A. 超市安全檢查三大包括是什麼
企業安全生產檢查的主要內容一般包括以下幾個方面：
一、是對企業領導貫回徹「安全第答一、預防為主」方針情況的檢查；
二、是對各級組織安全管理工作情況的檢查，其中包括檢查勞動保護法規、制度的執行，管理機構落實「三同時」、「五同時」、「三不放過」等制度的堅持情況等；
三、是對生產現場的安全檢查，如檢查生產場所及作業過程中是否存在操作人員的不安全行為、機械設備的不安全狀態，以及不符合勞動安全衛生要求的作業環境等；
B. 超市安全檢查三大包括是什麼在線等 謝謝 急啊
企業安全生產檢查的主要內容一般包括以下幾個方面：
一是對企業領導貫徹「安全第一、預防為主」方針情況的檢查；二是對各級組織安全管理工作情況的檢查，其中包括檢查勞動保護法規、制度的執行，管理機構落實「三同時」、「五同時」、「三不放過」等制度的堅持情況等；三是對生產現場的安全檢查，如檢查生產場所及作業過程中是否存在操作人員的不安全行為、機械設備的不安全狀態，以及不符合勞動安全衛生要求的作業環境等；四是檢查隱患整改情況。
以上內容隨檢查形式或檢查規模的不同，可有所側重。
（一）安全生產大檢查和企業定期性安全檢查的內容
由地方勞動部門、產業主管部門等聯合組織的安全大檢查和企業自身的定期安全檢查，應著重檢查以下幾方面情況：
1）查領導思想
在檢查一個企業的安全生產工作時，要首先檢查企業領導是否真正重視勞動保護和安全生產。即檢查其對勞動保護工作是否有正確的認識，是否真正關心職工的安全與健康，是否認真貫徹了國家勞動保護方針、政策、法規、制度。在檢查的同時，要注意宣傳這些法規的精神，批判各種忽視工人安全與健康、違章指揮的錯誤思想與行為。
2）查制度
查制度就是監督檢查各級領導、各個部門、每個職工的安全生產責任制是否健全並嚴格執行；各項安全制度是否健全並認真執行；能否執行「三同時」，即新建、擴建、改建工程項目的勞動保護設施、安全技術措施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，能否按時進行安全檢查；安全教育制度是否認真執行，做沒做到新工人入廠三級教育、特種作業人員定期訓練；對發生的事故是否認真調查，及時報告、嚴肅處理，做到「三不放過」；安全組織機構是否健全，安全員網是否真正發揮作用等。
3）查紀律
查紀律就是監督檢查生產過程中的勞動紀律、工作紀律、操作紀律、工藝紀律、施工紀律。生產崗位上有無遲到早退、脫崗、串崗、打盹睡覺；有無在工作時間干私活，做與生產、工作無關的事；有無不按規定穿戴勞動保護品，在禁煙區吸煙；有無違反操作規程、操作方法、操作紀律，在操作崗位不盯儀表、閑扯漫談、亂打胡鬧；有無不按工藝指標操作，超溫、超壓、超指標給安全生產造成危險；有無在施工中違反規定和禁令；不辦動火票動火，不經批准亂動土，亂動設備管道，車輛隨便進入危險區，施工佔用堵塞消防道，亂動消火栓和亂按電源等。
4）查管理
查企業安全機構的設置是否符合要求，目標管理、全員管理、專管成線、群管成網是否落實，安全管理工作是否做到了制度化、規范化、標准化和經常化。
5）查隱患
指檢查人員深入生產現場，檢查企業的勞動條件、生產設備和相應的安全衛生設施是否符合勞動保護要求。如車間建築是否安全，安全通道是否暢通，零部件的存放是否合理，各種安全防護設施的管理情況，電氣設備、各種氣瓶和壓力容器、化學用品等的使用與管理，粉塵及有毒有害作業點的達標情況，車間內的通風照明設施，個人勞動防護用品的使用是否符合規定等。要特別注意對一些要害部位和設備加強檢查，如鍋爐房、變電所、各種劇毒、易燃、易爆等場所。
為了引起企業各級領導對安全生產檢查工作和隱患整改工作的重視，上級部門對企業進行的安全大檢查和企業內部進行的定期安全檢查，除應貫徹邊查、邊改的原則外，還應對被查單位上次檢查中發現的問題及事故隱患的整改情況，按其當時登記的項目、整改措施和完成期限進行復查。
（二）企業日常安全檢查的內容
1）傳達、貫徹上級有關安全生產方面的指示和規定。
2）檢查安全生產制度、安全技術操作規程的執行情況。
3）揭露生產現場及生產過程中的隱患，包括不安全的物質狀態、不安全不衛生的工作環境和不安全的行為及操作。
安全生產「五同時」指在改建、擴建、新建、技改等項目時，主體工程與安全設施應「同時設計、同時施工、同時投產運行」的「三同時」制度和在處理安全與生產的關繫上，應堅持「同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比」的「五同時」原則。
1）事故原因不清不放過；
2）事故責任者和應受教育沒有受到教育的不放過；
3）沒有採取防範措施的不放過。
（1）公司安全教育
①國家安全生產的方針、政策法規和管理體制
②公司安全生產情況、安全生產規章制度、勞動紀律及安全生產基本知識
③從業人員安全生產權利和義務
④「三不傷害」即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害
⑤公司職業健康安全規章制度、操作規程和有關安全生產事故案例
（2）項目安全教育
①施工生產特點，危險因素，應注意的事項，防範措施與方法
②所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故
③所從事工種的安全職責、操作規程及強制性標准
④自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理
⑤安全設備設施、個人防護用品的使用和維護
⑥安全生產狀況及規章制度
⑦預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項
⑧有關事故案例
⑨其他需要培訓的內容
（3）班組安全教育
①班組的工作性質、工藝流程、安全生產的概況和安全生產職責范圍
②新員工安全生產責任制、安全操作規程
③安全生產和文明施工的具體要求
④容易發生工傷事故的工作地點和典型事故案例介紹
⑤個人防護用品的正確使用和保管
⑥發生事故以後的緊急救護和自救常識
⑦常見的安全標志、安全色介紹
⑧遵章守紀的重要性
C. 超市安全生產獻一策合理化建議
出入口處設置逃生線路圖；消火栓和滅火器要有明顯的指示牌；逃生出口門定期巡檢（保證緊急時可以打開和防止堵塞）；新員工安全教育視頻化；等等。
D. 超市安全生產責任書怎麼寫急用！！！
□□ 安全生產管理責任書
為了貫徹《安全生產法》、《消防法》、《浙江省安全生產條例》及其他有關安全生產法律、法規，堅持「以認為本」的科學發展觀，堅持「安全第一、預防為主，綜合治理」的方針，有效控制安全和火災事故發生，保障人民群眾生命和財產安全，進一步落實各生產經營單位在安全生產責任制，鎮政府與各生產經營單位簽定本安全生產管理責任書，明確以下安全生產責任：
