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安全培訓的意義是什麼意思

發布時間:2020-12-20 00:15:38

A. 安全文化的含義及其建設的核心內容是什麼

安全管理的核心內容包括以下幾個方面:
一、樹立安全理念
安全理念是實現安全生產的靈魂,只有將安全理念根植於職工的腦海之中,才能保證安全生產。
1、強化「剛性管理」理念,在「嚴」字上下功夫,制定並完善安全隱患排查制度,實施安全工作「誰主管、誰負責」、「誰主辦、誰負責」的責任追究制,公司、車間、班組層層簽訂安全責任狀;
2、強化「系統管理」理念,將安全管理作為一項系統工程,一級抓一級,層層抓落實,形成全方位、立體化的安全隱患排查網路,實現安全管理的全員性、動態性和超前性。
3、強化「以人為本」理念,堅持安全法規、操作規程、崗位技能等培訓常抓不懈,強化職工的自主保安意識及安全防範能力。
二、經常開展安全培訓
實現安全生產關鍵在於提高職工隊伍的整體素質,提高職工隊伍的整體素質關鍵在於搞好職工的安全培訓。
1、企業首先要實施安全培訓全員化,從只對一線職工的安全培訓,延伸到機關科室工作人員及相關職工家屬的安全培訓,使安全培訓滲透到企業的角角落落、方方面面;
2、實施安全培訓方式多樣化,按照分級培訓的要求,對中層以上管理人員,採取專題研究、課題攻關、限時達標的方法;對一線職工,採取按專業工種分期分批脫產輪訓與業余自學相結合的方法;對特種作業人員和安全生產管理人員,採取外委培訓的方法。
3、實施安全培訓內容實用化,無論是管理人員、專業技術人員,還是一線職工,其培訓的內容都包括:應有、應知、應會三部分內容,把補「應有」、學「應知」和練「應會」滲透到安全技術培訓的全過程。同時,要將企業急需的現代安全管理新方法、新技術、新材料等實用性較強的新知識作為職工的必修課,從知識體繫上拓寬職工的認知面,構建起「主動適應、超前學習、按需培訓」的新機制。
4、多次反復演練安全生產應急預案,訓練和提高員工預防安全事故和應對突發事故的能力。
三、培植安全文化
構築安全生產長效機制,安全文化建設顯得尤為重要。安全文化建設,必須突出「以人為本」,強化安全理念的滲透及安全文化的養成。
1、企業要圍繞「安全生產、事故為零」的安全遠景,牢固樹立「以安全保障生命,用健康經營人生」的安全核心理念,「安全第一、生產第二」的安全哲學觀,「安全連著你我他」的安全道德觀,「安全是親人的幸福」的安全親情觀,「安全管理只有起點沒有終點」的安全管理觀。
2、廣泛開展形式多樣、內容豐富的安全文化宣傳教育活動,舉辦「安全知識競賽」活動,開展「送溫暖、獻愛心」等親情系列活動;定期不定期地舉辦「安全生產大討論」、「電視安全知識講座」、「安全徵文」等活動,堅持用安全理念武裝頭腦,用安全思想支配行動,用安全宣傳營造氛圍,用安全知識指導實踐,構築安全防線。
3、結合長期的安全實踐,整合提煉企業安全文化,讓安全文化進區隊、進車間、進班組、進崗位,在潛移默化中對職工進行安全理念的滲透,營造濃厚的安全文化氛圍。

