防安全管理人員需要經過哪些培訓

培訓消防安全管理人員，必須堅持」面向現代化、面向世界、面向未來」。面向現代化，就是制定培訓規劃，安排培訓內容的時候，要要著眼於保衛國家現代化建設的需要，著眼於提高消防安全管理素質的需要。面向世界主要指的是在培訓消防安全管理人員時，要吸收借鑒世界各國消防安全管理的經驗及先進的警用科學技術，開拓消防安全管理人員的眼界，敢於迎接挑戰。面向未來，就是在培訓消防安全管理人員時，要有戰略眼光，不僅要看到目前消防安全管理工作的要求，還要看到將來的社會發展和變革對消防安全管理人員的需要。

消防管理人員的培訓內容，必須遵循上述的培訓目的及方向來安排，主要是：馬列的基本理論、黨的路線、方針、政策以及消防管理工作的有關專業知識，管理知識及科學技術知識等，要做到學用一致，講究實效。依據《單位消防安全管理規定》，宣傳教育與培訓內容應當包括：

（1）有關消防法規、消防安全制度以及保障消防安全的操作規程；

（2）本單位、本崗位的火災危險性及防火措施；

（3）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

（4）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識與技能。

公眾聚集場所應當至少每半年進行一次對員工的消防安全培訓，培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識及技能。

（1）政治思想教育培訓。加強政治思想教育，就是要提高消防管理人員的政治素質與思想素質。包括：

①馬列主義毛澤東思想的基本理論、鄧小平建設有中國特色社會主義理論與「三個代表」重要思想教育；

②黨和國家關於消防安全管理的方針及政策的教育；

③消防管理科學的理論教育；

④為人民服務宗旨及為消防安全管理事業的奉獻教育；

⑤組織紀律及職業道德教育。

（2）法制教育培訓。法制教育是使消防安全管理人員牢固樹立社會主義法制觀念和增強遵紀守法的自覺性。

①傳授法律知識。使消防安全管理人員全面並且系統地了解有關消防安全管理的法律、法規，在消防安全管理中能夠自覺地、主動地去宣傳消防安全管理的法律與法規。

②增強法律意識，使消防安全管理人員在理解法律知識的基礎上，針對於本系統、本單位員工的思想狀況、工作實際，開展消防管理，檢查執行消防安全管理執法情況，整改火險隱患，模範執行國家的法律法規，力爭做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

（3）消防業務培訓。消防業務培訓就是要將消防安全管理人員的業務素質和執法水平提高。

①要全面掌握國家關於消防安全管理的法律、法規以及各項消防規章制度，同時，要兼學有關公安業務中的刑事偵查、治安管理、內保以及文保等專業知識，為做好消防安全管理奠定良好的基礎。

②要全力推進全員實踐技能，通過現代消防科學技術培圳，掌握各種現代化的消防設施的使用和操作。尤其要通過培圳解決培訓人員知識能力脫離消防實際，綜合技戰術水平和處置緊急、復雜消防局面的能力與現實工作不適應的需要等問題，做到「向教育訓練要素質、向實戰技能培訓要戰鬥力」的指導思想，利用培訓，消防安全管理人員宗旨意識、服務意識得到強化，應變處置能力和實戰本領得以增強，專、兼職消防人員和員工整體作戰能力進一步提高。為完成消防管理任務提供強有力的保障。

（4）知識更新培訓。知識更新培訓就是要對全體消防安全管理人員進行知識更新的教育，利用培訓，使消防安全管理人員不斷掌握、補充新的理論、方法以及技術，以適應本崗位工作的需要。培訓的重點要結合消防安全管理人員的實際崗位所需新技術、新知識、新方法及本職工作應知應會的內容。

❺ 如何辦理《消防培訓合格證》

消防安全合格證申請材料：

（一）消防安全檢查申報表；

（二）營業執照復印件或者工商行政管理機關出具的企業名稱預先核准通知書；

（三）依法取得的建設工程消防驗收或者備案的法律文件復印件；

（四）消防安全制度、滅火和應急疏散預案；

與其他單位共同使用同一建築物的公眾聚集場所，還應當提交與其他單位之間簽訂的消防安全管理協議復印件。

（五）員工崗前消防安全教育培訓記錄和自動消防系統操作人員取得的消防行業特有工種職業資格證書復印件；

（六）其他依法應當申報的材料。

對依法實行竣工驗收消防備案但沒有進行驗收備案抽查的公眾聚集場所申請消防安全檢查的，還應當提交場所室內裝修消防設計施工圖、消防產品質量合格證明文件，以及有防火性能要求的裝修裝飾材料符合國家標准或者行業標準的證明文件、出廠合格證。

