承包商安全培訓報道

⑴ 中石化承包商雙證有那些

你好！雙證，即國家法律法規要求的資格證件，以及中石化安全監管局頒發的承包商安全培回訓合格證，中石化對答承包商實行雙證制度，要求承包商除持有國家法律法規要求的資格證件外，承包商負責人、項目經理及安全負責人還必須持有中石化安全監管局頒發的承包商安全培訓合格證方可進入廠區施工作業，目的是進一步深化承包商安全HSE控制制度並嚴格實行。滿意請採納，謝謝！

⑵ 商標注冊分類表類別45類有哪些

第一類：用於工業、科學、攝影、農業、園藝、森林的化學品，未加工人造合成樹脂，未加工塑料物質，肥料，滅火用合成物，淬火和金屬焊接用制劑，保存食品用化學品，鞣料，工業用粘合劑。

第二類：顏料，清漆，漆，防銹劑和木材防腐劑，著色劑，媒染劑，未加工的天然樹脂，畫家、裝飾家、印刷商和藝術家用金屬箔及金屬粉。

第三類：洗衣用漂白劑及其他物料，清潔、擦亮、去漬及研磨用制劑，肥皂，香料，香精油，化妝品，發水，牙膏。

第四類：工業用油及油脂，潤滑劑，吸收、噴灑和粘結灰塵用品，燃料（包括馬達用的汽油）和照明材料，照明用蠟燭，燈芯。

第五類：葯品、醫用和獸醫用制劑；醫用衛生制劑；醫用或獸醫用營養食物和物質，嬰兒食品；人用和動物用膳食補充劑；膏葯，綳敷材料；填塞牙孔用料，牙科用蠟；消毒劑；消滅有害動物制劑；殺真菌劑，除莠劑。

第六類：普通金屬及其合金；金屬建築材料；可移動金屬建築物；鐵軌用金屬材料；普通金屬制非電氣用纜線；五金具，金屬小五金具；金屬管；保險箱；礦石。

第七類：機器和機床，馬達和發動機（陸地車輛用的除外），機器傳動用聯軸節和傳動機件（陸地車輛用的除外），非手動農業工具，孵化器。

第八類：手工用具和器械（手工操作的），刀、叉和勺餐具，佩刀，剃刀。

第九類：科學、航海、測地、攝影、電影、光學、衡具、量具、信號、檢驗（監督）、救護（營救） 和教學用具及儀器，處理、開關、傳送、積累、調節或控制電的儀器和器具，錄制、通訊、 重放聲音和形象的器具，磁性數據載體，錄音盤，自動售貨器和投幣啟動裝置的機械 結構，現金收入記錄機，計算機和數據處理裝置，滅火設備。

第十類：外科、醫療、牙科和獸醫用儀器及器械，假肢，假眼和假牙；矯形用物品；縫合用材料；殘疾人專用治療裝置；按摩器械；嬰兒護理用器械、器具及用品；性生活用器械、器具及用品。

第十一類：照明、加溫、蒸汽、烹調、冷藏、乾燥、通風、供水以及衛生設備裝置。

第十二類：車輛，陸、空、海用運載器。

第十二類：運輸工具。包括陸地車輛用馬達和引擎;陸地車輛用聯結器和傳動機件;氣墊船;

第十三類：軍火煙火。包括火器和花炮產品;

第十四類：珠寶鍾表。包括貴重金屬，某些貴重金屬製品或鍍貴重金屬製品，首飾和鍾表及其零部件;

第十五類：樂器。包括機械鋼琴及其附件;八音盒;電動和電子樂器;

第十六類：辦公用品。包括紙，紙板及某些紙和紙板製品，辦公用品;

第十七類：橡膠製品。包括電絕緣、隔熱或隔音材料，以及生產用塑料片、板或桿，和由橡膠、古塔膠、樹膠、石棉、雲母及這些材料的替代品製成的某些製品;

第十八類：皮革皮具。包括皮革、人造皮革及由其製成的某些製品;

第十九類：建築材料。包括非金屬建築材料;

第二十類：傢具。包括傢具及其部件，由木、軟木、葦、藤、柳條、角、骨、象牙、鯨骨、貝殼、琥珀、珍珠母、海泡石以及這些材料的代用品或塑料製成的某些製品;

第二十一類：廚房潔具。包括家庭和廚房用小型手動器具，盥洗室用具，玻璃器皿和由瓷、陶瓷、陶土或玻璃製成的某些製品;

第二十二類：繩網帶篷。包括繩纜及帆篷製品，襯墊和填充材料，紡織用纖維原料」改為「第二十二 類主要包括帆布和制帆用其他材料，繩纜，襯墊和填充材料，紡織用纖維原料」;

第二十三類：紗線絲。包括紡織用紗和線;

第二十四類：布料床單。包括織物和家用織物覆蓋物;

第二十五類：服裝鞋帽。包括服裝，鞋，帽;

第二十六類：紐扣拉鏈。包括縫紉用品，用於佩戴的天然或人造毛發，頭發裝飾品，以及用於裝飾其他物品的、不屬別類的小件物品;

第二十七類：地毯席墊。包括鋪在己建成的地板和牆壁上的製品;

第二十八類：健身器材。包括玩具和游戲裝置，體育設備，娛樂及創意道具，以及某些聖誕樹用裝飾品;

第二十九類：食品。包括動物類食品，以及日用或貯藏用的蔬菜及其他可食用的園藝產品;

第三十類：方便食品。包括日用或貯藏用的植物類食品，以及調味佐料;

第三十一類：飼料種籽。包括沒有經過任何為了食用目的處理的田地產物和海產品，活動物和植物，以及動物飼料;

第三十二類：啤酒飲料。包括不含酒精的飲料及啤酒;

第三十三類：酒。含酒精的飲料(啤酒除外);

第三十四類：煙草煙具。煙草代用品(非醫用的);

第三十五類：廣告銷售。包括廣告;商業經營;商業管理;辦公事務;

第三十六類：金融物管。包括金融業務和貨幣業務提供的服務以及與各種保險契約有關的服務;

第三十七類：建築修理。包括建造永久性建築的承包商或分包商所提供的服務，以及由個人或組織為修復建築物或保持原樣而不改變其物理或化學特徵的服務;

第三十八類：通訊服務。包括至少能使二人之間通過感覺方式進行通訊的服務;

第三十九類：運輸貯藏。包括將人或商品從一處運送到另一處(通過鐵路、公路、水上、空中或管道)所提供的服務和與此有關的必要服務，以及貨棧或者其他建築物為便於看管、保存商品所提供貯藏的服務;

第四十類：材料加工。材料處理;

第四十一類：教育娛樂。包括由個人或團體提供的人或動物智力開發方面的服務，以及用於娛樂或消遣時的服務;