B. 參加安全培訓簽字的含義是什麼

就是要負責啊,權利和義務的統一

C. 三級安全教育培訓情況及照片是什麼意思

三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位(工段、班組)安全教育,廠礦企業安全生產教育制度的基本形式。三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。企業必須對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育;對調換新工種、復工、採取新技術、新工藝、新設備、新材料的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育,受教育者,經考試合格後,方可上崗操作。
三級安全教育包括公司級、部門級、班組級三級,這些是三級安全教育要收錄的檔案,包括培訓的時間、地點、內容、培訓人和被培訓人還有考試的分數,照片是被培訓人員的半寸彩照。
內容
廠部教育內容
(1) 講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性,使新入廠的職工樹立起「安全第一」和「安全生產人人有責」的思想[1] 。
(2) 介紹企業的安全概況,包括企業安全工作發展史,企業生產特點,工廠設備分布情況(重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項),工廠安全生產的組織。
(3) 介紹國務院頒發的《全國職工守則》和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及企業內設置的各種警告標志和信號裝置等。
(4) 介紹企業典型事故案例和教訓,搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。
廠級安全教育一般由企業安技部門負責進行,時間為4~16小時。講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來,並應發一本淺顯易懂的規定手冊。
車間教育內容
(1) 介紹車間的概況。如車間生產的產品、工藝流程及其特點,車間人員結構、安全生產組織狀況及活動情況,車間危險區域、有毒有害工種情況,車間勞動保護方面的規章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項,車間事故多發部位、原因、有什麼特殊規定和安全要求,介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析,介紹車間安全生產中的好人好事,車間文明生產方面的具體做法和要求。
(2) 根據車間的特點介紹安全技術基礎知識。如冷加工車間的特點是金屬切削機床多、電氣設備多、起重設備多、運輸車輛多、各種油類多、生產人員多和生產場地比較擁擠等。機床旋轉速度快、力矩大,要教育工人遵守勞動紀律,穿戴好防護用品,小心衣服,發辮被卷進機器,手被旋轉的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時,要防止碰傷、壓傷、割傷;調整工夾刀具、測量工件、加油以及調整機床速度均須停車進行;擦車時要切斷電源,並懸掛警告牌,清掃鐵屑時不能用手拉,要用鉤子鉤;工作場地應保持整潔,道路暢通;裝砂輪要恰當,附件要符合要求規格,砂輪表面和托架之間的空隙不可過大,操作時不要用力過猛,站立的位置應與砂輪保持一定的距離和角度,並戴好防護眼鏡;加工超長、超高產品,應有安全防護措施等。其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險品倉庫、油庫等,均應根據各自的特點,對新工人進行安全技術知識教育。
(3) 介紹車間防火知識,包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險如何處理等。
(4) 組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度,並應教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產。車間安全教育由車間主任或安技人員負責,授課時間一般需要4~8課時。
班組教育內容
(1) 本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生

事故的危險因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
(2) 講解本工種的安全操作規程和崗位責任,重點講思想上應時刻重視安全生產,自覺遵守安全操作規程,不違章作業;愛護和正確使用機器設備和工具;介紹各種安全活動以及作業環境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發現了事故隱患,應及時報告領導,採取措施。
(3) 講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。要強調機床轉動時不準戴手套操作,高速切削要戴保護眼鏡,女工進入車間戴好工帽,進入施工現場和登高作業,必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。
(4) 實行安全操作示範。組織重視安全、技術熟練、富有經驗的老工人進行安全操作示範,邊示範、邊講解,重點講安全操作要領,說明怎樣操作是危險的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規程將會造成的嚴重後果。

D. 食品安全知識培訓是什麼意思主要內容是什麼做些什麼

E. 安全培訓矩陣是什麼

培訓矩陣是一種先進、有效的培訓管理工具,HSE 培訓矩陣在員工培訓中作為指導,發揮著重要的作用。

具體來說HSE 培訓矩陣是矩陣在培訓需求管理上的一種應用,其依據崗位職責,將崗位橫置於行,所需崗位基本技能和要求縱放於列,形成二維矩陣 , 並明確說明各崗位需要接受培訓的內容 、掌握程度 、培訓周期等 。

相對於純文字敘述 , 矩陣形式可以表達出更為廣泛和全面的信息 ,也可以將復雜的信息簡單化 ,是一種非常有效的管理工具。將培訓矩陣引入到HSE 培訓管理中 , 體現了整體策劃及有計劃 、前瞻性實施 HSE 培訓的新理念 。

為了確保 HSE 培訓矩陣的實用性和適用性 ,應切實結合企業的發展戰略和實際生產需求來設計
HSE 培訓矩陣。 HSE 培訓矩陣包括崗位名稱 、培訓內容、培訓周期、掌握程度、培訓方式 、培訓時間等因素 。其中培訓內容 、培訓周期、掌握程度、培訓方式共同構成了 HSE 培訓矩陣的四大要素 ,見下圖 :

