㈠ 為什麼要進行煤礦職工安全培訓
煤礦職工安全培訓，是貫徹落實煤礦生產「安全第一、預防為主」的方針，是煤礦安全生產的重要基礎工作。通過煤礦職工安全培訓，提高煤礦職工安全技術素質，實現「管理、裝備、培訓並重」和「強制培訓、分級管理、統一標准、考核發證」的原則，為煤礦安全生產奠定基礎。
安全技術培訓工作由各級行政領導負責並納入安全辦公會議的議事內容；各級安全監察部門是安全培訓教育的主管部門，對安全技術培訓中心和安全教育室進行業務領導，並對所屬單位的安全培訓教育工作實行監督、檢查。
通過安全技術培訓，各類人員應達到以下要求：
（1）正副局、礦長、總工程師、安監局（處）長（包括生產處室的處長）了解國際安全生產先進技術發展趨向，安全生產技術的基本理論和有關法規、條例的具體規定；制訂、審查災害預防處理計劃和實施措施，正確組織指揮搶險救災工作；具備檢查處理重大事故隱患，分析安全情況和提出採取改善安全工作具體措施的能力。
（2）正副區（科）隊長、現場工程技術人員及安監人員應會依據《煤礦安全規程》指揮生產；會編制審查作業規程、操作規程、掌握質量標准；會檢查判斷事故的預兆，會排除事故隱患；發生事故後會採取應急措施，組織工人處理事故和避災脫險；熟悉職責范圍內各種設備、儀器、儀表的性能和安全操作技術。
（3）特殊工種及班組長要熟悉本工種的《煤礦安全規程》有關規定及作業規程和操作規程；熟悉本崗位的質量標准，操作、檢測、安全技術；掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造、會熟練地使用和操作、會排除故障。
（4）一般工種和新工人要了解黨和國家在安全生產方面的方針政策、法規，了解《礦山安全法》和《煤礦安全規程》的有關規定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識；熟悉職責范圍內的災害預防計劃、措施，能自救和互救。
㈡ 煤礦安全檢查工考試題庫
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新版《煤礦安全規程》考試題庫及答案(機電運輸區隊長)
一,填空題:
1,新《煤礦安全規程》是根據《煤炭法》,__________和_________制定的.(礦山安全法,煤礦安全監察條例)
2,《煤礦安全規程》規定煤礦企業必須遵守國家有關安全生產的法律,法規,規章,規程,________和_____.(標准,技術規范)
3.《煤礦安全規程》規定煤礦企業必須建立健全各級領導安全生產責任制,________,__________.(職能機構安全生產責任制,崗位人員安全生產責任制)
4.罐籠進出口必須裝設____或____,高度不得小於1.2米.(罐門,罐簾)
5.罐籠內每人佔有的有效面積應不小於____.提升礦車的罐籠內必須裝有_____.(0.18平方米 阻車器)
6.保管期超過____的鋼絲繩,在懸掛前必須再進行一次試驗,___方可使用.(一年 合格後)
7.升降人員或升降人員和物料用的鋼絲繩,自懸掛時起每隔___檢驗一次,升降物料用的鋼絲繩,自懸掛時起12個月時進行第一次檢驗,以後第隔___檢驗一次.(6個月)
8.立井中用罐籠升降人員時的加速度和減速度都不得超過____m/s2,其最大速度不得超過___m/s.(0.75 12)
9.傾斜井巷每班運送人員前,必須檢查人車的連接裝置,____和______,並必須先放一次空車.(保險鏈 防墜器)
10.帶式輸送機的膠帶必須是_____性和____性符合規定的膠帶,方可在井下使用.(阻燃性 抗靜電性)
11.傾斜井巷中使用的帶式輸送機,上運時必須同時裝設防逆轉裝置和______裝置;下運時必須裝設___裝置.(制動裝置)
12.礦井供電系統一般採用____電源供電,任一線路應能擔負起全礦井負荷的_____.(雙迴路 100%)
13.供電質量的高低一般由兩個參數決定,分別是_____,_____.(電壓 功率因數)
14.井下大巷照明燈的間距不應超過____綜采工作面則不應超過____.(30米 15米)
15.礦燈必須裝有可靠的____裝置,且最低應能連續正常使用_____.(短路保護 11h)
16.井下供電應做到的"三無"內容是___________,__________,無明接頭.(無雞爪子 無羊尾巴)
17,.對主接地極面積的規定是___________,厚度要求是__________.(0.75mm2 5mm)
18,電氣設備外殼與接地母線的連接應採用不小於_________或__________.(25mm2銅線 50mm2鍍鋅鐵線)
19.礦用防爆電氣設備標志為_________,安全標志為____.(Ex MA)
20.礦用電氣設備的分類有__________,________.(防爆型 一般型)
21.礦用隔爆型電氣設備其隔爆外殼失去了_____或_____稱之為失爆.(耐爆性 隔爆性)
22,煤礦安全生產必須堅持________,________,培訓三並重的原則.(管理 裝備)
23,煤礦職工在安全生產中依法享受有關安全生產的_______和________的權力.(知情權 建議權)
24,主提升司機必須持有《___________》和《___________》方能上崗,無證不準操作.(崗位資格證書 特種作業人員操作資格證書)
25,井下提升機房溫度一般不得超過_____,最高不得超過_____.(28 30)
26,提升鋼絲繩在使用過程中強度下降主要原因是銹蝕,________和________.(疲勞 斷絲)
27,在提升速度大於3m/s的提升系統,必須設_______和_______裝置.(防撞梁 托罐裝置)
28,按股在繩中的捻向分,可分為_____捻鋼繩,____捻鋼繩,互捻鋼繩.(左 右)
29,根據提升機的工作原理不同,可分為 _________式提升機,_______式提升機.(纏繞 摩擦)
30,根據井筒的傾角,礦井提升系統可分為______提升系統,_________提升系統.(立井 斜井)
31,兩機車或兩列車在同一軌道同一方向上行駛時,必須保持不少於___的距離;同方向人力推車在坡度小於千分之五度時,必須保持_______以上的距離.(100米 10米)
32,列車的制動距離至少每年測定一次,運送物料時不得超過___米,運送人員時不得超過____米.(40 20)
33,軌道軌距的偏差上限為____,下限為____.(+5mm -2mm)
34,井下高壓不得超過______;架線電機車使用的直流電壓不得超過____(10000V 600V)
35,自軌面算起,電機車架線高度應符合:在有行人的巷道內,車場以及人行道與運輸巷交叉的地方不小於___米,在不行人的巷道內不小於___米.(2 1.9 )
36,長度超過___米的主要運輸平巷,上下班時應採用機械運送人員;垂深超過____米的斜巷必須採用機械運送人員上下.(1500 50)
37,用人車運送人員時其運行速度不得超過___m/s,人車人員上下車地點應有___.(4 照明)
38,人行車停車場架空線必須安設____或____.( 分段開關 自動停送電開關)
39,人力推車時,嚴禁_______;巷道坡度大於___,嚴禁人力推車.(放飛車 7%0)
40,斜井提升時,嚴禁_______,_______.(蹬鉤,行人)
二,選擇題:
1.《安全生產法》自( A )起施行.
2002年11月1日; B,2001年11月1日; C,2002年6月1日.
2.犯罪構成要素中指行為人犯罪的心理狀態的是( B ).
A,犯罪主體;B,犯罪主觀方面;C,犯罪客體;
3.過濾式自救器適用於空氣中的O2 濃度≥( B)%CO濃度≤( )%並不含有其它有毒有害的氣體的環境中.
A.16 1.0 B.18 1.5 C.20 2.0
4.過濾式自救器帶上後,當空氣中CO濃度≥(B )%時吸氣會出現乾熱的感覺.
A.0.5 B.1.5 C.2.5
5.年產量為60000噸以上的礦井,其供電方式為(B )
A.單迴路電源供電 B.雙迴路電源供電
6.通過人體的電流超過(A )就有生命危險
A.30mA B.50mA C.100mA
7.架空乘人裝置運行速度不得超過(B )m/s.
