『壹』 成為計程車駕駛員所要具備的條件和具體方法
從事客運出租汽車運營服務的駕駛員，必須要有初中以上文化程內度；有三年以上的實際駕駛容經歷和符合要求的機動車駕駛證；有客運出租汽車運營服務的崗位；男60周歲以下，女55周歲以下，身體健康；經客運出租汽車職業培訓考試合格；申請日前五年內沒有被吊銷駕駛員客運資格證記錄。此外，還應得到相關企業和服務管理組織的認可。所以，你要從事計程車駕駛員的工作，必須要有客運出租汽車運營服務的崗位，你才能當上一名出租汽車駕駛員。
『貳』 計程車駕駛員安全行車的基本要求有哪些
一、善於學習，經常參加公司或車隊組織的安全培訓教育活動，通過分析別人事故的原因、吸取別人的事故教訓，掌握駕駛技能，提高駕駛技術。
二、遵章守紀，不發生違反交通法規的行為有助於您減少事故發生的機率。
三、不疲勞駕駛，計程車司機很容易為了多賺錢而發生疲勞駕駛現象，疲勞駕駛極易引發損失不可估量的事故，因為這時駕駛員處於睡眠狀態，無自主意識容易發生單車事故，發生事故後果難料。
四、不酒後駕駛，現在對酒後駕駛管得嚴格了，這種現象正在越來越少，計程車駕駛員更不能酒後駕駛，因為是職業駕駛員，更應具有高於普通司機的素質與職業道德。
五、保持安全車距，計程車駕駛員因為工作關系，容易產生心情急燥的現象，做完一單生意趕著再做下一單。一般路車距離都是較近，容易發生追尾事故。
六、善於觀察，開車時保持注意力集中，學會觀察對於避免各類事故是很重要的，不會觀察的駕駛員、不會正確處置情況的駕駛員都不是一個合格的駕駛員。比如：在小區里二車對面交會，一輛車已經在較窄的路段上，另一輛車如果不會觀察就會繼續迎頭開過去，必然造成二車在最窄的地段交會，浪費大家的時間，甚至發生爭吵。正常的處理方法是:先慢、先讓、先停。挑選合適的路段交會車輛。
七、學會提醒，計程車上的乘客往往不懂得在下車過程中容易發生的危險，這時計程車駕駛員一定要進行安全提醒，下車注意安全。乘客下車還有一種危險產生於後方的電動車，電動車如果撞到車門上受傷，駕駛員是要承擔不提醒和救治責任。所以說你的一句提醒說不定會避免乘客遺忘物品、說不定會避免一起本來會發生的意外的。
『叄』 做為一名計程車駕駛員應該怎麼樣保證營運安全
（一）持證上崗，熟悉環境。
1、從業人員須經行業主管部門考試合格取得從業資格證、服務質量監督卡後方能上崗。
2、了解本省、本市、本地區地理環境，熟悉本地道路、車站、街巷及通往外地的公路、線路情況，熟知本地機場、汽車站、火車站、港口客運站地點及公路、水路、鐵路、民航等不同旅客運輸方式售票點位置，並適當了解飛機、車、船班次、航次。
3、熟悉本地較大賓館、酒店、企業、影劇院、醫院等重要公共場所和黨政機關辦公地點，熟知本地的名勝古跡和旅遊景點。
（二）有車必供，有客必載。
1、待租時開啟空車標志燈；乘客上車後，問明乘客去向並確認運行線路，要及時起步行車，不得拒載。
2、電話預約租車時，要迅速回復。約定一旦達成，要按約定準時到達候客。
3、空車待租運行時，招手即停，即停即走。
4、載客途中，無正當理由不得終止服務。
5、交接班或運行中不準備載客的，需放下空車標志燈。
（三）打表營運，按表收費。
1、按規定正確使用計價器，按計價器顯示數額收費，不得私自調校計價器和里程錶。
2、乘客對收費有疑問時，應耐心解釋，不與乘客爭吵。
3、不議價(包車除外)，乘客要求議價時，應耐心說明原因。
4、主動出具當車當次發票，列印發票要清晰可辨。
（四）語言文明，禮貌待客。
1、文明待客，使用「您好、請、謝謝、對不起、再見」等服務用語。
2、應根據乘客要求使用空調、音響等設備，不得無故拒絕。
3、遇老、弱、病、殘、孕等特殊乘客要優先供車，並服務熱情，照顧周到。
4、營運中與乘客發生矛盾、糾紛時，應頭腦冷靜，謙虛待人，做到以理服人，得理讓人，不強詞奪理，要主動協調或請有關部門處理。
（五）衣著整潔，儀表端莊。
1、從業人員衣著得體大方，不穿背心、拖鞋，不打赤膊、不紋身。
2、女性不披頭散發，不濃裝艷抹，不留長指甲;男性不留長發、長須，不剃光頭。
（六）行車文明，救死扶傷。
1、營運期間車輛技術狀況應保持良好。
2、營運中不吸煙，不吃零食，不使用手機，不向車外亂吐或亂扔雜物。
3、嚴格遵守交通法規和操作規程，集中精力，謹慎駕駛。不違章掉頭，不超速搶道行駛，嚴禁酒後駕車和疲勞駕車。
4、營運中不可將車輛交與其他人員駕駛，不得聘請無從業資格證的人員代為營運。
5、遇危急病人和需提供緊急幫助者要迅速運送目的地。
（七）站點候客，按序排隊。
1、進入機場、火車站、汽車站等窗口地段候客時，按序排隊侯客，服從站點管理人員調度管理。
2、載客即走，不挑選乘客。不下車攬客，不僱人攬客。
