㈠ 保安安全培訓內容
保安的安全培訓內容根據實際情況去寫，一般就是對於工作的要求和工作的環境做一個說明，需要在平時做哪些工作
㈡ 保安隊長的工作職責
職責包括以下幾點：
㈢ 保安公司年慶大比武總結什麼寫
保安公司工作總結(峰天雪地原創)一年來，保安公司在總公司關心下，在鎮委鎮政府的大力支持下，在公安分局的正確領導下，分公司全體同仁團結一致、齊心協力下，完成了上級交給的各項工作任務。分公司一值以來,認真貫徹廣東省保安管理「五統一」精神，嚴格執行《廣東省保安服務管理條例》，認真落實《廣東省保安服務管理條例實施細則》的有關規定，大力加強對全鎮的治安、保安管理，全面提高治安、保安的整體素質，積極配合公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動，充分發揮治安、保安在社會穩定中的輔助作用。通過一年來的努力，分公司的業務日益壯大，公司的管理日漸完善，為走向市場化、正規化奠定了堅實的基礎。總結一年來的工作，分公司主要做了以下幾點工作：一、加強組織領導，確保防範工作順利開展為了進一步加強基層防範工作，進一步做好工廠企業的治安防範和聯防工作，經鎮委鎮政府及分局領導研究，我分局制定了收編保安工作實施方案，要求通過組織好企業保安開展聯防，確保防範有力.二、加強審核把關和教育培訓，不斷提高保安員的綜合素質俗話說：「警力有限，民力無窮」。我保安公司始終認為，保安隊伍龐大，只要管好這支隊伍，對基層的安全防範工作產生巨大的影響。今年值5月7日開始至11月底，保安公司共開展治安員培訓三期，共培訓治安員378人，保安員培訓班16期，共培訓保安員497人。在培訓過程中，對保安員的招收、政審、培訓以及保安員資格證和上崗證的發放等環節嚴格把關。嚴格按照《廣東省保安服務管理條例》的要求和標准，面向社會，公開招聘，擇優錄取。把好保安員招聘關，並對每位參加培訓的隊員進行函調政審，清退不符合條件的人員13人。在培訓過程中，嚴格按照《廣東省保安員培訓統一教材》，進行崗前和在崗培訓，聘請了專業人員為保安員上保安員基礎知識、業務知識、法律常識、消防、現場保護與保安工作有關的課程，其次是加強隊伍的軍事訓練，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格教育，嚴格訓練，向訓練要形象，向訓練要本領，向訓練要素質。經考核合格，發給廣東省保安員資格證和上崗證，嚴格要求每位保安員持證上崗。一年來經過努力，使培訓的合格率達99%，政審回函率80%。通過嚴格的培訓，有效提高了保安員的業務技能和綜合素質。從而更好發揮保安這支隊伍在維護社會治安的輔助力量。三、拓展保安業務，加強日常監督管理，確保企業內外安全保安公司實行統一收編管理以來，大力宣傳，廣泛開展工作。讓企事業單位能夠正確的認識到保安工作的重要性，也得到了廣大企事業老闆的大力支持，目前，我保安公司共收編管理的單位有138家，從業保安員1130人。派駐管理的單位有24家，共派駐保安員277人。對已實行保安員收編管理或派駐保安員的企業，我保安公司都與用人單位簽訂保安管理合同，負責派出督察隊員監督檢查和跟蹤管理。督察隊每天對收編和派駐的單位，進行了不少於兩次（通常在晚上）的檢查監督與簽到。對存在的一些問題進行及時的糾正與整改。我公司充分聽取客戶單位對保安督察隊的工作建議與意見，有則改之、無則加勉。加強保安隊伍的管理、教肓與培訓，不斷提高保安服務水平，始終堅持「客戶單位滿意為服務目的」，從小事做起，從點滴做起。確保客戶單位的安全萬無一失。四、立足本職、群防群治、確保社會治安明顯好轉一年來，保安公司始終堅持「社會效益第一、經濟效益第二」的服務宗旨，立足本職，為謝崗鎮的社會治安穩定做出應有的貢獻。五、存在的問題和明年的展望。我公司雖然取得了一定的成績，但離總公司和分局要求還很遠，離客戶的要求還有一定的距離，主要表現在以下四個方面：（1）、管理上還存在不少漏洞，比如檢查不夠到位，保安離崗，睡覺等問題還存在，保安員的警惕性還不夠高，發現情況問題不及時報告等。（2）、業務上不夠精通，對客戶的要求和咨詢解析不清楚而產生不少誤會，影響了工作的開展。（3）、服務態度不夠中肯，令客戶和事人員不滿意。（4）、公司的業務開展得不夠大.針對這些存在的問題，在總公司和分局的領導下，我們有信心、有能力改正和迎頭趕上，把明年的工作做得更好。峰天雪地保安公司2010年12月31日
㈣ 小區保安怎樣管理
保安管理制度(一)總則
第一條 為使保安人員值勤執行任務有所依據，保障公司的財產安全，特製定本保安制度。
第二條 保安人員的服勤，代表本公司執行職務，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第三條 公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班服勤時間，由保安課訂定呈准公布實施。
第四條 保安人員的職責規定如下：
1.工廠及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠區(房)巡邏事項。
2.工廠及辦公處所突發事故之應急措施。
3.進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯絡登記事項。
4.進出工廠車輛的管制事項。
5.進出工廠物品的查驗及放行。
6.防止竊盜，協助維持工廠及辦公處所秩序。
7.其他交辦事項的處理。
第五條 保安人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：
1.應絕對服從上級命令，切實執行任務 ，不得偏袒徇私。
2.平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。
3.服勤中應整肅服裝儀容，對於應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
4.服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，並立即報告上級。5.服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
6.應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬牆等有缺損時，應即建議廠務單位處理。
7.應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，並絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
8.應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。
9.交換班時，應將注意事項交代清楚，並將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列)入"保安日誌簿"，檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。
(二)人員管制
第六條 輔導員工遵守各項規定，並制止不法行為的發生，維持工廠及辦公處所秩序。
第七條 確實管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。
第八條 員工在勤務中因公或事(病)假離廠時，應切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，並在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。
各級人員公出或事(病)假之核准權責由各廠訂定列表送保安室執行。
經副理以上人員由保安登記進出。
第九條 上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。
第十條 外界來賓到廠接洽業務或參觀訪問，以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠手續，發給來賓證，並聯絡有關單位接待。非經廠單位人員接待，不得任其進入廠區。
第十一條 協力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發給之識別證進出工廠。
第十二條 假日加班人員或因事需進廠者，應憑廠務單位所送之名單核對相符後，准予進廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得於登記後進廠。
第十三條 公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記後進廠。
第十四條 廠內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不按規定時間出入廠者，應即通知舍監室處理。
(三)物品管制
第十五條 物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。
經保安簽認後之放行單由保安室按順序裝訂保管。
放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核准人員由各廠訂定列表送保安室執行。
第十六條 各協力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記於離廠時再經保安人員依原登記查對符合後始予放行。
第十七條 離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，並以下列程序處理：
1.記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。
2.由攜帶者親書理由，註明品名、數量，由何處取得等。
3.情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。
第十八條 廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：
1.攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監室開立之放行單放行。
2.攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗後放行。
第十九條 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按廠單位主管所示處理。
第二十條 同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產品相似的產品，廠內住宿人員如因需要，經廠務單位開立證明單者(註明品種、型號)准予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經查驗無誤後放行。
(四)車輛管制
第二十一條 本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑廠單位的核派單放行。
第二十二條 外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本准則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：
1.持有證明來廠交貨或提貨之車輛，准予駛入廠區內有關處所。
2.一般接洽業務或參觀訪問，以及廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規定者，保安應即時糾正。
第二十三條 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本准則第十三條處理外，應依第二十二條規定所處理。
第二十四條 進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤後放行。
(五)緊急事件之處理
第二十五條 發現竊盜時，以收回失竊物為首要，並應立即呈請處理。
第二十六條 保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
1.判斷情況若尚可鎮壓消除時，速採取行動，並報告上級及通知廠務單位。
2.判斷事故無法鎮壓，應急速通報有關單位。
3.日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。
第二十七條 夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關主管。
六)附則
第二十八條 本准則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。
第二十九條 本准則經呈奉總經理核准後實施，修改時亦同。
保安隊長每天的工作詳細職責
1. 執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2. 做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3. 不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。
4. 加強與客戶保衛部門的聯系。 要與客戶保衛部門保持密切的聯系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。
5. 認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的"從嚴治隊"的要求，及時、准確填報公司印發的考勤報表，並於當月 25 日前開展分隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6. 組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7. 做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理保安領班的失職行為，造成後果的報公司保安部門處理。
保安工作方案
保安管理規則的制定：首要要有個隊長進行管理，所以要先有個：保安隊長的職責與義務，二、規定保安的職責與義務。大體上的在分部進行制定，例如可以對保安訓練時間的制定，以及培訓，獎勵、懲罰等方面。建議你到其他小區物業暗訪，借鑒一下，一般上了等級的物業都會把這些管理規則掛在小區的。再在網路上搜索一下關於物業管理保安管理規則的資料，進行整理。再按照你小區保安情況制定適合自己小區的管理規則。
我公司關於這方面的制定大概就也幾項:一，保安隊長的職責義務,二.保安的職責義務.三,監控人員的職責義務,四.小區物品出入的規定.五、車輛管理的管理制度，六、車輛進出的規定。五安防人員的職責與義務。
㈤ 小米手機2020年新品發布策劃
策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。下面,小編給大家介紹一下關於發布會策劃方案範文5篇,歡迎大家閱讀.