A.1.0 B.1.2 C.1.5
8.接地網上任上點的接地電阻不得超過(B )
A.1歐 B.2歐 C.3歐
9.每一礦井礦燈急救應比經常使用礦燈人數多(A )
A.10% B.20% C.30%
10.高瓦斯礦井應使用( B)的礦燈.
A.短路保護裝置 B.短路保護器 C,普通礦燈
11.從硐室出口防火鐵門起(B )內的巷道應砌碹或用不燃材料支護.
A.3m B.5m C.8m
12.變電硐室長度超過( C)時,必須在硐室兩端各設一個出口.
A.4m B.5m C.6m
13.稀釋硫酸的順序是( B).
A.將水倒入硫酸內 B.將硫酸倒入水中 C,前面兩種都行
14.不回電的軌道和架線電機車電軌間應沒( B).
A.一個絕緣點 B.兩個絕緣點 C.三個絕緣點
15.採取保護接地的目的是為了( C).
A.防止人為觸電 B.防止電火花產生 C.防止人身觸電和產生電火花
16,礦燈在井下要能連續正常使用( C)h.
A. 8 B.10 C.11
17,《規程》規定當專為升降人員的鋼絲繩的安全系數小於(B )時,必須更換.
A.6 B.7 C.8
18,當提升容器超過正常停止位置0.5m時,必須能自動斷電,並能使( B)發生作用.
A.工作閘 B.安全閘 C,工作閘和安全閘
19,提升機的提升速度等速段超過最大速度(C )時,必須能使保險閘發生作用.
A.5% B.10% C.15%
20,立井單繩繞纏式提升機滾筒上允許纏繞( A)
A.1層 B.2層 C.3層
21,顯示提升高度的電壓表,在等速階段的讀數是(C )
A.380V B.22V C.200V
22,提升機液壓站的殘壓規定不超過( C)
A.0.7Mpa B.0.9Mpa C.0.5MPa
23,盤式制動器的閘瓦間隙規定不得超過(C )
A. 1mm B.1.5mm C.2mm
24,立井中用罐籠升降人員的加,減速度都不得超過( C).
A.0.5m/s B.0.7m/s C.0.75m/s
25,當提升機進入爬行階段時,其爬行速度應為(B ).
A.0.5~1m/s B.0.5~1.5m/s C.1~2m/s
26,立井中用罐籠升降人員時其最大速度不得超過(B )
A.10m/s B.12m/s C.14m/s
27,過卷開關應(B )檢查一次.
A.每班 B.每天 C.每周
28,巡迴檢查制度規定,( C)檢查1次.
A.每天 B.每班 C.每小時
29,人工驗繩時,其運行速度一般不大於(A ).
A.0.3m/s B.0.5m/s C.1m/s
30,司機應輪換操作,每人連續操作時間一般不超過( A).
A.1h B.1.5h C.2h
31,新版《煤礦安全規程》自( C )開始執行.
A.2004年11月1日 B.2004年12月1日 C.2005年1月1日
32,經常移動及手持式電氣設備的接地電阻不得超過(A )歐.
A.1歐 B.2歐 C.3歐
33,斜井單繩繞纏式提升機滾筒上允許纏繞(B )
A.1層 B.2層 C.3層
34,用機車運送爆破材料時,其運行速度不得超過(A )m/s.
A.2 B.3 C.4
35,皮帶機道每隔( C)米必須設置一個消防水管閘閥.
A.20 B.30 C.50
36,皮帶機頭至少應配備( B )個滅火器.
A.1 B.2 C.3
37,皮帶機頭的防滅火用砂的體積不得少於( B )立方.
A.0.1 B.0.2 C.0.3
38,同一區段軌道上,不得行駛非機動車輛,如要行駛,必須經( B )同意.
A.當班幹部 B.運輸調度站 C.礦調度室
39,因瓦斯濃度超過規定而停電的電氣設備,必須在瓦斯濃度
㈢ 煤礦職工培訓的辦法
煤礦職工安全技術培訓條例
煤礦職工安全技術培訓條例
（一九八七年二月二日煤炭工業部發布）
第一章 總則
第一條 根據國家《礦山安全條例》和煤炭工業部《煤礦安全規程》的有關規
定，貫徹安全第一方針，提高煤礦職工的安全生產技術素質，預防各類事故和增強
搶救、自救和互救的能力，加強法制觀念。特製訂本條例。
第二條 煤礦職工安全技術培訓，貫徹「強制培訓、崗位培訓、經常教育、廣
泛宣傳」的原則，對職工實行正規的培訓。
第三條 安全培訓和安全宣傳教育工作由各級行政領導負責，各級安全監察部
門負責組織編制安全培訓計劃和規劃，並指導安全技術培訓中心的業務建設和監督
本條例的貫徹執行。
第二章 培訓對象與標准
第四條 培訓的主要對象是：正副局、礦（處）級幹部、總工程師、正副區（
科）隊長、班組長、安全專職人員、特殊工種（包括瓦斯檢查員、放炮員、防爆檢
查員、井下電鉗工、絞車司機、電車司機、信號工等）。其中重點培訓對象是：安
全礦長、正副區（科）隊長、班組長、安全專職人員、瓦斯檢查員、放炮員等。
第五條 按照教學大綱規定的內容，通過正規培訓，各類人員必須達到以下基
本標准：
1．了解黨和國家在安全生產方面的方針、政策、法規，熟悉國務院頒發的《
礦山安全條例》和煤炭部頒發的《煤礦安全規程》等有關規定。
2．掌握防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識。
3．熟悉職責范圍內的災害預防計劃、措施、並會搶救、會自救。
第六條 通過正規培訓，下列人員必須達到以下要求：
一、正副局、礦長、總工程師、安監局（處）長（包括生產處室的處長）：
1．懂得安全生產技術的基本理論和有關法規、條例的具體規定及其制定的依
據。
2．能制訂、審查災害預防處理計劃和實施措施，會正確組織指揮搶救險災工
作。
3．具備檢查處理事故隱患，分析安全情況和提出採取改善安全工作具體措施
的能力。
二、正副區（科）隊長、現場工程技術人員及安監人員：
1．會依據《煤礦安全規程》指揮生產，會編制、審查作業規程、操作規程。
2．會檢查判斷事故的預兆，會排除事故的隱患，發生事故後會採取應急措施，
組織工人處理事故和避災脫險。
3．熟悉掌握職責范圍內各種設備、儀器、儀表的性能和安全操作技術。
三、特殊工程及班組長：
1．熟悉本工種的作業規程和操作規程。
2．熟悉掌握本崗位的安全技術。
3．掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造，會熟練地使用
和操作，會排除故障。
第七條 新入礦的井下工人（包括合同工、輪換工）接受培訓的時間不少於兩
個月（包括井下參觀、現場實習），在有經驗的工人帶領下實習四個月，考核合格
後可獨立工作。
第三章 培訓辦法及任務
第八條 批准下達的安全技術培訓計劃，應同企業其它考核指標一樣，必須按
時保質保量的完成。可以實行培訓計劃與獎罰掛鉤。
第九條 中國煤礦安全技術培訓中心承擔正副局、礦（處）級幹部、總工程師、
安監局（處）長、通風安全工程師、安全培訓中心師資的培訓，並負責培訓對象
的安全資格考核；基本建設安全技術培訓中心承擔基本建設系統安全專職人員、處、
區、（科）隊長及特殊工種的安全培訓，並負責培訓對象的安全資格考核；省（
區）級安全技術培訓中心承擔本省統配煤礦及地方煤礦處級幹部、安全專職人員、