第四十二類：網站服務。包括由人，個人或集體，提供的涉及復雜領域活動的理論和實踐服務; 這些服務由諸如化學家、物理學家、工程師、計算機程序員等專業人員提供;

第四十三類：餐飲住宿。包括由個人或機構為消費者提供食物和飲料的服務以及為使在賓館、寄宿處或其他提供臨時住宿的機構得到床位和寄宿所提供的服務;

第四十四類：醫療園藝。包括由個人或機構向人或動物提供的醫療、衛生和美容服務;它還包括與農業、園藝和林業領域相關的服務;

第四十五類：社會服務。法律服務;為有形財產和個人提供實體保護的安全服務;由他人提供的為滿足個人需要的私人和社會服務。

(2)承包商安全培訓報道擴展閱讀

目前，市場上出現了大量違反誠實信用原則、惡意攀附他人商標聲譽、搶注知名度較高商標、侵犯他人在先權利、佔有公共資源、反復搶注等商標惡意搶注的行為。

對此，國家工商總局商標局相關負責人表示，面對商標惡意注冊行為日趨規模化、專業化的形勢，商標局通過優化審查分文流程，對典型惡意申請類型及相關案例進行梳理、匯總。具體有以下四種情況表現突出：

一是對惡意攀附他人商譽、搶注較高知名度商標的申請予以駁回。

如，威海地素貿易有限公司申請注冊300餘件商標，均完整包含他人在先注冊、知名度較高的商標；自然人林浩申請注冊的200多件商標，與華為、微信等較高知名度的商標高度近似，涵蓋相同及類似商品服務。

以上情形均具有攀附他人商譽的不正當意圖，違反誠實信用原則，易造成社會不良影響，商標局依法予以駁回。

二是對大量搶注通用名稱、行業術語等具有不正當佔用公共資源意圖的商標申請，予以駁回。

如，上海雋暢信息技術有限公司及相關利益共同體共申請注冊縣級以下行政區劃名稱商標近5000件，上述申請具有不正當佔用公共資源意圖，擾亂正常的商標注冊秩序，易造成社會不良影響，商標局依法予以駁回。

三是對申請注冊名人姓名商標等他人在先權利的惡意商標申請，從嚴審查，主動予以駁回。

如，晉江市麥克格雷迪鞋服貿易有限公司未經本人許可或授權，將籃球明星姓名音譯作為商標注冊和使用，易使社會公眾對商品或服務來源產生誤認，商標局從嚴審查，均主動予以駁回。

四是針對同一企業的惡意反復搶注、連續搶注的商標申請，從嚴審查並參考在先異議、無效宣告案例予以駁回。

如，自然人王樹本在多個類別商品上申請注冊了「美的公主」、「容聲家寶」等眾多與知名品牌相近的商標，具有明顯的復制、抄襲他人高知名度商標的故意，屬於具有主觀惡意大量注冊囤積商標的行為，不具備注冊商標應有的正當性，違反了公序良俗原則，該商標被商評委依法宣告無效。

此外，商標局還集中處理了一批惡意囤積、惡意攀附他人商譽的商標案件，遏制違反誠實信用原則的惡意注冊行為。

⑶ 承包商入廠安全教育在時間上有何規定

注會

⑷ 安全管理承包商的注意事項

步驟一：承包商選擇
合格承包商的四條標准：1.三年中所有的工人賠償金支出；2.傷害和事故發生率或所有可記錄事故的發生頻率；3. 監管例證；4. 一份安全能力評估
避免：1.任命缺少相關技能的人員來對選擇承包商做出決策；2.重視TRFR甚於安全能力；3.只以低價為標准選擇承包商而不考核承包商做相關工作的安全資質和能力
步驟四：安全導向培訓和指導
必須做
1.根據不同特點，制定相應的培訓內容以使承包商明確如何達到安全要求，並制定衡量指標以確定承包商對安全期望的理解程度；2.選擇稱職人員來進行安全導向培訓。這些人員必須：熟悉承包商和合同，知識淵博、經驗豐富、值得信賴，能傳授信息解答疑難問題，並且能夠定期管理監督培訓計劃的實施
不能做：
1.提供「千篇一律」的安全導向培訓;2.將安全導向培訓視作負擔;3.對安全導向培訓敷衍了事;4.提供與本過程其他步驟無關的安全導向培訓;5.選擇不稱職的人來進行安全導向培訓和指導;6.生搬硬套監控步驟來衡量結果;7.把安全導向培訓和指導作為一個單一的事件而不是一項不斷進行的努力
步驟六：標準的跟蹤指標
常見指標有：1，損工事件發生率；2，限工事件發生率；3，醫療處理事件發生率；4，急救事件發生率；5，事故；6，未遂事件；7，費用；8，罰金
還包括：可記錄傷害事件包括LWC, RWC & MTC
LWC（損工事件）因為工傷或者職業病不能按計劃班次上班的事件。
RWC（限工事件）使員工無法正常實施他/她的一部分或大部分正常班次工作或者任何隨後預定班次的完整工作的工傷或者疾病的事件
MTC（醫療處理事件）包括任何需要醫務人員治療的事件，急救事件除外。
鼓勵匯報急救事件FAC（急救事件）對輕微的割傷、擦傷、燒傷、開裂及其它不需要醫療處理而只需一次性治療和隨後觀察的事件鼓勵匯報急救事件是一項能發現潛在嚴重傷害事件的重要先導指標。

⑸ EPC工程總承包及其再分包是否需要招標，有無條文支持

四、工程總承包EPC模式下承包人的風險應對

1、關於投標報價風險的應對措施。在EPC項目中，設計環節是主導，承包人要藉助於有經驗的設計單位，進行估算和報價。同時，承包人一定要把握時間和機會盡可能獲得並考慮所有相關資料，做詳細的現場勘察，了解工程所在地的地質地基、水溫氣候等。承包人也應盡可能與業主溝通，了解並確定業主的要求，最大程度的還原業主的設計想法，降低方案的修改次數。

2、關於招標限價風險的應對措施。在實務中，究竟如何設置好最高限價，使其既能達到遏制惡意抬高投標價格，維護招標人的經濟利益，又能保證招投標順利完成確實是一件難題。尤其是在EPC項目中，在方案設計、初步設計完成後即進行招投標，難以准確估算合同價格。此時，投標人應加強與招標人溝通交流，清晰了解業主的功能性要求，安排專業人員進行估算，對於業主不合理設置最高限價，承包人在溝通無果後要規避投標以免遭受損失。同時，承包人要通過科學管理，採用新材料、新技術、新的施工工藝來提高管理水平，降低施工成本，在滿足招標文件要求的前提下實行人工、材料、機械消耗量自定、價格費用自選、科學估算。