發布會策劃方案1
一.活動宗旨
1.精心打造中國某某時尚盛典，著力提升中國某某在國內外的整體形象，強力推動中國某某時尚化趨勢，深入研討某某行業發展前景及其對策;
2.開創某某精品化新時代，杜絕粗製濫造，努力提升某某品質公信度，有效拉動某某消費需求，推進中國某某走向世界;
3.通過簽訂「三亞宣言」，成立「中國某某誠信聯盟」。
4.有效塑造、推廣三亞「時尚、美麗、浪漫」的城市形象，大力促進三亞旅遊業的發展。
二.活動要素
1.活動名稱
中國某某20某某新品發布會暨發展論壇
2.時間地點
20某某年1月9日——10日，海南省三亞市國光豪生酒店
3.活動主題
「中國某某——迎接精品時代的到來」
4.參加人員(總計約200人)
(1)全國行業協會領導，(2)海南省及三亞市領導，(3)海內外知名某某及相關廠商代表，(4)國內外珠寶
發布會策劃方案2
一、活動主題：
全方面無保留的細致介紹宣傳新產品，感受新型塑料碗帶給人的實用與放心。某某某新產品。
二、主辦單位：
某某某有限責任公司
三、活動時間：
某某年6月5日(星期四)10:00——11::00
四、活動地點：
某某大學某某學院某某教室。
五、會議議程安排：
時間
相關內容
AM09：30
相關負責人員到場准備，包括主持人及禮儀人員。
AM09:35
開始布置場地，活動現場接待來賓，並請其簽到順帶發放發布會資料袋，一有人進場就開始播放背景音樂，烘托氣氛。
AM10:00
正式開始，主持人說開場白介紹相關來賓。
AM10:05
領導人致辭，並說明舉辦此次發布會的理由及相關情況。
AM10：10
嘉賓致辭
AM10：15
產品介紹
AM10：30
記者提問，主講人回答，輔講人補充
AM10：40
問答結束，產品現場實驗
AM11：00
主持人說結束語，產品發布會結束，來賓合影，散會。
六、場地布置布展：
1、在教室門口立一塊華軻塑料碗的宣傳廣告，並附有宣傳標語。
2、在進門口擺放一張桌子，供來賓簽到用。
3、黑板上用廣告布橫幅標注，「華軻」塑料碗新產品發布會現場。
4、講台上設一個主發言台，並用花裝飾檯面，旁橫放一張桌子，供嘉賓和發言人就座。
5、大熒幕播放企業宣傳視頻。
6、調好音響設備以及錄音和拍攝人員。
七、參會應邀人員：
陳某某(發布會總指導)
周某某(主持人)
某某(主發言人)
康某某(副發言人)
程某某(發言人助理)
譚某(記錄人員)
以及采編專業部分同學和相關媒體記者工作人員。
八、發布會組織：
組織部組長(負責整個活動進程)
協調部(負責和嘉賓協調聯系)
外聯部(負責聯絡來賓，記錄來賓簽到)
新聞部(負責媒體工作人員的提問摘記)
場務服務部(負責維護現場秩序以及設備的正常使用，免去干擾)
廣告宣傳部(負責發布會所需的一切宣傳稿和宣傳畫幅)
後勤部(負責為現場來賓提供飲水和發放會議資料袋)
九、發布會資料袋內容：
1、會議手冊
2、塑料碗新產品介紹
3、塑料碗新產品圖片以及產品生產過程圖片
4、筆和白紙
十、提供給媒體的資料：
會議時間項目安排流程，新聞通稿，演講發言稿，發言人和嘉賓的背景資料介紹，公司宣傳冊，產品特性以及全方面介紹，產品宣傳資料以及產品相關照片，企業負責人名片，筆和空白信箋。
十一、發布會籌集所需物品：
廣告，宣傳冊，資料袋，橫幅，水，花籃，文具等
十二、邀請的媒體人員：
1、某某衛視
2、某某日報，某某日報
3、某某日報某某分社
4、新華網
十三、發布會經費預算：某某
發布會策劃方案3
一、新產品推出的市場背景
二、推出新產品的目的
三、新產品的風格、特點及市場定位
1、針對的是老經銷商還是意向客戶
2、建議新產品在展會之前在自營店或VIP經銷商專賣店做試點
3、建議邀請老經銷商或VIP經銷商及行業著名人士發表對新產品的意見和建議
四、新產品的上市建議
五、招商會前期的准備工作
1、招商手冊的准備
2、邀請函的准備(提前鎖定目標客戶)及有效邀請
3、宣傳物料的准備(產品手冊、展會展館各項宣傳物料、戶外廣告、媒體視頻資料、工廠展廳物料、以及氛圍營造所需物料、企業的記錄片、企業簡介及招商會上的講解內容的幻燈片)
4、工廠展廳及展會展館位置的確定、裝修和產品陳列時間的確定
5、招商會、培訓會、食宿的地點的選擇與確定
6、交通工具的准備
8、招商會、培訓會現場各項配套設施的准備
9、禮品或紀念品的准備
10、加盟合同的准備
11、公司內部的配合和分工的確定
12、招商政策的制定(專賣店裝修政策支持，飾品政策支持;返點政策支持;廣告政策支持;簽單獎勵政策支持;全年培訓政策支持;專賣店開業及年促銷活動策劃支持)
13、工廠相關人員的培訓(工廠營銷人員與經銷商怎樣處好關系;工廠營銷人員的接待注意事項及應知、應會;選擇經銷商的八大標准;工廠營銷人員如何有效的管控經銷商;如何成功簽單)
14、培訓會、招商會主持人的確定
六、展會期間的工作事項策劃
1、根據具體情況制定客戶接待的接待流程
2、根據具體情況制定工廠及展會現場氛圍營造方案策劃
3、根據具體情況制定參觀專賣店工廠展廳的流程;
4、根據具體情況制定培訓會的流程;
5、根據具體情況制定招商會議的流程;
6、根據具體情況制定簽單流程;
七、各項工作的時間控製表及執行細節
1、如何接待客戶
2、工廠和展館參觀
3、培訓會和招商會
4、簽單
5、晚宴
6、旅遊
八、招商會的現場策劃
1、企業宣傳片
2、到會嘉賓介紹及明星及權威人士助陣
3、企業董事長或總經理致歡迎詞及企業未來的發展規劃
4、新產品講解
5、經銷商表彰大會
6、經銷商代表講話
7、營銷總監宣布招商政策
8、簽單開始
九、培訓會招商會現場的策劃
(1)、培訓會的設施
1、屏幕
2、投影儀(膠片投影儀及多媒體投影儀)
3、錄像機
4、VCD
5、音響
6、話筒(有線、無線、立式、座式及紐扣麥克風)
7、鐳射筆
8、幻燈機
9、講台
10、舞台
11、夾紙板
12、大白板
13、簽到台
14、名片簿
15、馬克筆
16、鉛筆
17、信簽
18、會議桌椅
19、插線板
20、彩電
21、橫幅
22、指示牌
23、告示牌
24、桌卡
25、主席台
26、盆景
27、鮮花
28、背景板
30、隔板
31、燈光照明
32、同聲翻譯系統
33、產品租賃
(2)培訓內容的確定
1、培訓課件要根據企業的目的及企業現實具體狀況融入企業的一些內容
2、培訓課件要根據目標受眾的需求制定大綱，保證課程、受眾、會議的目的三者高度統一
(3)培訓會出席的嘉賓及講話內容
十、新產品展會項目的啟動
一、項目組委會
二、組織架構
三、職責和分工
四、各項具體工作
發布會策劃方案4
一、發布主題：某某品牌暨產品新聞發布會策劃案
二、主辦方：某某市某某企業有限公司
三、承辦方：某某大學某某學院
四、活動目的：
彰顯老年人產品牌，打響「關愛老年人健康，享樂幸福生活」產品品牌，努力提升「某某品牌」的權威性和知名度，為提高老年人被關愛程度應有的貢獻。
五、發布時間及地點：
1、發布會時間：某某年6月5日上午9時
2、發布會地點：某某教室
六、主持人：
石王磊
七、發布人：
某某某 某某某
八、出席人：
陳某某老師、某某相關人員、12級采編企業方向人同學。
九、活動程序：
1、主持人宣布發布會開始。
2、發布人就發布會的意義、目的、主題、內容等以及某某品牌和產品進行介紹。
3、現場同學提問，發布人回答。
4、新聞發布會結束，由陳某某老師點評。
十、會場布置：
1、鮮花
2、會場背景：懸掛橫幅「某某品牌暨產品新聞發布會」。
懸掛展示「某某品牌暨產品新聞發布會」宣傳海報。
3、設備：投影屏幕，以便觀看影像資料。
十一、工作進度：
確定方案、明確分工、落實責任、確定會場、召開會議。
十二、主要資料：
1、講話稿。
2、發布稿。
3、介紹材料。
執筆人：某某
發布會策劃方案5
一、活動目的
1、讓客戶深入地了解賀卡媒體的文化傳播價值，增強已購或意向客戶的消費信心;
2、通過本次產品推介會贏得客戶的產品認同，促進賀卡的銷售;
3、展示和提升郵政服務品牌的知名度和美譽度;
4、以「賀卡文化」為主題，倡導賀卡的文化影響。
二、活動主題
常德首屆賀卡文化節——20某某年郵政賀卡新品發布會
三、主辦單位
某某局客戶部
某某局信函廣告公司
四、活動時間
暫定某某年11月17日(周六)上午9：00—10：30
五、活動地點
某某科技大樓9樓會議室
六、活動規模
300—500人
七、與會部門、機構和人員
1、所有應邀客戶單位代表(200人左右) 2、領導、嘉賓(30人左右)