區（科）隊長、礦安全教育室專兼職教學人員的培訓，並負責培訓對象的安全資格
考核。
第十條 各礦務局安全技術培訓中心，必須加強領導，嚴格管理，充分發揮作
用。其任務是：
1．負責區（科）隊長、班組長、特殊工種的安全技術培訓；承擔本地區地方
煤礦安全培訓任務，並負責培訓對象的安全資格考核。
2．具體落實本局的職工安全培訓計劃。
3．指導幫助礦安全教育室開展安全培訓和安全宣傳工作。
4．為推廣應用安全新技術、新工藝、新設備，舉辦專題講座或知識更新培訓
班，收集儲存國內外安全技術情報資料，為提供安全技術交流服務。
第十一條 安全教育室是基層安全宣傳教育的重要陣地，各礦都要建立。其任
務是：
1．負責本礦一般工種工人及新工人的安全技術培訓。
1．負責經常性、廣泛性的安全宣傳教育工作。
3．負責本礦一般工種工人的安全資格考核。
第十二條 煤炭部礦山救護培訓中心的任務是：
1．負責培訓全國礦山救護隊長以上的指揮員。
2．承擔礦山救護隊大隊長級幹部的每年再培訓二十天的輪訓任務。
3．編寫礦山救護的培訓教材。
4．對救護隊指揮員進行安全資格考核。
第四章 教學工作
第十三條 安全培訓的教學，要堅持理論與實際相結合，正規培訓與經常教育
相結合，脫產培訓與崗位培訓相結合的要求。
第十四條 正規的安全技術培訓是指根據《煤礦安全規程》規定的培訓時間、
要求和部頒教學大綱內容，有專職教師、有教材、有嚴格的考核制度以及相應的形
象化實驗教學設備的整個教學過程。
第十五條 安全技術培訓的教學內容，除必須學習《煤礦安全規程》和有關法
規性文件外，各類專業工種必須有按教學大綱編寫的教材。教學內容要少而精，重
點突出，盡量利用直觀形象化教學手段，重視實驗，實習操作等實際教學方法，提
高教學質量。
第十六條 安全技術培訓中心的領導班子必須符合「四化」的要求，主要領導
成員應是專職的。重視專兼職相結合的師資隊伍的建設，專職教師人數不少於在編
職工的35％。礦安全教育室的教師由礦工程技術人員和技師擔任。
第十七條 脫產培訓的職工，在培訓期間享受本單位的福利待遇，不影響評先
進和工資升級。其工資待遇：井下區隊長、班組長、特殊工種工人和井下一般工種
工人，不論實行計時加獎勵或實行計件工資的均按本隊月平均工資發給（不含井下
津貼）。獎金按學習成績優秀、良好、及格三種即100％、80％、50％發給。
不及格及不參加考試的不發獎金。
第五章 安全資格證書與考核辦法
第十八條 從事煤礦工作的所有原煤生產人員、礦建施工及火工品生產人員實
行「安全資格證書」（以下簡稱證書）制度。
1．幹部和工人必須帶《證書》上崗工作。否則，幹部不能擔任領導職務，工
人不準上崗。職務、工種變更時必須重新培訓，考試取得新職務、新工種的《證書》
方准上崗。
2．《證書》有效期為五年，並每年必須復試一次。
3．資格《證書》分類與授予單位：
一類：紅色。正副局、礦（處）長，總工程師，由煤炭部安全監察局授予。
二類：藍色。專職的安全監察局（處）級幹部，由煤炭部安全監察局授予。其
他專職安全監察幹部和工程師由省（區）安全監察局（處）授予。
三類：棕色。區（科）隊長和技術員，由礦務局安全監察局（處）授予。
四類：紫色。救護大、中隊長，由煤炭安全監察局授予。
五類：綠色。特殊工種的工人，由礦務局安全監察局（處）授予。
六類：黃色。其他原煤生產人員，由礦安監處或礦安全教育室授予。
4．不帶《證書》上崗者，按違章處理。
第十九條 各類工作人員必須經資格考核，合格者才能取得《證書》。資格考
核辦法是：
1．必須按本條例規定的安全技術培訓，完成學習計劃。
2．培訓單位對其在安全技術基本理論，專業技術和安全法規考試及格達到第
二章規定標准。
3．考試方法：培訓單位應根據教學大綱結合安全生產的實際命題，可公開復
習題。考試方法應是筆試、口試和實際操作。
第二十條 建立安全培訓卡片管理制度。即在取得《證書》後，培訓單位填寫
安全培訓卡片，包括姓名、選送單位、培訓時間、培訓科目、考試成績、鑒定評語、
班主任簽字、培訓部門蓋章，一式兩份，培訓部門和學員的單位各一份存檔。
第二十一條 《證書》的吊銷與返還，由各級安監部門執行，有下列情況之一
者吊銷《證書》：
1．重傷以上（包括重傷）事故的直接責任者；
2．實踐證明其安全知識和安全技術水平不能勝任工作者；
3．違章指揮、違章作業者。
被吊銷《證書》的職工，要停止工作進行補學、補考。補學期間只發基本工資。
考試合格者返還《證書》。本人拒絕接受培訓時，應按國務院頒發的《國營企業
職工獎懲條例》有關規定處理。
第六章 安全技術培訓中心的院舍、經費、編制及教學設備
第二十二條 安全技術培訓中心的建設，要達到設計規定的要求，發揮安全培
訓基地作用，不準以任何理由改變它為煤礦安全技術培訓服務的目的，不準用其它
名目擠占安全技術培訓中心的校舍，平調其固定資產及各種設備。必須按資金渠道
和規定單獨建帳，嚴加管理。
第二十三條 安全技術培訓中心以辦短期脫產培訓為主，只有在教師的數量、
質量和教學設備等條件具備時，並符合國家教委有關規定，經教育主管部門審核批
准後，方可開辦大、中專安全技術專業班，按規定定向招收在職職工，畢業後發給
文憑，但招生人數不得超過設計規模的15％。
第二十四條 礦務局屬安全技術培訓中心的經費，可按照財政部〔八十二〕財
企字三十七號文件，在職工工資總額的百分之一點五范圍內開支，直接列入生產成
本，如不足需要可從企業基金、利潤留成、包干結余或納稅後留利中拿出一部分資
金用於安全技術培訓中心。基本建設單位在基建投資的其它基建費用中開支。省級
安全技術培訓中心的經費，由省局（廳）、公司自行解決。
第七章 考評
第二十五條 考試不合格者必須經再培訓，再培訓考試不合格者，繼續培訓，
只發生活費。對無理取鬧故意考試不及格者應按國務院《國營企業職工獎懲條例》
有關規定處理。
第二十六條 職工未經安全技術培訓而分配工作的，以違章論處。未經培訓的
職工造成事故，應追究分配工作部門負責人的責任。
第二十七條 安全技術培訓中心必須嚴格按部頒發的教學大綱組織好培訓。若
發現培訓不符合教學大綱要求時，即應學未教的要追究培訓單位責任。
第八章 附則
第二十八條 本條例自公布之日起執行。
第二十九條 本條例在執行中如與上級規定有抵觸時，按上級規定執行。
第三十條 本條例解釋權屬於煤炭工業部安全監察局。
㈣ 煤礦安全檢查員的職責是什麼
安全監察部各級人員崗位
責任制及考核辦法
為搞好我公司安全生產工作，全力推動我公司安全狀況的穩定發展，在認真貫徹落實集團公司和公司一號文件精神的基礎上，為進一步明確我部各級人員的責任分工，做到考核嚴細、獎懲分明、分配透明，特製定安監部各級人員工作職責及考核辦法，具體規定如下：
一、安監部各級人員責任制
（一）部領導分工職責：
部長（邱愛紅）：
全面負責管理本部的各類業務工作，定期抽查各業務人員的工作。
書記兼部長助理（趙建文）：
全面負責本部的黨務工作、安全宣傳、通訊報道及定級工作和勞動紀律工作。
部長助理（劉盛）：