3、關於合同風險的應對措施。合同條款及內容對承包人來講至關重要，工程總承包EPC合同的約定將成為日後解決雙方爭議及索賠的重要依據。在合同談判、簽訂、履行的過程中，承包人應做好市場調研，現場勘察，對招標文件的要求作精準解讀，針對合同重要條款的商談，要有專業人士的參與，最大限度的使合同平等公正。項目實施過程中，承包人要注意保存相應的聯系單、簽證、會議紀要等事實文件或索賠材料，做好合同文件的保管，推行工程全過程的法律服務，推動施工爭議過程解決。

4、關於管理風險的應對措施。工程總承包EPC模式的本質是設計與施工的融合，融合需要機制。工程總承包EPC企業不但要在組織結構上達到要求，更主要的是要在軟體建設上滿足要求。包括：具有滿足工程總承包要求的人力資源，強大的市場競爭能力，合格的設計能力，完善的項目管理體系，強有力的技術支持能力，在國內外市場中采購機械設備、成套設備和建設物資的能力，足夠的工程總承包協調能力，應對風險能力，先進的企業文化等。現階段，工程總承包EPC企業要不斷嘗試設計采購施工的融合，學習先進工程總承包管理和設計經驗，健全組織機構、完善制度、明確責任。

5、關於業主指令風險的應對措施。EPC合同中，承包人處於項目建設的核心地位，擁有項目建設的主導權。對於業主合理的指令，承包人應該採納，按令執行；對於業主錯誤的指令，承包人可以通知拒絕，主要從以下三方面來判斷：(1)承包人難以取得所需要的貨物;（2)變更將降低工程的安全性或適用性;或(3)將對履約保證的完成產生不利的影響。僱主接到此類通知後,應取消、確認、或改變原指示。

6、關於變更風險的應對措施。在合同談判、簽訂過程中，承包人需要利用自身的設計管理，項目管理能力在項目投標的時候、簽訂的時候來封閉項目開口部分，要明確項目的設計，工程量的參數，使得項目處於封閉的環境。合同的簽訂要確定工程范圍，為變更打下基礎。

7、關於審計風險的應對措施。在實務中，業主往往利用其優勢地位，在合同中約定以審計結果作為竣工結算依據，相應的法律法規司法解釋卻沒有對其進行必要的規制，導致地方法院自由裁量權過大，案件久拖不決。廣東省高院粵高法（2017) 151號《關於審理建設工程合同糾紛案件疑難問題的解答》第11條規定當事人約定以審核、審計結果作為工程款結算的條件無法成就時如何處理：當事人約定以財政、審計等部門的審核、審計結果作為工程款結算依據的，按照約定處理。如果財政、審計等部門明確表示無法進行審核、審計或者無正當理由長期未出具審核、審計結論，經當事人申請，且符合具備進行司法鑒定條件的，人民法院可以通過司法鑒定方式確定工程價款。江蘇省高院審判委員會會議紀要(2018)3號文件《關於審理建設工程施工合同糾紛案件若干問題的解答》第10條當事人約定以行政審計、財政評審作為工程款結算依據的如何處理:當事人約定以行政審計、財政評審作為工程款結算依據的，按照約定處理。但行政審計、財政評審部門明確表示無法進行審計或者無正當理由長期未出具審計結論，當事人申請進行司法鑒定的，可以准許。目前，廣東省高院及江蘇省高院的解答對當事人在合同中約定以審計結果作為竣工結算的依據也規定的也較為模糊，對評審部門無正當理由長期未出具審計結論未予明確。筆者認為在現有法律法規司法解釋無法直接對審計期限進行規制的情況下，承包人可以通過跟業主溝通協商，爭取對審計期限加以必要的限制，比如合同約定業主在收到承包人結算資料起超過2年仍不能作出結論的，承包人有權請求法院或仲裁機構進行鑒定，鑒定結果對雙方具有約束力。對於政府審計或財政評審結論，承包人有證據證明不符合合同約定的，承包人有權請求法院或者仲裁機構進行補充鑒定或者重新鑒定。

當前，工程總承包EPC模式是我國建築業行業發展的主流趨勢，未來也將會在全國范圍內大力推行，建築企業要把握時機，緊跟發展的潮流，培養一批優秀的工程總承包項目。同時，鑒於工程總承包EPC模式的特點，承包人承擔了更多的風險，因此對承包人而言，在承攬EPC項目前後，筆者主張承包人應重視項目合同管理、稅收管理、造價咨詢管理，推行專業人員全過程跟蹤服務，為項目的施工建設保駕護航。