3、社會廣告公司代表(20人左右)
4、本局幹部職工(全局副科以上幹部、所有客戶經理，50人左右)
5、新聞媒體(中國郵政報、三湘郵報、常德日報、常德晚報、常德電視台、鼎城電台、尚一網、柳城在線等 20人左右)
6、部分客戶群體及來賓(20人左右)
㈥ 公司門衛管理制度
(一)總則
第一條 為使保安人員值勤執行任務有所依據，保障公司的財產安全，特製定本保安制度。
第二條 保安人員的服勤，代表本公司執行職務，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第三條 公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班服勤時間，由保安課訂定呈准公布實施。
第四條 保安人員的職責規定如下：
1.工廠及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠區(房)巡邏事項。
2.工廠及辦公處所突發事故之應急措施。
3.進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯絡登記事項。
4.進出工廠車輛的管制事項。
5.進出工廠物品的查驗及放行。
6.防止竊盜，協助維持工廠及辦公處所秩序。
7.其他交辦事項的處理。
第五條 保安人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：
1.應絕對服從上級命令，切實執行任務 ，不得偏袒徇私。
2.平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。
3.服勤中應整肅服裝儀容，對於應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
4.服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，並立即報告上級。5.服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
6.應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬牆等有缺損時，應即建議廠務單位處理。
7.應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，並絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
8.應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。
9.交換班時，應將注意事項交代清楚，並將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列)入"保安日誌簿"，檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。
(二)人員管制
第六條 輔導員工遵守各項規定，並制止不法行為的發生，維持工廠及辦公處所秩序。
第七條 確實管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。
第八條 員工在勤務中因公或事(病)假離廠時，應切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，並在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。
各級人員公出或事(病)假之核准權責由各廠訂定列表送保安室執行。
經副理以上人員由保安登記進出。
第九條 上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。
第十條 外界來賓到廠接洽業務或參觀訪問，以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠手續，發給來賓證，並聯絡有關單位接待。非經廠單位人員接待，不得任其進入廠區。
第十一條 協力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發給之識別證進出工廠。
第十二條 假日加班人員或因事需進廠者，應憑廠務單位所送之名單核對相符後，准予進廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得於登記後進廠。
第十三條 公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記後進廠。
第十四條 廠內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不按規定時間出入廠者，應即通知舍監室處理。
(三)物品管制
第十五條 物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。
經保安簽認後之放行單由保安室按順序裝訂保管。
放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核准人員由各廠訂定列表送保安室執行。
第十六條 各協力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記於離廠時再經保安人員依原登記查對符合後始予放行。
第十七條 離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，並以下列程序處理：
1.記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。
2.由攜帶者親書理由，註明品名、數量，由何處取得等。
3.情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。
第十八條 廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：
1.攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監室開立之放行單放行。
2.攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗後放行。
第十九條 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按廠單位主管所示處理。
第二十條 同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產品相似的產品，廠內住宿人員如因需要，經廠務單位開立證明單者(註明品種、型號)准予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經查驗無誤後放行。
(四)車輛管制
第二十一條 本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑廠單位的核派單放行。
第二十二條 外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本准則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：
1.持有證明來廠交貨或提貨之車輛，准予駛入廠區內有關處所。
2.一般接洽業務或參觀訪問，以及廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規定者，保安應即時糾正。
第二十三條 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本准則第十三條處理外，應依第二十二條規定所處理。
第二十四條 進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤後放行。
(五)緊急事件之處理
第二十五條 發現竊盜時，以收回失竊物為首要，並應立即呈請處理。
第二十六條 保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