協助部長搞好本部的工傷事故分析、調度業務工作和大小班以及小分隊的檢查工作，並對督查問題督促整改。陪同上級部門的各項安全檢查工作。
主任工程師（郝貴峰）：
1、負責規程措施的審批和安監人員的培訓持證工作，負責技術組和質標辦業務工作。
2、負責組織質量標准化驗收工作和千公制驗收工作。
3、參加公司防突例會和銜接例會。
4、負責檢查井下各防突地點的防突措施執行的情況。
部長助理（胡衛東）：
1、負責井上各工作場所的安全檢查、定級工作、井上日常業務工作的聯系和落實，以及自救器的管理工作。
2、負責考核辦日常管理工作和主持各類隱患和無計劃停風分析的分析工作。
3、參加公司機電例會。
（二）安監隊長職責：
1、全面負責大小班人員及小分隊的日常管理、部室考勤，統計匯總工分，協助各部長落實考核本部各項工作的完成情況。
2、負責全礦的科級幹部跟架的編排。
3、經常深入井下，負責小班到崗檢查、落實問題的督察、處理，下井天數不少於18天，時間不少於4小時。
4 、隊長不在時，副隊長負責小班工作；要經常深入井下檢查小班交接班上崗、在崗及敬業情況 ，下井天數不少於20天，時間不少於5小時。
（三）、技術組職責：
1、負責全礦各類規程措施的審批，並組織安監人員貫徹學習。
2、參加各類事故的搶險和事故現場調查取證分析，參與編制應急預案、危險源及演練計劃、總結。負責安全費用資金的落實。
3、負責集團公司、本公司、安監部各類安全文件、材料、報表的列印、下發；及對各種安全資料的收集、整理、存檔。
4、負責全礦隊組文件、規程的學習、簽字情況的檢查考核。
5、負責安全預想月報表、重大隱患月報表、安全工作信息月報表、隱患專項周報表及時上報，收集各隊組危險預控演練總結。
6、負責重大危險源及隱患排查的文件、圖紙、報表的季度上報。
7、完成主任工程師安排的各種安全制度、文件的制定、列印發放工作。
8、負責付立井井口電子屏的內容更新，其內容由各分管部門提供。
9、負責外圍工程的質量驗收工作。
（四）各職能人員職責：
辦事員兼安全獎懲管理員：
1、負責本部職工的工資、獎金的核算及全礦月度、季度安全獎的核查、審批、發放。
2、負責本部印簽的使用和管理，辦公用品的領、發以及福利、勞動保護用品的領、發。
3、負責集團公司以上領導檢查的接待工作。
考核錄入員：
1、負責全礦各類罰款考核的錄入、匯總。
2、負責嚴重「三違」人員「一人一檔」的建立與統計。
3、負責各種文件、報刊、雜志、信箋的收、發、保存管理。
考核辦：
1、負責對嚴重「三違」人員進行「過五關」辦班、幫教。
2、負責定期向技術組提供「光榮榜」「嚴重三違」電子屏顯示內容。
3、牽頭組織、參加各類事故的分析、查處、責任追究。
4、負責安全帳戶的考核和審查。
5、提供「雙文明」考核會相關材料。
調度站站長：
1、負責調度站的日常管理工作。
2、負責全公司反「三違」罰款單的統計工作，必須保證每十天統計一次，並報部長審核。
3、負責無計劃停風分析、督查問題匯總及全公司預想本管理。
4、負責部室大小班人員的出勤記錄及早碰頭會點名。未經部長同意，任何人不得記井上工，否則考核50分。
5、負責全礦的科級幹部督查活動小組的編排。
調度員：
1、圍繞全礦的重點工程和重點隊組要加強調度指揮，做好上傳下達、下情上報工作，並做好記錄；對領導指示及交辦任務要及時傳達、落實。 2、負責大班人員的簽到及簽退，保證任何人不得代簽。
3、負責監督所有入井人員的掛牌、摘牌工作，禁止代摘掛牌。 4、配合副值班長搞好各種三定檢查表的復查閉合管理。
5、負責安全預想本的簽字審核工作。
（五）、定級組職責：
1、定級人員對照國家標准和各作業地點的規程措施，對全礦井下所有隊組的工程質量進行檢查、驗收（采、掘、開隊組實行旬定級，其他隊組實行月定級，皮帶一、二隊和機電隊除外）及「逢五」檢查問題的三定和復查。
2、負責檢查井下各專業的推進項目工作。
3、負責集團公司質量標准化驗收的准備工作。
（六）、質量標准化辦公室：
1、負責全礦質量標准化工作的規劃、檢查、通報，向上級部門報送各種報表，協調集團公司動態檢查、項目推進、季度驗收、千分制考核。
2、負責參加礦各類安全會議，並認真記錄、出紀要，負責動態信息欄、各隊組工程質量逐月登記欄牌板內容的更換。
3、負責逢五安全檢查的人員編排及罰款管理和統計，並對上級部門罰款進行協調落實。
（七）小分隊：
1、不定時間、不定班次、分組檢查沿途沿線、檢查各隊組幹部上崗情況、員工正規操作情況、重大隱患情況、協管員在崗情況和小班安監工責任落實情況。重大問題及時匯報調度，提出解決辦法，班後寫出「三定」表，落實責任人。必要時組織班後分析。
2、負責驗收拆除、安裝運輸線路。
（八）自救器管理組：
1、負責全礦自救器(特別是壓縮氧自救器)的建帳、發放、更換、維修等管理工作。
2、每月落實一次井下自救器的完好情況，發現問題及時更換，並嚴格考核。
（九）檢身工崗位責任制：
1、負責對入井人員進行檢身並做好檢身記錄。
2、負責做好大小班安監員上下井登記的記錄工作。
3、維持乘罐秩序並負責井口周圍環境的衛生清理。
（十）工長職責：
1、對本班安監人員的勞動紀律進行不定期的檢查，編排本班人員輪休次序，病事假由隊長簽批，每天保證當班下井安監人員不低於六人，達不到考核工長40分，副隊長20分。
2、對井下拆除安裝工程、邊遠地區、薄弱環節、隱患較大隊組，當班必須盯在現場、監督檢查。
（十一）、小班安監工職責：
1、下井前負責維持坑口乘罐人員的秩序，下井後認真排查當班施工地點的安全隱患，拿出處理意見及現場解決的辦法，並匯報調度，做到走一路，查一路，管一路，不留隱患。
2、嚴格按《「三違」處罰手冊》規定，開據「三違」罰款單。
（十二）、地面安全監察組職責：
1、每日早晨必須有一人直接去付立井井口參加檢身及把罐維持秩序。
2、當日地面大型設備起吊及重要部位有電氧焊工作時，必須有專人自始自終盯在現場。
3、當日地面大型設備起吊及重要部位無電氧焊工作時，督促配合地面督察人員共同參加地面檢查。除特殊情況外，督察時間及地點按督察表規定執行，並對隱患問題進行「三定」。
4、每月上四點、零點班次不少於兩次，每人每月抓「三違」人數不少於6人次，每人罰款金額不低於600元，並有一個嚴重「三違」，否則考核50元。
5、每月25日前，寫地面監察組的月度總結交於調度、質標辦及分管部長。
6、地面安全檢查執行一班兩匯報制度。用公司四位數電話向安監調度江報。
7、組織參加每月15日的地面安全大檢查。
二、安監部盯麵包片管線管理制度
為了落實集團公司1號文件精神，我公司特製定安監系統盯麵包片管線管理網路圖，管理考核制度如下：
包隊人員要經常深入隊組，了解掌握工作地點的安全生產情況，要對所包隊組的安全工作負責，所包隊組當月發生工傷及重大隱患事故的，考核包隊人員50分。
定級組具體包井下所有采、掘、開隊組。小分隊及各級管理人員包井下所有輔助隊組。
三、工作要求及考核獎勵辦法：
1、安監人員完成「三違」罰款指標（不包括集體罰款、逢五罰款、住班人員罰款），每超罰1000元獎20分。
