㈠ 證券公司的信息技術崗位主要工作是做些什麼
證券公司不同的信息技術崗位,工作職責不同,薪資待遇也不同。具體的薪資待遇需要看具體的證券公司以及個人的能力水平。
下面是不同崗位的要求:
一、開發工程師
工作職責:
1、負責櫃台交易、量化交易系統設計、開發、維護工作;
2、負責相關清算系統設計、開發、維護工作;
3、負責投資與資產管理系統、TA、開放式基金系統設計、開發、維護工作
4、負責管理系統、客戶服務系統前中後台的設計、開發、維護工作;
5、負責相關業務分析、數據分析、數據挖掘設計、開發、維護工作。
二、網路工程師
工作職責:
1、負責總部機房網路通信系統、營業部分支機構通信系統的日常維護;
2、負責公司網路通信系統監控平台的部署、運行和日常監控。
三、安全工程師
工作職責:
1、負責總部網路安全系統的日常維護;
2、負責公司網路安全系統監控平台的部署、運行和日常監控。
四、測試工程師
工作職責:
1、負責內部開發、外包的軟體項目的技術測試工作;
2、運用測試方法和測試工具,完成核心應用系統軟體的測試工作,確保滿足需求規范、功能、容量、性能等要求,保障軟體變更上線穩定運行;
3、擔任分析專家,參與並協助處理總部機房和營業部出現的各類事故和故障,進行分析、鑒定並提出改進建議,降低系統運行故障率。
五、移動APP開發工程師
工作職責:
協助iOS或Android應用程序的設計、開發工作。
㈡ 機械專業和計算機專業哪一個更容易就業
機械專業的話,除非排名靠前的985-211高校,其他的就業大多數都不怎麼好,工作環境、薪資待遇、學習難度都不怎麼能比得上現在火熱的計算機專業。個人感覺傳統行業還處於轉變的攻堅期,如果你有信心能在機械行業有突出的東西,那你以後肯定就是行業大牛,但這個以後是多久沒人知道;如果只是平常人平常心,但是想畢業以後短期拿到不錯的工資,學編程絕對不會後悔。
計算機專業的話,工資什麼的就不說了,關鍵是上手相比機械要快得多,學會一門語言,找實習,積累經驗,慢慢就入行了,可能付出都沒有那些個推導扭矩轉矩齒輪嚙合公式多。但計算機行業技術更新迭代很快,需要不斷學習,不斷開拓自己的知識面,而且有中年危機,也是需要考慮的。
再說一點吧,機械專業在學校做的實驗,都是一些個小玩具,沒什麼機會上手真傢伙,搞的一些個設計作業,都是紙上談兵的多。計算機就不同了,網上大把的開源數據,淘寶買培訓班視頻課程,可以自己復現別人的東西,做出來的網頁可以用自己手機瀏覽,就很容易獲得成就感。
有點拉偏架的感覺,反正轉行早轉,晚了東西太多,也學不過來,做決定了就大膽做吧,沒人規定工作都得跟專業沾邊,在學校學習和在外面掙錢是兩回事,弄成一回事就很麻煩,瞻前顧後的。
轉行一時爽,*******
㈢ 事業單位的信息管理員是干什麼的
事業單位的信息管理員職務:
1、負責計算機網路系統的管理。
2、公司區域網的建立維護管理,配合公司管理體系的文件網路化工作。
3、負責公司網路資源的總體管理和安全維護、維修。
4、負責公司電子辦公設備的維護。
5、負責建立並維護公司對外發布網頁的信息的更新及跟蹤反饋。
6、嚴格遵守公司保密規定,不泄露工作中接觸的公司秘密。
7、主動協助綜合辦處理各種應急事務。
8、完成上級領導交辦的臨時工作。
9、公司辦公電子設備的購置。
10、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案。
11、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照。
12、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記。
13、管理公司重要資質證件。
14 、組織好來客接待和相關的外聯工作。
15、主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網路.
信息管理員應具備以下幾方面的知識和能力:
1.掌握信息管理和信息系統的基本理論基本知識;
2.掌握管理信息系統的分析方法、設計方法和實現技術;
3.具有信息組織、分析研究、傳播與開發利用的基本能力;
4.具有綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力;
5.了解本專業相關領域的發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢、收集的基本方法,具有一定的科研和實際工作能力。
拓展資料:
事業單位管理系統是全面梳理了事業單位人事管理業管理系統程序。
系統通過對業務流程的完整管理,全面梳理了事業單位人事管理業務。利用信息化手段,有效支持了組織、人事、工資等部門的日常業務工作,實現了對事業單位人員的科學管理和有效監督;通過的靜態管理與動態管理相結合,支持數據的「局內部門間、管理單位間」的橫向、縱向流轉;實現各級管理之間應用的有效協同,為履行人事管理、教育培訓、工資福利等職能工作提供了技術支撐。
該系統的應用,提高了工作效率、減少了重復勞動,增強了人事信息的准確性和一致性,使領導和決策部門能夠及時獲取信息,掌握人事動態,准確決策,同時為人力資源科學決策奠定了堅實基礎。
㈣ 信息化安全大檢查總結怎麼寫