(5)人員管理與消防基礎知識的培訓擴展閱讀

《中華人民共和國消防法》第五十三條 公安機關消防機構應當對機關、團體、企業、事業等單位遵守消防法律、法規的情況依法進行監督檢查。公安派出所可以負責日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規定。公安機關消防機構、公安派出所的工作人員進行消防監督檢查，應當出示證件。

第五十四條 公安機關消防機構在消防監督檢查中發現火災隱患的，應當通知有關單位或者個人立即採取措施消除隱患；不及時消除隱患可能嚴重威脅公共安全的，公安機關消防機構應當依照規定對危險部位或者場所採取臨時查封措施。

❻ 賓館崗前員工消防安全教育培訓範本！！！

賓館、飯店
消防安全「四個能力」建設指導手冊

引言

賓館、飯店是指為賓客提供休息、住宿及就餐等服務的場所。現代的賓館、飯店，大都是集客房、餐飲、商場及會議、健身、娛樂於一體的公眾聚集場所，其人員密集、流動性大、功能復雜，用火用電量大，易燃易爆可燃材料多，火災荷載大等火災危險性，消防安全管理稍有疏忽就可能發生火災，極易造成重大傷亡事故，因此，做好此類場所的火災防控具有重大意義。
本手冊按照公安部在全國實施構築社會消防安全「防火牆」工程中提出的提高社會單位消防安全「四個能力」建設的目標，結合潮州市賓館、飯店行業特點，對「四個能力」建設內容進行介紹和規范統一，簡要介紹了賓館、飯店防火、滅火、自救逃生等方面的一些基本知識和技能，供社會單位開展消防安全「四個能力」建設使用和參考。
註：消防安全「四個能力」是指：檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓能力。
1．檢查消除火災隱患能力，切實做到「消防安全自查、火災隱患自除」；2．組織撲救初起火災能力，切實做到「火情發現早、小火滅得了」；3．組織人員疏散逃生能力，切實做到「能火場逃生自救、會引導人員疏散」；4．消防宣傳教育培訓能力，切實做到「消防設施標識化、消防常識普及化」。