2、安監人員現場查出重大隱患、及時匯報調度、責令停產整改並下達停產通知書且積極督促落實的，獎勵5分。
3、按時完成領導交班的臨時性、階段性任務，連班加點的人員，嘉獎5—20分。
4、通訊報道任務指標為：技術組兩篇，調度室一篇，考核錄入組一篇。安監部所有人員每發表一篇，除公司獎勵100元外，安監部再獎勵300元給予鼓勵。
5、安監部所有人員每天必須執行班前掛牌、班後摘牌制度，調度員負責落實。發現有弄虛作假者，不掛牌或不摘牌，當天不計工，並株連考核當班調度員2分。
6、碰頭會由部長、書記或部長助理主持，大班人員、管理人員早上7：00必須准時參會，遲到者扣2分，無故不到者扣10分。到會人員認真接收部領導交辦的各項工作，安排未完成的，考核責任人5—10分。上午11：30前、下午6：00前簽退視為早退，下午2：30後簽到視為遲到，均考核5分；查崗提前離礦者，當天不記工。
7、小班人員要嚴格按規定時間到達班前會，無故遲到考核5分，無故早升井嚴格按陽煤發【2008】783號文件考核。
8、大、小班人員及管理人員有事、有病要請假，2天以內分管組長批准，3天及其以上分管部長批准，並辦理請消假手續，未辦理請消假手續者按曠工處理。大小班人員要嚴格按排定的輪休休息，未按輪休休息者扣5分，大班、管理人員請假，部長和分管部長均同意後方可休息，如無故休息耽誤礦部工作的，考核10分，並罰款100元。如本月出現曠工，每天扣10分，當月不夠扣者下月補扣。
9、凡利用工作之便謀取私利，吃、拿、卡要的一經查證罰款5000元。造成不良影響的調離安監部。
10、工作期間，發現玩撲克、玩麻將的，扣50分；工作期間嚴禁飲酒，違者嚴格按集團公司禁酒令執行。
11、不按規定要求亂開罰款單、造成不良影響的，扣50分，並按開據罰款的數額對等扣罰。
12、正、副值班長要對當日發生的人身事故、隱患事故積極配合事故分析員進行分析。未參與分析的扣值班長20分。
13、當日值班長、安監隊長和工長未參加小班班前會，扣當日值班長、隊長、工長50分。
14、對於無故不參加二.五安全活動的，扣10分。
13、凡大、小班下井人員不穿工作服在坑口簽字的，扣除當日工。株連檢身工5分；如檢身工不在坑口，考核檢身工5分。
14、檢身工未著裝上崗、未佩戴安全帽的，發現一次扣3分。
15、檢身工未按規定清掃衛生責任區的扣5-10分。
16、大、小班人員因不負責任造成上、下罐人員擁擠的，一經發現扣5分。
17、下井人員必須向調度匯報，並使用工作地點最近的電話，調度做好記錄，如發現異地匯報考核本人5分；凡不在崗位匯報且弄虛作假的，發現一次扣罰50分。凡當班捎卡的，一經發現立即調離安監部，並對捎卡人員罰款200分；發現下井未堅守崗位，異地睡覺的，扣50分。
18、凡當班安監人員所在施工地點發生人身事故、隱患事故的，未經公司事故分析考核的安監人員扣50—200分，並株連盯面、包片人員20—50分，對分管部長罰款100元。
19、當班人員沿途發現的安全問題要及時匯報調度，做到走一路、查一路，並填寫在巡環圖表上。當班如不匯報、又未填寫的，扣5分。巡環圖表填寫不認真的，考核2分。
20、大班執行兩匯報制度、小班執行三匯報制度少匯報一次扣2分。
21、調度員工作期間要認真接收匯報，並詳細記錄，做好上情下達、下情上報工作，調度台帳記錄要工整、清楚、無差錯。發生一處塗改扣0.3分；發生一次失誤扣5分，株連站長2分。
22、調度員工作期間要文明用語、不說粗話，不得用電話開玩笑、拉家常，發現一次扣5分。
23、調度員工作期間要堅守崗位，不準以任何借口擅自離崗，發現一次扣10分，株連站長5分。
24、調度員做好各種報表、文件、規程措施的傳達、下發，造成誤事，扣20分；安全預想本要隨手碼放整齊，並及時歸類，否則扣5分；要搞好調度室內外衛生，否則扣10分，株連站長5分。。
25、定級人員要嚴格按《標准》檢查，認真打分。發現一項不符合規定的，扣定級人員5分。定級要做好標記，發現未做標記的扣5分，打人情分的，扣20—50分。
26、定級人員現場查出質量不達標，必須責令隊組停產整改，驗收合格後方可施工，否則扣10分。
各類人員下井考核表
崗位（職務）
月下井天數（天）
下井時間（小時）
備注
隊長
18
4
享受隊級待遇人員和技術組人員, 下井天數與下井時間按照公司2010年下達的有關文件規定執行。
副隊長
20
5
小分隊隊長
20
4
定級組組長
18
4
技術組組長
12
4
技術組
12
4
標化辦公室
12
4
考核辦
12
4
調度站長
12
4
註：下井指標每少一天，扣5分，時間不夠者不計井下；罰款指標每少100元，扣3分，每多1000元，獎40分。
安全監察部
二〇一〇年七月一日
抓「三違」指標情況
小班人員三違指標5人次；罰款金額不低於1000元；
定級組人員三違指標5人次；罰款金額不低於1500元，逢五檢查除外；
小分隊人員三違指標5人次；罰款金額不低於5000元（其中個人罰款2000，集體罰款3000）逢五檢查除外；
業務組長以上人員三違指標5人次；罰款金額不低於1500元，逢五檢查除外；
小班每班每月必須抓一個嚴重三違人員（住班學習人員），達不到考核本小班每人10分，工長20分；
小分隊每人每月必須抓一個嚴重三違人員（住班學習人員），達不到考核本人50分；
定級組每月必須抓一個嚴重三違人員（住班學習人員），達不到考核每個組員20分；株連組長50分；
㈤ 歷年煤礦新工人安全培訓考試
防治水培訓考試試題帶答案
一、填空題：
1、巷道主動支護：錨桿支護、噴漿支護、錨噴支護；被動支護：砌碹支護、棚式支架支護、架棚噴支護。
2、礦井主要生產系統：運輸、提升系統；通風系統；供電系統；供排水系統；其他系統（瓦斯監控、通信、灌漿防滅火系統）。
3、 瞞報 人身事故、列級非傷亡事故、 蓄意 破壞事故現場或調查時隱瞞事故真相的相關責任者；
4、防治水工作應當堅持預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採的原則，採取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施。
5、煤礦企業、礦井的主要負責人是本單位防治水工作的第一責任人，總工程師具體負責防治水的技術管理工作。
6、煤礦企業、礦井應當建立健全水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害預測預報制度和水害隱患排查治理制度。
7、煤礦企業、礦井應當編制本單位的防治水中長期規劃和年度計劃，並組織實施。
8、煤礦企業、礦井的井田范圍內及周邊區域水文地質條件不清楚的，應當採取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，嚴禁進行採掘活動。
9、發現礦井有透水徵兆時，應當立即停止受水害威脅區域內的採掘作業，撤出作業人員到安全地點，採取有效安全措施，分析查找透水原因。
