A. 煤礦安全技術培訓的內容是什麼
煤礦安全技術培訓的主要內容有：
1、煤礦安全生產的法律、法規、方針、政策，地方相應的規定要求等，單位的規章制度，規程措施等；
2、煤礦五大自然災害識別、預防、處理等方面的知識；
3、煤礦在採掘生產中遇到的突發事件，應急處理知識；各應急處理預案
4、各種災害預防及處理措施等。
B. 煤礦安全知識概括是什麼
關於煤礦安全知識方面的資料奧普礦山機械為您整理了相關的內容大概60條左右，希望能解決您對煤礦安全生產方面的問題：
1、《煤礦安全規程》規定哪些人下井必須便攜攜帶型甲烷檢測報警儀或攜帶型光學甲烷檢測儀？
答：礦長、礦技術負責人、爆破工、採掘區隊長、通風區隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工下井時，必須攜帶攜帶型甲烷檢測儀。瓦斯檢查工必須攜帶攜帶型光學甲烷檢測儀。安全監測工必須攜帶攜帶型甲烷檢測報警儀或攜帶型光學甲烷檢測儀。
2、什麼是煤（岩）與瓦斯突出？
答：煤（岩）與瓦斯突出：在地應力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤、岩和瓦斯由煤體岩體內突然向採掘空間拋出的異常的動力現象。
3、入井人員要做到什麼？
答：入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。
4、職工在作業時有哪三大權力？
答：職工有權制止違章作業，拒絕違章指揮；當工作地點出現險情時，有權立即停止作業，撤到安全地點；當險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權拒絕作業。
5、對事故處理要做到哪「四不放過」？
答：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。
6、什麼是局部瓦斯積聚？採煤工作面哪些地點容易出現瓦斯積聚？
答：在巷道頂部空間、盲巷、獨頭巷道以及風流達不到的其他地點，出現瓦斯濃度在2%以上，體積在0.5M3以上的現象。有工作面上隅角、采空區附近、頂板冒落空洞內和採煤機附近。
7、礦井採取的綜合防塵措施主要有哪些？
答：（1）建立完善的防塵灑水管路系統；（2）進行煤層注水；（3）噴霧灑水（4）風流凈化；（5）放炮用水炮泥；（6）沖洗巷幫；（7）濕式打眼；（8）采空區灌水；（9）隔爆水棚；（10）刷白巷道；（11）個人防護。
8、煤礦安全檢查員有哪些權利？應履行哪些義務？
答：權力：1）實地檢查權。2）詢問權。3）查閱資料權。4）處置權。5）上告權。
義務：1）開展安全檢查活動時出示證件，向被檢查者證實自己的身份。
2）遵守有關法律、法規的規定，秉公執法，不循私情。
3）不得向他人泄漏案情及企業有關保密資料。
4）為檢舉和舉報人員保密。對檢舉、舉報人員以及反映了不宜公開情況的被詢問人的姓名等有關情況，要嚴守秘密。
5）不得利用職權謀取私利，要公正廉潔，克已奉公。
9、爆破工在什麼情況下不準裝葯、放炮？
答： (1)掘進工作面的空頂距離不符合作業堆積規定，沒有前探支架，空頂作業時。
(2)距離工作面10m以內的巷道中，有崩倒、崩壞的支架且尚未修復、未加固時。
(3)裝葯前、放炮前，未檢查瓦斯，放炮地點附近10m以內風流中瓦斯濃度達到1%時。
(4)在放炮地點附近20m以內，有礦車、未清除的煤、矸或其它物體阻塞巷道斷面達1/3以上時。
(5)炮眼內發現異狀、溫度驟低、炮眼出水、有顯著瓦斯湧出、煤岩鬆散等情況時。
(6)炮眼深度和最小抵抗線不符合規定時。
(7)聯線人未回到安全地點、警戒人沒設好、放炮母線長度不夠時。
(8)透老空、過斷層冒頂、貫通掘進無安全措施時。
10、什麼是「三人連鎖放炮製」？
答：三人連鎖放炮製是放炮前，放炮員將警戒牌交給班組長，由班組長派人警戒，並檢查頂板與支架情況，將自己攜帶的放炮命令牌交給瓦斯檢查員，瓦斯檢查員檢查瓦斯、煤塵合格後，將自己攜帶的放炮牌交給放炮員；放炮員發出放炮口哨後起先放炮。放炮後三牌各歸原主。
11、《煤礦安全規程》對掘進工作面回風流的瓦斯濃度是怎樣規定的？
答：采區回風巷、採掘工作面回風巷風流中瓦斯濃度超過1.0%或二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止工作，撤出人員，採取措施，進行處理。
12、煤礦井下對局部通風機有哪些要求？
答：《煤礦安全規程》規定：掘進巷道應採用礦井全風壓通風或局部通風機通風，不得採用擴散通風。局部通風機和掘進工作面的電器設備，必須有風電閉鎖裝置。局部通風機停止運行時，應立即切斷局部通風機供風巷道中的一切電源。低瓦斯礦井掘進工作面的局部通風機，可採用裝有選擇性漏電保護裝置的供電線路供電，或採用與採煤工作面分開供電。
13、瓦斯爆炸的三要素是什麼？
答：（一）瓦斯濃度在5%~16%；(二)引火溫度為650~750℃；（三）有足夠的氧氣，空氣中的含氧量在12%以上。
