公安機關政工幹部培訓方案

Ⅰ 公安機關政工監督室與黨委辦公室的區別

政工監督室是監督黨委辦公室和下屬派出所的政工工作的，區別大了去了，一個是監督，一個是幹活

Ⅱ 縣公安局政工科是負責什麼工作的在這個部門升職或調動容易嗎謝謝

這個部門是直屬公安局政委領導的負責公安的思想政治工作的。嘿嘿，想升職，就要有看得起你的領導，要不然就算你就在局長眼皮底下工作也得不到提拔。

Ⅲ 公安局有政工部室是做什麼的

是負責公安隊伍的思想、組織和紀律作風建設；公安民警的教育訓練、警銜管理、工資、人事和獎懲工作；對全局的股級幹部進行考核、考察；負責全局公安宣傳、紀律、於部管理及工、青、婦、老幹部、計劃生育等工作

Ⅳ 公安局政工科都有哪些職位

領導層自然就是正抄副局長還有正副政委。還有辦公室，政治處，內保隊，經偵隊，治安隊，刑警隊，網監隊，交警隊，110指揮中心等等。派出所除辦公室，治安隊，刑警隊還有社區隊。領導是正副所長和教導員。我知道的就這么多。

Ⅳ 公安局政工監察室做什麼

以新泰市公安局政工室為例，其工作內容如下：

一、負責全市公安隊伍思想、組織、文化、紀律作風建設。

二、負責公安隊伍建設調研。

三、負責全市公安機關人事和工資管理、職務任免和警銜管理，協助組織人事部門考核、推薦、管理領導幹部。

四、負責全市公安機關民警的教育訓練和政治思想教育，組織開展全市公安機關正規化考核、績效考核工作。

五、負責全市公安機關表彰獎勵工作的組織、審核、上報工作。

六、負責全市公安機關從優待警和各項優撫工作。

七、負責警察協會、團委、婦委會、計劃生育及離退休老幹部服務工作。

八、其他應當履行的職責。

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公安局政工監察室選舉措施：

一要在把好入口關上下工夫。

選拔基層政工幹部標准要高。政治要堅定。要具備一定的政治敏銳性和是非辨別能力，保持政治上的清醒和思想上的堅定，在名利誘惑面前不動心，在大事大非面前不糊塗，尤其要把落實「科學發展觀」的要求作為選拔任用政工幹部的基本標准。

二要在加強思想建設上下工夫。

基層政工幹部要堅持不懈地用科學理論武裝頭腦，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，牢固確立科學發展觀重要思想在部隊建設中的指導地位，對「三個代表」、科學發展觀等重要思想要真信、真學、真用，使之真正進入思想、進入決策、進入工作。

三要在抓好崗位培訓上下工夫。

提高政工幹部隊伍素質，抓好崗位培訓是關鍵。一要注重在實踐中鍛煉提高。努力為政工幹部創造成才的條件和環境，多交任務、壓擔子，把指導急難險重任務交給他們，把他們放到關鍵崗位、條件艱苦和困難多的地方去，在實踐中開闊視野，經受磨練，增加知識，增長才幹。

四要在工作的高標准上下工夫。

政工幹部必須把工作標準定在「一流」和「過硬」上。要拿得起工作。總的要求就是要「能說、會寫、善協調」。能說，就是能夠把自己的想法、了解的情況向上級和領導進行准確嚴謹的反映，並把上級的指示要求完整准確地向下級傳達。

五要在完善激勵機制上下工夫。

要本著「注重實績，鼓勵競爭，擇優選升，賞罰分明」的原則，營造人才成長的良好環境。要建立和完善激勵制度和措施，建立健全評選表彰制度，並把評選活動與立功受獎、晉職晉銜掛起鉤來。要打破常規，做到不以任職長短劃杠杠，不以資歷深淺定框框。

六要在加強品德修養上下工夫。

政工幹部要克服各種名利思想，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷增強做好政治工作的責任感和使命感。具體來說，一是要加強道德修養。要理論聯系實際，密切聯系群眾；要堅持真理，抵制錯誤；要言行一致，表裡如一；要謙虛謹慎，真誠待人；要雷厲風行，認真負責。

Ⅵ 公安局政工處是做什麼的

公安局政工處就是一般行政單位的人事科，主要承擔人事管理、宣傳教育等方面的工作，公檢法的人事部門和本單位其他內設機構相比，高套半級，政工處主任為副局長級。

政治處主任職責：

一、在上級首長、上級政治機關～同級黨委和政治委員的領導下，主持支隊政治機關工作，實施支隊政治工作的領導，對政治處工作負全責。

二、了解掌握全州消防部隊的政治工作情況，組織擬制政治工作意見，適時向支隊首長提出報告和建議，並組織實施。

三、組織全支隊官兵學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想以及時事政治，進行黨的基本路線教育和其它各項政治教育，引導部隊關心時事政治，了解國際國內形勢。