10、煤礦企業、礦井應當對職工進行防治水知識的教育和培訓，保證職工具備必要的防治水知識，提高防治水工作的技能和抵禦水災的能力。
11、水文地質條件復雜、極復雜的煤礦企業、礦井，應當裝備必要的防治水搶險救災設備。
12、上山探水時，一般進行雙巷掘進，其中一條超前探水和匯水，另一條用來安全撤人。雙巷間每隔30-50 m掘1個聯絡巷，並設擋水牆。
13、礦井應當設置安全出口，規定避水災路線，設置貼有反光膜的清晰路標，並讓全體職工熟知，以便一旦突水，能夠安全撤離，避免意外傷亡事故。
14、鑽屑指標法參考臨界值鑽屑瓦斯解吸指標Δh2：200Pa，鑽屑量S：6（Kg/m）；如果實測得到的S和△h2的值均小於臨界值，並且未發現其他異常動力現象，則該區域仍為無突出危險區域；否則，為突出危險區域。
15、安全防護措施：避難硐室、壓風自救、正反向風門、遠距離爆破、隔離式自救器；
16、壓風自救：在以下每個地點都應設置至少一組壓風自救裝置：距回採工作面25～40m的巷道內安設一組可供 20 人使用，回風道有人固定作業處安設一組可供5～8 人使用壓風自救裝置，平均每人的壓縮空氣供給量不得少於0.1m3/min。
二、判斷題
1、地下水按含水岩層空隙的性質可分為孔隙水、裂隙水和岩溶水。（ √ ）
2、耙裝機工作時，在耙手運行范圍內可以進行工作和行人。 （ × ）
3、噴射混凝土為了保證質量，速凝劑應占水泥重的5%～10%。（ × ）
4、在獨頭巷道維護支護時，必須由外向里逐架進行，並嚴禁人員進入裡面工作。 （ √ ）
5、圍岩的穩定性主要取決於岩體的結構和岩體強度。（√）
6、傾斜巷道維修支架和處理冒頂時，一般應由下到上進行。（×）
7、由於我礦是立井深部開采，因此礦井防治水只需考慮井下防治水，地面無需再考慮水害防治。（ × ）
8、煤礦企業、礦井的主要負責人是本單位防治水工作的第一責任人，總工程師具體負責防治水的技術管理工作。 （ √ ）
9、煤礦企業、礦井的井田范圍內及周邊區域水文地質條件不清楚的，應當採取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，可以進行採掘活動。（ × ）
10、地質構造是底板灰岩突水的主控因素，因此構造是底板灰岩水防治的重點。（ √ ）
11、發現礦井有透水徵兆時，應當立即停止受水害威脅區域內的採掘作業，撤出作業人員到安全地點，採取有效安全措施，分析查找透水原因。 （ √ ）
12、生產礦井延深水平，無需建立新水平的防、排水系統便可以開拓掘進。（ × ）
13、礦井管理人員和調度室人員應當熟悉水害應急預案和現場處置方案。（ √ ）
14、對於正在使用的鑽孔，應當按照規定安裝孔口蓋。對於報廢的鑽孔，應當及時封孔，防止地表水或含水層的水流入井下。（√）
15、採掘工作面探水前，應當編制探放水設計，確定探水警戒線，但無需考慮防止瓦斯和其他有害氣體的危害。（ × ）
三、選擇題：
1、石門揭穿突出煤層進行震動放炮時，風筒末端距工作面不得超過（ B ）m，要有足夠的風量。
A、3 B、5 C、7
2、炮深度為1m～2,5m時，封泥長度不得小（ B ）m。
A、0.3m B、0.5m C、1m
3、軟岩使用錨桿支護時，必須（ B ）。
A、邊掘邊錨 B、全長錨固 C、先支護後錨固
4、1煤首采面的掘進巷道，該巷道沿( A )煤層上山掘進。
A、1上煤 B、6-1煤 C、8煤
5、發生水害，在未確定地點空氣成分時，任何人不得 （ A ）
A. 摘掉自救器 B. 打開礦燈
C. 人員走動
6、重大突水事故，是指突水量首次達到 以上或者造成死亡 以上的突水事故。（ D ）
A. 500m3/h，2人 B. 500m3/h，3人
C. 300m3/h，2人 D. 300m3/h，3人
7、按照突水點每小時突水量的大小，中等突水點的涌水量為 。（ A ）
A.60 m3/h＜Q≤600 m3/h B.80 m3/h＜Q≤600 m3/h
C.60 m3/h＜Q≤800 m3/h D.80 m3/h＜Q≤800 m3/h
6、發生水災事故，被堵人員應 （ C ）
A.驚慌失措，亂喊亂跑 B. 盲目潛水，施行自救
C.迅速撤退到安全地點，等待救援
7、水災區有遇險人員時應p; （ B ）
A.保持水災區供電 B.停止水災區供電
C.終止水災區供風
8、人員避水災撤離的原則（ C ）
A.哪近從哪走 B.往高處跑
C.避開水頭，望高處撤離，就近選擇撤離路線
9、當發生水災，副、主井無法提絞時，井下人員應如何升井（ A ）
A.從風井、副井梯子間升井 B.往井下標高高的巷道跑
C.靜靜等待副井或主井恢復提絞
10、煤層內，原則上禁止探放水壓高於 的充水斷層水、含水層水及陷落柱水等。（ B ）
A．0.5 MPa B. 1.0 MPa C. 1.5 MPa D. 2.0 MPa
11、鑽孔內水壓大於 時，採用反壓和有防噴裝置的方法鑽進，並制定防止孔口管和煤（岩）壁突然鼓出的措施。（ C ）
A．0.5 MPa B. 1.0 MPa C. 1.5 MPa D. 2.0 MPa
12、探水鑽孔除兼作堵水或者疏水用的鑽孔外，終孔孔徑一般不得大於 。（ B ）
A．58 mm B. 75 mm C. 91 mm D. 108 mm
13、工作面出現突水預兆時，作業人員應 （ B ）
A.撒腿就跑，秩序混亂 B.立即有序撤離至安全地點,並及時匯報礦調度
C. 繼續施工，不予理睬
14、以下不屬於防治水綜合治理措施的是（D）
A.防 B.疏 C.堵 D.隔
15、底板灰岩水突水的典型徵兆為 （ C ）
A.頂板掛紅、掛汗 B. 有臭味
C.底板鼓起、產生裂隙
16、所有突出煤層外的掘進巷道（包括鑽場等）距離突出煤層的最小法向距離小於（ A ）m，在地質構造破壞帶為小於20m時，必須邊探邊掘，確保最小法向距離不小於（ A ）m。
A 10 2 B 51 C 10 5
17、壓風自救裝置安設高度在（ B ）m。
A、1.8～2.0 B、1.5～1.8 C、1.0～1.5
18、石門揭煤工作面的突出危險性預測應當選用綜合指標法、（ A ）或其他經試驗證實有效的方法進行。
A 鑽屑瓦斯解吸指標法 B 鑽屑指標法 C 復合指標法
19、煤體固化向煤體注入固化材料的鑽孔應施工至煤層頂板0.5m以上，一般鑽孔間距不大於（ C ）m，鑽孔位於巷道輪廓線外（ C ）m的范圍內，根據需要也可在巷道輪廓線外布置多排環狀鑽孔。
A、0.8 0.5～2.0 B、0.8 0.8～2.0 C、0.5 0.5～2.0
四、問答題
1、什麼叫失爆？
答：指的是井下的防爆設備失去了它的防爆性能，同時又規定失去了它的防爆性能的電器設備嚴禁入井。
2、礦井突水（透水）前有哪些預兆？
答：礦井突水前預兆有以下幾種：(1)煤壁掛紅，(2)煤壁掛汗，(3)空氣變冷，(4)發生霧氣，(5)在採掘面中，若在煤壁、岩層內聽到「吱吱」的水呼聲時，表明因水壓大水向裂隙中擠壓發出的響聲，說明離水體不遠即將突水，這時必須立即發出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。(6)底板鼓起。有兩種原因：一種是礦山壓力單方面作用而產生底鼓，一般不突水；另一種是底板承壓含水體靜水壓力和礦山壓力共同作用的結果，這是突水預兆。