14、井下供電應做到三無，四有，兩齊，三全，三堅持的內容是什麼？
答：三無：無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭；
四有：有過電流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地裝置；
兩齊：電纜吊掛整齊，設備硐室清潔整齊；
三全：防護裝置全，絕緣用具全，圖紙資料全；
三堅持：堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鑽、照明和信號綜合保護，堅持使用風電和瓦斯電閉鎖。
15、什麼叫電氣設備隔爆？什麼叫電氣設備失爆？
答：隔爆：當電氣設備外殼內導電部件產生的電火花使外殼內可燃性氣體發生爆炸時，決不能引起設備外殼外部周圍可燃性氣體混合物發生爆炸和燃燒，這種性能稱為隔爆。
失爆：隔爆電氣設備外殼失去隔爆性和耐爆性。
16、什麼叫「三專兩閉鎖」？
答：三專：專用變壓器，專用線路、專用開關。
兩閉鎖：風電閉鎖，瓦斯電閉鎖。
17、一般入井人員必須戴的三件物品？入井人員三個嚴禁？
答：入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。
18、什麼是專用回風巷？
答： 在采區巷道中，專門用於回風，不得用於運料、安設電氣設備的巷道。在煤（岩）與瓦斯（二氧化碳）突出區，專用回風巷內還不得行人。
19、什麼是串聯通風？
答：井下用風地點的回風再次進入其他用風地點的通風方式。
20、什麼是瓦斯湧出？
答：瓦斯湧出指由受采動影響的煤層、岩層，以及由采落的煤、矸石向井下空間均勻地放出瓦斯的現象。
21、「四位一體」防突措施是什麼？
答：開采突出煤層時，必須採取突出危險性預測、防治突出措施、防治突出措施的效果檢驗、安全防護措施等綜合防治突出措施。
22、炮采工作面防塵措施有哪些？
答：炮采工作面應採取濕式打眼，使用水炮泥；爆破前、後應沖洗煤壁，爆破時應噴霧降塵，出煤時灑水。
23、瓦斯治理應堅持的「十二字」方針是什麼？
答：先抽後采；監測監控；以風定產。
24、《煤礦安全規程》對安全監控設備的調試、校正有何規定？
答：安全監控設備必須定期進行調試、校正，每月至少1次。甲烷感測器、攜帶型甲烷檢測報警儀等採用載體催化元件的甲烷檢測設備，每7天必須使用校準氣樣和空氣樣調校1次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。
25、《煤礦安全規程》對安全監控設備的檢查有何規定？
答：必須每天檢查安全監控設備及電纜是否正常，使用攜帶型甲烷檢測報警儀或攜帶型光學甲烷檢測儀與甲烷感測器進行對照，並將記錄和檢查結果報監測值班員；當兩者讀數誤差大於允許誤差時，先以讀數較大者為依據，採取安全措施並必須在8h內對2種設備調校完畢。
26、簡述「一炮三檢」 內容和「三人聯鎖」放炮中的三個人？
答：「一炮三檢」是裝葯前、放炮前和放炮後的瓦斯檢查；「三人聯鎖」放炮中的三個人是指放炮員、班組長、瓦斯檢查員。
27、 礦井綜合防塵措施有哪些？
答：定期巷道灑水、布置隔爆水槽、水打眼、煤體注水、放炮採用水炮泥、放炮前後灑水，掘進扒裝前後灑水、濕式噴漿及個人防護等等。
28、頂板發生冒頂前有哪些預兆？
答：頂板來勁，沙沙掉碴，易片幫，支柱受力明顯，出現歪斜、鑽底等現象。
29、「三不傷害」活動的內容是什麼？
答：「三不傷害」是：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
30、井下避災的基本原則是什麼？
答：（1）積極搶救。力爭將事故消滅在初期階段或控制在最小范圍，最大限度地減少損失；
（2）安全撤離。當無法避免事故時，井下礦工應高潮安全撤離；
（3）妥善避難。當無法撤離時，遇險人員應在災區內努力改善生存條件，等待救援。
31、採煤工作面兩道安全出口有哪些要求？
答：兩道出口超前20米范圍內，必須加強支護，綜采（放）工作面，巷道高度不得低於1.8m, 其它工作面不得低於1.6m。
32、為什麼必須在現場執行「一炮三檢制」？
答：「一炮三檢制」就是在採掘工作面裝葯前、放炮前和放炮後，爆破工、班組長、瓦斯檢查員都必須在現場，由瓦斯檢查員檢查瓦斯。放炮地點附近20M以內的風流中的瓦斯濃度達到1%時，不準裝葯、爆破；放炮後瓦斯濃度達到1%時，必須立即處理，否則不準繼續爆破或電鑽打眼等工作。這項制度恰如三者在現場「辦公：」，熟悉和掌握現場情況，相互制約，共同協作實現安全爆破。「一炮三檢制」正是加強放炮前防止瓦斯漏檢，避免在瓦斯超限的條件下放炮的主要措施。
33、操作井下電氣設備應遵守哪些規定？
答：（1）非專職人員或非值班人員不得擅自操作電氣設備；
（2）操作高壓電氣設備主迴路時，操作人員必須戴絕緣手套，並穿電工絕緣靴或站在絕緣台上；
（3）手持式電氣設備的操作手柄和工作中必須接觸的部分必須有良好的絕緣。
34、井下供電必須做到的「十不準」的內容是什麼？