1.判斷情況若尚可鎮壓消除時，速採取行動，並報告上級及通知廠務單位。
2.判斷事故無法鎮壓，應急速通報有關單位。
3.日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。
第二十七條 夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關主管。
六)附則
第二十八條 本准則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。
第二十九條 本准則經呈奉總經理核准後實施，修改時亦同。
保安隊長每天的工作詳細職責
1. 執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2. 做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3. 不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。
4. 加強與客戶保衛部門的聯系。 要與客戶保衛部門保持密切的聯系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。
5. 認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的"從嚴治隊"的要求，及時、准確填報公司印發的考勤報表，並於當月 25 日前開展分隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6. 組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7. 做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理保安領班的失職行為，造成後果的報公司保安部門處理。
保安工作方案
保安管理規則的制定：首要要有個隊長進行管理，所以要先有個：保安隊長的職責與義務，二、規定保安的職責與義務。大體上的在分部進行制定，例如可以對保安訓練時間的制定，以及培訓，獎勵、懲罰等方面。建議你到其他小區物業暗訪，借鑒一下，一般上了等級的物業都會把這些管理規則掛在小區的。再在網路上搜索一下關於物業管理保安管理規則的資料，進行整理。再按照你小區保安情況制定適合自己小區的管理規則。
我公司關於這方面的制定大概就也幾項:一，保安隊長的職責義務,二.保安的職責義務.三,監控人員的職責義務,四.小區物品出入的規定.五、車輛管理的管理制度，六、車輛進出的規定。五安防人員的職責與義務。
㈦ 保安公司的保安,因工廠倒閉有錢陪沒有
您好！只要你是他招聘的員工
《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。 用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
希望能幫到你
㈧ 浙江省公安廳「保安資格考試題目」
浙江省保安資格考試試題
浙江省保安資格考試試題
一、單選題
1、在現場急救中，給成人做心肺復甦時，5個循環約需要（ B）分鍾。
A: 1 B: 2 C: 3 D: 4-5
2、保安員在流動崗位工作的方式是（B ）。
A: 在崗位區域巡邏
B: 按照規定巡迴路線和頻次進行巡視
C: 按照規定巡迴路線巡視一遍
D: 按照規定巡迴的頻次進行單向巡視
3、道路是交通活動的場所，因此在道路上禁止（ B）。
A: 放置隔離柵欄 B: 堆放沙石
C: 設置交通信息指示牌 D: 設置交通標志
4、為防止治安災害事故的發生，在工程施工現場巡邏的保安員不需重點檢查的是（ B）。
A: 消防器材設施是否完備
B: 是否存在非法用工現象
C: 安全照明是否有效
D: 施工現場是否違章使用明火
5、區域巡邏的對象不固定的是（D ）。
A: 區域 B: 地段 C: 目標
D: 人員
6、道路交通是指人們或者人們藉助某種運載工具，以（D ）為活動場所，實現空間位置移動的過程。
A: 公路 B: 鐵路 C: 廣場 D: 道路
7、保安員在執行勤務時，要加強戒備，在（A）方面保持適宜的戒備狀態。
A: 思想和身體 B: 思想和心理 C: 心理和行動 D: 身體和行動
8、胸外心臟按壓頻率是每分鍾（D ）。
A: 80次 B: 60次 C: 120次
D: 100次
9、以下敘述中，（A ）不是保安員應享有的權利。
A: 實施交通管制
B: 簽訂勞動合同
C: 接受表彰獎勵
D: 享受勞動保護
10、安全技術防範是一種由探測、（C ）、快速反應相結合的安全防範體系。
A: 保安
B: 出警
C: 延遲
D: 監控
11、乾粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災時，應對准（D ）掃射。
A: 火焰上部
B: 火焰中部
C: 火焰中下部
D: 火焰根部
12、該交通標志的含義是（B ）。
A: 禁止非機動車通行
B: 注意非機動車
C: 非機動車通行
D: 禁止自行車通行
13、在防火巡查時， 要檢查用火、用電有無違章情況，下列案例屬於安全用火、用電的是（B ）。
A: 某美容美發廳用電暖器烘烤毛巾
B: 某人離開辦公室，所有用電設備處於關閉狀態 C: 某人用塑料衣架在電線上晾曬衣服 D: 某人裝修房間，私拉電氣線路
14、風險分析是指在特定系統中進行危險辨識、頻率分析、（ C）的全過程。
A: 資料調查 B: 環境調查 C: 後果分析
D: 資產辯識
15、在城市道路上，貨運機動車在留有安全位置的情況下，車廂內可以附載臨時作業人員（A ）人。
A: 1-5
B: 5-6
C: 7-8
D: 9-10
16、（ C）不屬於道路交通活動中的車。
A: 機動車
B: 非機動車
C: 火車
D: 無軌電車
17、在保安服務工作中，當發生重大案件或事故時，應急處置的第一道程序是（A ）。
A: 報告公安機關和單位領導 B: 維護現場及周邊秩序 C: 向周圍人員求援 D: 緊急進入現場處置
18、下列不屬於室內消火栓組成結構的消防設施是（ A）。
A: 火災報警系統 B: 消防水池 C: 消防給水設施 D: 消火栓箱
19、非機動車通過有交通信號燈控制的交叉路口，向左轉彎時，應靠路口中心點（ A）轉彎。
A: 右側 B: 左側
C: 最近處 D: 最遠處
20、保安員的服務內容主要包括（ A）。
A: 在從業單位為公民、法人和其他社會組織提供安全防範服務
B: 在從業單位為公民、法人和其他社會組織提供治安管理服務
C: 保安員以私人名義為公民、法人和其他社會組織提供安全管理服務
D: 保安員以私人名義為公民、法人和其他社會組織提供各種安全服務
21、建築物消防安全疏散設施不包括（D ）。
A: 安全出口
B: 疏散指示標志
C: 應急廣播
D: 普通電梯
22、由木材、棉、毛、麻、紙張引起的火災屬於（ A）。
A: A類火災
B: B類火災
C: C類火災
D: D類火災
23、使用推車式二氧化碳滅火器時，一人快速取下喇叭筒並展開噴射軟管後，握住喇叭筒根部的手柄，另一人（ B）。
A: 拔掉保險卡，旋轉開啟旋鈕
B: 快速按順時針方向旋動手輪，並開到最大位置 C: 快速按逆時針方向旋動手輪，並開到最大位置 D: 拔去保險銷，壓下壓把
24、保安員小張和小李在巡邏時，接到小區一位居民的反映，稱其隔壁鄰居家門戶敞開，家中無人，物品凌亂。小張和小李趕到現場後，首先應當做的是（D ）。
A: 先鎖門，再報警
B: 先看損失大小，再決定是否報警
C: 先通知失主回家清點物品，再看損失大小決定是否報警
D: 保護現場並且報警
25、甲和乙發生爭執，乙生氣離去，過了一會兒，甲看見乙氣勢洶洶地拿著菜刀跑來，認為乙要砍自己，就拿起磚頭朝乙頭上砸去，致乙死亡。甲的這種行為屬於（D ）。
A: 緊急避險 B: 自救行為 C: 正當防衛 D: 犯罪行為
26、保安押運公司為某銀行護送款項，途中突然發生爆胎，造成運鈔車無法行進，下列做法錯誤的是（ C）。
A: 立即報警
B: 向本單位報告
C: 請求銀行派車將款項接走
D: 嚴密看管所押物品
27、對突發性火災事故的處理順序，下列正確的一項是（ B）。
A: 確認火情-->及時報警-->組織疏散與撲救-->啟動應急預案