(6)公安機關政工幹部培訓方案擴展閱讀：

政工指政治思想工作。「政工幹部」就是指在共產黨的領導下從事政治思想工作的幹部，「政工師」是指具有從事政治思想工作資格的專業職務人員。

政工幹部的能力、素質直接關繫到基層建設的質量。在當前實施「三基工程」建設的新形勢下，如何進一步提高基層政工幹部的綜合素質，為圓滿完成各項繁重的消防保衛任務提供強有力的思想保證，是當前各級領導和基層政工幹部需要迫切解決的問題。本人試結合當前基層政工幹部隊伍現狀，簡要談談如何提高基層政工幹部隊伍自身素質。

參考資料：網路-政工

Ⅶ 公安局政工科主管什麼

負責公安隊伍的思想、組織和紀律作風建設；公安民警的教育訓練、警銜管理、工資、人事和獎懲工作；對全局的股級幹部進行考核、考察；負責全局公安宣傳、紀律、於部管理及工、青、婦、老幹部、計劃生育等工作。

Ⅷ 我是如何做好基層公安機關的思想政治工作

當前，在加快改革開放，建設社會主義市場經濟的新形勢下，公安隊伍的思想政治工作出現了很多新情況、新問題。面對新形勢，如何建設一支「政治合格，業務精通，作風優良，執法公正」的公安隊伍，切實加強和改進公安思想政治工作，打造一支高素質的政治工作隊伍顯得尤為重要。結合實際，要做好基層公安思想政治工作，應從以下方面著力實施：
一、實行大政工格局，各級領導幹部齊抓共管，形成合力。
思想政治工作是公安工作的基礎，也是隊伍建設的重要環節。公安機關多數任務由基層所隊和一線民警完成，抓好基層思想政治工作無疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工隊伍為前提保證。由此，加強政工隊伍自身建設，提高政工工作者素質尤為重要。要建立由單位黨組統一領導，以政委、教導員、政工幹部為龍頭，機關各部門和基層所隊以上領導齊抓共管，既分工又協作的「一崗雙責」的大政工格局。

通過全方位有效的思想政治工作，將無形說教轉化有形行動。教育引導民警將自我發展、自我實現、體現個人價值願望與公安工作的目標和組織的需要有機結合起來，將民警思想行動統領到服從全局、規范執法、努力工作、搞好本職工作上來。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各級公安政工幹部和所隊以上領導既是教育者，又是被教育者，要在基層思想政治工作中及時總結經驗教訓，不斷創新工作思路。
二、要講政治，講學習，不斷提高政治理論水平。
良好的政治理論修養是對政工民警的基本要求。政工工作者要講政治，並具備較高的政治素質和理論修養。講政治，不應只是「講」，更要在行動上下功夫, 必須堅持知與行的統一、德與才的結合。光憑良好的願望、樸素的感情，沒有豐厚的理論基礎和較高的文化素養，講政治只能是一句空話。當今信息時代，知識的更新迅猛飛速，如果滿足於已有知識，疏於學習提高，忙於迎來送往，交際應酬，必然落伍於時代。

作為政工工作者，必須將學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論，學習黨和國家及公安工作的路線方針政策，學習法律法規知識應用、計算機技能、駕駛、擒拿格鬥、實彈射擊、勝戰謀略，學習現代管理知識、時事政治等，當作作一項政治任務認真對待，努力提高自身的理論水平和業務能力。

通過學習,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，才能博學，博學才能多識，才能練就釋疑解惑的理論指導能力，實際工作應用自如。實踐中，我們也常常遇到有的政工民警和領導缺乏理論功底，在給民警做思想政治工作時總感到心有餘而力不足；有的政治敏感性不強，對隊伍中出現的一些問題，思想麻木，反應遲鈍，該抓的不抓，該管的不管，處理問題水平不高，不能做到以理服人。這些同志都應下力氣強化理論功底，這樣才能學會用科學的態度和科學的方法去發現問題、分析問題、處理問題。同時，要俯下身子，深入基層一線，深入民警調查研究，分析本單位公安工作和隊伍建設發展中出現的各種新問題，積極探索新時期基層思想政治工作的新思路、新方法。