答：（1）不準帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線；（2）不準甩掉無壓釋放器、過電流保護裝置；（3）不準甩掉漏電繼電順、煤電鑽綜合保護和局部通風機風電、瓦斯電閉鎖裝置；（4）不準明火操作、明火打點、明火放炮；（5）不準用銅、鋁、鐵絲等代替保險絲；（6）停風、停電的採掘工作面，未經瓦斯檢查，不準送電；（7）有故障的供電線路，不準強行送電；（8）電氣設備的保護裝置失靈後，不準送電；（9）失爆設備、失爆電器，不準使用；（10）不準在井下拆卸礦燈。
35、井下平巷人行車乘車人員應遵守哪些規定？
答：（1）聽從司機及乘務人員的指揮，開車前必須關上車門或掛上防護鏈；（2）人體及所攜帶的工具和零件嚴禁露出車外；（3）列車行駛中和尚未停穩時，嚴禁上下車和在車內站立；（4）嚴禁在機車上或任何兩車箱之間搭乘；（5）嚴禁超員乘坐；（六）車輛掉道時，必須立即向司機發出停車信號。嚴禁扒車、跳車和坐礦車。
36、瓦斯有哪四大危害？
答：瓦斯是煤礦開采過程中釋放出來的無色、無味、無臭的氣體，有四大危害：一是可以燃燒，引起礦井火災；二是會爆炸，導致礦毀人亡；三是濃度過高時會導致人員缺氧窒息、甚至死亡；四是會發生煤（岩）與瓦斯突出，摧毀、堵塞巷道，甚至引起人員窒息死亡、瓦斯爆炸。
37、煤與瓦斯突出的徵兆有哪些？
答：出現以下一種或多種徵兆時，就可能發生煤與瓦斯突出，因此在觀察到以下徵兆時要立即停止作業、從作業地點撤出，並報告部門。
（1）無聲徵兆：工作面頂板壓力增大，煤壁被擠出、片幫掉渣、頂板下沉或底板鼓起，煤層層理紊亂、煤暗淡無光澤，工作面風流中瓦斯忽大忽小，打鑽時有頂鑽卡鑽、噴瓦斯等現象。
（2）有聲徵兆：煤層發出劈裂聲、悶雷聲、機槍聲、聲音由遠到近、由小到大，有短暫的、有連續的間隔時間長短不一，煤壁發生震動或沖擊，頂板來壓、支架發出折裂聲。
38、井下遇到災害時，應如何進行有效避災？
答：（1）遇到瓦斯、煤層爆炸事故時，要迅速背向空氣震動的方向、臉向下卧倒，並用濕毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒氣體；與此同時要迅速戴好自救器，選擇頂板堅固、有水或離水較近的地方躲避。
（2）遇到火災事故時，要首先判明災情和自己的實際處境，能滅（火）則滅，不能滅（火）則迅速撤離或躲避、開展自救或等待救援。
（3）遇到水災事故時，要盡量避開突水水頭，難以避開時，要緊抓身邊的牢固物體並深吸一口氣，待水頭過去後開展自救或互救。
（4）遇到煤與瓦斯突出事故時，要迅速戴好隔離式自救器或進入壓風自救裝置或進入避難硐室。
39、《煤礦瓦斯治理經驗五十條》中對全員培訓教育是如何要求的？
答：全員培訓教育實行「五個一」（一日一專題、一周一案例、一月一考核、一月一評比、一月一獎罰）和「三同時」（工人幹部同時參加培訓、同時考試、同時接受獎懲），做到班前培訓全員學，夜校培訓重點學，脫產培訓系統學。
40、瓦斯綜合治理的基本思想是什麼？
答：瓦斯綜合治理的基本思想是：貫徹「先抽後采、監測監控、以風定產」的瓦斯治理的工作方針，樹立「瓦斯事故是可以預防和避免的」意識，實施「可保盡保、應抽盡抽」的瓦斯綜合治理戰略，堅持「高投入、高素質、嚴管理、強技術、重責任」，變「抽放」為「抽采」，以完善通風系統為前提，以瓦斯抽采和防突為重點，以監測監控為保障，區域治理與局部治理並重，以抽定產，以風定產，地質保障，掘進先行，技術突破，裝備升級，管理創新，落實責任，實現媒與瓦斯共采，建設安全、高效、環保礦區。
41、煤礦的「一通三防」是什麼？
答：一通指礦井通風；三防指瓦斯防治、礦塵防治、礦井火災防治。
42、操作井下電氣設備應遵守哪些規定？
答：（1）非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設備。
（2）操作高壓電氣設備主迴路時，操作人員必須戴絕緣手套，並穿電工絕緣靴或站在絕緣台上。
（3）手持式電氣設備的操作手柄和工作中必須接觸的部分必須有良好絕緣。
43、井下各級配電電壓和各種電氣設備的額定電壓等級是如何規定的？
答：井下各級配電電壓和各種電氣設備的額定電壓等級，應符合下列要求：
(1)高壓，不超過10000V。
(2)低壓，不超過1140V。
(3)照明、信號、電話和手提式電氣設備的供電額定電壓，不超過127V。
(4)遠距離控制線路的額定電壓，不超過36V。
采區電氣設備使用3300V時，必須制定專門的安全措施。
44、採掘工作面的瓦斯濃度檢查次數是如何規定的？
答：（1）低瓦斯礦井中每班至少2次；
（2）高瓦斯礦井中每班至少3次；
（3）有煤（岩）與瓦斯突出危險的採掘工作面，有瓦斯噴出危險的採掘工作面和瓦斯湧出較大、變化異常的採掘工作面，必須有專人經常檢查，並安設甲烷斷電儀。
45、安全生產的「三並重」原則是什麼？
答：管理、裝備、培訓三並重。
46、工人的安全職責及安全生產保障是什麼?
