操作規程及工藝知識培訓

㈠ 冷藏葯品存放操作規程及冷藏葯品專業知識培訓

回答帶圖回答。

㈡ 化工生產中若不及時控制工藝指標會造成什麼危險

化工生產具有高溫、高壓、高電流、工藝流程復雜、操作要求嚴格等特點，存在燃燒、爆炸、中毒、腐蝕等危險因素，加上工藝技術、生產裝置、安全設施等方面存在的缺陷，給工藝安全管理帶來一定難度。如何保證生產裝置「安、穩、長、滿、優」地運行？筆者認為，化工工藝管理應把握「四要素」。

一、加強培訓教育，提高操作水平

要制定嚴格的培訓計劃和方案，在培訓對象上，不僅要加強對崗位操作人員的培訓，而且要搞好管理人員、技術人員、生產調度員、維修人員的培訓，達到「全員培訓、共同提高」的目的。在培訓內容上，應結合崗位操作實際，加強操作規程和安全技術規程等專業知識的學習，注重對緊急事故應急處理能力的學習，全面提高員工的業務技能和處理突發事故的能力；在培訓方法上，要採取集中學習和分組討論相結合的辦法，以現場問答、模擬演練、答題卡等靈活多樣的教學方式搞好培訓，做到學習工作化、工作學習化，以確保培訓效果和質量。

二、組織編制崗位操作規程和安全技術規程

生產裝置在投入使用前，應結合生產實際，組織技術人員和操作能手編制工藝規程、崗位操作法和安全技術規程。當引進新工藝或改變工藝條件時，要逐級審查批准，重新修訂操作規程，及時印發到崗位，組織員工學習新工藝操作法，做到人人會講、會背、會操作。嚴禁擅自工藝操作規程和工藝流程指標，更不許對設備進行試驗性操作，否則便難以保證正常投產運行。

三、綜合評價工藝指標的安全性

針對化工工藝指標多、要求嚴、[wiki]標准[/wiki]高等特點，首先要按照工藝指標對安全生產影響的大小進行分類，即：安全工藝指標、一般工藝指標。凡涉及人身安全、可能導致重大事故發生的關鍵安全工藝指標，應列為重點監控對象，有針對性地重點管理，實現工藝指標的可控、在控。其次，要對工藝指標控制范圍進行區域劃分，可分為正常操作控制區域、危險控制區域、事故區域。在實際操作中，一旦發現安全工藝指標波及危險區域，就要立即採取措施加以調整；否則，進入事故區域就可能釀成安全事故。再次，要對重要安全工藝指標進行危險性分析評價，做到心中有數。要結合崗位操作實際，從指標失控機率高低、危險性大小等方面搞好綜合分析，找出工藝安全管理的重點或薄弱環節，並制定相應的整改措施加以治理，確保裝置安全運行。

四、嚴肅處理工藝操作事故

對工藝安全管理不善或操作失誤造成事故，生產管理部門應嚴格按照「四不放過」的原則，及時組織相關人員調查處理，分析事故原因，制定防範措施，防止事故蔓延。要積極召開事故安全專題會議，對事故危害性進行評價，寫出調查報告，對事故造成的[wiki]經濟[/wiki]損失、影響范圍、涉及人員、造成後果、採取措施等諸多方面進行綜合分析，並組織人員討論學習，吸取教訓，防止類似事故的發生。

總之，工藝安全管理是化工生產安全管理的重要組成部分，是安全管理的重點監控環節，特別是關鍵崗位工藝指標的控制至關重要。如果把工藝安全管理工作做好了，安全事故就會相應地減少，才能確保生產裝置平穩、持續地運行，企業才能談得上效益和發展。

㈢ 安全生產操作規程培訓內容是什麼

1、架子工安全操作規程 2、電工安全操作規程 3、混凝土工安全操作規程 4、瓦工安全操作規程 5、抹灰工安全操作規程 6、水磨石工安全操作規程 7、木工安全操作規程 8、鋼筋工安全操作規程 9、防水工安全操作規程 10、油漆工安全操作規程 11、水暖工安全操作規程 12、電焊工安操作規程 13、氣焊工安全操作規程 14、起重工安全操作規程 15、起重機司機安全操作規程 資料來源：【中華品牌管理網】

㈣ 葯品生產工藝規程怎樣培訓比較好

1、明確培訓對象復；
2、根據不同培訓對制象確定相應的工藝規程培訓范圍；
3、結合不同培訓對象崗位相關操作規程和確定的工藝規程培訓范圍制定培訓材料；
4、培訓後進行考核和不定期抽查培訓效果及執行情況；
5、培訓考核後並不是一勞永逸了，應根據第四條確定再培訓時間。