一、各企事業單位要切實加強安全生產、消防安全工作的領導。各企事業單位均要健全和充實安全生產、消防安全領導小組，認真貫徹落實安全生產、消防安全政策法規和上級工作部署，制訂和完善安全生產和消防安全年度工作計劃和措施。
二、生產經營單位負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：建立、健全本單位安全生產責任制;組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。
三、大力開展安全生產和消防安全宣傳及職工教育工作：每年不少於四次安全生產和消防安全工作會議；實行全員安全培訓，全面持證上崗；組織開展多種形式的宣傳、教育活動，增強廣大幹部、群眾的安全生產和消防安全意識及法制觀念；各企業都要利用專欄、車間、員工宿舍張貼安全宣傳標語與安全禁示牌。
四、鍋爐工、電焊工、電工、行車工等特殊工種都要持特種證上崗，對無證上崗又未參加培訓、學習的無證人員嚴禁上崗，不得無證操作。
五、凡有易燃、易爆、化學危險物品的企業單位都要有專人管理，責任到崗。對含有粉塵、毒物危害，特別對拋光五金製造業、膠鞋製造業、其他含有二氧化硅粉塵危害的企業和油漆製造業及其他原輔材料中含有苯成份的企業單位，都要分別做好環境監測和職業病防治工作。
六、認真做好安全生產規范化管理工作，全面開展自查，發現安全隱患，逐一登記，自我整改，使企業安全隱患得到消除，安全生產條件基本達到規范要求。
七、認真組織安全生產和消防安全隱患自查及整改。每半年至少開展二次安全生產和消防安全大檢查，對重點場所和部位，必須落實可靠的消防器材和安全管理人，切實制訂消防安全的防範制度和措施，並要建立企業安全檔案由專人專管，重點整治和解決生產、生活、倉庫三合一的問題，確保生產安全。
八、企業規模較小、廠房陳舊或租用民房作廠房和臨時搭建廠房的企業單位，生產環境差、安全用電不規范、電線老化、閘刀無蓋、銅絲代替保險絲又無安全用電保護器等，必須及時更換消防隱患，落實整改措施。
九、各企事業單位的法定代表人，要對本轄區、本部門、本單位的安全生產、消防安全負總責，如由於領導不重視，措施不力而造成死亡事故，根據《安全生產法》將直接追究企業負責人、分管領導及事故責任人員的法律責任。
十、各企事業單位安全生產和火災事故造成的經濟損失不超過2元/上年度本單位工農業總產值；杜絕重、特大事故發生。
十一、年終進行一次評比活動，對安全生產先進單位與個人將給予精神和物質獎勵。
□□ 企業（單位）：
法定代表人簽字： 法定代表人簽字：
企業單位（蓋章） 簽字人：
二0 年 月 日
E. 超市安全培訓內容有哪些
我公來司門店將如下作自業定義為危險作業： – 1、高處作業，需要登梯或外掛的作業，高度超2米； – 2、帶電作業，必須帶電操作的； – 3、高溫作業，溫度35度以上的環境下最少呆30分鍾以上的作業； – 4、低溫作業，在冷庫內作業時間要長達20分鍾以上的； – 5、動火作業，電焊等動用明火的操作； – 6、其他作業，如：吊裝作業、施工作業、入塔進罐、限制空間作業等。
F. 2011年度安全生產培訓計劃怎麼做
培訓計劃主要分三種人員的培訓，下面有個樣板供參考：
2011年度安全生產培訓計劃
為貫徹落實市建委安全生產工作會議精神，進一步提高我司安全監管人員的業務能力和水平，加強我司從業人員的安全意識和技能，切實做好2011年全公司安全生產教育培訓工作，現制定安全生產培訓計劃：
一、培訓工作目的
深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全展理念，全面落實市安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局，統籌規劃，改革創新，著力完善我司的培訓體系，強力推進以「三項崗位人員」（企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員），員工和班組長為重點的公司全員培訓，進一步加大監管幹部培訓力度，切實加強安全專業人才培養，大力推進培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業人員和安全監管人員的整體素質，為促進公司安全生產形勢持續穩定好轉提供人才保證和智力支持。
二、培訓工作安排
（一）、教育和培訓的時間
根據《企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求如下：
1、企業法人代表、項目經理每年不少於30學時；
2、專職管理和技術人員每年不少於40學時；
3、其他管理和技術人員每年不少於20學時；
4、特殊工種每年不少於20學時；
5、其他職工每年不少於15學時；
6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少於20學時的培訓；
7、新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少於15學時、15學時、20學時。
（二）、教育和培訓的形式與內容
教育和培訓分等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。
1、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標准及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
2、電工、焊工、架工；司爐工；機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本崗位的專業安全技術教育。
3、採用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
（三）、安全教育和培訓的形式
1、新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方准上崗。
三級安全教育是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間（或工程處，施工處、工區）、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方准上崗。
●公司級。新工人在分配到人員需求部門之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下：
（l）勞動保護的意義和任務的一般教育；
（2）安全生產方針、政策、法規、標准、規范、規程和安全知識；
（3）企業安全規章制度等。