答：(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻制止他人違章作業；（2）精心操作，做好各項記錄，交班要為接班創造安全生產的良好條件；（3）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄；（4）作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告；（5）加強設備保護，保持作業現場整潔，搞好文明生產；（6）上崗必須按規定著裝；妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材；（7）積極參加各種安全活動；（8）有權拒絕違章作業指令。
47、安全生產責任制的內容是什麼？
答：安全生產責任制的內容，概括地說，就是企業各級生產領導，應對本單位的安全生產中的安全工作負起的責任；各級工程技術人員、職能科室和生產工人，在各自的職責范圍內應對安全工作負起的責任。
48、局部瓦斯排放的三個原則是什麼？
答：斷電、撤人、限量，即排放瓦斯期流經區域必須停電撤人，嚴格控制排放瓦斯濃度，嚴禁一風吹，並明確具體的執行措施。
49、排放瓦斯的順序有哪些規定？
答：(1)排放瓦斯時要由外向里，先進風後回風，依次進行，一個采區內嚴禁2台局扇同時排放。（2）排除串聯通風地區瓦斯時，首先應從第一台局扇開始排放，只有第一台局供風巷道瓦斯排放結束後，且串聯風流瓦斯濃度降到0.5%以下時，下一台局扇方准送電排放。
50、什麼是敲幫問頂？
答：敲幫問頂概括講就是手持工具站在安全地點進行「一觀察、二問頂、三處理」。是檢查頂板和兩幫最簡單而又可靠的方法。
51、電氣設備的防爆途徑有幾種？各是什麼？
答：三種。（1）採用隔爆外殼。（2）採用安全火花電路。（3）採用超前切斷故障電源。
52、煤礦三大規程是什麼？
答：《煤礦安全規程》《操作規程》《作業規程》。
53、採煤工作面的安全出口分別通到什麼地方？
答：一個通到回風巷道，另一個通到進風巷道。
54、採煤工作面防止煤壁片幫有哪些安全技術措施？
答：（1）工作面煤壁應采直、采齊，及時打好貼幫支柱，減少頂板對煤壁的壓力；（2）采高大、煤質松軟時，除打好貼幫柱外，還應進行背幫；（3）合理進行放炮，必要時以鎬助炮，（4）要及時進行支護；（5）煤壁不得留有傘檐；（6）採用煤壁固化技術。
55、串聯通風有哪些危害？
答：（1）被串聯的採掘工作面空氣質量不能保證；（2）風阻大。影響工作面供風量；（3）一旦發生通防事故，容易使災情范圍擴大；（4）風量不易調節。
56、提升機在運轉中發現哪些情況時要用保險閘緊急制動停機？
答：（1）工作閘操作失靈；（2）接到緊急停車信號；（3）接近正常停車位置，不能正常減速；（4）出現其它必須緊急停車的故障。
57、提升機司機應遵守的操作紀律有哪些？
答：（一）司機操作時手不準離開手把，嚴禁與他人閑談，開車後不得再打電話；（二）在操作期間禁止吸煙，並不得離開操作台及做其它與操作無關的事，操作台上不得放與操作無關的異物；（三）司機接班後嚴禁睡覺、打鬧；（四）司機應輪換操作，每人連續操作時間一般不越過1小時，在操作運行中禁止換人，因身體突感不適，不能堅持操作時，可中途停車，並與井口信號工聯系，由另一司機代替；（五）對監護司機的警示性喊話，禁止對答。
58、提升機司機「三不開」、「五注意」的內容是什麼？
答：三不開：信號不明不開、沒看清上下信號不開、啟動狀態不正常不開。
五注意：注意電壓、電流表指示是否正常，注意制動閘是否可靠，注意深度指示器指示是否准確，注意鋼絲繩排列是否整齊（纏繞式），注意潤滑系統是否正常。
59、提升機司機「三知」、「四會」、「五嚴」的內容是什麼？
答：三知：知設備結構、知設備性能、知安全設施的作用原理。
四會：會操作、會維修、會保養、會排除故障
五嚴：嚴格執行交接班制度、嚴格執行操作規程、嚴格執行要害場所管理制度、嚴格執行巡迴檢查、嚴格執行崗位練兵。
60、礦井風量測定的次數和測定時間是如何規定的？
答：至少每有三天進行一次全面的風量測定，同時測量瓦斯、二氧化碳濃度的溫度，同一礦井中同一主扇負擔的范圍必須同一天測定其風量和溫度；多台主扇負擔的同一礦井應盡量在同一天測定風量和溫度，每十天進行局扇風量測定，每月要全面檢查一次漏風。
61、井下作業地點對瓦斯濃度是如何規定的？
答：採掘工作面及其他作業地點風流中瓦斯濃度達到1%時，必須停止用電鑽打眼；爆破地點附近20m以內風流中瓦斯濃度達到1%時，嚴禁爆破；電機或其開關安設地點附近20m以內風流中瓦斯濃度達到1.5%時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。
C. 煤礦安全培訓的特點是什麼
特點啊，看看高科技吧
煤礦技能虛擬實操培訓 煤礦培訓界的一次革命
《煤礦井下虛擬實訓互動平台》二期工程
《採煤機虛擬實訓操作教學儀》文字資料
——公司取得《翰林採煤機械操作虛擬系統軟體》著作權
登記號為2010SR035543（加著作權證書）
——《採煤機虛擬實訓操作教學儀》實用新型專利
專利號：ZL 2010 2 0180083.4（加新型專利證書）
——國內外首創、多項專利、自主產權
一、產品名稱
採煤機虛擬實訓操作系統
二、系統組成
1、硬體指標參數
P C主機：45納米3.0G主頻四核處理器， 2G高速DDR3內存，ATI5770黃金版高清顯卡
外顯設備：28寸高清液晶顯示器
