『壹』 要去國稅工作，想學習稅務知識，請知道一下
既然是到國稅上班，我建議你先了解由國稅徵收的幾個稅種，如增值稅、消費稅、企業所專得稅，因屬為今年是增值稅政策轉型，新的東西很多，注冊會計師資格考試叢書《稅法》比較簡單、抽象，建議你有條件先瀏覽一下國家稅務總局的「法規管理系統」（http://www.chinesetax.net/taxlaws/index/default.htm），這里有各個稅種以及稅收徵收管理法等相關業務知識，但願能對你有所幫助。
在國稅工作，不用考注冊會計師；但如果你自己有這個實力去試一試，絕對沒有壞處，對你今後的工作會有很大的幫助。
補充：稅收管理通常涉及到綜合業務（稅收政策）、稅源管理（稅收管理員），這兩個職位政策性比較強，建議多學基本法規（各個稅種所涉及的稅法，如增值稅、消費稅條例及其實施細則、企業所得稅法及其實施條例）。
『貳』 給公司員工培訓銀行基本結算、財務、稅務知識應該培訓些什麼內容
一、講解企業內部的財務管理制度，費用報銷流程，工資構成，獎罰規定等，這做為員工主要就關心自己的貼身利益嘛，你如果給他們講會計准則，會計法，是沒有幾人願意聽的，圍繞員工為中心，與之有關的。
二、稅務方面，只講個稅就可以了，現在好多人都不了解，只看工資表上扣了多少多少錢心痛，然而，他們會認為這些錢是你扣的，要給大家灌輸一種思想:你所做的、你的工作都是按照會計規則、稅法、公司制度來辦理的，你只是按規定執行。你若不能說明，會很憋氣的，財務比較容易得罪人。QQ290218702
『叄』 如何快速學習稅務知識
制定合理的學習計劃，進行全面、系統的學 . 第一階段：泛讀。大概了解一下版教材的脈絡權和各章的主要內容，判斷自己對該課程的理解程度，決定還需要花多長時間來進一步學習，為進一步學習做好思想和時間上的准備。
第二階段：精讀。按照章節學習，重點掌握每章的具體內容，特別注意基礎知識的掌握；然後趁熱打鐵及時做各章的習題，用理論聯系實際來加強對教材的理解；對尚未弄懂的問題一個也不放過， 特別是對於復習的重點，要狠下功夫，重點對待。 第三階段：鞏固練習。在前面一階段學習的基礎上，對於整本書的內容應該做到融會貫通，多做一些針對性較強的綜合練習題，通過練習做到舉一反三，學會從不同的角度進一步掌握所學的東西， 這對於集中精力，應付考試是一種極好的學習方式。
第四階段：總復習階段。模擬演練、測試自己。此階段應著重針對應試做一些訓練， 「 實戰學習 」 是很重要的。 最後，也是最重要的，多和行業內的老同志交流，談們通過幾十年的實踐鍛煉，有一套更完備的經驗，要有機會，讓他們帶著你去企業查賬，你肯定受益匪淺。
『肆』 怎樣學習稅務知識
你可以經常瀏覽一下比較權威的網站，如國家稅務總局
上面有最新的稅收政策，還有一些最基本的稅收法規，另外還可以看一看注冊稅務師的稅法教材，比較詳細。
『伍』 請問稅務工作要學哪些基本知識
如果不是財稅專業畢業的，想要快速入門且適應目前的工作要先熟練掌握自己負責的主要稅種的條例及其實施細則，然後再掌握[稅收徵收管理法]，其次是快速了解自身工作的日常業務，如所用文書，工作流程，等，日後想成為一名合格的稅務工作者，就要靠你自己的努力，各種稅收相關法律，特別是基礎會計的相關內容，會計不通就不能簡單了解企業的帳務，就無法監督和指導納稅人。許多成年人學習往往就是為了適應當前的工作，所以不一定一切都要系統的學習，很多人是沒有那個精力的，而且效果不是很理想的。所以你要分析你的崗位，比如是國稅還是地稅，是基層專管員還是政策管理部門等等，稅務系統內崗位輪換不是很頻繁的，你要對症下葯，如果只是想快速適應工作，你就按崗位所需去學，如果想要深層次的，就要象學習注冊稅務師那樣一點點攻關了，但有一點切記，學以至用，不要當書獃子。某些注稅只在考試時才現光芒，實際工作中不能完全勝任。
