⑴ 行車安全管理制度
安全工作例會制度
為掌握和了解本企業安全管理工作、及時消除和處理重大事故隱患，特製定如下會議制度：
1、安全管理委員會成員會議每月召開一次。
2、主任、副主任不定時召開，發生重大事故或突發性事故必須及時召開會議，分析研究，制定措施，防範未然。
3、每天上班前進行班前安全會議，強調安全注意事故和安全交接啊作，下班時講評本班安全工作執行情況，各揚好的個人。各班組每周召開一次會議，部門會議每月召開一次，分析本周和本月安全生產工作情況。
會議內容主要包括：
1、總結分析客觀存在全生產形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導性的方針和目標，並做出具體安排和部署。
2、傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。
3、研究制定本公司的各項安全工作標准、條例、規章制度，並發布實施。
4、研究、決定對各項安全責任事故的處理及對有關責任人的處理意見。
5、研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進部門和先進個人的表彰。
6、檢查、總結本部門安全工作的執行情況。
7、研究、分析各部門安全生產的形勢，找出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。
8、針對事故案例，找原因，查危害，定措施，按照「四不放過」的原則，認真分析，使責任者和全體職工受到教育，吸取教訓，制定防範措施。
9、其他有關安全工作的事宜。
10、公司的各種安全會議，要指定專人負責組織，要有專用的會議記錄本，認真做好會議記錄。安全會議之後，要下發會議紀要並派專人進行跟蹤了解重大安全措施的落實情況。
培訓制度
1目的
1．1．規范安全教育與培訓管理；
1．2．預防各類事故發生。
2責任
2．1．安全部門負責執行本制度；
2．2．各部門履行本制度。
3內容
3．1．三級安全教育培訓：新進員工必須進行三級安全培訓，經考核合格後，方可上崗作業。
3．1．1廠級安全教育培訓
A．由行政部組織，安全部門執行新員工廠級安全培訓安全培訓；
B．安全教育培訓的主要內容要包括：公司安全規章制度、生產的特點及基本要求、消防基礎知識、勞動衛生知識、危險化學品知識。
3．1．2．部門安全教育培訓
A．由所在部門負責安全培訓；
B．部門安全教育培訓的主要內容要包括：本部門生產的特點、工藝流程、機械設備的狀態、部門的安全規定、常用勞動保護用品的正確配戴、消防器材的正確使用。
3．1．3．班組安全教育培訓
A．由所在班組負責；
B．培訓的內容主要有：安全生產責任制、崗位安全操作要點、崗位工作安全分析、工具及個人防護用品的使用方法、機器設備的安全操作規程等。
3．1．4．作業流程
A．應試人員經過面試，以考核合格後，稱新進員工；
B．在規定的時間內，新進員工進行三級安全教育培訓，經考查合格後，即可單獨上崗作業。
C．在試用期內，二次安全考查不合格，即予辭退。
3．2．定期性安全教育培訓
3．2．1．安全部門制訂年度安全培訓計劃，交由上級批准；
3．2．2．定期性安全教育培訓每月進行一次；
3．2．3．定期性安全教育培訓教材由安全部門統一提供，每月一個安全培訓主題；
3．2．4．定期定消防技能培訓，培訓內容包括手提式滅火器實操，防毒面具實操，手推式滅火器實操，單條水帶連接。
3．3．經常性安全教育
3．3．1．各部門針對本部門的實際情況經常組織專項安全教育；
3．3．2．每年安全教育培訓時間不少於12小時；
3．3．3．經常性安全教育培訓由安全部門統一安排。
3．4．特殊工種安全教育培訓
3．4．1．電工為本公司的特殊工種；
3．4．2．特殊工種須經政府部門培訓，考核發證後，方可上崗作業；
3．4．3．特殊工種每年至少進行一次專業安全教育和培訓；
3．4．4．特殊工種安全教育培訓由安全部門和部門負責統一安排；