第一篇

賓館、飯店消防安全「四個能力」建設工作應用

一、 檢查消除火災隱患能力
賓館、飯店每月至少要組織一次防火檢查，內設的部門、班組每周應當開展一次防火檢查；單位消防安保人員每天要進行防火巡查，營業期間的防火巡查至少每兩個小時一次。餐飲等場所在營業結束時，應當對營業現場進行檢查；賓館客房服務人員應當在顧客離店後對客房進行檢查，及時發現和消除火災隱患。防火檢查、巡查的重點是：
1、疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被佔用；常閉式防火門是否保持常閉狀態，閉門器、順序器是否保持完好；防火卷簾下是否堆放物品；門窗上是否設置了影響逃生和滅火救援的障礙物；
2、安全疏散指示標志、火災事故應急照明設置是否正確、醒目、完整好用；
3、滅火和應急疏散預案是否制定並組織員工進行演練；員工是否掌握基本的防火滅火和疏散逃生知識；
4、消防控制室或值班室人員是否在崗在位；消防控制室人員是否經過培訓後持證上崗；消防控制室人員是否堅持24小時值班，每班不少於2人。消防控制設備運行是否正常，連接消防控制室的各類報警設施以及通訊器材是否暢通好用；值班記錄是否齊全，填寫是否認真；
5、消防水源是否充足；室內、室外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈佔等影響使用的情況；
6、消防器材是否配備充足並且完整好用；各類滅火葯劑、材料、油料等是否齊備充足；
7、各種電氣線路、設備是否符合防火要求，有無違章使用情況；
8、水泵房、配電室、風機房、電梯機房等消防安全重點部位的安全管理措施是否落實；
9、賓館房間內設置的呼吸面罩，高層賓館在公共區域設置的緩降器等逃生自救器材，設置位置是否醒目，是否保持完整好用；
10、營業場所有無吸煙或遺留火種的現象；顧客有無攜帶易燃易爆危險物品；
11、廚房、餐廳的燃油、燃氣管道閥門有無破損、泄漏；灶台、油煙罩和煙道清洗是否及時；營業結束後，火源、電源是否切斷，有無遺留火種的現象。
對檢查發現的火災隱患，要立即改正；不能立即改正的，應填寫《火災隱患整改登記表》，及時上報主管人員，消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定。
消防安全工作歸口管理職能部門負責人對《火災隱患整改登記表》中存在的問題應逐條提出整改意見和防範措施。單位的消防安全責任人或管理人應落實整改責任部門、責任人、整改期限和所需的經費。
二、 組織撲救初起火災能力
賓館、飯店易燃可燃物多，發生火災後蔓延速度快。因此，單位員工必須掌握組織撲救初起火災的基本技能：
1、要根據單位的經營規模和使用性質，研究制定切合實際的滅火和應急疏散預案，並定期組織全體員工進行實戰演練，確保每一名員工熟悉初起火災撲救的程序和要求；
2、要建立消防應急處置的第一梯隊和第二梯隊。第一梯隊由起火部位附近的當班員工組成，第二梯隊由不在起火部位的所有當班員工組成。每個梯隊分為滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組，一旦發生火災，各組要按照具體分工，迅速到位。不足50人的賓館飯店，可以成立一個梯隊；滅火行動組人員，要熟知消防設施、器材以及呼吸面罩、緩降器等逃生自救器材的放置位置，並熟練掌握使用方法；
3、設有消防控制室的單位，當值班人員接到火災自動報警系統發生的火災報警信號時，要通過無線對講系統或單位內部電話等方式立即通知巡查人員或報警區域的工作人員迅速趕往現場實地查看，確認火情後，要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講等通訊方式向消防控制室報告，同時組織滅火行動組在30秒內形成第一滅火力量，使用現場消火栓、滅火器等設施器材，有秩序地進行滅火；
4、消防控制室或值班室接到報警後，要立即啟動消防設施，並通過單位內部電話、無線對講系統或廣播、警鈴等有效方式，發出火警指令，通知有關部門和人員迅速到場，並撥打「119」電話向公安消防隊報警；
5、要維持好火場秩序，阻止無關人員進入火場，並根據現場情況，及時通知有關部門採取斷電、斷氣等措施，以防止火勢的擴大蔓延。
三、組織人員疏散逃生能力
賓館、飯店人員聚集且流動性強，場所人員對環境比較陌生，對場所同人的疏散通道、安全出口等消防安全疏散設施不熟悉，一旦發生火災，極易造成人員傷亡。因此，單位員工必須具備火場逃生自救、互救特別是組織人員疏散的能力：
1、要研究制定本單位、本部門、本區域切合實際的火場疏散逃生預案，並通過實地演練，熟悉這些地方的疏散通道、安全出口、疏散方向，使全體員工熟練掌握疏散程序和逃生技能；
2、負責疏散引導的人員，要對周圍環境了如指掌，熟悉逃生路線，熟悉安全出口的位置，熟悉疏散裝備、器材的放置位置並熟練掌握使用方法；
3、一旦發生火災後，消防控制室、值班室要迅速啟動應急廣播、應急照明、疏散指示標志或其它警示信號；在現場情況允許的情況下，必須通知到每一個房間、每一位顧客，及時將人員撤離到安全區域；
4、人員在通過煙氣彌漫的火場時，要用濕毛巾或衣物捂住口鼻，低頭彎腰快速前行，不要深呼吸，最大限度地減少將有毒氣體吸入體內的可能；
5、一旦身上著火，不要到處亂跑，要就地翻滾，壓滅身上的火苗或將著火的衣服脫下，防止燒傷；
6、疏散人員時，要通過喊話或發出燈光信號等方式，通知和引導人員採取正確方式，沿正確路線有序逃生，並提醒人員不要恐慌，要互幫互助，提高疏散效率；
7、員工疏散人員時，要在確認房間內無人後再關閉房門，並做上標記。當人員被困無法疏散時，要勸其保持冷靜，並帶領大家到相對安全的地方，躲避煙火，等待救援；
8、負責疏散引導的人員，要始終保持與指揮中心或消防控制室、滅火行動組、通訊聯絡組的聯絡，隨時根據火場變化調整疏散路線；
9、當火災無法控制時，火場總指揮要及時通知所有參加救援人員撤離。
四、消防宣傳教育培訓能力
賓館、飯店的消防安全保衛任務重，單位領導及每一名員工必須掌握基本的消防安全知識，具備基本的防火滅火技能。同時還要採取有效措施，向顧客宣傳消防知識。因此，單位必須具備消防安全教育能力。
1、賓館飯店的法定代表人、主要負責人和消防安全管理人，必須明確和履行消防安全職責，遵守消防法律法規，執行各項消防安全規章制度，並成為消防安全明白人；
2、根據本單位實際，研究制定逐級消防安全責任制度；消防安全操作規程；消防安全教育培訓制度；防火巡查、檢查制度；消防設施器材維護管理制度；消防控制室或值班室值班制度，火警處置程序；用火用電用油用氣安全管理制度；火災隱患整改制度；滅火和應急疏散預案演練制度；消防安全工作考評和獎懲制度等；
3、要加強對員工上崗或轉崗前的消防培訓，並經考核合格後上崗。對在崗人員，至少每半年要進行一次消防安全教育。使員工懂得本崗位火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法，懂得逃生的方法；會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災，會組織疏散逃生；
4、要充分運用顧客須知、服務指南、展板、廣告牌、電子顯示屏、宣傳欄、有線廣播、有線電視等宣傳載體，開展消防宣傳；利用每日點名、例會、交接班、總結大會、店慶等活動，進行消防宣傳教育；
5、賓館、飯店要設立專兼職消防宣傳員，經過專業培訓後，專門從事（負責）消防宣傳教育工作。同時，單位還應在主要出入口設置「消防安全告知書」，向外來人員進行消防宣傳；
6、單位的消防設施、器材要粘貼提示性或警示性標識，在重點部位、人員聚集區等場所粘貼「嚴禁煙火」、「嚴禁吸煙」等警示性標識；
7、客房內應當設置醒目的「請勿卧床吸煙」提示牌；在不間斷電源插口處提示「不間斷電源，離開時請拔下用電器具」；客房內的垃圾桶、煙灰缸上提示「請不要亂扔煙頭」；在房卡取電插口處提示「離開時請取出房卡斷電」等。