第一步:培訓矩陣建立:基於崗位風險分析,崗位職責和安全履職能力要求進行需求分析,建立企業員工HSE培訓矩陣,制定培訓計劃。

第二步:課程體系建設:標准課程設計、開發、評估與批准管理,定製課程和標准課程有機結合。

第三步:經濟便捷學習:課程通過「不知不行」教育平台實時精準推送,員工利用碎片化時間在電腦和手機端隨時學習和測試。

第四步:使用在線培訓管理系統或「不知不行」學習平台,實現智能派課和排課,入職/轉崗/提崗培訓管理,在線考試/判卷管理,一人一檔終生記錄管理,培訓狀態實時測評。

具體可了解網頁鏈接。

F. 安全教育的意義和目的是什麼

開展安全教育意義是:有利於青少年的健康成長。社會環境的凈化。有利於增強各級各類學校的責任感。

目的是:1.培養學生做合格、守法的公民;2.教導學生學會用法律武器保護自己和他人;3.學習更多的安全防範知識,學會自我救助。

拓展資料:

青少年學生是祖國的未來,而他們正在成長之中,相當一部分學生還不具備足夠的安全意識和自我保護能力,需要學校、政府和全社會的精心愛護、保護。

學校的根本任務是培養人才,學校的一切任務是為了學生們的健康成長。確保學生生命安全是教育戰線實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益義不容辭的重大責任,是辦好讓人民群眾滿意的教育的基礎和前提。

G. 從業人員安全培訓的試題上面禁止標志的含義是什麼意思

禁止標志的含義是不準或制止人們的某些行動。禁止標志的幾何圖形是帶斜杠的圓環,其中圓環與斜杠相連,用紅色;圖形符號用黑色,背景用白色。我國規定的禁止標志共有28個,其中與電力相關的如:禁放易燃物、禁止吸煙、禁止通行、禁止煙火、禁止用水滅火、禁帶火種、禁止啟機修理時禁止轉動、運轉時禁止加油、禁止跨越、禁止乘車、禁止攀登等。博安網-安全生產知識雲為您回答,希望對您有用!

H. 消防安全培訓情況簡要是什麼意思

消防安全培訓情況簡要包括以下八個方面:一、課程項目:

消防理論知識培訓、消防技能培訓、消防走火實戰習培訓
二、培訓目的:
更做公司安全工作,讓全體義務消防員掌握定消防識及滅火、疏散逃等技能,提高全員安防意識確保公司員命及財產安全
四、培訓地點:
五、培訓方式: 授課講解、案例析、作示範、操作
六、授課時間:
七、受訓對象: 全體義務消防員
八、培訓內容:
1、公司周圍及內部環境解
2、消防理論知識培訓
3、消防技能培訓
4、滅火、走火演練培訓
5、火險處理程序