B: 確認火情-->將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態同時撥打電話報警-->啟動應急預案-->組織疏散與撲救
C: 確認火情-->及時報警-->啟動應急預案-->組織疏散與撲救
28接到火災警報後，消防控制室值守人員確認火情的做法錯誤的是（C ）。
A: 通知報警區域的巡查人員到現場確認
B: 通知報警區域的工作人員到現場確認
C: 控制室職守人員必須立刻到現場確認
D: 利用控制室的監控設備和報警設備確認
29、不屬於人員密集場所巡邏特點的是（B ）。
A: 危險因素不確定 B: 勤務難度適中
C: 精力、體能消耗大
D: 處置要求高
30、某市私營保安服務公司客戶經理甲負責按月到客戶單位收取保安服務費。某日，甲從客戶單位收到保安服務費6萬元。甲回到保安服務公司後，將其中3萬元交給公司財務入賬，其餘的3萬元據為己有。甲的這種行為屬於（C ）。
A: 貪污行為
B: 詐騙行為
C: 職務侵佔行為
D: 侵佔行為
31、保護好火災現場，能為查清火災發生的真正原因提供許多重要的證據，下列做法錯誤的是（A ）。
A: 劃出警戒區，指派專人看護，除事主外不準無關人員進入現場
B: 火災現場的一切遺留物，燃燒過的物質及其陳設的位置，必須保持原樣
C: 火災現場的一切遺留物，未燃燒過的物質及其陳設的位置，必須保持原樣
D: 撤銷現場保護，清掃火災現場，必須得到當地公安消防監督機關的同意
32、警告標志的作用是警告（ A）。
A: 車輛、行人注意危險地點
B: 車輛、行人不準通行
C: 駕駛人前面有彎路
D: 駕駛人前面容易擁堵
33、保安員陳某在執行一次隨身護衛的工作中，護衛對象遭遇滋擾，這時他可以（ C）。
A: 立即控制和扭送滋擾分子
B: 立即扣押滋擾分子
C: 將護衛對象轉移到安全地帶
D: 立即檢查滋擾分子的身份證
34、（C ）不能作為在高層建築物發生火災時的逃生工具。
A: 避雷網（線） B: 逃生繩 C: 帶電電線 D: 消防電梯
35、不屬於人員密集場所巡邏特點的是（D ）。
A: 危險因素不確定
B: 勤務難度大
C: 精力、體能消耗大
D: 需要大批交通工具
36、申領《保安員證》應具備的基本條件之一是（B ）。
A: 高中以上文化
B: 品行良好
C: 遵紀守法
D: 品學兼優
37、關於保安員的職責，下列說法正確的是（D ）。
A: 保安員是治安服務的主要力量
B: 保安員是治安服務的重要力量
C: 保安員是安全管理的重要力量
D: 保安員是保安服務的主要力量
38、在急救現場，當你一人面對額頭損傷者、前臂骨折者及呼吸心跳停止者三名患者時，正確的救護順序是（B ）。
A: ①額頭擦傷者 ②前臂骨折者 ③呼吸心跳停止者
B: ①呼吸心跳停止者 ②前臂骨折者 ③額頭擦傷者
C: ①呼吸心跳停止者 ②額頭擦傷者 ③前臂骨折者
D: ①前臂骨折者 ②呼吸心跳停止者 ③額頭擦傷者
我國現行國家標准將火災分為A、B、C、D四類，下列屬於A類火災的是（B ）。
A: 液體火災和可熔化的固體物質火災
B: 固體火災
C: 氣體火災
D: 金屬火災
40、一名14周歲的學生甲，到某工廠偷東西，被保安員乙發現，甲就拿著棍子打乙並妄圖逃跑，乙惱怒之下，拿起保安棍朝甲猛砸，將甲左腿打斷。乙的這種行為屬於（D ）。
A: 正當防衛行為
B: 緊急避險行為
C: 正當業務行為
D: 犯罪行為
41、地震現場的救護原則是（B ）。
A: 先遠後近、先挖後救、先易後難
B: 先近後遠、先挖後救、先易後難
C: 先遠後近、先挖後救、先難後易
D: 先近後遠、先挖後救、先難後易
42、發生在影劇院、體育場(館)、集貿市場的群體鬧事，屬於在（ B）發生的群體性治安事件。
A: 企業單位內部
B: 公共場所
C: 事業單位內部
D: 機關單位
43、下列不屬於我國公民基本義務的是（C ）。
A: 依法納稅 B: 維護民族團結 C: 享受義務教育 D: 保守國家秘密
44、如果在某單位的重要守護區域附近發生緊急情況，保安員以下（A ）的行為是錯誤的。
A: 若是來人報稱，應積極協助來人報警
B: 首先前去查看、救助，然後向領導報告
C: 如果守護力量充足，先加強對目標的守護，經領導允許後，可在職責范圍內處置
D: 若是來電報稱，應告知對方電話報警
45、當博物館內夜間有小動物出沒時，報警系統報警是屬於（ A）現象。
A: 誤報警 B: 漏報警 C: 正常報警
D: 故障報警
不屬於人員密集場所巡邏特點的是（A ）。
A: 危險因素確定
B: 勤務難度大
C: 精力、體能消耗大
D: 處置要求高
47、保安員小陳在石油化工廠執行巡查任務時，發現油料庫房旁邊通道的中間有一個約1米見方的紙箱子，他走到跟前仔細觀察箱子的外觀，沒有任何標識，無法確認是什麼物品。小陳處理箱子的正確做法是（C ）。
A: 打開箱子查看
B: 向客戶單位報告後，繼續進行巡查
C: 向客戶單位報告後，留在原地看護箱子等待有關人員處理
D: 直接將箱子搬走
48、高層建築物中部起火，疏散通道被火切斷，保安員可以引導人員(A )。
A: 疏散到相對安全區域，等待消防隊救援
B: 清除障礙物後逃生
C: 嘗試從窗口往下跳
D: 試圖從火中沖出去
49、交通信號燈黃燈亮時，( B)。
A: 允許車輛通行
B: 已越過停止線的車輛可以繼續通行
C: 允許車輛左轉彎
D: 車輛應當加速通過
50、某家娛樂城發生火災，造成至少25人死亡、78人受傷。這種火災屬於（ B）。
A: 特別重大火災 B: 重大火災 C: 較大火災 D: 一般火災
51、兩組以上的保安員分別從不同的方位沿相互交叉的路線進行巡邏的形式是（C ）。
A: 單線巡邏 B: 往返巡邏 C: 交叉巡邏 D: 點線巡邏
52、手指出血，為達到止血作用，應該壓住（ C）。
A: 出血手指的尖端
B: 出血手指根部前後兩側
C: 出血手指根部左右兩側
D: 腕部的橈動脈、尺動脈
53、下列設備可作為出入口控制系統的前端設備是（A ）。
A: 指紋儀
B: 攝像機
C: 報警器
D: 擋車器
54、搬運發生骨折的傷員前，要對骨折處進行有效固定。下面關於有效固定說法正確的是（D）。
A: 固定材料應直接接觸皮膚
B: 固定時綁扎得越緊越好
C: 固定時不能超關節
D: 四肢骨折固定應將指（趾）末端露出
55、該交通標志是前方（D ）的警告標志。
A: 傍山險路
B: 注意行人
C: 注意兒童
D: 施工
56、保安員在出入口值勤發現不法侵害時，錯誤的做法是（ D）。
A: 立即採取措施予以制止
B: 將違法人員送交服務單位
C: 保護現場
D: 對違法人員進行審問
57、從事保安職業，必須具備的基本條件有（ D）。
A: 大專以上文化教育
B: 高中以上文化教育
C: 小學以上文化教育
D: 初中以上文化教育
58、下列對保安員防火巡查的內容敘述錯誤的是（ D）。
A: 消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整
B: 安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好
C: 常閉式防火門是否處於關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用
D: 有消防設施、器材的部位是否有人員在位
59、在協助警察對違法嫌疑人或重大可疑人實施堵截時，誰的（A ）誰就佔有優勢。
A: 動作快速准確
B: 動作穩重細膩
C: 動作規范有序
D: 動作猛烈過當
60、該圖所要表達的是（ C）消防器材。
A: 地上消防栓 B: 滅火器 C: 消防水帶 D: 火災報警器
二、判斷題（對的打√，錯的打×）
61、該交通標志圖是向右轉彎標志。(×)
62、在道路交通活動中，方向指示信號燈紅色或黃色箭頭表示僅對箭頭所指向方向起紅燈或黃燈作用。（√）
63、火災報警裝置是用以接收、顯示和傳輸火災報警信號，並能發出控制信號和具有其他輔助功能的控制設備。（√）
64、使用乾粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災時，應對准火焰根部，由遠及近，直至把火焰全部撲滅。（×)
65、從事保安培訓業務的專業師資人員必須具有大學本科以上學歷。（×)