●車間（或工程處、施工處、工區）級。車間級教育是新工人被分配到部門以後進行的安全教育。教育內容如下：
（1）工人安全生產技術操作一般規定；
（2）作業現場安全管理規章制度：
（3）安全生產紀律和文明生產要求；
（4）車間的基本情況，包括現場環境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。
●班組級。崗位教育是新工人分配到班組後，開始工作前的一級教育。教育內容如下：
（1）本人從事作業生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；
（2）本工種安全操作規程；
（3）班組安全生產、義明作業的基本要求和勞動紀律；
（4）本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。
三級教育的要求：
（1）三級教育一般由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；
（2）受教育者必須經過考試合格後才准予進入生產崗位；
（3）給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，並由教育者與受教育著雙方簽字後入冊。
2、特種作業人員培訓
除進行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關於特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行為、地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》後上崗。
3、特定情況下的適時安全教育
（1）季節性，加冬季、夏季、雨雪天、訊台期施工；
（2）節假日前後；
（3）節假日加班或突擊趕任務；
（4）工作對象改變；
（5）工種交換；
（6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工；
（7）發現事故隱患或發牛事故後；
（8）新進入現場等。
4、三類人員的安全培訓教育
施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格後，做到持證上崗。在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規范化。
5、安全生產的經常性教育
企業在做好新工人入場教育、特種作業人員安全生產教育和各級領導幹部、安全管理幹部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿於管理工作的全過程，並根據接受教育對象的不同特點，採取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：
（l）施工現場（車間）入口處的安全紀律牌。
（2）舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。
（3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。
（4）舉辦安全保護廣播，印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。
（5）張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。
（6）舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像製品。
（7）組織家屬做職工安全生產思想工作。
6、班前安全活動
班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。
（1）上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工一作內容和各個環節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
（2）上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。
（四）培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：
1、檢查我司各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使我司各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。
2、檢查新入廠工人進行三級安全教育的情況。現在臨時勞務工多，發生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）都必須進行三級安全教育。
3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《建築施工現場安全生產基本知識》、《建築工人安全技術操作規程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業、工程處、項目經理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。經教育合格後，方准獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業的工人，也要進行主毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。
4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規程，當採用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操 作。
5、檢查工人對本工種安全技術操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建築工人安全技術操作規程》的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。
6、檢查我司各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規定，安排施工管理人員進行有關安全生產工作的培訓學習，並做好培訓記錄。
7、檢查我司專職安全員的年度培訓考核情況。我司應根據上級建設行政主管部門的規定，對本單位的專職安全員進行年度培訓考核，提高專職安全員的專業技術水平和安全生產工作的管理水平。