『陸』 稅務培訓的目的和意義
培訓的目的
1、帶來嶄新的觀念，樹立正確的向導。對於正在建立和發展過程中的中小企業，往往會帶有老闆性格和工作中慢慢形成固有的模式，而老闆性格也罷，固有的模式也罷，如果不能適應新的市場環境，就會使企業走諸多彎路甚至南轅北轍。因此，培訓首要的是觀念的更新，對企業中層尤其具有典型意義。
2、提升業務技能和技巧。在業務技能的提高方面，經驗和教訓都是最珍貴的財富，而一次成功的培訓最主要的目的就是提升，把管理、營銷、策略中的經驗和教訓拿來分享，使企業整體水平得到提升，最好培養和訓練同時兼顧。
3、增強團隊凝聚力。我們都知道，現代市場不是個人英雄的時代，而是團隊協調作戰的時代，通過培訓對新團隊和剛踏入社會的人群，可以消除陌生感，使彼此心靈相通，互相了解、理解和信任，都是培訓的主要內容。
培訓的意義：
1、從企業角度來說
（1）培訓可以提升企業競爭力。
（2）培訓可以增強企業凝聚力。
（3）培訓可以提高企業戰鬥力。
（4）培訓是高回報的投資。
據美國培訓與發展年會統計：投資培訓的企業，其利潤的提升比其他企業的平均值高37%，人均產值比平均值高57%，股票市值的提升比平均值高20%。
在過去50年間，國外企業的培訓費用一直在穩步增加。美國企業每年在培訓上的花費約300億美元，約占雇員平均工資收入的5%。目前，已有1200多家美國跨國企業包括麥當勞都開辦了管理學院，摩托羅拉則建有自己的大學。這些對中國企業來說，都是一個很好的培訓範例。
（5）培訓是解決問題的有效措施。對於企業不斷出現的各種問題，培訓有時是最直接、最快速和最經濟的管理解決方案，比自己摸索快，比招聘有相同經驗的新進人員更值得信任。
『柒』 如何給非財務人員進行稅務知識培訓
首先給他們發些資料讓他們，自己先看，再進行講解，講解時最好有具體的案列
『捌』 做稅收工作需要學習哪些知識
你好，從事稅收工作需要學習稅法，財務會計，經濟法，職業道德與法規，基礎會計，成本會計等。
『玖』 國稅局給員工培訓需要什麼
關鍵看你是處於一個什麼樣的培訓目的，如果是對員工的團隊凝聚力，執行專力的培訓，屬建議戶外拓展比較適合……我可以幫你聯系專業的戶外拓展公司給你培訓。培訓基地可以在國防基地，也可以在休息渡假的地方。參考下唄。
『拾』 稅務知識培訓
你這個事情其實不簡單，不僅僅是一點稅務方面的只是而已，你需要系統的財務知識、系統的海關知識，有這些基礎後，再去學習進出口注意事項、稅收注意事項方面的培訓，另外外匯管理方面的知識也要系統的掌握，全部學下來，估計要花費不少時間呢。
建議，會計方面的知識，先學基礎會計，可以買書自學，同時學海關方面的規定，可以考慮找本報關員考試用書自學或者報班。當地的外商投資協會和經貿局應該會不定期舉辦一些培訓班，多去聽聽，不明白的找專業人員問問看。
你沒基礎，沒相關經驗，想成為了解相關操作的人員不是容易的事情，有很多基礎知識要掌握，需要你付出大量的精力和努力。