第二篇
賓館、飯店消防安全「四個能力」
主要消防安全管理制度

防火巡查制度
一、防火巡查人員由保安人員擔任；
二、防火巡查頻次為每2小時一次，營業結束時還應對營業現場進行檢查，消除遺留火種；
三、防火巡查時應攜帶對講機、插孔電話等通訊工具，發現火災應立即報火警並實施撲救。防火巡查應包括下列內容：
（一）用火、用電有無違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（三）常閉式防火門是否處於關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品；
（四）消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；
（五）消防安全重點部位的人員在崗情況；
（六）其他消防安全情況。
四、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
五、防火巡查人員應填寫《每日防火巡查記錄表（2小時巡查）》，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
六、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，並督促整改。
防火檢查制度
一、防火檢查人員由各部門消防安全管理人和單位保安人員擔任；
二、各部門防火檢查應每天進行一次，單位防火檢查應每周進行一次；
三、防火檢查內容應當包括：
（一）消防車通道、消防水源情況；
（二）安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應急照明情況；
（三）消防安全標志的設置情況；
（四）滅火器材配置及其完好情況；
（五）建築消防設施運行情況；
（六）消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄；
（七）用火、用電有無違章情況；
（八）消防安全重點部位的管理情況；
（九）防火巡查落實情況及其記錄；
（十）火災隱患的整改以及防範措施的落實情況；
（十一）易燃易爆危險品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況；
（十二）樓板、防火牆和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況；
（十三）消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。
四、防火檢查時應填寫《防火檢查記錄表》，並存檔備查。

火災隱患整改制度
一、在防火巡查或防火檢查中發現因違反或不符合消防法規而導致的各類潛在不安全因素，應認定為火災隱患，並及時消除；
二、發現火災隱患應立即改正，不能立即改正的，應填寫《火災隱患整改登記表》，及時上報上級主管人員；
三、消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定；
四、消防安全歸口部門負責人對《火災隱患整改登記表》中存在的問題應逐條提出整改意見和防範措施。單位的消防安全責任人或管理人應落實整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源；
五、具有下列行為之一的，應當確定為火災隱患：
a) 影響人員安全疏散或滅火救援行動，不能立即改正的；
b) 消防設施不完好有效，影響防火滅火功能的；
c) 擅自改變防火分區，容易導致火勢蔓延、擴大的；
d) 在人員密集場所違反消防安全規定，使用、儲存易燃易爆化學物品，不能立即改正的；
六、下列違反消防安全規定的行為應立即改正：
a) 違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的；
b) 違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
c) 將安全出口上鎖、遮擋，或者佔用防火間距、堵塞疏散通道的；
d) 消防設施、滅火器材被遮擋等妨礙使用或者被挪作他用的；
e) 常閉式防火門處於開啟狀態，或者防火卷簾下堆放物品的；
f) 違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
g) 違反消防安全規定，生產、使用、儲存、銷售、運輸或者銷毀易燃易爆危險物品的；
h) 消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
i) 其他應當立即改正的消防違法行為。
七、在火災隱患整改期間，應採取相應措施，保障安全。
八、對公安消防機構確定的重大火災隱患不能立即整改的，應自行將危險部位停產停業整改。
九、對於涉及城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，應提出解決方案並及時向其上級主管部門或當地人民政府報告。
十、消防安全管理人或消防安全歸口部門負責人應組織對整改完畢的火災隱患進行確認。
十一、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患，應在規定的期限內改正，並將火災隱患整改復函送達公安消防機構。