㈤ 生產經營單位應對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和()的教育和培訓

填空為（安全操作技能）就可以啦。
你說的很對，勞務派遣人員
其實除了身份不一樣之外，
工作內容等與本單位員工
基本都是一致的。
所以，安全教育培訓及
技能培訓是非常必要的，
國家也是有要求的。

㈥ 如何進行安全操作規程教育和培訓

5.5.1 教育培訓管理
企業應確定安全教育培訓主管部門，按規定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，並對培訓效果進行評估和改進。
5.5.2 安全生產管理人員教育培訓
企業的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。法律法規要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核的，須經考核合格後方可任職。
5.5.3 操作崗位人員教育培訓
企業應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓，使其熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，並確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業人員，不得上崗作業。
新入廠（礦）人員在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全教育培訓。
在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。
操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經考核合格後，方可上崗工作。
從事特種作業的人員應取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。
5.5.4 其他人員教育培訓
企業應對相關方的作業人員進行安全教育培訓。作業人員進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行進入現場前的安全教育培訓。
企業應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。
5.5.5 安全文化建設
企業應通過安全文化建設，促進安全生產工作。
企業應採取多種形式的安全文化活動，引導全體從業人員的安全態度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現法律和政府監管要求之上的安全自我約束，保障企業安全生產水平持續提高。。。。。。。。。。

㈦ 為保證氧化反應的安全，在工藝上採取了哪些措施

化工產具高溫、高壓、高[wiki]電流[/wiki]、工藝流程復雜、操作要求嚴格等特點存燃燒、爆炸、毒、[wiki]腐蝕[/wiki]等危險素加工藝技術、產裝置、安全設施等面存缺陷給工藝安全管理帶定難度何保證產裝置安、穩、、滿、優運行筆者認化工工藝管理應握四要素

、加強培訓教育提高操作水平

要制定嚴格培訓計劃案培訓象僅要加強崗位操作員培訓且要搞管理員、技術員、產調度員、維修員培訓達全員培訓、共同提高目培訓內容應結合崗位操作實際加強操作規程安全技術規程等專業知識習注重緊急事故應急處理能力習全面提高員工業務技能處理突發事故能力；培訓要採取集習組討論相結合辦現場問答、模擬演練、答題卡等靈教式搞培訓做習工作化、工作習化確保培訓效質量

二、組織編制崗位操作規程安全技術規程

產裝置投入使用前應結合產實際組織技術員操作能手編制工藝規程、崗位操作安全技術規程引進新工藝或改變工藝條件要逐級審查批准重新修訂操作規程及印發崗位組織員工習新工藝操作做講、背、操作嚴禁擅自工藝操作規程工藝流程指標更許設備進行試驗性操作否則便難保證投產運行

三、綜合評價工藝指標安全性

針化工工藝指標、要求嚴、[wiki]標准[/wiki]高等特點首先要按照工藝指標安全產影響進行類即：安全工藝指標、般工藝指標凡涉及身安全、能導致重事故發關鍵安全工藝指標應列重點監控象針性重點管理實現工藝指標控、控其要工藝指標控制范圍進行區域劃操作控制區域、危險控制區域、事故區域實際操作旦發現安全工藝指標波及危險區域要立即採取措施加調整；否則進入事故區域能釀安全事故再要重要安全工藝指標進行危險性析評價做數要結合崗位操作實際指標失控機率高低、危險性等面搞綜合析找工藝安全管理重點或薄弱環節並制定相應整改措施加治理確保裝置安全運行

四、嚴肅處理工藝操作事故

工藝安全管理善或操作失誤造事故產管理部門應嚴格按照四放原則及組織相關員調查處理析事故原制定防範措施防止事故蔓延要積極召事故安全專題議事故危害性進行評價寫調查報告事故造[wiki]經濟[/wiki]損失、影響范圍、涉及員、造、採取措施等諸面進行綜合析並組織員討論習吸取教訓防止類似事故發

總工藝安全管理化工產安全管理重要組部安全管理重點監控環節特別關鍵崗位工藝指標控制至關重要工藝安全管理工作做安全事故相應減少才能確保產裝置平穩、持續運行企業才能談效益發展

㈧ 從業人員安全生產教育培訓檔案都包括些什麼內容 急。。

安全生產抄教育培訓檔案襲包括：
1、三級安全教育檔案
廠級，車間級，班組級

2、特種作業安全教育培訓檔案
電工作業、鍋爐司爐、壓力容器操作和管道操作、起重司索指揮、爆破作業、金屬焊接作業、企業內機動車輛駕駛、登高架設作業、電梯駕駛作業、製冷與空調作業等。

3、四新培訓檔案
按照事實的新工藝,新技術或使用新設備,新材料,對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓。