⑹ 誰會做承包商資格預審HSE調查問卷，謝了

1. 領導與執行（滿分5分）
1.1 您公司的HSE政策是由誰簽署的？
1.2 您公司高級管理人員如何參與HSE管理？
1.3 您公司如何改進HSE績效？有什麼具體指標?
1.4 列出計劃用於本項目的HSE組織機構圖。
1.5 提供HSE經理、監督和工程師的簡歷。
1.6 提供該組織各層人員所遵守的HSE規范。
1.7 提供您公司過去三年在其它項目上的安全記錄, 包括事故統計、調查報告，人員培訓記錄和安全檢查記錄。
2. 方針與目標（滿分5分）
2.1 貴公司是否有關於HSE的方針文件？ 有 沒有
如果有請附頁。
2.2 貴公司是否有關於HSE的目標？ 有 沒有
如果有請附頁。
2.3 誰是貴公司中執行HSE管理的最終責任人？
2.4 誰是貴公司中對前期和現場方針執行負責的最高管理人員？
3. 組織、職責、資源、標准和文件（滿分20分）
3.1 執行與溝通
3.1.1 貴公司在HSE活動、目標設定和監控過程中是如何進行管理的？
3.1.2 貴公司是否有安全組織？ 有 沒有
3.1.3 貴公司有效管理HSE的組織機構如何設置？
--附組織機構圖和信息交流程序
3.1.4. 貴公司對HSE會議有何規定？
3.2 項目經理/主管/高級現場人員/HSE顧問的能力和訓練
各層參與計劃、監督、檢查和執行項目工作的經理、主管是否均接受正式的HSE培訓，以便在工作中更好的滿足HSE要求？ 是 不是
如果是，請詳細說明內部培訓課程、內容和持續時間。
3.3 能力和基本HSE培訓
3.3.1 貴公司如何確保職工獲取基本工業HSE知識並不斷得以更新？
3.3.2 貴公司如何確保新職工（包括分包商）獲取有關HSE政策和實踐知識？
3.3.3 貴公司如何確保新職工和新承包商職工學習並獲取關於特殊危險事故的信息？
3.3.4 貴公司為所有職工提供哪些培訓，以使他們了解到公司的HSE管理要求？
如果有內部培訓，請說明詳細培訓內容。
3.4 特殊培訓
3.4.1 貴公司如何確定哪些作業過程需要特殊培訓以處理潛在危險？請列出培訓項目。
3.4.2 如果特殊項目包括射線作業、石棉處理、化學品使用或存有其它職業健康危害的作業，如何鑒別、評估和控制這些風險？
3.5 HSE合格職工—其它培訓
在滿足基本的HSE要求基礎之上，貴公司是否僱用擁有HSE資質的人員承擔培訓工作？
是 不是
貴公司職工具備哪種安全資質？具體說明。
3.6 評估分包商/其他公司的資質
3.6.1 你們如何評估？
3.6.2 貴公司與有何種HSE資歷的分包商和公司合作？
3.6.3 你們在何處詳細說明分包商要達到的要求？
3.6.4 你們如何驗證分包商的下列活動？
a. 分包商招工程序
b. 分包商職工的安全培訓
c. 分包商職工對公司政策、目標及標準的了解
3.7 標准
3.7.1 你們在何處詳細說明需要達到的HSE執行標准？
3.7.2 你們如何確保達到並核實這些標准？
3.7.3 你們如何鑒別新的工業標准或調整後的標準是否對項目工作有效？
3.7.4 是否有一個全面制定、更新和發布標準的結構？
3.7.5 請列出你們的HSE程序手冊，並提交現行的復印件。
4. 風險和影響管理（滿分 20分）
4.1 風險和影響管理
貴公司採用何種技術鑒定、評估、控制和消除風險？
4.2 危險化學品管理
貴公司採用哪些辦法以避免職工置身在有毒、有害化學或物理介質環境中？
4.3 潛在風險的處理
貴公司在職工的工作過程中對於潛在風險有何建議，如化學製品、噪音、輻射等？
4.4 人員防護用品（PPE）
貴公司對提供和保養個人防護用品、著裝是否既符合標准規范又符合特殊行為規范？
貴公司是否為職工提供PPE？請列出各類工作中在用的PPE。
貴公司是否提供關於如何正確使用PPE的培訓？請說明培訓內容和任何將繼續開展的培訓。
4.5 廢棄物管理
4.5.1 貴公司採用哪種體系對廢棄物進行鑒定、分類、產生量最小化和管理？
4.5.2 請提供過去一年內造成環境破壞，損失超過5萬元的事故數量，並提交相關政府報告的副本。
4.5.3 你們是否有廢棄物處理程序？ 有 沒有
4.5.4 你們是否有泄漏報告格式？ 有 沒有
4.5.5 你們是否有泄漏處理措施？ 有 沒有
4.5.6 請提供貴公司的環境保護檢測設備、儀器規格型號。
4.5.7 誰負責協調環境問題，經驗和資質如何？
4.6 職業衛生和健康
4.6.1 你們是否有職業衛生和健康管理計劃？ 有 沒有
如果有，其中包括哪些內容？
4.6.2 你們是否有風險評估，或類似程序以鑒別工作場所的危險因素？請說明該過程。
4.6.3 如果你們引進危險材料/物品進入施工現場，請說明文件證明和控制過程。
4.7 葯物和酒精
貴公司是否有葯物和酒精管理規定？如果有，請詳細說明對葯物和酒精的控制手段以及對人員的強制性管理措施？
5. HSE計劃編製程序（滿分 8分）
5.1 HSE手冊或執行手冊
5.1.1 你們是否有與HSE有關的公司HSE手冊或執行手冊，其中詳細描述貴公司經過批準的HSE工作方法和安全說明，如腳手架、升降機、重型設備、壓力試驗或挖掘工作等？
有 沒有
如果有，請附一份復印件說明。
5.1.2 你們如何確保職工現場工作實踐和程序始終符合你們的HSE政策目標和管理要求？
5.1.3 請提交一份適用於所有相關工作范圍的HSE程序清單，這些程序在現場工作開始15天前應全部提交給業主。
5.1.4 提交一份HSE入職培訓的主題清單。清單應包括項目安全黃金准則。
5.2 設備控制和維護
詳細解釋你們將如何保證施工機器和設備的資格，誰將負責這方面的資格認證？第三方的參與情況如何？
詳細解釋你們的起重設備的驗/認證制度，由誰來進行該驗/認證？第三方的參與情況？並告知對於起重設備是否採用彩色標識體系。
請說明誰負責檢驗您的電力系統和設備，以保證它們在第一次安裝時符合標准要求，誰將負責這之後的檢查和維護？第三方的參與情況？
5.3 交通安全管理和維護
貴公司採取何種措施防止交通事故？
6. 執行監控（滿分 20分）
6.1 HSE管理和執行監控
6.1.1 貴公司對HSE執行的監督和控制有何措施？
6.1.2 貴公司採用哪種執行標准，請舉例說明。
6.1.3 貴公司通過何種措施向--
a. 基層管理傳達監督和控制的結果與發現？
b. 現場工作人員傳達監督和控制的結果與發現？
6.1.4 貴公司是否在HSE執行上取得成就？ 是 不是
6.2 安全會議計劃
6.2.1 你們是否組織內部安全會議？ 是 不是
請說明種類、召開頻率、出席情況和議題。
6.2.2 你們是否有鼓勵安全工作實踐的措施？舉例說明其方法。 是 不是
6.3 法定申報的事故/危險事件、改進要求和禁止通告
貴公司在近5年是否因發生法定申報事故/危險事件而受到由政府機構、HSE管理機構或其他權威機構提出的改進要求、禁令通知或HSE法律起訴？
是 不是
若是請詳細說明。
6.4 HSE執行記錄
6.4.1 你們是否保留了過去5年的事故和HSE執行記錄？
是 不是
如果是，請提供以下數據：
設備數量
工傷事故
損失工作日事故
醫療事故
工作日受限事故
重大事故頻率
工傷事故頻率
每年事故記錄
請提供貴公司對以上事項的說明。
6.4.2 健康和安全績效是如何記錄的？
6.4.3 環境績效是如何記錄的？
6.4.4 多久，由誰進行一次HSE執行狀況評估？
6.5 事故調查和報告
6.5.1 你們對事故、危險事件或職業病是否有系統的報告、調查、處理和跟蹤程序？
是 不是
如果有請附頁。
6.5.2 調查結果或相關的事故發生結果通過何種方式傳達給職工？
6.5.3 是否有近期的安全學習報告？ 有 沒有
6.5.4 請提供近一年的調查報告的復印件。
7. 審查和評論（滿分5分）
7.1 你們是否有HSE審查的書面政策？ 有 沒有
7.2 該政策如何說明審核標准，包括不安全行為審核和審查員資質？
7.3 貴公司的HSE計劃是否包括審核進度？ 是 不是
包括哪些審核范圍？
7.4如何驗證審核效果？如何說明管理報告和跟蹤審核？
8. 應急管理（滿分 10分）
8.1 你們是否有應急計劃？ 有 沒有
若有，請列出應急程序清單。
8.2 在過去三年項目執行過程中是否有針對單個具體項目的應急計劃？
有 沒有
若有，請附復印件。
8.3 請說明應急措施的准備和一旦遇到緊急情況時的指示結構。
8.4 給出將在現場計劃安排的醫療設施種類及其數量，以及醫護人員的資格標准。
9. HSE管理—其他特點（滿分 2分）
貴公司是否還有其它在此問卷調查中未說明的HSE特點或安排？
10. 費用（滿分 3分）
HSE預算的分項目有哪些，請列表予以說明，並給出HSE費用占總費用的比例。
貴公司良好HSE業績展示（滿分2分）