消防設施維修、保養制度
一、值班、巡查、檢測、滅火演練中發現建築消防設施存在問題和故障的，消防設施維護保養人員應填寫《建築消防設施故障維修記錄表》，並應向單位消防安全管理人報告。
二、消防設施維護保養人員對建築消防設施存在的問題和故障，應立即報告相關負責人並組織維修。當場有條件維修解決的應當場維修解決；當場沒有條件維修解決的，應盡可能在24小時內維修解決；需要由供應商或者廠家提供零配件或協助維修解決的，若不影響系統主要功能的，可在7個工作日內解決。故障排除後應經單位消防安全管理人檢查確認。維修情況應記入《建築消防設施故障維修記錄表》。
三、單位消防安全管理人應要求建築消防設施使用維護管理單位根據本單位消防設施使用場所環境及產品維護保養要求制定維護保養計劃。建築消防設施維護保養計劃應列明消防設施的名稱，應明確消防設施維護保養的內容和周期。
四、消防設施維護保養負責人應指定專人負責儲備一定數量的建築消防設施易損件或與有關產品廠家、供應商簽訂相關合同，以保證供應。
五、實施建築消防設施的維護保養時，應由消防設施維護保養人員負責填寫《建築消防設施維修保養記錄表》。
六、對易污染、易腐蝕生銹的消防設備、管道、閥門應定期清潔、除銹、注潤滑劑。
七、點型感煙火災探測器應根據產品說明書的要求定期清洗、標定；產品說明書沒有明確要求的，應每2年清洗、標定一次。可燃氣體探測器應根據產品說明書的要求定期進行標定。火災探測器、可燃氣體探測器的標定應由生產企業或具備資質的檢測機構承擔。承擔標定的單位應出具標定記錄。
八、儲存滅火劑和驅動氣體的壓力容器應按《氣瓶檢測規程》的有關要求定期進行試驗、標識。
九、泡沫、乾粉等滅火劑應按產品說明書委託有資質單位進行包括滅火性能在內的測試。
十、以蓄電池作為後備電源的消防設備，應按照產品說明書的要求定期對蓄電池進行維護。
十一、其他類型的消防設備應按照產品說明書的要求定期進行維護保養。
十二、按下列要求對產品設備及時進行更換：易損件的更換周期不應超過產品說明書標識的壽命；消防設備的更換周期不應超過產品說明書標識的產品壽命；經檢查測試，已不能再投入使用的火災探測器、壓力容器、滅火劑等。

消防安全教育、培訓制度
一、單獨或結合其它場所設置一間消防宣傳培訓室，懸掛並放置宣傳培訓資料及設施，能夠開展消防宣傳培訓。
二、每年通過多種形式開展經常性的消防安全教育。
三、每年對每名員工至少進行二次消防安全培訓。
四、消防安全宣傳教育、培訓的內容包括：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
4、報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能。
5、組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。
五、下列人員需接受消防安全專門培訓：
1、單位消防安全責任人、消防安全管理人。
2、專兼職消防管理人員。
3、消防控制室的值班、操作人員。
4、重點部位、重點工種人員。
六、組織新上崗和進入新崗位的員工進行崗前的消防安全培訓。

滅火和應急疏散預案演練制度
一、單位消防安全領導小組應負責研究制定切實可行的滅火和應急疏散預案。
二、滅火和應急疏散預案組織機構包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組、應當分工明確、各司其職、各組職責如下：
1、防火檢查組負責本單位的消防宣傳和消防知識普及工作，定期進行防火檢查，發現和消除火災隱患。
2、滅火行動組負責撲救火災，平時要熟悉本單位的消防設施和水源情況。
3、通訊聯絡組負責火災報警、火場聯絡、接應消防車等任務。
4、疏散引導組負責引導火場內人員的 安全疏散，並負責搶救被困人員和重要物資。
5、安全防護救護組負責火場安全警衛工作，維持火場秩序，保護火災現場，防止物資丟失，並負責受傷人員的救護工作。
三、至少每半年進行一次演練，並結合實際不斷完善預案，演練後應填寫記錄。
四、消防演練時應當設置明標識並事先告知演練范圍內人員。
消防安全工作考評和獎懲制度
一、 單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發現重大火災隱患及時報告者；
3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；
6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

賓館、飯店其他相關消防安全管理制度列舉：

安全疏散設施管理制度
消防控制室值班制度
用火用電安全管理制度
易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
專職和義務消防隊的組織管理制度
燃氣和電器設備的檢查管理制度
消防安全工作考評和獎懲制度

第三篇：
賓館、飯店火災特點及消防安全重點保護部位
火災特點：
一、層數較多，使用功能復雜，房間密集，人員疏散逃生困難；
二、人員較密集，流動性大，大多數旅客對環境不熟悉，一旦發生火災，極易造成重大傷亡事故；
三、賓館、飯店內可燃物多，電器線路復雜，火勢蔓延快，燃燒容易釋放出毒性氣體，火災撲救難度大。