傳 感 器：電源電壓5V靜態電壓50%Vcc，靈敏度7.5mV/mT—20mV/mT，輸出電壓低端<1.0V，高端>4.2V
聯 接 卡：電源電壓5V靜態電壓，USB介面，工作電流<30mA
操 作 台：HLCMJ-M型
2、軟體構成
模塊名稱 模塊描述
入門教學 分兩部分：理論知識教學、多媒體教學
場景練習
（包含語音動畫提醒，指導操作、幫助糾偏） A、 工作面實訓作業操控（包含3D形式的「手指口述」）
B、 錯誤操作糾偏等
C、實操評分、分析
常見故障處理
與日常維護 採用3D、語音、文字、視頻相結合的介紹模式
機械構造
（含有輔助語音解說） 動畫形式展示各主要部件構成及工作原理，3D全景零部件拆裝
理論考試 系統自動抽題組卷，綜采知識考核評分
一、 應用前景
虛擬實操的培訓模式，是虛擬模擬技術（3D技術）更高層次的應用，是對多媒體技術應用的全新詮釋，所以，我們有理由相信：這種先進的、安全的、經濟的、低碳節能的培訓訓模式，將成為未來煤礦技能培訓的主流模式。
《採煤機虛擬實訓操作系統》採用國際先進的支持底層繪制和造型能力的圖形函數庫，她有著廣泛的硬體支持的OPENGL技術研發，最大特點是：系統研發不受到任何外圍環境限制，可以實現所能想像的各種互動功能，使系統具有最大的拓展性，及個性化產品研發。
二、 內容構成
「採煤機虛擬實訓操作教學儀」由軟體系統及硬體系統兩大部分構成：
<一>、軟體部分
本系統其中分別包含基礎知識教學、手指口述現場安全確認教學、場景實操互動教學、機械構造拆解、實訓操作考試、錯誤智能糾偏、引導教學等功能模塊。各模塊功能如下：
1、 入門教學
（1）基礎知識
簡要介紹掘進機操作的相關知識和注意事項。
（2）多媒體視頻教學
以錄像的方式介紹掘進機操作的相關知識和注意事項。
2、場景教學
場景教學包含空動作、掘進前的准備工作、工作狀態、常見故障處理
（1）空操作
利用遙控器和控制桿控制工作面綜采機械進行空操作練習，使得學員對採煤機械的基本操作方法，部件構成，工作原理，工作流程銜接等進行直觀的學習認識，對各部分操作手柄和按鈕功能更全面的認識。
（2）綜采前准備工作
綜采工作前，根據操作規程進行工作面現場的手指口述安全確認教學，學員可以根據3D動畫的安全操作引導，逐步進行最規范的操作練習。當操作失誤或不規范時系統將自動發出警告並進行正確操作方法引導，在規定時間內，若沒有完成准備工作或在准備過程中存在違規操作，不得進入採煤工作狀態。
（3）採煤作業練習
綜采前安全准備工作完成後便可進入採煤作業練習。利用採煤機遙控器、刮板輸送機控制器、液壓支架控制桿等操作裝置對工作面機械設備進行現場控製作業。作業過程中出現違規操作時，系統將自動給予「紅色警告」一次並進行記錄扣分。系統會結合規定時間內出煤量和所完成操作的過程中出現違規次數計算本次考核成績並給予語音的點評。
3、常見故障處理與日常維護
採用3D、語音、文字、視頻等講解方式對採煤機常見的故障原因進行剖析，並結合問題給出相應處理方案。
4、機械構造
以動畫形式介紹採煤機主要部件。
5、理論考試
理論考試模塊是系統中獨立於模擬操控訓練的知識考核功能，她以試題的形式考查學員對採煤機操作知識掌握程度。
<二>、硬體系統：
硬體系統由採煤機主控制台、液壓支架控制台、採煤機左右截割部無線遙控器兩台、28寸顯示器、高配的主體PC機、外置大屏幕顯示系統、外置音頻組合。
三、產品優勢：
1.科學性
傳統的實操培訓，通過老工人的傳幫帶，容易把一些不好的習慣或不規范的操作，傳承下去，造成事故隱患。採煤機虛擬實訓操作系統根據煤礦三大規程的要求將「手指口述」安全確認法融入其中，這種模擬的實操培訓形式將嚴格規范工人的技能操作，使之更科學，更合理。而且硬體設備和軟體交互控制，解決純軟體操作的抽象和純硬體設備操作的單一問題。
2.安全性
受訓人員在學習與實訓（工作）之間可以實現無縫鏈接，使培訓的周期明顯縮短，培訓後的學員很快適應工作環境，盡快投入生產工作，避免井下實機培訓帶來的安全隱患。系統並具備違規操作的報警提示和智能糾偏：針對操作人員的不規范操作給予警示,並給予正確的操作方法引導提示，把安全做成習慣。
3.技術性
做到實操考核，成績匯總，技術等級評定：實現對實操技能的考核，作為實際上機操作的標准。也可作為技術比武的客觀，公正，公平的依據。
4、靈活性
無論是白晝、陰雨、寒暑均可進行實訓，培訓時間根據情況靈活調整，徹底解決因天氣問題造成的教學不便。而且項目的開發，可以完全根據煤礦要求，定製研發。
5、節約培訓成本，提高生產設備的使用率，增加生產效益
建立虛擬實操系統的資金投入，是一次性的，在平台建立後的長期培訓工作中都可以持續使用，也可結合現有的多媒體教學設備實施培訓。相比較「實訓基地」項目數百萬的投入和其所達到的實際作用，虛擬實訓操作可以大大的節約巨額的資金投入並切實的達到非常顯著的實訓效果。
受訓人員對井下設備的學習和操作時，影響生產。使用操作儀教學則不必佔用設備的生產使用，而且解決了實機培訓高昂的機器損耗與維護費用。
6、節能低碳環保
一套綜采設備每小時所消耗電能可以滿足《採煤機虛擬實訓操作教學儀》正常教學600個課時以上。
7、資料豐富
學員通過上機操作，不僅有「手指口述」內容和實操訓練，還有理論知識的學習和考核，使學習既有深度，又有廣度。井下工作，特別需要復合人才。
服務承諾：
我們將為用戶提供一流的產品和超一流的服務。
我們用翰林人十四年的信譽，鄭重承諾：
1、免費送貨、安裝、調試、培訓
2、軟體質量終身負責
3、硬體保修一年
D. 煤礦安全生產教育培訓在煤礦安全生產中的作用