⑺ 中國石油天然氣集團公司HSE管理九項原則的內涵是什麼

九項原則以及內涵如下：

一、任何決策必須優先考慮健康安全環境。

HSE工作首先要做到預防為主、源頭控制，即在戰略規劃、項目投資和生產經營等相關事務的決策時，同時考慮、評估潛在的HSE風險，配套落實風險控制措施，優先保障HSE條件，做到安全發展、清潔發展。

二、安全是聘用的必要條件。

工應承諾遵守安全規章制度，接受安全培訓並考核合格，具備良好的安全表現是企業聘用員工的必要條件。企業應充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現，不得聘用不合格人員。各級管理人員和操作人員都應強化安全責任意識，提高自身安全素質，認真履行崗位安全職責，不斷改進個人安全表現。

三、企業必須對員工進行健康安全環境培訓。

接受崗位HSE培訓是員工的基本權利，也是企業HSE工作的重要責任。企業應持續對員工進行HSE培訓和再培訓，確保員工掌握相關HSE知識和技能，培養員工良好的HSE意識和行為。所有員工都應主動接受HSE培訓，經考核合格，取得相應工作資質後方可上崗。

四、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責。

HSE職責是崗位職責的重要組成部分。各級管理者是管轄區域或業務范圍內HSE工作的直接責任者，應積極履行職能范圍內的HSE職責，制定HSE目標，提供相應資源，健全HSE制度並強化執行，持續提升HSE績效水平。

五、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核。

開展現場檢查、體系內審、管理評審是持續改進HSE表現的有效方法，也是展現有感領導的有效途徑。各級管理者應以身作則，積極參加現場檢查、體系內審和管理評審工作，了解HSE管理情況，及時發現並改進HSE管理薄弱環節，推動HSE管理持續改進。

六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制。

危害識別與風險評估是一切HSE工作的基礎，也是員工必須履行的一項崗位職責。任何作業活動之前，都必須進行危害識別和風險評估。員工應主動參與崗位危害識別和風險評估，熟知崗位風險，掌握控制方法，防止事故發生。

七、事故隱患必須及時整改。

隱患不除，安全無寧日。所有事故隱患，包括人的不安全行為，一經發現，都應立即整改，一時不能整改的，應及時採取相應監控措施。應對整改措施或監控措施的實施過程和實施效果進行跟蹤、驗證，確保整改或監控達到預期效果。

八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理。

事故和事件也是一種資源，每一起事故和事件都給管理改進提供了重要機會，對安全狀況分析及問題查找具有相當重要的意義。要完善機制、鼓勵員工和基層單位報告事故，挖掘事故資源。所有事故事件，無論大小，都應按「四不放過」原則，及時報告，並在短時間內查明原因，採取整改措施，根除事故隱患。

應充分共享事故事件資源，廣泛深刻汲取教訓，避免事故事件重復發生。

九、承包商管理執行統一的健康安全環境標准。

企業應將承包商HSE管理納入內部HSE管理體系，實行統一管理，並將承包商事故納入企業事故統計中。承包商應按照企業HSE管理體系的統一要求，在HSE制度標准執行、員工HSE培訓和個人防護裝備配備等方面加強內部管理，持續改進HSE表現，滿足企業要求。