課程詳細內容:
一、燃燒基礎知識:
燃燒,俗稱著火,指燃物與氧或氧化劑作用發釋放熱量化反應,通伴火焰發煙現象間或空間失控制燃燒所造災害叫火災
任何物質發燃燒都由未燃狀態轉向燃燒狀態程,程發必備三條件,即:燃物、助燃物著火源,並且三者要相互作用
1.燃物:凡能與空氣氧或其氧化劑起化反應物質稱燃物
2.助燃物:凡能幫助支持燃物燃燒物質,即能與燃物發氧化反應物質稱助燃物3著火源:凡能引起燃物與助燃物發燃燒反應能量源稱作著火源
二、燃燒類型與火災形條件:
1、燃燒類型閃燃、著火、自燃、爆炸等幾種
2、火災形條件:必須要著火源、燃物、助燃物缺
3、預防火災基本措施:
三、預防火災要消除產燃燒條件
1、控制燃物
2、隔助燃物
3、消除著火源等措施破壞產燃燒條件
除物質、客觀環境做防火工作外,強化防火防災主觀意識更重要讓懂防火並重視防火,才能自覺遵守各項防火規章制度,杜絕火源,採取必要防火措施唯,才能真消除產火災條件
四、火災哪幾種類型,各類火災選用滅火器具
凡失控制,財產身造損害燃燒現象,叫火災按燃燒性質劃,火災五種類型,各類火災所適用滅火器:
A類,指含碳固體火災選用清水滅火器,泡沫滅火器,磷酸銨乾粉滅火器(ABC乾粉滅火器)
B類,指燃液體火災選用乾粉滅火器(ABC乾粉滅火器),氧化碳滅火器,泡沫滅火器適用於油類火災,適用於極性溶劑火災
C類,指燃汽體火災選用乾粉滅火器(ABC乾粉滅火器),二氧化碳滅火器
易發述三類火災部位般配備ABC乾粉滅火器,配備數量根據部位面積定,般危險場所按每75平米具計算,每具重量4公斤4具組,配器材架危險性區或輕危險性區適量增減
D類,指金屬火災,目前尚效滅火器,般用沙土
E類,指帶電燃燒火災選用乾粉滅火器(ABC乾粉滅火器),二氧化碳滅火器
五、各類滅火器使用:
二氧化碳滅火器使用:
滅火要滅火器提或扛火場,距離燃燒物5米左右,放滅火器,拔保險銷,手握住喇叭根部手柄,另手緊握啟閉閥壓沒噴射軟管二氧化碳滅火器,應喇叭筒往扳70~90度事業,能直接用手抓住喇叭外壁或金屬連接管止手凍傷滅火燃液體呈流淌狀燃燒,使用者應二氧化碳滅火劑噴流由近遠向火焰噴射燃液體容器內燃燒,使用者應喇叭筒提起,容器側部向燃燒容器噴射,能二氧化碳射流直接沖擊燃液面,防止燃液體沖擊容器擴火勢,造滅火困難
使用二氧化碳滅火器,室外使用,應選擇風向噴射,室內窄空間使用,滅火操作者應迅速離,防窒息
ABC乾粉滅火器使用
體火災,應注意能噴嘴直接准液面噴射,防止噴流沖擊力使燃液體濺擴火勢,造滅火困難燃液體金屬容器燃燒間,容器壁溫已高於撲救燃液體自燃點,極易造滅火再復燃現象,若與泡沫滅火器、石棉布聯用,道理報告定講清楚發火災單位詳細點,並盡能講清楚著火象、類型範圍及、准確報警,消防部門接報告,能迅速調派消防車趕著火點,並針燃燒物性質"症葯"及火撲滅
六、滅火基本哪些
我認識燃燒必須同進具備三條件-燃物質、助燃物質著火源前面我已經介紹滅火都破壞已經產燃燒條件,要能掉燃燒條件,火即滅根據基本道理,滅火斗爭實踐,總結幾種基本我要撐握些基本,按照客觀實際情況,創造種具體、效滅火
1、隔離:著火或物體與其周圍燃物隔離或移,燃燒缺少燃物停止實際運用,靠近火源燃、易燃、助燃物品搬走,著火物件移安全;關閉電源、燃氣體、液體管道閥門,止減少燃物質進入燃燒區域;拆除與燃燒著火物毗鄰易燃建築物等
2、窒息:陰止空氣流入燃燒區或用燃燒物質沖淡空氣,使燃燒物足夠氧氣熄滅實際運用,用石棉毯、濕麻袋、濕棉、濕毛巾、黃沙、泡沫等燃或難燃物質覆蓋燃燒物;用水蒸氣或二氧化碳等惰性氣體灌注容器設備;封閉起火建築設備門窗、孔洞等則滅火效更佳
3、冷卻:滅火劑直接噴射燃燒物,降低燃燒物溫度燃燒物溫度該物燃點,燃燒停止或者滅火劑噴灑火源附近燃,使其溫度降低,防止輻射熱影響起火冷卻滅火主要,主要用水二氧化碳冷卻降溫
4、抑制:種用含氟、溴化滅火劑(1211)噴向火焰,讓滅劑參與燃燒反應,使游離基鏈鎖(俗稱("燃燒鏈")反應斷,達滅火目
實用,根據實際情況,採用種或種並用,達迅速滅火目
七、參與滅火
"火光命令,火場戰場"歷滅火戰斗,現許保護家財產民命安全奮顧身先進事跡英雄物,火場員眾,情況十復雜場所,要迅速撲滅火災,必須統指揮,協調致,才能做計劃、步驟、效進行滅火戰斗我應該做呢?