66、公安機關對於不符合設立保安服務公司條件的申請，應當書面通知申請人並說明理由。
（√）
67、普通數碼式對講系統是視頻監控系統的子系統。（×)
68、虹視網膜識別技術，是用於視頻監控系統前端設備中的技術。（×)
69、從事保安培訓業務的專業師資人員必須具有10年以上治安保衛管理工作經歷。（×)
70、緊急按鈕不是入侵報警系統的前端設備。（×)
71、逐個驗證是保安員逐個查驗從出入口通行的所有人員、車輛及物資的證件和憑證的行為。（√）
72、電子巡查系統是對巡查人員是否按規定的路線、時間和數量巡查了規定地點，進行監督管理的最有效的工具。（√）
73、可視對講系統是視頻監控系統的子系統。（×)
74、防護級別是指存在於防護對象本身及其周圍的、對其構成安全威脅的程度。（×)
75、電子圍欄是入侵報警系統的前端設備。（√）
76、車輛探測器、擋車器是出入口控制系統的主要設備。（×)
77、現年56歲的劉某在某保安服務公司連續工作17年，現該保安服務公司因經營需要裁減人員，於是嚴格按照有關法律法規的程序解僱了包括劉某在內的一批保安員。該保安服務公司解僱劉某的行為是合法的。（×)
78、設置路障警戒是指對人員密集場所中的警戒對象，採取設置警戒線等方式進行封閉式隔離，防止無關人員接近保護目標和隨意出入保護區域。（×)
79、從事武裝守護押運服務的保安員的槍支使用培訓應當由人民警察院校或人民警察培訓機構負責。（√）
80、根據《保安服務管理條例》規定，保安從業單位應該根據崗位的風險程度為保安員投保意外傷害險。（√）
三、多選題
81、保安從業單位制定的緊急情況應急預案中應當包括（A,B,C,D,E ）等內容。
A: 組織指揮 B: 應急措施 C: 力量配備 D: 職責分工 E: 通信聯絡
82、作為一名保安員，除了依法享有權利，還須履行相應的（A,E ）義務。
A: 保守秘密 B: 勘查現場 C: 正當防衛 D: 緊急避險 E: 遵守紀律
83、下列滅火器可用於撲救B類火災的是（B,C,D,E）。
A: 水型滅火器 B: 泡沫滅火器 C: 乾粉滅火器
D: 二氧化碳滅火器
E: 干砂
84、發生火災被迫跳樓時，保安員需要提醒逃生人員注意的是(A,B,D,E )。
A: 將繩子或布條的一端緊拴在牢固的門窗格或其它重物上，再順著滑下
B: 手扶窗檯往下滑，以縮小跳樓高度
C: 保證上肢先著地
D: 向地面拋下一些棉被等物，以增加緩沖 E: 可以藉助木板或竹竿等逃往相鄰陽台
85、保安員在查驗貨物出庫單時，應著重查驗單據中寫明的（B,C,D,E ）。
A: 貨物的外形 B: 貨物的名稱 C: 貨物的規格 D: 貨物的數量 E: 貨物的型號
86、根據《保安服務管理條例》規定，（C,E）是保安員應享有的權利。
A: 開展安全檢查 B: 登記出入車輛 C: 簽訂勞動合同 D: 開展巡邏守護 E: 接受技能培訓
87、在現場急救中，現場救護人在（B,C,D,E ）條件下，可以終止心肺復甦。
A: 傷員家屬要求終止
B: 傷病員恢復自主呼吸及循環 C: 有醫務人員來接替
D: 經醫務人員檢查傷員已死亡
E: 救護人精疲力竭，無法繼續進行心肺復甦
88、下列關於保安員的守法義務中，說法正確的是（A,B,C,D）。
A: 守法是每一個保安員必須履行的基本義務 B: 對於保安員來說，守法有更高的要求
C: 必須遵守《保安服務管理條例》中對保安員行為的禁止性規定 D: 遵守法律法規的有關規定是保安員的基本義務
E: 保安員在非工作期間，不必遵守《保安服務管理條例》中的禁止性規定
89、入侵報警系統是指利用（A,D ）技術探測，並指示非法進入或試圖非法進入設防區域的行為，處理報警信息，發出報警信息的電子系統或網路。
A: 感測器 B: 視頻壓縮 C: 綜合布線 D: 電子信息
E: 生物識別
90、保安服務公司可以為（A,B,C,D,E）提供保安服務。
A: 學校 B: 機關 C: 企業 D: 游樂場 E: 演藝明星
91、縱深防護體系是兼有（A,C,D,E）的防護體系。
A: 周界 B: 盲區
C: 禁區
D: 監視區 E: 防護區
92、某市保安服務公司因為經營狀況發生嚴重困難，准備單方面裁減保安員，該保安服務公司應當滿足（A,C,D ）等條件才能單方面解除勞動合同。
A: 提前30日向全體保安員說明情況 B: 在裁減具體人員前嚴格保密 C: 公布裁減保安員的方案 D: 向某市勞動行政部門報告 E: 向某市公安機關報告
93、某保安培訓單位必須開設的培訓內容有（B,C,D ）等。
A: 刑事偵查手段 B: 守護巡邏技能 C: 火災預防技能 D: 禮儀禮貌知識 E: 犯罪現場勘查方法
94、機動車行經交通信號燈控制的交叉路口時，應當（B,C,D,E ）。
A: 夜間行駛開啟遠光燈
B: 向左轉彎時，靠路口中心點左側轉彎
C: 准備進入環形路口的讓已在路口內的機動車先行
D: 在沒有方向指示信號燈的交叉路口，轉彎的機動車讓直行的車輛、行人先行 E: 遇停止信號時，依次停在停止線以外
95、在出入口守衛勤務實施中，保安員按照規定應做好的工作有（B,C,D,E）。
A: 處理糾紛 B: 驗證 C: 登記 D: 報告
E: 交接班
96、下列設備是停車場管理系統中入口設備的有（A,B,C）。
A: 發卡機 B: 擋車器
C: 車輛檢測線圈 D: 全方位雲台 E: 視頻監視器
97、屬於特種車輛的是（A,C,D ）。 A: 前往搶救病人的救護車 B: 執行完救火任務的消防車 C: 趕往案發現場的警車
D: 趕往坍塌橋梁現場的工程救險車
E: 運送郵件的郵政車輛
98、撲救帶電火災必須使用絕緣性能好、不會發生觸電傷人事故的滅火器，下列可以作為撲救帶電火災的有（C,D ）。
A: 消防水槍直接噴射 B: 泡沫滅火器
C: 乾粉滅火器
D: 二氧化碳滅火器 E: 室內消火栓
99、下列屬於保安從業單位的是（A,B,E ）。
A: 某市保安服務公司
B: 自行招用保安員的某中學
C: 自行招用保安員的某大學保衛處 D: 自行招用保安員的某企業保衛部 E: 自行招用保安員的某企業
100、勤務方案是保安員崗位工作的依據和指南，它的編寫要求是（A,B,C,D,E ）。
A: 結構編寫合理 B: 全面 C: 細致
D: 文字簡練 E: 操作性強
㈨ 保安培訓一般培訓什麼
保安培訓方案
培訓內容
1·廠紀廠規·
2·保安員素質與行為規范·
3·消防、保安守則與制度·
4·消防培訓與演習·
5·體能訓練·
目的
為了內強素質外樹形象，提高保安隊伍的整體素質與各種防範能力·
第一節、廠紀廠規（略）
第二節、保安員素質
一、保安員素質
（一）保安員的政治素質·
1. 熱愛本社會制度與祖國.
2. 堅持基本原則,熱愛保安事業.
3. 遵紀守法，廉潔奉公·
4. 忠於職守，竭誠服務·
5. 不畏艱險,文明執勤·
（二）保安人員業務素質
1. 精通保安服務業務·
2. 熟悉法律政策·
3. 具有良好的觀察力、思維力和分析判斷力·
4. 會做群眾工作·
5. 沉著機智，多講述謀善斷·
6. 體魄健全，武藝高強·
二、儀容儀表（體態）·
1·上班時間必須著裝整潔，穿好制服·戴好帽子，扣好紐扣，上崗證戴於左胸·嚴禁上班著便服。
2·上班必須，做到站如松，坐如鍾，行如風·即上班時必,需做到：站時應有站姿，坐有時要有坐象，行走時，要有雷厲風行·
3·體能、隊列訓練·
第三節、消防、保安守則
一、消防保安人員職責·
為保障公司范圍內人員的生命與財產安全，維護其正常工作生活秩序·做好公司內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等的防範工作，做到職責分明·公司針對保安員與消防人員的職責特作如下規定：
1·在負責人的領導下，做好全廠的安全保衛工作，做好廠領導在安全保衛工作上的助手與參謀·
2·認真貫徹政府和公司有關安全生產的方針政策、規程與標准，做好安全無形生產和宣傳教育工作·
3·組織、協調各部門制訂和完善安全生產責任制，並監督執行。
4·認真做好各類人員與貨物進出檢查，認真做好消防通道、消防設施與器材的檢查，並做好相關之記錄·
5·及時向領導匯報工作，對出現的重大問題或存在的隱患即時匯報·
6·加強能源使用與利用的監督工作·
7·負責協調與召集安全例會和組織各種安全生產，文明生產檢查評比活動，做到獎懲分明，整改及時·
8·協助公司執行廠紀廠規等規章制度與行政命令·