消防安全重點保護部位：
廚房、餐廳、歌舞娛樂放映游藝場所，商業、燃油燃氣鍋爐房，洗衣房，可燃或易燃物品庫房，廚房排煙管道等部位應設置為消防安全重點保護部位。

第四篇：

賓館、飯店e網管理信息系統應用
平台簡介：社會單位消防e網管理是一個社會單位自我開展、管理消防工作的平台。公安機關消防機構通過該系統指導、幫助社會單位開展「四個能力」建設；行業主管部門以及社區、農村的居（村）委會可登陸信息平台發布消防監督管理信息，並對社會單位進行指導考評。
功能特點：通過將「四個能力」建設納入e網管理，為社會單位提供消防安全標准化、規范化、系統化管理樣板，使單位能夠便捷地將消防管理工作融入日常生產、經營之中，自覺貫徹消防法律法規、落實消防安全責任、改善消防安全環境。
信息系統管理制度：
一、e網信息系統是指通過網路發布、傳遞及存儲在廣東省公安廳消防局網上辦事服務大廳網路信息，單位應安排消防安全管理部門使用網路上的有用資源；
二、須指定專人負責管理單位信息系統的應用，確保硬體設備正常運行所需要的環境，定期檢查計算機、伺服器、網路等設備的運行的情況以及軟體系統的應用情況，確保系統的正常運行；
三、操作人員必須為消防安全管理人員並熟練掌握電腦操作規程，熟悉系統應用，按程序要求規范操作；
四、對系統內單位檔案信息、防火巡查、疏散演練、動態信息、消防設施維修保養信息、滅火及應急演練、宣傳教育培訓資料及記錄等動態信息應及時更新補充內容，日防火巡查記錄於每日下午5時30分前更新；月防火巡查於下一月的前一天完成更新；
五、單位應經常性的保持與網上消防監管員的適時請示匯報，加強信息溝通，提升消防安全管理能力。

第五篇
消防安全「四個能力」建設消防知識明白卡
正面：
1、檢查消除火災隱患能力
查用火用電 禁違章操作 查通道出口 禁堵塞封閉 查設施器材 禁損壞擁用
查重點部位 禁失控漏管
2、撲救初起火災能力：發現火災後，起火部位員工一分鍾內形成第一滅火力量，火災確認後，單位三分鍾內形成第二滅火力量。
3、組織疏散逃生能力：熟悉疏散通道 熟悉安全出口 掌握疏散程序 掌握逃生技能
4、宣傳教育培訓能力：有消防宣傳人員 有消防宣傳標志 有全員培訓機制 掌握消防安全常識
背面（四類）
1. 單位消防安全責任人及管理人明白卡：
1. 全面掌握單位的消防安全情況，
2. 組織實施本單位的消防安全管理工作，
3. 逐級落實崗位消防安全責任；
4． 制定了消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案，
5． 組織實施防火檢查和火災隱患整改。
6． 組織實施對本場所消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效和處於正常運行狀態，確保疏散通道和安全出口暢通。
7． 組織管理專職消防隊、志願消防隊或義務消防隊，開展日常業務訓練。
8． 組織從業人員開展消防知識、技能的教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
2．安保人員明白卡：
單位消防安保人員每日進行防火巡查；營業期間的防火巡查至少每2小時一次消除不安全因素。
1、用火、用電有無違章情況； 2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好； 3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整； 4、常閉式防火門是否處於常閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用等、消防疏散通道是否保持暢通；5、消防安全重點部位的人員在崗情況；6.門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物；7.營業期間有無設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業情況；8。營業期間有無超過額定人數。
3.消防控制室人員明白卡：
火災自動報警系統發出的火災報警信號處置程序。
（1）當消防控制室值班人員接到火災自動報警系統發出的火災報警信號時，要通過無線對講系統或單位內部電話立即通知巡查人員或報警區域的樓層值班、工作人員迅速趕往現場實地查看。
（2）查看人員確認火情後，要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講系統向消防控制室反饋信息，並同時組織本樓層第一梯隊疏散引導組及時引導本樓層人員疏散；滅火行動組實施滅火。
（3）消防控制室接到查看人員確認的火情報告後要同時做到：立即啟動事故廣播，發出火警處置指令，通知第二梯隊人員，並告知顧客不要驚慌，在單位員工的引導下迅速安全疏散、撤離；設有正壓送風、排煙系統和消防水泵等設施的，要立即啟動，確保人員安全疏散和有效撲救初起火災；撥打「119」電話報警。
（4）第二梯隊人員接到消防控制室發出的火警指令後，要迅速按照職責分工，同時做到：滅火行動組的人員立即跑向火災現場實施增援滅火；疏散引導組引導各樓層人員緊急疏散；通訊聯絡組繼續撥打「119」電話報警。
4.普通員工消防知識明白卡：
四懂 懂本崗位的火災危險性 懂預防火災的措施 懂撲救火災的方法 懂逃生的方法
四會 會使用消防器材 會報火警 會撲救初起火災 會組織疏散逃生

