㈠ 求助SAP HR 薪資核算問題
不好意思，我們公司還沒用HR模塊，我也不知道
㈡ 開發過SAP HR工資類報表的大神進，顯示工資核算結果是哪個函數開發邏輯
有個TCODE： pc_payresult裡面有很多期發工資的信息。
1.用這個FM可以拿到裡面的所有工資信息
* Get Payroll registry
CALL FUNCTION 'CU_READ_RGDIR'
EXPORTING
persnr = pernr-pernr
no_authority_check = 'X'
TABLES
in_rgdir = lt_rgdir
EXCEPTIONS
no_record_found = 1
OTHERS = 2.
2.如果要算回算的話，要調用這個FM來找出這一期相關的payroll期， 再調用第三步的那個FM
* get regular payroll
CALL FUNCTION 'CD_EVALUATION_PERIODS'
EXPORTING
* bonus_date = s_bondt
inper_modif = p_permo
inper = p_inper
* pay_type = s_payty
* pay_ident = s_payid
TABLES
rgdir = p_rgdir
evpdir = t_evadir
EXCEPTIONS
no_record_found = 1
OTHERS = 2.
3. 如果不涉及回算， 直接調用這個FM可以拿到RT表的內容
CALL FUNCTION 'PYXX_READ_PAYROLL_RESULT'
EXPORTING
clusterid = 'HK'
employeenumber = pr_pernr
sequencenumber = lw_evadir-seqnr
read_only_international = 'X'
CHANGING
payroll_result = lw_payresults
EXCEPTIONS
illegal_isocode_or_clusterid = 1
error_generating_import = 2
import_mismatch_error = 3
subpool_dir_full = 4
no_read_authority = 5
no_record_found = 6
versions_do_not_match = 7
error_reading_archive = 8
error_reading_relid = 9
OTHERS = 10.
這些過程會涉及一些概念， in-period, for-period, off-cycle, retro payroll（回算）， wage type， 這些可以向你的consultant去了解。
㈢ sap系統退出工資核算是哪個口令
pa03
裡面有退出核算這個狀態
㈣ sap核算工資不允許用零除是什麼原因
我也遇到了這個問題抄，糾結了很久，問過幾個人，都不知道是怎麼回事，因為從表面上看，錄入的信息並沒有什麼問題。直到我遇到這二個，我才想明白是怎麼回事。出現零除的原因是：「考勤信息」里的「計劃工作時間」一項的錄入時間晚於「薪酬信息」里的某一項或所有項。解決方案：確保「考勤信息」無誤後，將「薪酬信息」里的各項再重新錄一遍（額外支付款一項不要重錄）。我用上述方法，出現零除的兩個工資都核算成功了。
㈤ sap hr 入職日期回應影響工資核算么
肯定影響啊，入職日期決定出勤，比如有人15號入職，那他這個月工資肯定不能算一個月只能算半個月啊。
㈥ 求：HR系統批量刪除工資核算結果的方法
目前沒有批量刪除工具，你可以再次檢查薪資狀況，估計是個別人員核算有誤。
㈦ sap系統發布工資核算的周期怎麼處理
ERP系統是指建立在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段內的管理平台。容它是從MRP(物料需求計劃)發展而來的新一代集成化管理信息系統，它擴展了MRP的功能，其核心思想是供應鏈管理。它跳出了傳統企業邊界，從供應鏈范圍去優化企業的資源。ERP系統集信息技術與先進管理思想於一身，成為現代企業的運行模式，反映時代對企業合理調配資源，最大化地創造社會財富的要求，成為企業在信息時代生存、發展的基石。它對於改善企業業務流程、提高企業核心競爭力具有顯著作用。
㈧ SAP 中修改後台最低工資數據會引起工資回算么
核算工資後來再修改0008、源0014、0015、0267等中數據，在核算下月工資時就會觸發回算功能。回算的取消有多種方法，一是在schema中設置取消回算，一是修改信息類型，還有通過修改工資核算狀態和控制記錄來回算日期的，根據需要來做就行。就你說的許可權有限情況下，似乎只能用第三種方法。因為前兩種都需要調系統配置。避免回算的操作是一個月的工資算完後就不要在修改該月的數據，不對的話放到下月補發或補扣