（一）、要重視煤礦企業的安全技術培訓工作，確立新的安全培訓理念，不培訓本身就存在不安全的隱患，安全培訓是成本最低的投入，效益最大。要關口前移，重心下移，重點培訓安全管理專職人員和特種作業人員，確立科學的安全管理思想，從代表職工根本利益的高度重視安全培訓工作，防患於未然。尤其要重視對煤礦特種作業人員的培訓，特種作業人員不僅要學習相關工種的理論知識，而且要掌握操作技能，努力學習，刻苦鑽研本工種必要的理論知識和技能，確立安全的自律意識和自我保護能力。企業安全專職管理人員和特種作業人員，不僅要掌握安全法規制度，井下「一通三防」的理論知識，而且要掌握操作技能，提高預防和救護能力，切實克服「三違」理象，提高煤礦企業安全管理水平。
（二）、要堅持「安全第一，預防為主」的原則。搞好煤礦安全培訓是堅持預防為主，貫徹以人為本，服務基層，方便企業的具體體現。要建立和完善煤礦四級培訓體系，在國家局和省煤礦安全監察局的領導監督下，對各類各級安全技術培訓要統一規劃，歸口管理，分級實施，各負其責，實行考教分離。建立和完善安全技術培訓試題庫，逐步使安全技術培訓考試程序化、規范化、制度化，通過考教分離，促進提高煤礦安全技術培訓質量。
（三）、要規范煤礦安全培訓機構和培訓證書的發放，沒有取得煤礦安全培訓資格的機構和單位，不能隨意搞煤礦安全培訓和發放培訓證書。各級煤礦安全培訓機構要與地方生產安全監督管理局和企業加強合作，保持經常的煤礦安全培訓業務聯系。樹立大教育、大培訓的觀念，建立一種新的安全技術培訓平台和關系。根據面向基層服務煤礦和企業的原則，按照企業的生產安全要求，培訓企業需要的各類安全技術人才，緊緊圍繞當前煤炭企業安全生產存在的問題，立足解決這些問題進行安全技術培訓，著重提高煤炭企業各類安全人員的安全知識和技術素質。
（四）、要加大投入，加強煤礦安全技術培訓機構和基地的建設，以及實驗室和試驗設備的建設，教師隊伍建設和教材建設。嚴格按照國家煤礦安全監察局制定的培訓大綱進行培訓。教師要提高理論水平、教學水平和科研水平，理論聯系實際，認真研究企業對安全技術培訓的實際需要和培訓對象，根據企業對安全技術培訓的需要和特種作業人員的具體情況進行教學。採用多煤體教學、研討式教學等先進的教學方法和手段，提高煤礦安全技術培訓的教學質量和培訓質量。
（五）、要加強煤礦生產安全管理和企業的安全技術培訓，這是提高企業經濟效益的基礎。按照國家有關安全生產的要求，企業要依據有關法律、法規，堅持「一手抓隊伍建設，一手抓安全生產」和「抓主、抓重、抓難點」的原則，不斷加強對煤礦安全生產管理、監察和行政執法力度。要關口前移，重心下移，突出事故防範，採取科學的安全管理方法，堅持糾正人為的不安全行為和物的不安全狀態，及時消除各種事故隱患，實現全方位的安全生產和管理。正確處理安全投入和經濟效益的關系，使用先進的安全技術設備，加強對職工進行安全生產教育。要正確處理生產和安全技術培訓的關系，保證培訓時間。企業的各種安全管理人員的特種作業人員，每年要抽出4天至10天時間，專門參加學習煤礦安全相關的政策法規，理論知識和技能，這樣才能提高職工安全思想和業務素質，克服「三違」現象。要從實踐「三個代表」重要思想，代表職工根本利益的高度，牢固樹立安全生產「責任重於泰山」的強烈意識，從維護職工群眾的生命和健康的高度重視安全技術培訓。煤炭企業只有加強安全技術培訓，才能確保安全生產，提高企業的經濟效益。
（六）、要提高國有企業、鄉鎮、個體煤礦生產技術和安全管理人員的采礦基礎理論知識和技術素質。近期一些煤礦發生重大事故的原因就是因為井下作業人員不懂采礦工程技術、胡采亂挖。因此，一方面有必要通過教育培訓，使煤礦企業的採掘技術人員和安全管理人員，掌握煤礦地質、測量、識圖、採掘、礦山供電、礦山機械設備、瓦斯防治，煤礦安全技術的基礎理論，操作技能，先進的採煤方法和技術。另一方面，國有大型煤炭企業，要加強與高校的合作，根據企業生產發展實際需要，為企業培養采礦、機電、安全工程、資源與環境規劃管理等專業的研究生、本科生、高職專業技術人才。市、縣、鄉鎮、個體煤礦，要採取措施，積極引進采礦、機電、安全工程高職和中專技術人才，這樣就能改善煤炭企業職工的知識結構比例，提高煤礦職工的基礎理論知識和技術素質，改變當前煤炭企業專業技術人才少，水平不高，災害事故不能有效防止的問題，促進提高企業的安全管理水平。
隨著我國社會主義市場經濟體制的逐步完善，煤炭企業的經營機制不斷改革變化，政府的職能發生了改變，管理的手段發生了新的變化。目前，我國仍處於社會主義初級階段，處於政治、經濟、社會劇烈變動的發展時期，要維護社會安定、和諧，有助於煤炭行業可持續安全發展，煤礦安全生產教育培訓工作在煤炭安全生產中發揮著重要作用。
煤礦生產與其他行業相比有很大的差異性，潛在的隱患和危險很多，特別是大批中小型煤礦，辦礦條件差，生產設備簡陋，系統不夠完善，職工隊伍素質偏低，對其生產環境的特殊性、危險性的認識不足，預防事故已超出一般環境條件下，一般人的常識和經驗范圍。因此，只有通過系統的安全生產教育專門培訓，才能認識和掌握環境中潛在的危險性，增強自我保護的本領和預防事故的自覺性。
煤礦生產是地下作業，空間狹窄，地質條件多變，時刻受到五大自然災害的威脅，另一方面，井下生產系統復雜，所使用的各種設備、設施、儀器、儀表等具有很高的技術性和復雜性，要及時地發現隱患，消除隱患，除了經驗以外，還必須具備一定的專業知識，因此，必須經過安全培訓教育工作，才能掌握一定的專業知識和技能。
由於煤炭生產投資大，周期長，加之受國際金融危機的影響，大部分行業處於蕭條狀態，煤炭行業同樣受到了沖擊，企業效益出現滑坡，企業經營管理者在不同程度上出現了重效益、輕安全生產的現象。在此階段，更應該加強安全教育培訓工作，正確處理好安全生產和經濟效益的關系。在此，安全教育培訓工作顯得尤為重要。
