1. 所有安全教育培訓告知交底都齊全，若出現事故，人員傷亡，單位可以不負任何責賠償嗎
不能，培訓雖然做了，但說明還不到位，單位雖然不能負全責，但也是要負部分責任。
2. 物業安全培訓及突發事件應急處理培訓的通知怎麼寫
為加強XX區域安全管理，提高員工應急能力，經研究決定，舉辦XX物業公司2017年安全培訓。現將培訓有關事項通知如下：
1、培訓時間：2017年9月x日 xx-xx時。
2、授課教師：XX安全培訓機構 XXX
3、參訓人員：公司所屬全體員工
4、培訓地點：公司XX會議室
5、培訓內容：
（1）安全生產法、職業病防治法等法律法規
（2）安全管理基本知識
（3）突發事件應急救援知識
....
6、相關要求
（1）所有參訓人員應按時參訓。如因工作原因不能到場，需經分管領導同意後與9月X日參加補訓。
（2）參訓人員應自帶紙筆，認真聽見並做好筆記，學有所獲。
（3）本次培訓以閉卷形式進行考試，考試時間為9月X日 XX時。考試成績納入年終績效考核。
（4）參訓人員應於培訓時間前10分鍾到達培訓地點，並將手機設置與靜音狀態。培訓期間不得隨意走動。如因工作原因需接聽電話，應出培訓地點進行接聽。
.....
3. 未經安全培訓的工人發生傷亡事故的要付法律責任嗎
未經安全培訓的工人發生傷亡事故的領導是要付法律責任
4. 安全事故案例教育培訓報道
我來提供幾個比較好的安全培訓師的博客，曹賢龍老師，常占利老師，自由空間老師。應該搜索他們的名字就可以找到了。
5. 培訓學校出現安全事故怎麼辦
培訓學校出現安全事故，要分清責任，即使培訓學校不是全責也要承擔監管不力的責任。
培訓學校安全事故預防方法：
一是以預防為主，把好進貨關。積極宣傳普及食品衛生安全知識，提高師生安全防範意識和自救能力；嚴把校園食堂、小店食品進貨關，從源頭上切實加強校園食品衛生日常安全管理，及時發現和消除隱患。
二是健全制度，依法管理。建立完善校園食品衛生安全事故的預防、報告、控制和救治等制度，嚴格執行食品衛生管理等相關法律法規依法管理，一旦發現意外事故，立即啟動應急處理組織指揮系統，分管領導要在第一時間親臨現場，了解事故情況，立即採取處理對策，並及時向各級領導報告有關情況。對在預防、處置食品衛生安全突發事故中和善後處理工作中玩忽職守者，以及其他不利於預防和處置工作者，視其情況和危害後果輕重，追究責任。
三是分工明確，責任到人。實行學校分管領導負責制，切實加強校園食品衛生安全的巡視、督促、檢查力度。並建立健全獎懲制度。對在預防、處置校園食品衛生安全突發事故中和善後處理工作中表現突出者給予表彰和獎勵。
四是以人為本，快速反應。建立預警和快速反應機制，強化人力、物力、財力儲備。一旦出現校園食品衛生安全事件，要在第一時間快速反應、及時報告、及時准確處置，把損失減低到最少程度。
6. 什麼樣的事故責任領導需要重新參加安全培訓
某大型央企下屬的貨運分公司近期發生一起嚴重的交通貨運事故，造成2人死亡，300元的貨物財產損失的嚴重後果。總公司決定除追究相關人員責任外，同時，對於下屬貨運公司的相關責任領導重新進行安全培訓，那麼，請問，哪些責任領導人員應當重新參加安全生產管理培訓呢？
事故的發生說明在安全生產管理中存在著薄弱環節，亟須查找不足。作為國家財產的組成部分，中央企業的分公司、子公司及其所屬單位和其他生產經營單位的生產作業一旦發生問題，那麼國家利益勢必遭到損失，那麼就要求在事故在達到一定的等級後，迅速做出整改，同時對於相關的責任領導重新進行安全培訓，重新樹立安全意識。我國《安全生產培訓管理辦法》第十二條第一款規定:「中央企業的分公司、子公司及其所屬單位和其他生產經營單位，發生造成人員死亡的生產安全事故的，其主要負責人和安全生產管理人員應當重新參加安全培訓。」在本案中，貨運公司隸屬於央企，屬於法律所規定的主體，因此在發生如此重大的責任事故後，應當對有關領導進行安全教育的再培訓，貨運公司的主要負責人和安全生產管理人員均應重新參加安全生產管理培訓。
《安全生產培訓管理辦法》
第十二條第一款中央企業的分公司、子公司及其所屬單位和其他生產經營單位，發生造成人員死亡的生產安全事故的，其主要負責人和安全生產管理人員應當重新參加安全培訓。
特別針對央企制定的本款規定，是從國家管理的層面考慮，既可以保全國家利益，也能樹立良好的形象，更可以使相關領導人重新樹立安全的生產理念，將安全生產真的擺在心上。