㈨ 化工生產中工藝操作安全管理的內容有哪些

化工生產具有高溫、高壓、高[wiki]電流[/wiki]、工藝流程復雜、操作要求嚴格等特點，存在燃燒、爆炸、中毒、[wiki]腐蝕[/wiki]等危險因素，加上工藝技術、生產裝置、安全設施等方面存在的缺陷，給工藝安全管理帶來一定難度。如何保證生產裝置「安、穩、長、滿、優」地運行？筆者認為，化工工藝管理應把握「四要素」。

一、加強培訓教育，提高操作水平

要制定嚴格的培訓計劃和方案，在培訓對象上，不僅要加強對崗位操作人員的培訓，而且要搞好管理人員、技術人員、生產調度員、維修人員的培訓，達到「全員培訓、共同提高」的目的。在培訓內容上，應結合崗位操作實際，加強操作規程和安全技術規程等專業知識的學習，注重對緊急事故應急處理能力的學習，全面提高員工的業務技能和處理突發事故的能力；在培訓方法上，要採取集中學習和分組討論相結合的辦法，以現場問答、模擬演練、答題卡等靈活多樣的教學方式搞好培訓，做到學習工作化、工作學習化，以確保培訓效果和質量。

二、組織編制崗位操作規程和安全技術規程

生產裝置在投入使用前，應結合生產實際，組織技術人員和操作能手編制工藝規程、崗位操作法和安全技術規程。當引進新工藝或改變工藝條件時，要逐級審查批准，重新修訂操作規程，及時印發到崗位，組織員工學習新工藝操作法，做到人人會講、會背、會操作。嚴禁擅自工藝操作規程和工藝流程指標，更不許對設備進行試驗性操作，否則便難以保證正常投產運行。

三、綜合評價工藝指標的安全性

針對化工工藝指標多、要求嚴、[wiki]標准[/wiki]高等特點，首先要按照工藝指標對安全生產影響的大小進行分類，即：安全工藝指標、一般工藝指標。凡涉及人身安全、可能導致重大事故發生的關鍵安全工藝指標，應列為重點監控對象，有針對性地重點管理，實現工藝指標的可控、在控。其次，要對工藝指標控制范圍進行區域劃分，可分為正常操作控制區域、危險控制區域、事故區域。在實際操作中，一旦發現安全工藝指標波及危險區域，就要立即採取措施加以調整；否則，進入事故區域就可能釀成安全事故。再次，要對重要安全工藝指標進行危險性分析評價，做到心中有數。要結合崗位操作實際，從指標失控機率高低、危險性大小等方面搞好綜合分析，找出工藝安全管理的重點或薄弱環節，並制定相應的整改措施加以治理，確保裝置安全運行。

四、嚴肅處理工藝操作事故

對工藝安全管理不善或操作失誤造成事故，生產管理部門應嚴格按照「四不放過」的原則，及時組織相關人員調查處理，分析事故原因，制定防範措施，防止事故蔓延。要積極召開事故安全專題會議，對事故危害性進行評價，寫出調查報告，對事故造成的[wiki]經濟[/wiki]損失、影響范圍、涉及人員、造成後果、採取措施等諸多方面進行綜合分析，並組織人員討論學習，吸取教訓，防止類似事故的發生。

總之，工藝安全管理是化工生產安全管理的重要組成部分，是安全管理的重點監控環節，特別是關鍵崗位工藝指標的控制至關重要。如果把工藝安全管理工作做好了，安全事故就會相應地減少，才能確保生產裝置平穩、持續地運行，企業才能談得上效益和發展。

㈩ 《煤礦職業健康宣傳教育培訓制度》、《煤礦崗位職業健康操作規程》幫忙處理處理！

操 作 規 程 為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病發生，保護勞動者健康及其相關權益。根據石寶鐵礦集團公司開采工藝及實際生和情況，制定本操作規程。 一、各級管理和使用、維護人員要服從專業部門和相關人員的檢查指導。 二、接觸粉塵、雜訊作業的職工，必須按規定穿戴、使用個人防護用品。 三、一應盡可能降低粉塵污染源，採用濕式鑿岩，放炮後噴霧降塵，加強礦山道路灑水降塵。 四、加強個體防護意識，正確使用防護用品。 五、加強各種機械設備維護、檢修、避免機械部件松動，減少雜訊。 六、加強健康管理和宣傳教育，．提高勞動者健康警識，科學合理安排作業時間。 職業衛生教育培訓制度 為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十一條的規定，結合本企業實際，組織對職工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特製定本制度。 一、培訓內容 1、職業衛生法律、法規與標准； 2、職業衛生基本知識； 3、職業衛生管理制度和操作規程； 4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品； 5、發生事故時的應急救援措施。 二、培訓的對象與方式 l、新進企業職工的培訓：企業部、車間、班組三級教育 2、車間之間的職工調動教育 3、車間內部的職工調動教育 4、臨時工的教育 5、定期教育 三、組織實施部門、經費保障 愣球，趕緊給分哇，球也不會你還干個毛了