目前，煤礦一線職工文化程度參差不齊，技能較差，像「昨天還是頭戴草帽，肩扛鋤頭的農民，一夜之間就變成了頭戴礦帽，手持鎬頭的農民工」的這一類職工更談不上有什麼經驗和專門技術了，不懂得事故發生的規律、預防措施和處理方法，在事故狀態中不能採取應急措施，做不到自我保護，何以談上安全生產，因此必須加強安全教育培訓工作，獲得相應的安全技術知識，才能規范安全行為，確保安全生產。
再者，煤礦總體管理水平較低，體現在主要經營者不懂得專業技術和政策，事故的發生大都由於管理原因造成的，管理人員素質缺陷，就不可能認真貫徹黨和國家的安全方針，也就不可能落實安全技術措施和先進的管理方法。因此必須加強安全教育培訓，促進安全生產技術人員和管理人員的成長，使他們具有真才實學，強化管理，防患於未然。
煤炭工業的發展，必須依靠科技進步，隨著科學技術的飛速發展，煤炭開采技術不斷更新，新技術，新設備、新材料、新工藝的不斷推廣。在提高勞動生產率、改善作業環境、降低勞動程度、提高經濟效益的同時，也給煤礦的安全教育提出了新課題，必須通過安全教育培訓，更新管理理念，新的科學技術為勞動者所掌握，同生產勞動相結合，才能轉化為生產力，才能轉化為安全生產的成果。
實踐證明，煤炭安全生產有3條基本經驗，一是抓科技進步和技術創新，依靠不斷更新的先進技術解決煤礦的安全問題；二是通過法制強化法治，依靠法制的力量和規則意識解決煤礦的安全問題；三就是強化員工教育培訓，通過提升員工的綜合素質來解決煤礦安全問題，體現了我國安全生產方針中堅持「裝備、管理、培訓並重」的原則，可見較強的安全意識和法律意識在安全生產中發揮著更大的作用。
總之，加強全員的安全教育培訓工作是保證安全生產的一項基本措施，是煤礦安全生產鏈條中的一個重要環節，是煤礦安全生產中重要的基礎工作。增強員工安全意識，提高企業各級領導和廣大職工對搞好勞動保護和安全生產的責任感與自覺性，堅定信心，端正態度，上下同心，步調一致，增強員工法律意識，提高廣大幹部職工的法律素質和規則意識，為貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法規和規章制度，奠定堅實的思想基礎，通過一系列的安全教育培訓工作，充實了職工隊伍整體素質，更重要的為確保安全生產奠定了堅實的人力資源基礎
E. 煤礦安全培訓有哪些
您好，建設安全培訓內容：首先煤礦建設的基本知識,還有崗位知識,和操作規程,逃生急救知識等，具體可查找相關網頁了解下詳情。歡迎向158教育在線知道提問。
F. 煤礦培訓形式方式有哪些
從培訓形式上講，主要有線下培訓和線上培訓，以前主要都是本單位的技術能手或者外聘專家來講，現在線上培訓逐漸開展起來了，國家的政策也開始支持通過互聯網的線上培訓，也有一些做線上線下結合的，如礦業課堂。
G. 煤礦三級安全教育是什麼
國家安全生產監督管理總局第3號令《生產經營單位安全培訓規定》,第十四條規定「加工、製造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全培訓教育」。第二十九條規定「未建立健全從業人員安全培訓檔案的，由安全生產監管監察部門責令其限期改正，並處2萬元以下的罰款」。
然而筆者在執法監察過程中發現有相當數量的生產經營單位未能按要求落實國家安監總局3號令的規定，對三級安全教育不重視，未能按規定抽出專門的時間進行教育，有些生產經營單位僅僅是開會講一講，班說一說，或者採取老職工傳幫帶的方式進行教育。下面向大家介紹一下何謂三級安全教育，生產經營單位應如何進行三級安全教育，供同仁們參考。
一、三級安全教育的內容 (一)廠(礦)級崗前安全培訓內容應當包括：
1、本單位安全生產情況及安全生產基本知識;
2、本單位安全生產規章制度和勞動紀律;
3、從業人員安全生產權利和義務;
4、有關事故案例等。 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位廠(礦)級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。 (二)、車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括：
1、 工作環境及危險因素;
2、 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;
3、 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准;
4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
6、本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;
7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;
8、有關事故案例; 9、其他需要培訓的內容。
(三)班組級崗前安全培訓內容應當包括：
1、崗位安全操作規程;
2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;
3、有關事故案例;
4、其他需要培訓的內容。
