物業安全生產知識培訓

Ⅰ 物業管理安全生產主要的作法有哪些

物業管理員工安全常識

物業管理員工安全常識提要：採取各種組織措施和技術措施，努力改善安全生產條件，達到預防和消除傷亡事故和職業危害，實現安全和文明生產的目的。物業管理員工安全常識

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物業管理員工安全常識
"安全管理的根本任務
採取各種組織措施和技術措施，努力改善安全生產條件，達到預防和消除傷亡事故和職業危害，實現安全和文明生產的目的。
物業管理區域內安全保衛的重點：
防火、防盜
第1節 消防常識：
1)火災的定義；
2）火災的分類及使用何種滅火劑撲救；
3）滅火的基本方法；
4）怎樣正確使用"119"報警；
5）常見消防設備及使用方法；
6）火場自救的方法；
燃燒的定義：物質劇烈氧化而發光、發熱的化學反應。
燃燒必備的三個條件是什麼？答：著火源、可燃物、助燃物
火災的定義是什麼？
在時間和空間上失去控制並造成一定危害的燃燒現象。
火災的分類及使用何種滅火劑撲救？
A類：指可燃固體物質火災；用水、泡沫滅火劑。
B類：指液體和可熔化的固體物質火災；用乾粉、泡沫滅火劑。
C類：指氣體火災；用乾粉、二氧化碳滅火劑。
D類：指金屬火災；用砂、土。
"滅火的基本方法
消除著火源，隔絕助燃物 ，控制可燃物
怎樣正確使用"119"電話？
一、要沉著冷靜、不要驚慌；
二、要講清起火單位、地址、燃燒對象、火勢情況、並將報警人的姓名、電話號碼告訴消防隊便於聯系；
三、報警後，要派人到路口接應消防車；
常見消防設備及使用方法
一、自動報警系統：火災探測器、報警控制裝置；
二、固定滅火系統：室內、外消防栓、滅火器、消防水泵
三、安全通道及消防電梯；
"火場逃生十三訣
一、逃生預演，臨危不亂；請記住：事前預演，事半功倍
二、熟悉環境，暗記出口；http://www.fdcew.com/請記住：在安全無事時，一定要居安思危給自己預留一條通路
四、撲滅小火，惠及他人；請記住：爭分奪秒撲滅"初期火災"
五、保持鎮靜，明辯方向，迅速撤離；請記住：只有沉著鎮靜，才能想出好辦法
三、通道出口，暢通無阻；
請記住：自斷後路，必死無疑
六、不入險地，不貪財物；
請記住：留得青山在，不怕沒柴燒
七、簡易防護，蒙鼻匍匐；請記住：多件防護工具在手，總比赤手空拳好
八、善用通道，莫入電梯；請記住：逃生的時侯，乘電梯極危險
九、緩降逃生，滑繩自救；請記住：膽大心細，救命繩就在身邊
十、避難場所，固守待援；請記住：堅盾何懼利矛
十一、緩晃輕拋，尋求援助；請記住：充分暴露自己，才能爭取有效拯救自己
十二、火以及身，切勿驚慌；請記住：就地打滾雖狼狽，烈火焚身可免除
十三、跳樓有術，雖損求生；請記住：跳樓不等於自殺，關

Ⅱ 安全生產監督管理部門如何對物業管理進行監管

一般來說，房管局或建設局都有自己的小區物業管理部門，叫小區辦，除了一般版的各類協查工作外，權還應該跟本單位的負責預售管理，現售管理，以及權屬，登記部門通力合作，聯合執法，因為物業畢竟分為前期物業以及後期物業，再加上物業屬於收費類服務工作，還應該加大與發改委的物價部門的合作，這種情況下你的監管工作才能到位

Ⅲ 物業招標要求項目經理有安全生產知識和管理能力培訓合格證合理嗎

合理的，物業公司去投標，首先研究招標單位需要哪些證書和資質，如果不符合，就不能參與。

這種證件網上都可以辦理，或者當地勞動局，物業協會都是可以辦理的。

Ⅳ 物業保潔公司保潔培訓內容包括哪些呢

1、崗前培訓
公司對於每一個新入職的員工，都會進行崗前的基本技能培訓，培訓合格後方能上崗。首先，進行新員工的素質教育，樹立「顧客至上、安全第一」的意識，增強員工能承擔高素質清潔服務工作的信心。
◆培訓內容：
（1） 勞動技能培訓：包括現場技術、技能培訓、使每個員工熟悉正確使用各種清潔工具技巧（如：塵推、地拖、掃把、玻璃刮等），學會操作常用的清潔機器（如擦地機、地毯清洗機、多功能吸塵機、吸水機等）以及各種建材的保養方法，不同區域的清潔作業程序及方法。
（2） 行為道德培訓：職業道德，文明禮貌用語，工作服務態度，儀容儀表、行為舉止。
（3） 安全知識培訓：
a）如項目有特殊安全要求，根據服務項目提供安全要求內容培訓。
b）參照公司規章制度的安全操作規程培訓。
◆培訓方式：
（1） 現場講解、示範。
（2） 工作實踐中的業務指導。
（3） 電視錄像教學等。
2、崗位培訓
對於有一定實踐工作經驗，而且有一定能力的員工，公司採用理論與實踐結合的方法。使受訓員工能直接學到更多的知識，更切合實際運作。通過培訓創造他們有積極進取的慾望。工作更出色，同時實行互相調動的作業方法，讓員工吸取更多的工作經驗，以適應不同類型工作的需要，來滿足客戶的要求。
◆培訓內容：
（1） 物料的使用控制。
（2） 常見的各項專業清潔。
（3） 特殊清潔的技巧與程序。
（4） 常用清潔機械的日常保養規則。
3、管理人員培訓
（1）由於市場競爭的需要，公司必須有高素質的管理隊伍；公司必需對於管理人員定期進行管理業務知識的培訓、強化和更新，不斷提高管理人員的管理水平及綜合素質。
（2）經培訓的人員將更好的適應公司的管理模式，具備絕對服務從上級的決策思想，能積極鑽研業務與熟練掌握技術、技能、有很強的團隊意識、服務意識；有敢想敢做，勇於進取的拼博精神，公司採取有效的措施，凝聚這些德才兼備的人，以高標準的專業技術，技能，完成低成本，高效益的清潔服務工作。
◆培訓內容：（a）員工的培訓和鞏固。
(b)員工的思想教育及企業文化的宣傳。
(c)基本技能的提高及清潔中特殊處理。

Ⅳ 物業招標要求項目經理有安全生產知識和管理能力培訓合格證合理嗎

可以說是合理的，畢竟是甲方或者業主招標，可以根據自身需求，在不超出行業要求的情況下，制定招標條件，不符合條件的可以選擇放棄，這屬於要求較高，但不算不合理