3、冒頂前有哪些預兆？
答：響聲、掉碴、片幫、裂縫、脫層、漏頂。
4、採掘工作面遇有哪些情況時應當進行探放水？
答：(1)接近水淹或者可能積水的井巷、老空或者相鄰煤礦；(2)接近含水層、導水斷層、暗河、溶洞和導水陷落柱；(3)打開防隔水煤（岩）柱進行放水前；(4)接近可能與河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層破碎帶；(5)接近有出水可能的鑽孔；(6)接近水文地質條件復雜的區域；(7)採掘破壞影響范圍內有承壓含水層或者含水構造、煤層與含水層間的防隔水煤（岩）柱厚度不清楚可能發生突水；(8)接近有積水的灌漿區；(9)接近其他可能突水的地區。
5、井下發生煤與瓦斯突出時應如何避難？
答：要立即將現場人員按避災路線圖撤離。並迅速准確戴好隔離式自救器，並立即將發生突出的地點、預兆情況、人員撤離情況向礦調度室匯報。在撤離現場時要通知電工立即停止突出地點及回風流的一切電氣設備。撤離現場後要關閉反向風門，並在突出區域或瓦斯流經區域內設置柵欄，防止人員進入，避免瓦斯窒息造成人員傷亡。當人員不能撤離突出的災區時，要在就近的避難所，關好向外開啟的隔離門，打開帶有減壓裝置的手動閥門的壓風自救裝置，做到自救。
6、煤與瓦斯突出預兆有哪些？
答：有聲預兆：
響煤炮：在煤體深出發出的響聲，有劈裂聲、放炮聲、悶雷聲、機槍聲、沙沙聲嗡嗡聲以及氣體穿過含水裂縫時的吱吱聲等；
壓力突然增大：突出發生前，因壓力突然增支架被壓會出現嘎嘎響、劈裂折斷聲，煤壁開裂、打鑽時噴煤噴瓦斯等也會出現響聲，這些都是突出前的預兆；
無聲預兆：煤層結構構造方面表現為煤層層理紊亂，煤變軟，變暗淡，無光澤，煤層乾燥、變粉碎和煤塵增大；
地壓顯現方面表現為壓力增大使支架變形，煤壁外鼓、片幫、掉渣，頂底板出現凸起台階、斷層、波狀鼓起，手扶煤壁感到震動和沖擊，炮眼變形裝不進葯，打鑽時垮孔、頂鑽等。
其他方面的預兆：表現為瓦斯湧出異常、忽大忽小，空氣氣味異常、悶人，煤或氣溫變冷、有時變熱。
7. 假設-650m1煤東翼截水巷聯巷發生突水預兆和發生水災時避災線路是：
答：假想事故點→-650m1煤東翼截水巷聯巷→2101采區回風上山→二水平1煤東翼總回風巷→-450m風井南門→-450m副井口→副井→地面。
㈥ 請問：煤礦職工是否要求每月進行安全培訓是哪個文件。謝謝！
《煤礦安全培訓規定》
煤礦企業從業人員的安全培訓時間應當符合下列規定：
（一）主要負責人、安全生產管理人員安全資格初次培訓時間不得少於48學時，每年復訓時間不得少於16學時；
（二）煤礦礦長資格和主要負責人安全資格合並培訓的，初次培訓時間不得少於64學時，每年復訓時間不得少於24學時；
（三）從事採煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長，以及新招入礦的其他從業人員初次安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
㈦ 如何搞好煤礦安全培訓工作
摘要:煤礦企業要搞好安全生產，必須要做好員工的安全教育培訓工作，現就此談些淺見。
煤礦企業要搞好安全生產，必須要做好員工的安全教育培訓工作，提高員工的安全意識，提高員工的安全操作技能和災害防範意識，最大限度的減少人身傷害事故的發生。
1、安全培訓的意義
安全就是生命，安全就是效益。安全是人類生存發展過程中永恆的主題。安全生產最根本的目的是保護企業員工的生命和健康，為員工帶來幸福，為社區社會穩定、為企業經濟效益提高和企業的長足發展做出貢獻。眾所周知煤礦是高危行業之一，也是安全生產工作的重點領域。近年來，隨著我國煤炭產量逐年攀升，煤礦的安全生產形勢也更加嚴峻，各類煤礦安全事故不斷發生，分析原因，幾乎每一起事故都存在著員工的安全意識不高的問題。那麼要搞好煤礦企業的安全生產，必須樹立「以防為主」的思想，加強安全培訓，扎實做好各級員工的安全教育培訓，實現煤礦企業安全生產。
安全生產是構建和諧社會的必然要求;安全是人類生存、生產、生活和發展過程中永恆的主題，是人民生命健康和國家財產的基本保障。安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行的，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免損壞，環境免遭破壞的總稱。企業安全生產最根本的目的是保護企業員工的生命和健康，為員工帶來幸福、社區社會穩定、企業經濟效益和企業的長遠發展。當前構建社會主義和諧社會，實現社會經濟安全發展，要求企業。必須抓好安全生產工作，這也是堅持以人為本安全理念的必然要求。
安全培訓是改善煤礦安全生產形勢的有效途徑，煤礦作為高危行業之一，也是安全生產工作的重點領域。煤礦企業要搞好安全生產，首先必須要做好各級員工的安全教育培訓工作，提高員工的安全意識，增強員工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發生。也就是說安全培訓是改善煤礦安全生產形勢的有效途徑。
煤礦事故的根源是安全培訓不足。近年來，我國煤炭產量逐年攀升，與此同時，煤礦的安全生產形勢也更加嚴峻，各類煤礦安全事故不斷發生，有許多鮮活的生命瞬間隕落，有無數幸福被淚水淹沒。痛定思痛，礦難事故頻發固然有其客觀的因素，如煤礦開采要面臨的水、火、瓦斯、煤塵、頂板，運輸以及隨著開采深度增加而帶來的地熱等。但認真剖析原因，不難發現，幾乎每一起事故都是煤礦職工的行為不規范所致，根源不外乎兩個:一個是思想麻痹，存在僥幸心理，安全意識不強，法制觀念差;另一個是對安全技術不懂，違章蠻干，最終都存在著安全培訓不足的問題。對於思想麻痹、安全意識不強或不懂技術的違章蠻干，發生事故那是必然結果，不發生事故才是幸運。然而對於有些事故似乎是客觀原因造成，但事實上如果安全培訓到位，依然可以減少或避免。加強煤礦從業人員的安全培訓。
煤礦企業要搞好安全培訓，就要對企業從業人員進行全員安全培訓，並且將其做好抓實，保證培訓質量及效果，全方位加大人才培養力度，切實提高企業的現場生產作業人員、安全管理人員及煤礦企業生產經營主要負責人的安全生產意識和安全生產技能水平及更強的分析判斷緊急情況的處理能力，保證煤礦企業安全生產。
2、煤炭企業安全培訓相對滯後顯現的問題
(1)煤炭企業未能真正貫徹執行「安全第一、預防為主」的方針，安全意識樹立得並不牢固。上級文件精神及具體規定不能嚴肅認真落實。國家行業重大安全政策就連煤礦安全第一責任者都不盡清楚，這是對國家法令的藐視和責任的喪失。
(2)安全防範措施得不到進一步落實，其管理、技術、安全層面上的監督、監察不到位，豈不是安全管理工作上的悲哀!