二、三級安全教育的過程 新職工報到後，應先向生產經營單位勞資部門領取三級安全教育卡片，首先接受單位安全技術部門組織的廠級安全教育，時間應不少於8學時，考試合格後，攜帶教育卡片接受車間級安全教育，車間級安全教育一般由公司車間主任會同安全技術人員進行，或者由安全員會同安全技術人員進行，時間應不少於4學時，考核合格後，攜帶教育卡片去接受班組長的安全教育，教育時間應不少於4學時，考試合格後，將三級安全教育卡片交回公司安全技術部門存檔，並領取勞動防護用品，由安全技術部門發給安全操作合格證。
這樣，新職工方可允許持證上崗操作，否則屬於違法行為，行政執法部門要依法追究生產經營單位的法律責任。
H. 煤礦安全培訓的內容
可以培訓煤礦安全生產方面的法律、法規；《煤礦安全規程》；《操作規程》；《崗位責任制》；《煤礦安全質量標准化》等相關內容，還要看要培訓的具體是什麼工種，比如電工，就可以培訓《電工操作規程》；《電工崗位責任制》；《煤礦安全質量標准化（機電質量標准）》；《電力安全操作規程》；觸電急救這些內容。
I. 為什麼要進行煤礦職工安全培訓
煤礦職工安全培訓，是貫徹落實煤礦生產「安全第一、預防為主」的方針，是煤礦安全生產的重要基礎工作。通過煤礦職工安全培訓，提高煤礦職工安全技術素質，實現「管理、裝備、培訓並重」和「強制培訓、分級管理、統一標准、考核發證」的原則，為煤礦安全生產奠定基礎。
安全技術培訓工作由各級行政領導負責並納入安全辦公會議的議事內容；各級安全監察部門是安全培訓教育的主管部門，對安全技術培訓中心和安全教育室進行業務領導，並對所屬單位的安全培訓教育工作實行監督、檢查。
通過安全技術培訓，各類人員應達到以下要求：
（1）正副局、礦長、總工程師、安監局（處）長（包括生產處室的處長）了解國際安全生產先進技術發展趨向，安全生產技術的基本理論和有關法規、條例的具體規定；制訂、審查災害預防處理計劃和實施措施，正確組織指揮搶險救災工作；具備檢查處理重大事故隱患，分析安全情況和提出採取改善安全工作具體措施的能力。
（2）正副區（科）隊長、現場工程技術人員及安監人員應會依據《煤礦安全規程》指揮生產；會編制審查作業規程、操作規程、掌握質量標准；會檢查判斷事故的預兆，會排除事故隱患；發生事故後會採取應急措施，組織工人處理事故和避災脫險；熟悉職責范圍內各種設備、儀器、儀表的性能和安全操作技術。
（3）特殊工種及班組長要熟悉本工種的《煤礦安全規程》有關規定及作業規程和操作規程；熟悉本崗位的質量標准，操作、檢測、安全技術；掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造、會熟練地使用和操作、會排除故障。
（4）一般工種和新工人要了解黨和國家在安全生產方面的方針政策、法規，了解《礦山安全法》和《煤礦安全規程》的有關規定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識；熟悉職責范圍內的災害預防計劃、措施，能自救和互救。
J. 什麼是安全生產培訓哪些人員要進行安全生產培訓
蘇女士是一家危化品生產企業負責人，2015年1月初，市安監局下發通知，要求蘇女士參加本年度安全生產培訓，蘇女士認為安全生產培訓應該由享有行政執法權的安全生產人員參加，自己的企業生產線已經通過了安全監測，沒有參加安全生產培訓的必要了。後來安監局組織蘇女士等未准時參加培訓的人員進行補充培訓。那麼，到底什麼是安全生產培訓呢？哪些人員要進行安全生產培訓呢？
安全生產培訓既包括企業安全保障制度的完善和規范，又涵蓋了對員工安全意識、技能的教育引導。根據我國《安全生產培訓管理辦法》第三條的規定可知，安全培訓是指以提高安全監管監察人員、生產經營單位從業人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。
需要參加安全生產培訓的人又包括以下三類:(一)安全監管監察人員，如縣級以上各級人民政府安全生產監督管理部門、各級煤礦安全監察機構從事安全監管監察、行政執法的安全生產監管人員和煤礦安全監察人員;(二)生產經營單位從業人員，如生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員;(三)從事安全生產工作的相關人員，如從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品登記機構的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師、安全生產應急救援人員等。案例中蘇女士作為生產經營單位主要負責人，屬於生產經營單位從業人員的范疇，應該參加此項培訓。
《安全生產培訓管理辦法》
第三條本辦法所稱安全培訓是指以提高安全監管監察人員、生產經營單位從業人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。
前款所稱安全監管監察人員是指縣級以上各級人民政府安全生產監督管理部門、各級煤礦安全監察機構從事安全監管監察、行政執法的安全生產監管人員和煤礦安全監察人員;生產經營單位從業人員是指生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員;從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品登記機構的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師、安全生產應急救援人員等。
加強安全生產培訓管理，保證生產安全性，是生產經營單位的法定責任，生產經營單位應嚴格按照有關部門的組織安排參加培訓。