三、要關心服務民警，增進與民警之間的感情。

在工作中，民警之間的相互關系是同志之間互相關心、團結友愛的平等關系，雖然警種各異、職務有別、分工不同，但沒有高低貴賤之分。採用和風細雨、潛移默化還是頤指氣使、盛氣凌人的工作方式，是各級政工工作者和領導開展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界線之一。那種板著面孔、妄自尊大、動輒訓斥人，以領導自居，把自己置於「普通民警」之外，對民警的疾苦漠不關心，不聞不問的工作作風，必然缺乏信服力，導致效果不佳。

所以，基層領導和政工民警要強化自身的服務意識，真正認識到服務人民是自己的天職，服務民警是自己的義務。要多站在民警的角度考慮問題，充分理解、尊重、關心和信任民警，以人為本，尊重民警主體地位，做到民警至上，體現人性化管理和人性化關懷，積極關注民警所處的社會背景和家庭環境，幫助民警解決後顧之憂。認真落實民警政治待遇、物質及精神生活方面的合理需求。以誠待人，平等交流，增進與民警之間的感情，以非權力的形式影響人、吸引人、感染人、凝聚人。
四、要改進工作作風，提高透明度和公信力。
公道正派是對各級領導和政工幹部的品德和黨性的基本要求。如處事不公、行為不正，在民警中就難以樹立威信，難以服眾。要提倡和堅持公開、公平、公正和任人為賢、唯才是舉的工作原則，不以關系親疏遠近為標准，按制度選人，憑能力用人，尤其在民警入黨、提職（級）、評功授獎等敏感問題上，在涉及民警切身利益等重大問題上，廣泛聽取各方建議和意見，給想幹事、能幹事、會共事、不出事的民警提供施展才華的空間，增強決策的公正度和透明度。

同時，正確對待和引導改善民警存在的不足，客觀認識民警的優勢和弱項，認真分析民警的主流、本質、潛力、不足等現實表現。金無足赤，人無完人，不以小疵而否定一切，力戒求全責備。做到一視同仁,不記恩怨，不以感情做事，以清正廉潔的人格魅力和良好形象形成號召力，用自身的正氣感染民警，帶好隊伍，帶出好風氣，使民警在與其共事的工作環境中感覺和諧愉悅、有樂趣有盼頭。
五、要起模範帶頭作用，以實際行動做好表率。
思想政治工作要有真正說服力，政工幹部應以身作則，率先垂範，當好表率。政工幹部要在工作中發揮模範帶頭作用，帶頭實踐提倡的道德標准和價值觀念；應豁達大度,寬以待人，在政治榮譽和物質利益面前先人後己，引導和帶動民警正確對待集體榮譽和個人利益。政工民警應嚴於律己，嚴格要求自己，凡要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做，不因雙重性格而失信於人，要有「從我做起」「向我看齊」的勇氣和魄力，堅持工作干在前，吃苦在前，執行危難險重工作任務在前。

時刻注意審視自己的言行，多和廣大民警交朋友，多向廣大民警學習，認真接受來自各方面的批評與建議，以改進自己的工作。把思想政治工作的原則目標滲透到日常的實踐活動中去，堅持做到慎言、慎行，不追名逐利、陽奉陰違，不斷塑造和完善自身的良好形象。
總之，公安實際工作中，思想政治工作者要不斷努力加強自身修養，適應不斷發展變化的新形勢的需要，履行職責干在前，廉潔自律做在前，增強素質走在前，通過自身良好言行和出色的工作能力做好思想政治工作，團結、教育、引導全體民警充分發揮公安職能作用，努力工作，為公安工作的持續發展和隊伍全面建設提供強大的助推力。

Ⅸ 公安局有政工室是做什麼的

公安局政工室是一般行政單位的人事科，主要承擔人事管理、宣傳教育等方面的工作，公檢法的人事部門和本單位其他內設機構相比，高套半級，政工處主任為副局長級。

政工室主要職責：

1、在上級首長，上級政治機關，同級黨委和政治委員的領導下，主持支隊政治機關工作，實施支隊政治工作的領導，對政治處工作負全責。

2、了解掌握消防部隊的政治工作情況，組織擬制政治工作意見，適時向支隊首長提出報告和建議，並組織實施。

3、組織全支隊官兵學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想以及時事政治，進行黨的基本路線教育和其它各項政治教育，引導部隊關心時事政治，了解國際國內形勢。

(9)公安機關政工幹部培訓方案擴展閱讀：

公安局承擔公安機關的工作職責：

1、預防、制止和偵查違法犯罪活動

2、防範、打擊恐怖活動；

3、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

4、管理交通、消防、危險物品；

5、管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；

6、維護國（邊）境地區的治安秩序；警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施；

7、管理集會、遊行和示威活動；

8、監督管理公共信息網路安全監察工作；

9、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防範工作。

參考資料：網路——公安局