(7)承包商安全培訓報道擴展閱讀：

企業核心價值觀：我為祖國獻石油。

牢記石油報國的崇高使命，始終與祖國同呼吸共命運，承擔起保障國家能源安全的重任。胸懷報國之志，恪盡興油之責，愛崗敬業，艱苦奮斗，拼搏奉獻。

企業核心經營管理理念：誠信、創新、業績、和諧、安全。

誠信：立誠守信，言真行實。

創新：與時俱進，開拓創新。

業績：業績至上，創造卓越。

和諧：團結協作，營造和諧。

安全：以人為本，安全第一。

誠信是基石，創新是動力，業績是目標，和諧是保障，安全是前提。「誠信、創新、安全、卓越」的企業價值觀與企業核心經營管理理念在集團公司價值體系建設中逐步統一。

企業質量健康安全環保（QHSE）理念：環保優先、安全第一、質量至上、以人為本。

企業國際合作理念：互利共贏合作發展。

⑻ 承包商安全培訓試題 安全監護上崗需要學習哪些內容

答：
、基礎安全知識(37題)
1、我安全產針安全第、預防主、綜合治理集團公司安全產針安全第、預防主、全員手、綜合治理
2、《華民共安全產》於 2002 11 月 1 起施行
3、家抗震減災工作針預防主、平震結合、備懈
4、《安全產許證條例》規定：家礦山企業、建築施工企業危險化品、煙花爆竹、民用爆破器材產企業實行安全產許制度未取安全產許證事產
5、今全第五安全產月主題安全發展、泰平安
6、產經營單位新建、改建、擴建工程項目安全設施必須與主體工程同設計、同施工、同投入產使用
7、安全產五同原則指計劃、布置、檢查、總結、評比產工作同計劃、布置、檢查、總結、評比
8、誰主管、誰負責管產必須管安全安全產重要基本原則
9、三基工作指基層建設、基礎工作基本功訓練
10、安全管理三違指違章指揮、違章操作違反勞紀律
11、家安全產監督管理總局安全制、安全責任、安全文化、安全科技、安全投入列安全五要素
12、新事故管理原則認任何事故發都應歸究管理失誤
13、陳同海總經理於2005度安全工作議提完善制度、練功夫、打基礎、落實問責科安全管理思想體現全程管理原則思想體系完善制度靈魂練功夫打基礎條件落實問責核
14、集團公司隱患治理四定原則指定整改案、定資金
源、定項目負責定整改期限
15、集團公司安全監督四全原則指全員、全程、全位全候
16、安全色紅、藍、黃及(綠)四種其：紅色代表(禁止、停止)藍色代表(指令)黃色代表(警告)綠色代表(安全)
17、三傷害指傷害自、傷害別、別傷害
18、防止放射性物質外照射辦基本三種即距離防護、間防護屏蔽防護稱外照射防護三要素
19、凡距離基準面(2米)施工作業即高處作業按照高處作業作業式高處作業臨邊作業、洞口作業、攀登作業懸空作業等
20、加強特種設備安全監控安全工作重要內容石油石化企業用特種設備主要起重機械、廠內機車輛、卷揚機電梯等
21、員聚集公共場所或工作場所建築物門窗宜採用向外啟式式
22、於蛇咬傷患者防止毒素擴散吸收應立即結扎、沖洗排毒三步處理
23、集團公司《安全產監督管理制度》規定：集團公司至少每、直屬企業至少每半、二級單位至少每季、基層單位至少每月應組織所屬企業(單位)綜合性安全檢查
24、遇6級風或雪、雨、霧等惡劣氣事露起重作業露高處作業
25、產經營單位特種作業員必須按照家關規定經專門安全培訓取特種作業操作資格證書崗作業
26、驗收合格安全設施產經營單位投入產使用
27、產經營單位主要負責本單位安全產工作全面負責
28、任何單位或者均權報告、舉報事故隱患或者安全產違行
29、安全管理監督應堅持四全原則即全員、全程、
全位、全候
30、業員未經安全產教育培訓未取考核合格證崗 產經營單位應承擔律責任
31、兩產經營單位同作業區域內進行產經營能危及產安全應簽訂_安全產管理協議
32、消防工作貫徹預防主防消結合針堅持專門機關與群眾相結合原則實行防火安全責任制
33、產經營單位業員權解其作業場所工作崗位存危險素、防範措施及事故應急措施權本單位安全產工作提建議
34、事故處理四放：即 事故原未查清 放 責任未處理 放 整改措施未落實 放 關員未受教育 放
35、我普遍採用安全產教育形式：三級安全教育、特種作業員安全教育、經性安全教育其三級安全教育指廠級、車間級、班組級安全產教育
36、職業健康檢查包括： 崗前、崗期間、離崗退休職業健康檢查及特殊作業檢查
37、危險源識別應四面考慮：安全行、物安全狀態、害作業環境、管理缺陷
二、防火防爆及危險化品(25題)
1、物質燃燒三要素指燃物、助燃物(氧化劑)、點火源三要素同存且都足夠量並彼相互作用情況才發燃
燒
2、爆炸極限指燃氣體、蒸汽或粉塵與空氣(氧氣)形混合物點火源作用能引起爆炸濃度范圍其低濃度稱爆炸限高濃度稱限混合氣濃度低於(或高於)爆炸極限限(或限)值混合氣點燃能產火焰傳播
3、容易產化纖粉塵及靜電環境濕度必須控制規定界限內
4、油品火災具突發性強、容易爆炸、燃燒火焰溫度高、輻射
強度、易發沸溢等特點
5、油罐火災見撲救：窒息滅火、冷卻滅火、隔離滅火、化抑制滅火等
6、石化《防火防爆十禁令》規定嚴禁未按規定辦理用火作業許證廠區進行用火作業嚴禁用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物等嚴禁排放易燃易爆物料及危險化品
7、具火災爆炸危險場所內使用 明火 或能產 火花 作業必須辦理用火作業許證
8、三用火即： 沒經批准用火作業許證 用火 用火安全措施落實 用火 用火監護現場 用火
9、發現火災應立即撥打火警電撥通應報告失火具體位置燃燒物質火勢所威脅物質報警姓名、單位、電號碼等情況並派路口迎接消防車
10、進入缺氧或毒氣體設備內作業應某相通管道加盲板隔絕
11、所含硫化氫介質采切水作業應密閉式
12、使用滅火器撲救火災要准火焰根部噴射
13、按照著火物質同火災A、B、C、D四類A類指燃固體、B類指燃液體、 C類指燃氣體、D類指輕金屬
14、進行氣割、焊接作業氧氣、乙炔瓶間應5米安全間距與明火應保持10米距離並且能放產設備、管道、輸電線垂直
15、撲火火災要火場進行全面細致檢查消除余火陰燃排除險情隱患防止 復燃
16、企業產環境做防火工作主要措施：建立健全防火制度組織;加強宣傳教育與技術培訓 ;加強防火檢查消除安全素;認真落實防火責任制度;配備適用、足夠滅火器材
17、火災致死亡主要原：毒氣體毒;缺氧、窒息;燒傷致死;吸入熱氣
18、防止火災基本手段：效管理燃物控制火源避免火源、燃物、 助燃物三者間相互作用