9·對本公司人員有3次違紀行為者，有權進行直接開處罰單交予行政部簽字認可·
10.擔當義務消防隊員·
二、保安人員十一要與十一不準
1·要加強政治業務學習，不準做違法違紀的事·
2·要服從領導聽從安排，不準搞自由主義·
3·要加強組織紀律性，不準遲到早退無故曠工請假·
4·要堅守工作崗位，不準擅離職守·
5·要敢於同壞人壞事做斗爭，不要做老好人·
6·要遵紀守法，不準參與嫖娼、賭博、吸毒·
7·要秉公執勤，不準徇私舞弊和收受禮物·
8·要保守機密，不準泄漏公司機密和他人隱私·
9·要加強團結，不準搞反派性活動·
10.要嚴格執行廠規制度，不準違章辦事和酗酒·
11.要文明管理，不準打罵、刁難員工·
三、保安消防人員崗位職責
（一）安全主任職責：
1·在公司行政部經理與消防總指揮的領導下，全面負責公司的整體工業安全方面的消防工作·
2·在行政部經理與總指揮不在時全面行使最高指揮職能·並認真貫徹落實政府與公司的消防政策與措施·
3·進行整體性的工業安全規劃，提出相應的整改措施·
4·代表公司獨立行使相關之權力，開展相應之工作·
5·配合公司的要求，作好公司的整體安全培訓與宣傳工作·
6·認真作好每日工業安全(如：整體規劃、安全生產、安裝、消防通道等)監督工作與記錄，以及月總結報告·同時有權直接責令違規部門與個人即時修正·
7·協調公司各部門之間的安全工作，並協助上司召開工業安全會議·
8·加強整體性的公共安全檢查·針對公司所出現的不合格項，根據公司的實際情況提出合理化的整改建議。
9·對多次違反相關之規定者，有權直接進行查處並呈報總指揮與行政部給予處罰·同時自覺接受其他同事的監督·
10·加強能源使用與利用的監督工作·
（二）保安隊長職責·
1·在其行政部的領導下，正確地貫徹執行公司的各項政策·指導下屬工作起到上下溝通橋梁的作用·
2·做好上司的好幫手，全面負責實施公司的保安工作包括事故的處理·
3·在直接上司的領司下，獨立地行使對各種規章制度的監管權力·
4·對本部門工作進行安排與協調,並協調同他部門的相關工作。
5·通過不同的方式，不斷加強保安隊伍的思想建設與業務素質的提高·
6·正確反映保安隊伍與各部門所出現的安全工作問題，並提供合理化的建議·
7·有權對多次違反公司各項規定者有權給予一定的處罰，同時自覺接受其他同事的監督·
8·認真作好保安工作的統計工作報告與總結，並協助上司召開保安工作會議·
9·協助上司，配合安全主任處理工傷事故與指揮消防工作·
（三）督察員工作職責
1·協助上司作好保安消防的宣傳、檢查與防範工作，做好幫手。
2·協同組長加強本組人員的思想教育與各種素質的提高·
3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正與跟進·
4·檢查與監督各個保安點工作與工場紀律·
5·協助上司，嚴肅處理各種違紀行為，以糾正各種不正之風·
6·認真做好日常工作中工作記錄，及時反饋實際情況，並提出合理化的建議·
7·在隊長的領導下，同班、組長一道搞好團隊建設。
8·協助上司，配合隊長、組長處理工傷事故與指揮消防工作·
9·加強能源使用與利用的監督工作·
（四）班長職責：
1·協助上司作好保安消防工作，做好幫手·
2·在隊長的領導下，安排與調配本班人員工作，同時必須加強本班人員的思想素質教育與體能訓練·
3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正·
4·檢查與監督各個保安點的工作·
5·配合上司秉公執法，嚴肅查處各種違紀行為，以糾正不正之風·
6·認真做好日常工作記錄·
7·在督察員的協助下，搞好本班的團隊建設，包括體能與業務素質訓練，提高保安隊伍士氣·
8·在督察的配合下，協助上司，處理工傷事故與指揮消防工作。
（五）前門保安員職責：
1·在班長的領導下，聽從工作安俳·
2·做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄·
3·做好外來人員的咨詢、及同前台人員聯絡工作·
4·做好內部人員及其物品的記錄·
5·上下班時間負責維持打卡紀律·
6·協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·
7·有何異常情況，必須機靈地處理，並向上級匯報·
8·對公司高層與來賓的到訪，以禮相待，必須敬禮問好。
9·必要時，協助來賓與其物品的臨時接送·
10·保安人員必須按單位的實際情況輪流跨列站崗，非站崗時間可坐著·
11·協助上司，處理工傷事故與急救工作並承擔義務消防與疏散人員工作·
（六）非大門保安員職責：
1·在班長的領導下，聽從工作安俳·
2·做好外來人員物品的進出記錄·
3·做好咨詢與聯絡工作·
4·做好內部人員及其物品記錄·
5·上下班時負責維持打卡紀律·
6·愶助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·
7·有何異常情況，必須靈活處理，並向上級匯報·
8·對公司高層與來賓的到訪，應致禮相待，敬禮問好·
9·必要時，愶助來賓與物品的臨時接送·
10. 協助上司，處理工傷事故與急救工作並承擔義務消防與
疏散隊員工作·
四、保安制度
1·保安員要文明、嚴紀、服從、為已任，帶頭遵守廠規公正廉明·
2·當值保安員要穿戴整齊，非當值保安不得穿著制服·
3·上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺·（包括值班室）
4·編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務，誰負責的范圍發生事故（失竊、賭博等），被隊長或公司負責人發現，此負責人將處以10－300人民幣以內的罰款·
5·在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安室或行政部或公安機關·
6·發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定並進行處罰，嚴禁私放或收受利益，不得罰款與沒收。
7·身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡·
8·嚴禁私自為放外人入廠或不按正常程式登記·
9·上班時嚴禁離開工作崗位，所有已編排崗位的保安員要嚴守自已的崗位，不得做與本工作無關的事情·
10.保安室內平常不得超過4人，非當值保安不得在值班室逗留其餘時間一律禁止入內·（除匯報情況／緊急情況／上下班報到外）
11.每天由保安隊長、督察、組長執行巡更制度，每天情況由隊長或督察負責向廠長與行政部匯報·
12.所有保安員必須遵守其他相關之管理制度與規定·
13.對公司高層及所有來賓進出廠門時行禮致敬，並提供必要的服務·
14.對供應商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為·應寫成報告交由行政部處理·
備註：上述守則由行政部、廠長直接負責，由安全主任、保安隊長、督察、班長執行·望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰·若有更改將另行通知·
第四節、消防培訓與演習·（略）
1． 消防工作的原則：依法管理。
2． 消防工作的方針：預防為主，防消結合。
3． 滅火的基本方法：冷卻法、窒熄法、隔離法、抑製法。
4． 滅火器的種類：水型滅火器、泡沫滅火器、乾粉滅火器
二氧化碳滅火器、1211滅火器。
5、消防水帶的使用方法。
6、正確的接報火警？
第五節、體能訓練，隊列訓練
1·體能訓練·（由組長指導，隊長督導）
2·進行完整的擒拿、格鬥訓練·（由組長指導，隊長督導）
3、隊列訓練主要內容：稍息、立正、跨列、敬禮等。
4、交通指揮手勢訓練。
5·在訓練方式上可靈活多變，但絕不能長期僅以打球的方式代替
㈩ 安保培訓計劃
保安培訓方案
培訓內容
1·廠紀廠規·
2·保安員素質與行為規范·
3·消防、保安守則與制度·
4·消防培訓與演習·
5·體能訓練·
目的
為了內強素質外樹形象，提高保安隊伍的整體素質與各種防範能力·
第一節、廠紀廠規（略）
第二節、保安員素質
一、保安員素質
（一）保安員的政治素質·
1. 熱愛本社會制度與祖國.
2. 堅持基本原則,熱愛保安事業.