(3)職工整體安全素質得不到有效提升，安全管理人員及特種作業人員本質不具備安全資質，潛在的個中安全危機，又有誰能說得清楚。
(4)煤炭行業各級領導真正能把安全管理放在首位，嚴格遵守有關安全法律法規，查處各類重大事故隱患，那麼，重大的事故也可能得到有效地遏制。
(5)全員、全方位、全過程搞好礦井安全生產，不一定在每個單位都能湊效，其中管理存在的不足又不能不說與培訓工作跟不上去有著密不可分的關系。
3、改善這些問題的措施
第一，要提高安全培訓認識，加大安全培訓投人，企業應該從領導方面清醒地認識到安全培訓工作的重要性和緊迫性，不斷加大安全培訓力度，改善培訓師資不強、培訓裝備不足現狀，給予培訓工作在人力、財力等方面的大力支持。
第二，安全培訓要有針對性，適應性和前瞻性，安全培訓作為人力資源管理的重要組成部分，服務於企業戰略，應該與企業的發展戰略相協調，相統一、相接軌，應該統一部署規劃，安全培訓內容應該結合企業實際，能滿足企業目前和將來安全生產發展的需要，體現培訓的針對性、適應性和前瞻性。我礦就目前的情況實施安全培訓相當到位。「人人都是通風員」每天都做到一人一答。人人滿分，人人過關。
第三，加強煤礦從業人員的安全培訓，實現安全生產。煤礦企業從業人員是指主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員的安全培訓。煤礦企業從業人員尤其是特種作業人員，他們既是需要掌握生產安全技能的骨幹，其行為也是容易發生人員傷亡事故並可能對職工本人、他人及周圍設施、設備的安全造成危害的「隱患」。其操作的正確與否對安全生產的影響十分重要。據統計，在各類礦山事故中，因作業人員違章操作和管理不善造成的事故約占事故總數的70%.所以要求特種作業人員的培訓必須受到領導的重視，不要一味強調人員緊或任務重，不能按時、按量將學員送去參加培訓，或者走形式，選送老弱病殘等「學習專業戶」去參加培訓，達不到其應有的效果。在我礦特種作業人員的培訓幾乎達到人人有證。
煤礦其他從業人員也是生產經營活動的最直接的勞動者，安全培訓也不容忽視;安全生產管理人員是企業專門負責安全生產管理的人員，是國家有關安全生產法律、法規、方針、政策在煤礦的具體貫徹執行者，是本單位安全生產規章制度、作業規程的具體制定和落實者，對他們的安全知識水平和安全管理能力提高的安全培訓對於加強其現場安全管理、及時消除事故隱患，保障安全生產也不可或缺;煤礦企業生產經營主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作負全面責任，對其進行安全生產知識和管理能力的安全培訓，是最基本的，也是對企業安全生產的重要保障。
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㈧ 煤礦安全培訓工作分為哪三個階段
安全培訓工作分為：
第一階段是需求調查、謀劃（計劃）階段。
第二階段是培訓學習實施階段。
第三階段是考核總結階段。
㈨ 煤礦安全檢查檢查工崗位責任制是什麼
一、 依照國家法律、法規和煤炭行業安全規程、規定、技術標准及安版全生 產規章制度檢查煤權礦企業的安全生產狀況。
二、 檢查煤礦安全生產責任制、業務保安責任制、安全生產規章制度的落 實情況和特種作業人員持證上崗情況。
三、 協助領導組織定期的安全檢查和專業檢查，對查出的問題進行登記、 上報，並督促落實整改。
四、 協助領導制定、修改安全管理規章制度和臨時性危險作業的安全措施。
五、 負責召開安全例會，開展安全活動日、安全競賽等活動，總結推廣 安全生產先進經驗。
六、 制止「三違」（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），對於危機職工 生命安全的緊急情況，可以採取臨時處置措施。
七、 參與煤礦建設工程安全設施的設計調查和工程竣工驗收。
八、 參加煤礦事故的調查、、分析、處理，提出防範措施。
九、 負責事故和「三違」情況的統計和上報。
十、 法律、法規及煤礦企業規定的其他職責。
㈩ 煤礦安全培訓電氣工考試題庫
一、判斷題。(每題2分，在題後括弧內打 或 × )
1、電纜護套進入接線室器壁小於8mm的或超過15mm的視為 失爆 。( × )
2、井下低壓配電系統同時存在2種或2種以上電壓時，低壓電氣設備上可以不用標出其電壓額定值。( × )
3、低壓電動機的控制設備，應具備短路、過負荷、單相斷線、漏電閉鎖保護裝置及遠程式控制制裝置。( )
4、嚴禁井下配電變壓器中性點直接接地。嚴禁由地面中性點直接接地的變壓器或發電機直接向井下供電。( )
5、隔爆型電氣設備是指將所有能產生火花、電弧和危險溫度的零部件都放到具有足夠強度的殼體之內，當殼體內部發生爆炸時，不致引起外部爆炸性混合物爆炸的電氣設備。符號為 MA。( × )
6、壓盤式引入裝置缺少壓緊螺栓或壓緊螺栓未上緊的，手能晃動的屬於電氣 失爆 。( )
7、橡套電纜護套損壞，傷痕深度達最薄處三分之一以上，長度達200mm或沿圓長四分之一以上者屬於失爆。( × )
8、防爆電氣的檢修工(兼職防爆檢查員)，對自己所管轄的防爆電氣設備每天至少檢查一次。( × )
9、當電氣設備可能堆積煤粉時，最高表面溫度不應超過150℃。( × )
10、煤礦井下常見的過流故障有漏電、過負荷和斷相。( × )
二、單項或多項選擇題。(每題2分，共20分)
1、本質安全型電氣設備是指電路系統中，在正常狀態和故障狀態下，產生的電火花和溫度，都不能引起爆炸性混合物爆炸的電氣設備。符號為 A 。
A、i B、MA C、d D、s
2、以下那種情況屬於電氣 失爆 C 。
A、螺母式引入裝置緊不到位，用手能使壓緊螺母松動的。
B、密封圈內徑與電纜外徑間隙為0.5mm。
C、壓疊式線嘴壓緊電纜後壓扁量超過電纜外徑10%的。
D、螺旋線嘴擰進7扣的。
3、下列那些地點應裝設局部接地極 ABCD 。
A、裝有電氣設備的硐室和單獨裝設的高壓電氣設備。
B、低壓配電點或裝有3台以上電氣設備的地點。
C、連接高壓動力電纜的金屬連接裝置。
D、無低壓配電點的採煤機工作面的運輸巷、回風巷、集中運輸巷(膠帶運輸巷)以及由變電所單獨供電的掘進工作面。
4、連接主接地極的接地母線，應採用 ABC 。
A、截面不小於50mm2的銅線。
B、截面不小於100mm2的鍍鋅鐵線。
C、厚度不小於4mm、截面不小於100mm2的扁鋼。
D、截面不小於80mm2的鋁質導線。
5、造成電機過負荷的主要原因 BCD 。
A、電源電壓過高。 B、頻繁啟動。 C、起動時間長。 D、機械卡堵。
6、配電系統繼電保護裝置每 D 個月檢查整定1次，負荷變化時應及時整定。
A、12 B、1 C、3 D、6
7、660V低壓電網，漏電保護裝置的電阻整定值為 A 千歐姆。
A、11 B、22 C、20 D、2.5
8、電壓在 C V以上和由於絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設備的金屬外殼都必須設有保護接地。
A、127 B、220 C、36 D、12
9、普通型攜帶式電氣測量儀器必須在瓦斯濃度 B 以下地點使用。
A、0.5% B、1.0% C、1.5% D、2.0%
10、《煤礦安全規程》規定 B KW及以上的電動機採用真空電磁啟動器控制。
A、55 B、40 C、25 D、11
二、填空。(每空2分，共20分)
1、井下保護接地系統 :由主接地極、局部接地極、接地母線、輔助接地母線、接地導線和連接導線等組成 。
2、低壓電動機的控制設備，應具備短路、過負荷、單相斷線、漏電閉鎖保護裝置及遠程式控制制裝置。
3、用螺栓緊固的隔爆面，同一部位螺栓、螺母規格不一致，鋼緊固螺栓擰入螺母的深度小於螺栓直徑。
4、井下電氣開關密封圈沒有全套在鎧裝電纜鉛皮上，或與鉛皮之間有其它扎物的，或與鉛皮的間隙大於1mm的。進線嘴與密封圈之間沒加金屬墊圈的，壓疊式線嘴壓緊電纜後壓扁量超過電纜外徑10%的屬於 失爆 。
5、接地網上任一保護接地點的接地電阻值不得超過2歐姆。每一移動式和手持式電氣設備至局部接地極之間的保護接地用的電纜芯線和接地連接導線的電阻值，不得超過1歐姆。
二、簡答題。(共4題，計30分)
1、我礦井下常用交流電電壓有哪四種?(4分)
答:127V、660V、1140V、6000V。
2、煤礦供電系統主要有那些要求?(6分)
答:可靠供電、安全供電、經濟供電
3、電氣設備檢修檢修或搬遷前必須執行的程序?(10分)
答:1、切斷電源;
2、檢查瓦斯，巷道風流中瓦斯濃度低於1%;
3、用與電源電壓相適應的驗電筆檢驗;
4、檢驗無電後，進行導體對地放電;
5、打閉鎖，懸掛 有人工作不準送點 警示牌。