19、泡沫滅火器主要用於撲救汽油、煤油、柴油木材等引起火災;乾粉火火器主要用於撲救石油及其產品、燃氣體、電器設備初起火災;1211滅火器主要用於撲救油類、電器、精密儀器、儀表、圖書資料等火災;四氯化碳滅火器主要用於撲救電器設備火災
20、危險化品倉庫內爆炸物品、易燃燃性液體、遇水燃燒物品、易燃固體、放射性物品、自燃物品必須庫存放滅火相互抵觸危險化品能存放同倉庫
21、《用危險化品類及標志》危險化品爆炸品壓縮氣體液化氣體易燃液體易燃固體、自燃物品遇濕易燃物品氧化劑機氧化物毒品放射性物品腐蝕品等8類
22、易燃液體(輕油等)具易揮發性、易流擴散性、受熱膨脹性、帶電性毒害性
23、化品危害預防控制基本原則般包括兩面：操作控制管理控制操作控制採取主要措施般替代、變更工藝、隔離、通風、體防護衛;管理控制指通管理手段按照家律標准建立起管理程序措施
24、劇毒化品儲存單位應劇毒化品儲存量實記錄並採取必要保安措施防止劇毒化品盜、丟失或誤售、誤用
25、爆炸范圍通用燃氣體、燃蒸氣空氣體積百數表示爆炸極限范圍越寬爆炸限越低爆炸危險性越
三、電氣安全知識(15題)
1、我任何環境條件體都構傷害電壓稱安全電壓根據具體條件環境我規定安全電壓等級共42V、36V24V、12V、6V等五等級
2、防直擊雷保護措施主要避雷針、避雷線、避雷帶避雷網等措施
3、電流作用體並造傷害主要取決於電壓高低、通
體電流、通電間短電流通體途徑
4、性點直接接三相四線電路電器設備宜採用接零保護
5、手提燈電壓應採用36 V或24V
6、防止直接觸電安全技術措施主要絕緣、屏護、間距、漏電保護裝置、安全電壓等
7、防止間接觸電安全技術措施主要保護接零、保護接、雙重絕緣、電氣隔離、等電位環境、漏電保護裝置、安全電壓等
8、保護接般要求接電阻超 4 歐姆合格防雷接般要求接電阻超10歐姆合格防靜電接般要求接電阻超30歐姆合格
9、通擺脫電流認安全電流我體安全電流數值確定：交
流5060 Hz、10mA直流50mA
10、體觸電基本式主要單相觸電、兩相觸電、跨步電壓觸電接觸電壓觸電4種
11、發現觸電應立即使觸電脫離電源脫離低壓電源主要切斷電源、割斷電源、挑電源線、拽觸電者墊絕緣物等5種辦
12根據防爆電氣設備內部結構同通防爆電氣設備隔爆型、增安型、本安型、壓型、充油型、充沙型、火花型特殊型等8種類型
13、使用任何手持電工具都必須按照安全技術規程操作操作者要穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞保護用品
14、修理電器設備移電器設備要完全斷電醒目位置懸掛禁止合閘工作安全表示牌未經驗電設備線路律認電
15、台焊機接裝置應別由接極處引接串連容器內施焊應採取通風措施照明電壓超(12伏)容器內施焊應採用絕緣材料使焊工身體與焊件隔離間隔作業焊工外面休息
四、交通安全知識(10題)
1、《華民共道路交通安全》自20045月1起式實施共8章124條
2、行、非機車、拖拉機、輪式專用機械車、鉸接式客車、全掛拖斗車及其設計高速低於75公機車進入高速公路
3、道路發交通事故未造身傷亡且事事實及爭議即行撤離現場恢復交通自行協商處理損害賠償事宜;
4、校、幼園、醫院養院門前道路沒行街設施應劃行橫道線並設置提示標志
5、機車行駛駕駛、乘坐員應按規定使用安全帶摩托車駕駛及乘坐員應按規定戴安全盔
6、凡事道路化危險貨物運輸企業必須持(交通主管)部門核發註明事(道路危險貨物運輸)經營項目《道路運輸經營許證》事化危險貨物運輸經營
7、危險貨物運輸業員必須經崗位培訓並考核合格持(交通主管)部門核發(《道路危險貨物運輸操作證》)崗作業
8、承運化危險貨物運輸車輛必須具備加蓋道路危險貨物運輸專用章(《道路運輸證》)懸掛(危險貨物運輸標志)(標志燈)運行
9、道路化危險貨物運輸必須由具備經營資質(道路貨運企業)經營嚴禁(體)運輸業戶車輛事道路化危險貨物運輸經營
10、(公安部門)主要負責易燃易爆化危險物品倉儲設施消防檢查確定裝運易燃易爆、毒化危險物品車輛行車路線、通行間並核發(《易燃易爆化物品准運證》)
五、建築施工(10題)
1、建築施工要嚴格按規定使用安全三寶即：安全帶、安全帽、安全網
2、建工程樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口必須
警示防護裝置
3、腳手架作業層腳手板鋪設應滿鋪、鋪穩
4、腳手架基礎設備基礎、管溝腳手架使用程應挖否則必須採取加固措施
5、汽車式起重機支腿處必須堅實起吊重物前應支腿加強觀察看看陷落現象保證安全使用增鋪墊道木其目加承壓面積
6、高空作業工具必須放手提工具箱(袋)
7、安裝施工用腳手架、安全網必須由專業員搭設經關員驗收合格使用
8、根據《建設工程安全產管理條例》規定施工單位采購、租賃安全防護用具、機械設備、施工機具及配件應具產(製造)許證、產品合格證
9、建設工程實行施工總承包由總承包單位施工現場安全產負總責
10、建設工程施工前施工單位負責項目管理技術員應關安全施工措施技術要求向施工作業班組、作業員作詳細說明並由雙簽字確認
六、居家安全識(10題)
1、 家庭使用石油液化氣瓶應該做：氣瓶應直立使用嚴禁倒置;用戶擅自處理、傾倒瓶內殘液防止減壓閥漏氣應經檢查減壓閥面密封膠圈否化、脫落;檢查膠管否化、龜裂或破損防止漏氣;爐具要安全使用應安置於遠離易燃物處並與氣瓶保持定距離;爐具使用離爐具用關關;旦發現爐具漏氣應請專業維修員檢修
2、家用電器失火主要原電器短路、超負荷、漏電、線路接觸良
3、預防煤氣毒使用爐火取暖要確保爐具、煙囪等齊全完破損漏氣、堵塞等發現煤氣毒應迅速用濕毛巾捂住口鼻射門窗通風立即切斷氣源同要關閉電源
4、火災發逃路已切斷應該退室內關閉
通往燃燒房間門窗並向門窗潑水延緩火勢發展同打未受煙火威脅窗戶發求救信號
5、躺床或沙發吸煙、隨手亂放點著香煙、邊吸煙邊工作、隨手丟煙、火柴梗等均容易引發火災
6、安裝電燈要注意電燈泡與燃物保持定安全距離嚴禁用紙、布做燈罩或包燈泡;光燈等燈具鎮流器嚴禁裝燃物或棚內
7、家庭做菜油鍋著火簡單滅火蓋鍋蓋往鍋倒菜
8、電視機著火用毛毯、棉覆蓋要站電視機側面防顯像管爆裂傷
9、外住宿要解住所安全通道、消防通道、緩降器及消防器材位置備突遇緊急情況自救逃
10、家用高壓鍋每使用前都要清洗排氣閥確保排氣閥暢通堵要保持易熔片清潔靠
七、簡答題(5題)
1、簡述本所崗位安全職責
2、身邊存著哪些安全素及安全隱患?
3、單位安全習主要內容哪些?
4、所崗位危險物料?何確保安全?所崗位危險作業何防範?
5、2006洛陽石化主要安全目標?
6、結合本崗位談談何體現安全第原則?