3. 遵紀守法，廉潔奉公·
4. 忠於職守，竭誠服務·
5. 不畏艱險,文明執勤·
（二）保安人員業務素質
1. 精通保安服務業務·
2. 熟悉法律政策·
3. 具有良好的觀察力、思維力和分析判斷力·
4. 會做群眾工作·
5. 沉著機智，多講述謀善斷·
6. 體魄健全，武藝高強·
二、儀容儀表（體態）·
1·上班時間必須著裝整潔，穿好制服·戴好帽子，扣好紐扣，上崗證戴於左胸·嚴禁上班著便服。
2·上班必須，做到站如松，坐如鍾，行如風·即上班時必,需做到：站時應有站姿，坐有時要有坐象，行走時，要有雷厲風行·
3·體能、隊列訓練·
第三節、消防、保安守則
一、消防保安人員職責·
為保障公司范圍內人員的生命與財產安全，維護其正常工作生活秩序·做好公司內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等的防範工作，做到職責分明·公司針對保安員與消防人員的職責特作如下規定：
1·在負責人的領導下，做好全廠的安全保衛工作，做好廠領導在安全保衛工作上的助手與參謀·
2·認真貫徹政府和公司有關安全生產的方針政策、規程與標准，做好安全無形生產和宣傳教育工作·
3·組織、協調各部門制訂和完善安全生產責任制，並監督執行。
4·認真做好各類人員與貨物進出檢查，認真做好消防通道、消防設施與器材的檢查，並做好相關之記錄·
5·及時向領導匯報工作，對出現的重大問題或存在的隱患即時匯報·
6·加強能源使用與利用的監督工作·
7·負責協調與召集安全例會和組織各種安全生產，文明生產檢查評比活動，做到獎懲分明，整改及時·
8·協助公司執行廠紀廠規等規章制度與行政命令·
9·對本公司人員有3次違紀行為者，有權進行直接開處罰單交予行政部簽字認可·
10.擔當義務消防隊員·
二、保安人員十一要與十一不準
1·要加強政治業務學習，不準做違法違紀的事·
2·要服從領導聽從安排，不準搞自由主義·
3·要加強組織紀律性，不準遲到早退無故曠工請假·
4·要堅守工作崗位，不準擅離職守·
5·要敢於同壞人壞事做斗爭，不要做老好人·
6·要遵紀守法，不準參與嫖娼、賭博、吸毒·
7·要秉公執勤，不準徇私舞弊和收受禮物·
8·要保守機密，不準泄漏公司機密和他人隱私·
9·要加強團結，不準搞反派性活動·
10.要嚴格執行廠規制度，不準違章辦事和酗酒·
11.要文明管理，不準打罵、刁難員工·
三、保安消防人員崗位職責
（一）安全主任職責：
1·在公司行政部經理與消防總指揮的領導下，全面負責公司的整體工業安全方面的消防工作·
2·在行政部經理與總指揮不在時全面行使最高指揮職能·並認真貫徹落實政府與公司的消防政策與措施·
3·進行整體性的工業安全規劃，提出相應的整改措施·
4·代表公司獨立行使相關之權力，開展相應之工作·
5·配合公司的要求，作好公司的整體安全培訓與宣傳工作·
6·認真作好每日工業安全(如：整體規劃、安全生產、安裝、消防通道等)監督工作與記錄，以及月總結報告·同時有權直接責令違規部門與個人即時修正·
7·協調公司各部門之間的安全工作，並協助上司召開工業安全會議·
8·加強整體性的公共安全檢查·針對公司所出現的不合格項，根據公司的實際情況提出合理化的整改建議。
9·對多次違反相關之規定者，有權直接進行查處並呈報總指揮與行政部給予處罰·同時自覺接受其他同事的監督·
10·加強能源使用與利用的監督工作·
（二）保安隊長職責·
1·在其行政部的領導下，正確地貫徹執行公司的各項政策·指導下屬工作起到上下溝通橋梁的作用·
2·做好上司的好幫手，全面負責實施公司的保安工作包括事故的處理·
3·在直接上司的領司下，獨立地行使對各種規章制度的監管權力·
4·對本部門工作進行安排與協調,並協調同他部門的相關工作。
5·通過不同的方式，不斷加強保安隊伍的思想建設與業務素質的提高·
6·正確反映保安隊伍與各部門所出現的安全工作問題，並提供合理化的建議·
7·有權對多次違反公司各項規定者有權給予一定的處罰，同時自覺接受其他同事的監督·
8·認真作好保安工作的統計工作報告與總結，並協助上司召開保安工作會議·
9·協助上司，配合安全主任處理工傷事故與指揮消防工作·
（三）督察員工作職責
1·協助上司作好保安消防的宣傳、檢查與防範工作，做好幫手。
2·協同組長加強本組人員的思想教育與各種素質的提高·
3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正與跟進·
4·檢查與監督各個保安點工作與工場紀律·
5·協助上司，嚴肅處理各種違紀行為，以糾正各種不正之風·
6·認真做好日常工作中工作記錄，及時反饋實際情況，並提出合理化的建議·
7·在隊長的領導下，同班、組長一道搞好團隊建設。
8·協助上司，配合隊長、組長處理工傷事故與指揮消防工作·
9·加強能源使用與利用的監督工作·
（四）班長職責：
1·協助上司作好保安消防工作，做好幫手·
2·在隊長的領導下，安排與調配本班人員工作，同時必須加強本班人員的思想素質教育與體能訓練·
3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正·
4·檢查與監督各個保安點的工作·
5·配合上司秉公執法，嚴肅查處各種違紀行為，以糾正不正之風·
6·認真做好日常工作記錄·
7·在督察員的協助下，搞好本班的團隊建設，包括體能與業務素質訓練，提高保安隊伍士氣·
8·在督察的配合下，協助上司，處理工傷事故與指揮消防工作。
（五）前門保安員職責：
1·在班長的領導下，聽從工作安俳·
2·做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄·
3·做好外來人員的咨詢、及同前台人員聯絡工作·
4·做好內部人員及其物品的記錄·
5·上下班時間負責維持打卡紀律·
6·協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·
7·有何異常情況，必須機靈地處理，並向上級匯報·
8·對公司高層與來賓的到訪，以禮相待，必須敬禮問好。
9·必要時，協助來賓與其物品的臨時接送·
10·保安人員必須按單位的實際情況輪流跨列站崗，非站崗時間可坐著·
11·協助上司，處理工傷事故與急救工作並承擔義務消防與疏散人員工作·
（六）非大門保安員職責：
1·在班長的領導下，聽從工作安俳·
2·做好外來人員物品的進出記錄·
3·做好咨詢與聯絡工作·
4·做好內部人員及其物品記錄·
5·上下班時負責維持打卡紀律·
6·愶助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·
7·有何異常情況，必須靈活處理，並向上級匯報·
8·對公司高層與來賓的到訪，應致禮相待，敬禮問好·
9·必要時，愶助來賓與物品的臨時接送·
10. 協助上司，處理工傷事故與急救工作並承擔義務消防與
疏散隊員工作·
四、保安制度
1·保安員要文明、嚴紀、服從、為已任，帶頭遵守廠規公正廉明·
2·當值保安員要穿戴整齊，非當值保安不得穿著制服·
3·上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺·（包括值班室）
4·編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務，誰負責的范圍發生事故（失竊、賭博等），被隊長或公司負責人發現，此負責人將處以10－300人民幣以內的罰款·
5·在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安室或行政部或公安機關·
6·發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定並進行處罰，嚴禁私放或收受利益，不得罰款與沒收。
7·身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡·
8·嚴禁私自為放外人入廠或不按正常程式登記·
9·上班時嚴禁離開工作崗位，所有已編排崗位的保安員要嚴守自已的崗位，不得做與本工作無關的事情·
10.保安室內平常不得超過4人，非當值保安不得在值班室逗留其餘時間一律禁止入內·（除匯報情況／緊急情況／上下班報到外）
11.每天由保安隊長、督察、組長執行巡更制度，每天情況由隊長或督察負責向廠長與行政部匯報·
12.所有保安員必須遵守其他相關之管理制度與規定·
13.對公司高層及所有來賓進出廠門時行禮致敬，並提供必要的服務·
14.對供應商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為·應寫成報告交由行政部處理·
備註：上述守則由行政部、廠長直接負責，由安全主任、保安隊長、督察、班長執行·望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰·若有更改將另行通知·
第四節、消防培訓與演習·（略）
1． 消防工作的原則：依法管理。
2． 消防工作的方針：預防為主，防消結合。
3． 滅火的基本方法：冷卻法、窒熄法、隔離法、抑製法。
4． 滅火器的種類：水型滅火器、泡沫滅火器、乾粉滅火器
二氧化碳滅火器、1211滅火器。
5、消防水帶的使用方法。
6、正確的接報火警？
第五節、體能訓練，隊列訓練
1·體能訓練·（由組長指導，隊長督導）
2·進行完整的擒拿、格鬥訓練·（由組長指導，隊長督導）
3、隊列訓練主要內容：稍息、立正、跨列、敬禮等。
4、交通指揮手勢訓練。
5·在訓練方式上可靈活多變，但絕不能長期僅以打球的方式代替。