『肆』 如何加強駕駛員教育培訓 切實規范計程車經營行為
一是嚴格報考駕駛人的考核機制。在駕駛培訓工作中，必須加強對報考駕駛人的審核，把好入學關。因為機動車是一種高效能的交通工具，要保證駕駛機動車的安全，就必須了解和掌握其性能和工作原理，熟悉交通法律法規，這就要求報考學員有一定的文化基礎。在規定的時間內掌握機械常識和駕駛技能，從長遠看，也有利於駕駛人隊伍的整體素質。
二是嚴把報考駕駛人體檢關。人，從一生下來就有千差萬別，在相同的教育和訓練下，人的心理品質發展變化也不盡相同。在相同的車輛和道路交通條件下，有些人多次發生交通事故，而有些人則很少肇事或不肇事。這就說明有些人具備良好的駕駛心理，而有些人則不具備。如果事先對所有報考駕駛人進行心理測試，把一些駕駛心理差的學員先淘汰掉，那麼就會大大減少交通事故的發生，因為有心理障礙的人是無法通過訓練來彌補的。
三是加強對報考駕駛人的法制教育和職業道德教育。駕校的宗旨就是為社會輸送「德才」兼備的駕駛人，為地方經濟建設服務。為達到這一宗旨，對新學駕駛人的法制教育和職業道德教育就顯得尤為重要。因為良好的職業道德有利於提高駕駛人的遵守交通法律法規的自覺性，使他們知法守法，養成遵守公德和公共秩序的良好習慣，助人為樂，更好地為社會服務。
『伍』 什麼是計程車駕駛員培訓檔案記錄(總十項培訓記錄
以下資料提供給你，做些整理即可，演講在於臨場發揮，把框架構好，加入相關內容即可。希望對你有所幫助 一、道路運輸企業安全管理制度內容 （一）客運企業（含公交車、計程車）安全生產管理制度應包括：1、安全管理領導機構和安全管理專職機構制度；2、安全生產責任制度（含一崗雙責）；3、安全生產目標管理和責任追究制度；4、安全生產會議管理制度；5、安全生產教育、培訓、管理、考核制度；6、安全生產投入保障制度；7、車輛等設施、設備技術安全管理制度；8、企業員工和車輛保險制度（含駕駛員）；9、現場安全管理標准化操作制度（含駕駛員安全行車操作規程）；10、安全生產檢查及事故隱患排查、整改制度；11、實時動態行駛記錄儀安裝、使用、管理制度；12、安全應急救援管理制度（含相關應急預案
『陸』 重慶計程車駕駛員培訓要求。
需要滿足以下條件，C1照就行，1年以上的駕齡，初中以上文憑或者戶口，且在1年內無回重大交通事答故，如要在重慶從事計程車行業，需要到西南機動車駕駛員培訓中心去報名學習計程車從業資格證（地點就在汽博中心），有計程車從業資格證之後還要辦理治安登記證、輪訓證，CNG證反正證件比較多，你也可以打電話到西培中心89125555咨詢 ！駕駛員的職業病是比較多的，常見的比如胃病，關節病等等，小兄弟你還沒進入這個行業以你這個年齡勸你考慮下其他的行業！
『柒』 計程車駕駛員每年安全培訓時間為多少小時
這個我記得規定的強制培訓24課時
『捌』 如何做好一名優秀的計程車駕駛員
才幹就是你天生能做一件事，不費勁，卻比其他一萬個人做得好。
前天到浙江京華講完課，京華聯通派了一位司機送我回杭州酒店。他是我碰到過的，為數不多的，非常優秀的一位司機，他叫張師傅。
做司機30年了，張師傅車開得很好。但這一點是很多有經驗的司機都能做的。
那麼到底是哪些行為，讓我認為他是一位優秀司機呢？
1、見了我，主動打招呼，然後做自我介紹，迅速幫我搬行李。
2、上車後不久，主動詢問我：「也不知道該如何稱呼你？如果你有任何需要，都可以跟我講！」
3、路中，也幾次詢問我是否需求吃點東西?上服務區休息等
4、路中，與我聊了一會兒天，然後問我：「你挺累的了嗎？就不打擾你，你休息一會兒吧」
這些，他都做得自然，讓人感覺舒服。但這些是才幹嗎？這些行為也是可以訓練的！
刻意地做與自然地流露，給人的感覺不一樣！這是無法訓練的。
更重要的是，一路上，在愉快的聊天中，張師傅告訴我了一些事，他對自己兒子的教育、他的價值觀、他對文革的觀點、他對生活的態度、他自己認為最重要的事。他教育孩子做個正直的人；30多年來，他堅持決不和太太吵架；對生活不怨恨，對現在的生活非常滿足，堅持簡單和愛。而且，他不經意說了一句話，他說：「我堅決不開快車，要對別人負責啊！害了自己事小，不能害了別人啊！」
以上這些，都讓我坐車坐得非常放心！
做為一個司機，要帶給客戶安全。這種安全，除了來自駕駛技術之外，更重的是開車人性格、心態和價值觀。技術雖好，但沒有好的心態，總跟別人搶道、超車、賽車，即使駕駛技術好，也讓坐車的人感覺不安全。沒有負責的態度和積極的人生觀，如何能保證開了30年車，還依然能將快樂和安全帶給你的乘客？
這是做一名優秀司機必須具備的才幹！
『玖』 計程車駕駛員培訓計劃
參加個防禦性駕駛培訓，國外很推崇這個，國內現在也開始流行了