今年以來,xxxx大力夯實信息化基礎建設,嚴格落實信息系統安全機制,從源頭做起,從基礎抓起,不斷提升信息安全理念,強化信息技術的安全管理和保障,加強對包括設備安全、網路安全、數據安全等信息化建設全方位的安全管理,以信息化促進稅收管理的科學化和精細化。
一、提升安全理念,健全制度建設
XXX結合信息化安全管理現狀,在充分調研的基礎上,制定了《關於進一步加強信息化安全工作的意見》等一系列制度,以公文的形式下發執行,把安全教育發送到每一個崗位和人員。進一步強化信息化安全知識培訓,組織全員參加保密業務考試,廣泛簽訂《保密承諾書》。5月上旬,邀請XX市保密局業務專家舉辦專題信息化安全保密講座,進一步增強全局的安全防範意識。在全系統建立網路與信息安全領導小組,由局長任組長,分管局長為副組長,機關各部門主要負責同志為成員的網路與信息安全領導小組。市局由信息處具體負責信息安全管理工作,同時協助辦公室做好保密工作。各基層單位也相應成立了網路與信息安全領導小組。
二、著力堵塞漏洞,狠抓信息安全
集中清理,規范計算機硬體設備管理。每個工作人員使用的計算機按涉密用、內網用、外網用三種情況分類登記和清理,清理工作分為自我清理和專業檢查兩個步驟。清理工作即每個幹部職工都要對自己使用的計算機(含筆記本電腦)和移動存儲介質,按涉密用、內網用、外網用進行分類,並進行相應的信息清理歸類,分別存儲。專業檢查,即由辦公室牽頭,由信息處組織技術力量,對各類計算機和移動存儲介質進行抽查,對於不符合要求的採用更換硬碟、上繳保密局等方式進行清理和銷毀,確保所有計算機及存儲設備都符合保密的要求。
定期巡查,建立安全保密長效機制。針對不同情況採用分類處理辦法(如更新病毒庫、重裝操作系統、更換硬碟等),並制定相應制度來保證長期有效。各基層局在對本單位信息安全工作進行自查評估,並上報市局。強化技術手段,通過安裝內網外聯監控、外網內聯監控等等系統來提高技術防護能力。嚴肅紀律,認真學習和嚴格按照《江蘇省地方稅務系統工作人員信息安全手冊》規定的「四禁止」、「三不準」、「三必須」的要求,養成良好的行為習慣,掌握安全操作技能,強化安全人人有責、違規必究的責任意識和機制。
三、規范流程操作,養成良好習慣
該局要求全系統工作人員都應該了解信息安全形勢,遵守安全規定,掌握操作技能,努力提高全系統信息保障能力,提出人人養成良好信息安全習慣「十項規范」。
1、禁止用非涉密機處理涉密文件。所有涉密文件必須在涉密計算機上處理(包括編輯、拷貝和列印),內外網計算機不得處理、保存標密文件。
2、禁止在外網上處理和存放內部文件資料。
3、禁止在內網計算機中安裝游戲等非工作類軟體。
4、禁止內網計算機以任何形式接入外網。包括插頭轉換、私接無線網路、使用3G上網卡、紅外、藍牙、手機、wifi等設備。
5、禁止非內網計算機未經檢查和批准接入內網。包括禁止外網計算機通過插拔網線的方式私自連接內網。
6、禁止非工作筆記本電腦與內網連接和工作筆記本電腦與外網連接。
7、禁止移動存儲介質在內、外網機以及涉密機之間交叉使用。涉密計算機、內網機、外網機使用的移動存儲介質都應分開專用,外網向內網復制數據須通過刻錄光碟單向導入。
8、所有工作機須要設置開機口令。口令長度不得少於8位,字母數字混合。
9、所有工作機均應安裝防病毒軟體。軟體必須及時更新,定期進行全盤掃描查殺病毒,系統補丁需及時更新。
10、所有工作人員都要為XXX信息、技術信息、經營信息和個人隱私保密,按規定做好本單位信息保密工作。
四、利用信息技術,強化安全管理
1、部署上網行為管理監控系統。加強對外網計算機的管理,上網行為都須得到監控和保留日誌。
2、部署桌面管理系統和企業防病毒系統。加強對內網計算機的管理和監控,並保證防病毒庫更新。
3、部署內網外聯和外網內聯監測系統。內外網必須嚴格物理隔離,有條件地方部署網閘,同時加強外來人員接入內網的管理。
4、加強設備和載體的分類登記管理。內網機、外網機、涉密機須分類登記和管理,並加強內網用、涉密用的移動存儲介質的登記和管理,特別是涉密機專用的移動存儲介質應定崗定責,專人管理。
5、加強涉密管理。所有的保密設備必須粘貼保密標識,內外網設備也應通過醒目的標識來區分;清理有關信息,保證外網、內網機沒有涉密文件;廣泛宣傳定密知識,使全員能夠正確識別國家秘密和工作秘密;涉密部門需配備獨立的涉密計算機和列印機,均不得聯入任何網路。
6、加強重點信息系統的管理。建立主幹網路、主機、存儲等設備的應急預案,明確應急處置流程、臨機處置許可權、通信聯絡渠道,落實應急保障條件;對信息安全隱患要做到早發現、早報告、早處置、早解決,一旦發生重大網路與信息安全事件,要迅速做好先期處置、情況研判和上報工作。
7、加強日常運維和定期安全評估。要完善重要信息系統、主機、伺服器、網路設備、安全設備、機房、ups、精密空調等日常運維的文檔台帳;做好日常巡檢、故障記錄、故障的解決方案的記錄;定期對重點單位部門計算機進行檢查,降低終端安全風險;每年定期進行安全評估。
8、加強信息安全保密知識的培訓工作。定期進行全員培訓、管理人員專業培訓,安全培訓要制度化。
9、加強非在編工作人員的管理。所有XXX使用內部網路須與所在單位簽訂保密協議。
10、加強法定假日和重大活動期間的值守制度。在此期間全系統實行24小時值班制度,對本單位連接到互聯網的網站、重要信息系統、機房等重要部位實行實時監控。