❼ 如何做好企業的消防工作

保持良好的消防環境，更好的對企業的消防安全進行管理，減少火災事故發生的頻率，對企業的生存發展是非常重要的，企業必須要將其作為一項長期工作進行實施。結合我國企業目前的消防安全管理情況和本人的工作經驗，以下就當前我國企業如何更好地做好消防安全管理工作進行初步分析和探討。
一、企業消防安全管理不到位的成因
（一）政府代建，消防基礎設施不完善
一些地方經濟相對落實政府，謀劃在短的時間內讓當地的經濟有跨越式的發展，採取各種招商引資手段，不惜以「政府代建，拎包入住」的優惠政策及相關待遇招攬各企業家入駐本地。在這一經濟軟環境的影響下，多家政府代建的標准化廠房在辦理消防審驗手續方面都存在「先上車、後補票」的現象，但由於各類生產企業生產性質不同，對建築的消防基礎設施建設標准也不一樣，導致建築基礎消防設施不完善、不健全。
（二）企業法人、廠長或經理注重效益，輕安全管理
據了解，多數企業的法人與當地政府達成一致之後，在當地招聘一名廠長或者經理充當消防安全管理人，自己又另謀下一個新的廠址，多不在當地。當地消防部門對企業的責任人、安全管理人組織集中培訓或者召開消防安全工作會議時，企業的法人、安全管理人又以各種理由不親自到場參加。消防部門為企業員工進行宣傳培訓時，廠長、經理怕參訓人員太多而影響企業生產，總以我們組織單位骨幹進行學習，然後我們再逐個進行培訓為托詞；對消防部門檢查發現的火災隱患問題不及時整改，也不及時向企業法人匯報，而導致企業消防安全隱患整改遲緩。
（三）企業周邊基礎消防設施損壞、維護保養不到位
據了解，現在我國大多數工業園區在規劃建設之初，未以消防部門取得聯系，園區內消防水鶴及室外消火栓建完後也無人告知消防部門驗收，導致消防基礎設施管理脫節。待消防隊進行水源普查時，發現「新增」的這些基礎消防設施不能正常使用。報請當地政府維修，又因流程繁瑣，導致維修維護慢。
二、做好消防工作的重要意義和作用
隨著我國經濟社會的快速發展，致災因素明顯增多，火災發生幾率和防控難度相應增大，一些地區、部門和單位消防安全責任不落實、工作不到位，公共消防安全基礎建設同經濟社會發展不相適應，消防安全保障能力同人民群眾的安全需求不相適應，公眾消防安全意識同現代社會管理要求不相適應，消防工作形勢依然嚴峻，總體上仍處於火災易發、多發期。做好消防工作，是為了加強和創新消防安全管理，落實責任，強化預防，整治隱患，夯實基礎，進一步提升火災防控和滅火應急救援能力，不斷提高公共消防安全水平，有效預防火災和減少火災危害，為經濟社會發展、人民安居樂業創造良好的消防安全環境，為企業經濟的健康發展營造良好的消防安全氛圍。
三、做好企業員工消防安全教育培訓
（一）提高認識，切實加強對職工消防安全教育和培訓工作的組織領導
企業職工消防安全教育和培訓工作只能加強，不能削弱，企業經營者要充分認識職工的消防安全素質在促進企業發展中的作用，將職工消防安全教育和培訓列入企業發展的重要議事日程，嚴格按照《消防法》和各項消防法律法規的規定，建立健全消防組織，層層落實消防安全責任制，制定出切實可行的消防安全教育和訓練計劃，堅持不懈地教育和動員廣大職工群眾，使他們充分認識到消防安全工作的重要意義。具備了較強的消防安全意識，才能自覺積極主動地去做好消防安全工作，千方百計地防止火災的發生，企業的消防安全才會有真正的保障。
（二）嚴格執行員工崗前培訓和特殊工種人員持證上崗制度，經常性地教育和培訓要立足實際，注重實效
對新招員工要進行必要的消防基礎知識培訓，使其掌握相應的消防知識。對特種崗位、特種行業的操作人員，必須參加消防部門統一組織的消防安全培訓並經考核合格後，持證上崗。對於高新企業的消防安全管理人員，要培養或引進具有較高文化水平及相應知識的專業人才，並將其選送到消防培訓基地或消防專業學校進行培訓，使其成為本崗位懂技術、善管理的消防專職人員。企業消防宣傳教育要牢牢抓住消防安全責任人，而企業員工不僅數量多，且有較強的流動性，對他們進行全面的教育確有一定困難。首先要抓好消防安全責任人的培訓，然後通過他們來加強對第一線人員的消防安全培訓。
（三）宣傳教育與滅火技能訓練要相輔相成，做到理論與實踐相結合
要結合本單位實際，組織員工觀看國內外火災案例視頻，提升員工對火災事故的認知力，並制定滅火疏散預案，定期組織實施滅火預案的演練。