1、"切行聽指揮"效進行滅火,火場般都要立指揮機構工廠發火災,員工滅火戰斗積極參加者火場應自覺聽眾指揮機構指揮,秩序進行滅火關鍵參加滅火戰斗員工各專業隊伍,火場指揮機構統領導,般要組四支隊伍協同戰斗:支滅火戰斗隊伍,協同公安消防隊伍撲滅火災;支搶救員物資戰斗隊,主要協助公安消防隊搶救員疏散主要物資;支警戒火場,維持秩序戰斗隊;支勤隊,負責救護傷員,供應戰斗用物資、器材茶水火場戰斗異緊張,配工作要干工作,且要主積極,認真干
2、要提高警惕,遵守火場秩序,防止壞乘火場混亂機,竊取財物,進行破壞
3、滅火戰斗,要注意安全,避免必要傷亡火場般都較復雜,越復雜火場,越要條紊既要發揚怕苦,二怕死精神,敢於戰斗,要避免必要犧牲,講究科,善於戰斗要攻,撤,切忌盲目行火場員,流頻繁,思想處於緊張狀態;器械,經挪;雜物,通道暢;、物相互撞擊情況經發火場帶電,甚至危險物品許安全問題,領導難於關照,主要靠自勇敢機智,謹慎行事,保障自身安全
八.身著火辦
第,能奔跑,打滾所同進行試驗,慎燃燒酒精燈打翻,酒精濺滿衣服,沾,燒頓全身起火由於突些場同都驚慌失措,異口同聲叫:"快跑!快跑!",結火越燒越旺位師經驗,命令身著火同"打滾"位同打滾,同幫助,快火窒熄,由於前面"快跑",所燒傷仍輕
第二,條件允許,迅速著火衣服撕裂脫,溱入水,或踩,或用滅火機,水撲滅
第三.倘若附近河,塘,水池類,迅速跳入淺水,體燒傷太或燒傷程度較深,則能跳水,防止細菌染或其測
第四.兩場,未著火需要鎮定,沉著,立即用隨手拿麻袋,衣服掃帚等朝著身火點覆蓋,撲,摜,或幫撕衣服,或濕麻袋,毛毯著火包裹起
第五.用水澆滅應注意,宜用滅火機直接往體身噴射
九.樓梯著火樓何脫險
現代工廠高樓甚,幾乎廠房都起,廠內存放物品比較復雜,我工作,些場所旦現火災,由於沒思想准備,能驚慌失措發現樓梯口煙霧彌漫或熊熊烈火燒著樓梯,更急團團轉,知何
種火災面前,我要壓倒勇氣,要臨危懼精神,要敢於戰勝膽識,首先要鎮定自神志,保持清醒腦,想辦滅火,能撲滅盡量撲滅列,用誰澆或用樓內滅火機消防設施用濕棉等物覆蓋等等能馬撲滅火勢越燒越旺,火焰圍困危險,,我應該辟免必要犧牲,設脫險 屋頂或陽台轉移;否破牆走;否越窗 ; 借用水管、竹竿滑;否利用繩、皮帶等物滑;進行逐級跳越等等,要腦筋,般解救
孩、、病等火圍困樓,應及搶救 用毛毯、棉襖等物扎,繩用繩,沒繩用撕裂單結起繩索盪,或投於鄰近房屋陽台、屋面等等,爭取盡快脫險
呼救,極重要 火圍困 沒辦,周圍群眾聽呼救,設搶救
十.火險處理程序:
1.第間切斷電源並報警、撲救、疏散群及物資
2.報警僅僅撥打"119火警電"同應拉響警鈴通知其員並集合義務消防隊快速報警效組織撲救,疏散群及物資
3,應講明著火位置,火災性質及,並講明附近標示性建築物,同應安排相關員附近路口迎接消防車,並消防車辟通道,便消防隊能及准確趕火災現樓房著火,濃煙往往朝樓梯口通道蔓延,樓容易產錯覺,樓梯已燒斷,沒退路,其實並未燒著,完全設掩護面部奪路嗆透氣,用濕毛巾捂住嘴鼻,貼近樓板或者乾脆蹲走即使樓梯火焰封住,路,用濕棉等物作掩護及早迅速沖
樓梯確已火燒斷,應冷靜想想,查查,否別樓梯走;否場
十.義務消防組
支報警接警隊伍,支滅火隊伍,,協同公安消防隊伍撲滅火災;支搶救員物資戰斗隊,主要協助公安消防隊搶救員疏散物資;支警戒火場,維持秩序戰斗隊;支勤隊,負責救護傷員,供應戰斗物資、器材茶水火戰斗異緊張,配工作要干工作,且要主積極,認真干

I. 剛進公司一個星期,公司突然安排我去安全培訓是什麼意思

就是要先培養抄你的安全意識襲啊,現在什麼第一呢?安全第一!沒有安全,一切都是0啊。這公司培訓你的安全意識,是第1步,沒什麼別的意思,所有的員工進到公司,都要先去做安全培訓,這是公司的章程。而且一個人如果沒有安全意識,那就等於時刻把命懸空著,非常危險。公司的體系裡面除了ISO 9000, 還有環境體系和職業健康體系。無論是從職業健康考慮還是公司安全生產方面考慮,安全培訓先行是一個企業現代化和跟國際接軌的表現。你能進到這樣的公司也算是安全了。望採納!

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