① 煤礦礦山救護隊學習與訓練制度
礦山救護隊是軍事化管理隊伍，平時以學習業務理論為主，政治學習，文化知識學習為輔。一般技術操作訓練，體能訓練等。
② 煤礦兼職救護隊員需要培訓多長時間
煤礦安全規程規定，『』新招收的礦山救護隊員必須通過 ３個月的基礎培訓和 ３個月的編隊實習 ,並經綜合考評合格後 ,才能成為正式隊員『』
③ 煤礦井下急救站設在什麼位置最合適
開一些小型的連鎖小超市怎樣啊！目前進過調查在一些積聚的鄉村應該是不錯的！有懂的說說！請教請教！
④ 求一個關於煤礦企業建立專（兼）職礦山救護隊的計劃，是煤礦企業上報給上級部門使用的，謝謝了！
要按照《煤礦救護規程》規定：編制9人或18人，設專職隊長、裝備管理員。裝備按規程規定計劃購買。說明救護隊的職責，性質與管理等。
⑤ 通過處理對＜煤礦救護規程＞中關於採用隔絕法封閉火區時的有關規定進行探討，
煤礦安全規程(9) http://www.safeass.com/tiring_room/new/hynews/2005914153655.htm
第五百二十八條 採用隔絕法封閉火區救災時，應遵循下列原則：
（一）在保證安全的情況下，盡量縮小封閉范圍。
（二）有瓦斯、煤塵爆炸危險時，應設置防爆牆，在防爆牆的掩護下建立永久密閉牆。
（三）需要封閉多條巷道時，應根據具體情況確定封閉順序。
（四）火區臨時封閉後，人員應立即撤出危險區。進入檢查或加固密閉牆時，要在確保安全的情況下進行。
（五）密閉的火區中發生爆炸密閉牆被破壞時，嚴禁派救護隊恢復密閉牆或探險，應在較遠的安全地點重新建造密閉。
我認為並沒有任何不妥，因為，在救助煤礦災害的時候，如果沒有及時滅火，不僅拯救不了井下遇險礦工，而且還危急救援者的生命安全。
在發生礦難的緊急情況下，瓦斯不能通過排風系統及時排出，很快就能達到爆炸濃度，如果沒有及時破滅火災必然導致救助無法進行，而時間就是生命，在井下最快的滅火方式不是用滅火劑，而是窒息滅火並封閉火區。即使火區有部分受難礦工，由於無法及時救助必須進行選擇的時候，如果拘泥於情感，導致無法救助可能得到生還希望的其他礦工，這才是一種犯罪。
在緊急情況下，行為方式必須非常果斷，不能拖拖拉拉、感情用事。
例如：醫院在平日無權拒絕病患，但是日本的地震災難發生後的處理預案中規定，如大規模災難發生患的時候，醫院無法處理所有的病患，就必須進行挑選，放棄在災害醫療條件下的無法存活的危重患者的救助。
特別時期必須特別果斷，不能用平時的道德來約束災害時期的決斷。
⑥ 煤礦上的救護隊主要的工作是干什麼的,具體點的,謝謝
主要是為了煤礦工作者隨時會發生的隱患而設立，以便發生突發情況時可以進行簡易回的包紮或者搶救答，例如煤礦發生坍塌時會造成的人員外傷~；再者就是對煤礦工人平時的健康情況服務，例如說感冒發燒之類的常見病，還有急發病症，例如心臟病，腦血管病，骨折之類，能在現場進行及時的救護；總之就是可以在最短的時間內解決可以解決的一些病症，並可以掌握病發時的最新病情。這樣可以保證煤礦工人平時的身體健康，以及對突發事件中人員的救護工作。