⑼ 油氣工程承包商安全培訓總結

強調安全與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考：
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期

⑽ 2012年西部鑽探工程有限公司承包商HSE培訓考試題

西部鑽探工程有限公司承包商HSE培訓班

一、思考題：

1、HSE管理體系有那七個一級要素？

答：領導和承諾；健康安全與環境方針；規劃（策劃）；組織機構、資源和文件；實施與運行；檢查和糾正措施；管理評審。

2、中國石油天然氣集團公司反違章六條禁令？

答：嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；嚴禁違反操作規程操作；嚴禁無票證從事危險作業；嚴禁脫崗、睡崗和酒後上崗；嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

3、中國石油的HSE管理的九項原則是什麼？

答：任何決策必須優先考慮健康安全環境；安全是聘用的必要條件；企業必須對員工進行健康安全環境培訓；各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責；各級管理者必須親自參加健康安全環境審核；員工必須參與崗位危害識別及風險控制；事故隱患必須及時整改；所有事故事件必須及時報告、分析和處理；承包商管理執行統一的健康安全環境標准。

4、屬地管理的含義是什麼？

答：屬地管理的重點是生產作業現場的每一個員工對自己屬地區域內人員（包括自己、同事、承包商和訪客）的行為安全、設備實施的完好、作業過程的安全、工作環境的整潔負責。

5、HSE管理的核心是什麼？

答：風險管理是HSE管理的核心內容，風險評價是風險削減的依據。任何活動和設施的風險都應進行評價，採取削減風險的行動和措施，並定期評審相關的管理控製程序。

6、危險辨識的常用方法有哪些？

答：現場觀察法；文件資料查閱；工作危害分析（JHA）；Bow-Tie Ana1ysis領結圖分析法（關聯圖法）；安全檢查表分析（SCL）；預先危險性分析（PHA）；危險與可操作性分析（HAZOP）；故障類型與影響分析（FMEA）。

7、選擇事故預防的對策的原則有哪些？

答：消除；預防；減弱；隔離；連鎖；警告。

8、承包商存在的安全管理問題應該從那幾個方面注意？

答：資質管理；安全管理；合同管理；安全培訓和訓練；工作管理；定期評估。

9、個人防護用品使用的關鍵點是什麼？

答：必須試用合格的安全用具；應做到正確使用安全用具。

10、落實作業許可管理的八個步驟是什麼？

答：作業申請；風險評估；安全措施；工作安全分析；作業批准；許可證批准；作業實施；關閉作業。

11、中國環境保護法的基本原則是什麼？

答：環境保護與經濟建設、社會發展進行統籌規劃、協調發展，以實現經濟效益、社會效益與環境效益的統一。

12、HSE管理體系的原理是什麼？

答：計劃-改進-檢查-實施

13、您是如何理解HSE管理體系？

答：HSE管理體系是指包括健康、安全和環境方面的綜合管理體系；是在ISO14001標准、GB/T28001標准和SY/T6276《石油天然氣工業健康、安全與環境管理體系》的基礎上，根據共性兼容、個性互補的原則整合而成的管理體系。

14、按照職業病防治法的要求，用人單位應建立哪些職業病防治制度?

答：職業危害防治責任制度；職業危害告知制度；職業危害申報制度；職業健康宣傳教育培訓制度；職業危害防護設施維護檢修制度；員工防護用品管理制度；職業危害檢測、監測和評價管理制度；職業健康監護管理制度；崗位職業健康操作規程；職業病危害事故的處置及報告制度；應急管理制度；

15、突發公共事件按照性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素分幾級？分別是什麼？

答：分四級；一級為特別重大突發公共事件，二級為重大突發公共事件，三級為較大突發公共事件，四級為一般突發公共事件。

16、應急救援體系四部分分別指什麼？

答：組織體制為管理機構、功能部門、指揮中心、救援隊伍；運行機制為統一指揮、分級響應、屬地為主、公眾動員；法律基礎為緊急狀態法規、應急條例、政府令、標准；保障體系為信息通訊、物資裝備、人力資源、財務經費。

17、應急響應的主要程序什麼？

答：事故發生-報警-警情判斷響應級別-應急啟動-救援行動-事態控制-應急恢復-應急結束（關閉）。

18、應急預案的作用是什麼？

答：使應急准備和應急管理不再無依無據，無章無循；企業對各種突發事件的響應基礎；有利於做出及時的應急響應，降低突發事件後果；減輕民事、刑事責任；有利於提高全社會的風險防範意識。

19、中國石油天然氣集團公司應急預案編制總體預案結構是什麼？

答：集團公司總體應急預案-事故災難-公共衛生-社會安全-自然災害-集團公司18個專項應急預案-企業應急預案及專項預案-企業所屬單位應急預案-基層單位應急預案。

20、為什麼要實施作業許可管理規范？

答：原來有作業許可的做法，有些企業對檢修作業、承包商作業、廠區內臨時作業一些非常規性作業也實行作業許可，但總部沒有建立一個系統、完整的作業許可管理制度或標准，因此各企業的做法差異大，管理嚴疏不一；一些專業公司制定有作業許可制度，但零散，不配套；國外大石油公司，中石化總部都制定有上下統一的作業許可制度。

21、作業許可管理的流程？

答：作業申請-作業批准-作業實施-作業關閉

22、當發生什麼情況時，許可證可以取消？

答：作業環境和條件發生變化；作業內容發生改變；實際作業與作業計劃發生重大偏離；發現有可能發生立即危及生命的違章行為；發現重大隱患；緊急情況或事故狀態。

二、論述題：

1、你所在的單位存在哪些職業危害因素？請列舉一項危害因素談談您如何進行分析、識別和控制。

答：（1）化學因素：有毒物質、生產性粉塵。物理因素：異常氣象條件、異常氣壓、雜訊、振動。非電離輻射：如可見光、紫外、紅外、激光等。電離輻射：如X射線、γ射線等；

（2）經驗法、類比法、檢查表法、工程分析法、調查檢測法、其他法；

2、塵肺病是我國第一大職業病，請結合「深圳農民工塵肺病維權事件」或「張海超開胸驗肺事件」談談職業病危害因素檢測的重要性或職業健康監護的意義。

答：（1）我國職業危害接觸人數、患病人數和新發病人數均居世界前列。職業危害分布廣，勞動者流動性大，自我保護意識低；嚴重職業危害沒有得到有效控制。有人形容，職業病這種不流血的「漸進式死亡」，遠遠大於礦難、車禍等流血的「立即式死亡」。職業病因具有隱匿性、遲發性等特點，其危害也就往往被忽視。特別是由於對經濟利益的考量，一些地方基層政府往往忽視了職業危害的防治，存在地方保護主義。甚至一些地方為了留住企業、留住財源，競相降低招商引資門檻，對建設項目的立項、准入、監管過程把關不嚴，使一些未經職業健康審查的建設項目違法立項建設，導致大量勞動者接觸職業危害因素，使職業危害從源頭上就沒有得到有效控制。一些用人單位職業危害防治法律意識也很薄弱，職業危害防治積極性不高，加之管理混亂，制度不全，勞動者整體素質低。特別是隨著大批農民進城打工，勞動者群體的整體文化水平低，在產業轉移過程中又急於就業謀生，不知道所從事的職業、崗位存在哪些職業危害，更不知道如何防範職業危害。

（2）勞動者的職業健康監護是用人單位的責任。用人單位應當根據本單位的職業危害因素種類、濃度（強度）、工藝流程、勞動的崗位和用工等情況，制定勞動者的職業健康監護計劃和實施方案，並預算經費。用人單位組織勞動者按照計劃進行職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查及離崗後的醫學隨訪。對於發現的職業禁忌症的勞動者要及時調離原崗位，對疑似職業病人應按國家規定及時安排診斷。

3、談一談您單位學習過西部鑽探工程有限公司安全管理制度後，在安全管理方面有哪些做的比較好

答：嚴格落實各生產作業區域崗位責任制；規范員工的崗位行為；夯實日常管理基礎；讓員工充分了解安全知識和安全重要性；把安全管理投入到每一個作業環節中；在作業現場要時常強調安全；工作前對員工的安全監督和指導，對管理人員提高安全建議和防範措施。