❽ 如何加強人員密集場所消防安全管理

應急管理部發布《關於人員密集場所防範重大消防安全風險加強消防安全管理的通告》，就人員密集場所自查自改火災隱患、加強消防安全管理工作作出規定。

中國國務院安全生產委員會辦公室分析了近十年全國發生的35起群死群傷火災，發現主要集中在商場市場等人員密集場所，普遍存在違規使用易燃可燃材料裝修裝飾等九類突出風險。

通告要求，人員密集場所要自評自查自改安全風險隱患。對照九類突出風險，自主評估研判本場所可能存在的火災風險。組織開展一次全面的防火檢查，對檢查發現的火災隱患，制定整改方案，落實整改資金、確定整改期限、明確責任人員，逐項整改到位，並將隱患整改情況登記造冊。

通告強調，人員密集場所要明確消防安全責任。法定代表人、主要負責人或者實際控制人是本場所的消防安全責任人，對消防工作負主要領導責任。消防安全管理人負責具體實施和組織落實本場所的消防安全工作，對消防工作負直接責任。要依法確定消防安全責任人、管理人，並在場所醒目位置公示，明確消防安全職責。

通告強調，人員密集場所要加強消防安全管理。嚴禁違規使用易燃可燃材料裝修裝飾；嚴禁擅自改變建築結構和用途，破壞原有防火分隔；嚴禁佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口；嚴禁違規使用、儲存易燃易爆危險品。

嚴禁損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材；嚴禁在生產儲存經營易燃易爆危險品場所、廠房和倉庫、大型商場市場等建築內設置人員居住場所；嚴禁電動自行車停放在建築門廳、樓梯間、走道等室內公共區域。

通告指出，消防救援機構將加強執法檢查，對違反本通告的行為，依法予以行政處罰；相關行政處罰、抽查檢查結果等信息記入信用記錄，依法納入全國信用信息共享平台，並通過國家企業信用信息公示系統和「信用中國」網站等向社會公布；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(8)人員管理與消防基礎知識的培訓擴展閱讀

2.人員密集場所消防安全存在的主要問題

2.1部分場所未經消防驗收合格擅自投入使用，存在先天性火災隱患

大多數人員密集場所沿街設置或由其他建築改造而成，尤其是不少較小規模的場所沒有經過消防審核和驗收，往往導致建築布局不合理、耐火等級低、防火間距不足、消防疏散設施不符合要求、自動報警和噴水等消防系統欠缺等難以整改的先天性火災隱患，經營條件與消防安全標准存在著較大的差距。

2.2從業人員消防安全意識淡薄

場所業主片面追求經濟效益，漠視消防安全，置國家消防法律法規於不顧，防火意識淡薄。這些場所除了平時沒有進行必要的消防經費投入，在經營過程中還常常出現消防安全疏散通道被佔用、堵塞，安全出口上鎖，滅火器材被遮擋或挪用等等，甚至由於經營上暫時的需要，擅自拆除、停用自動消防設施，嚴重妨害消防安全，單位內部消防安全管理機構形同虛設。

2.3消防安全管理水平嚴重欠缺

場所經營業主自身安全素質不高，單位員工基本消防安全知識欠缺，單位內未建立健全消防安全工作制度，消防安全管理措施不到位。這些單位往往在配備火災自動報警、自動噴水等固定消防設施後，由於欠缺必要的消防專業知識，未落實專人管理，固定消防設施長期得不到有效的維護保養，損壞老化現象嚴重，一旦發生火災，難以正常發揮作用。

2.4電氣線路敷設不規范，違章用火用電現象多發

人員密集場所由於顧客流動量大、電氣設備多、可燃物品集中，管理難度較大，電氣設備安裝和電氣線路敷設不符合消防技術規范規定的現象屢次發生。有些體育場館因大型活動需要，臨時亂拉、亂接電氣線路，過負荷用電，違規操作，極易引起電氣火災。另外，部分場所內部管理混亂，用火隨意，違規使用可燃易燃化學物品，釀成火災的現象也較為常見。

2.5部分原先經過消防審核和驗收的人員密集場所擅自進行改、擴建，形成新的火災隱患

這些人員密集場所未經公安消防機構審核同意，擅自進行經營場所的改、擴建，並在建設過程中，有的擅自採用大量可燃材料進行美觀裝修，降低了建築整體耐火等級；有的違規取消防火隔斷，或進行防火分隔不合理，妨礙了正常的消防安全疏散；有的改變了原先電氣線路設置，破壞了保護措施，一旦發生火災，極易造成火勢迅速蔓延，致使火災損失擴大。

參考資料來源：中國新聞網-中國應急管理部要求人員密集場所加強消防安全管理