廠區的安全培訓

❶ 廠區安全管理的「五嚴禁」是指

生產廠區十四個不準
一、加強明火管理，廠區內不準吸煙。
二、生產區內，不準未成年人進入。
三、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。
四、在班前、班上不準喝酒。
五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。
六、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。
七、安全裝置不齊全的設備不準使用。
八、不是自己分管的設備、工具不準動用。
九、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。
十、停機檢修後的設備，未經徹底檢查，不準啟用。
十一、未辦高處作業證，不系安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業。
十二、不準違規使用壓力容器等特種設備。
十三、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用。
十四、未取得安全作業證的職工，不準獨立作業；特殊工種職工，未經取證，不準作業。
操作工的六嚴格
一、嚴格執行交接班制。
二、嚴格進行巡迴檢查。
三、嚴格控制工藝指標。
四、嚴格執行操作法（票）。
五、嚴格遵守勞動紀律。
六、嚴格執行安全規定。
動火作業六大禁令
一、動火證未經批准，禁止動火。
二、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火。
三、不清洗，置換不合格，禁止動火。
四、不消除周圍易燃物，禁止動火。
五、不按時作動火分析，禁止動火。
六、沒有消防措施，禁止動火。
進入容器、設備的八個必須
一、必須申請、辦證，並取得批准。
二、必須進行安全隔絕。
三、必須切斷動力電，並使用安全燈具。
四、必須進行置換、通風。
五、必須按時間要求進行安全分析。
六、必須佩戴規定的防護用具。
七、必須有人在器外監護，並堅守崗位。
八、必須有搶救後備措施。
機動車輛七大禁令
一、嚴禁無證、無令開車。
二、嚴禁酒後開車。
三、嚴禁超速行車和空擋溜車。
四、嚴禁帶病行車。
五、嚴禁人貨混載行車。
六、嚴禁超標裝載行車。
七、嚴禁無阻火器車輛進入禁火區。

❷ 怎樣提高工廠的安全

安全文化是一定時期安全活動創造的安全生產及勞動保護的觀念、行為、環境、物態條件的總和，體現為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態度、思維程度及採取的行動方式。安全文化是安全生產及管理的基礎和背景、理念和精神支柱，一經形成，對安全生產的影響就具有慣性和持久性。濃厚的安全文化，能促使人們在生產活動中，自覺地、主動地採取安全行為，化解安全風險，保障安全。安全文化建設就是要不斷地提升人的安全素質，優化安全管理制度和基礎條件，營造良好的安全氛圍。下面，就如何加強安全文化建設談一些粗淺看法。
以人為本，保障人的安全和健康是一切生產活動必須堅持的基本原則，也是安全文化的靈魂。人是安全保障的客體，也是施行安全行為的主體。人對安全的認知和情感化程度，直接影響在生產活動中的安全行為，很多時候甚至超過了制度和環境的影響。因此，加強以培育安全理念、思維、心態、知識、技能等為重點的安全文化建設，提高人的安全素質，是保障安全生產的第一道防線。
一是樹立正確的安全理念。
安全理念是一個地方、一個群體對安全的總的價值選擇，主導和影響著人的思想、思維、思路及決策。目前，安全理念的培育是安全文化建設中的薄弱環節。有的地方政府還存在重發展、輕安全的思想，只看重經濟指標，忽視安全目標。一些企業在「唯利是圖、利益至上」觀念的驅使下，不顧職工生命安危，冒險蠻干；更有甚者，明知存在較大危險，仍強迫工人作業，最後釀成事故。因此，培育正確的安全理念非常重要，我們必須採取有效措施，促使領導幹部自覺樹立「重視安全就是保穩定、促發展、維護群眾根本利益」的安全發展理念；企業業主樹立「安全就是生命、安全就是效益」的安全利益理念；從業人員樹立「注重安全就是對生命愛惜、對親人愛護、對家庭保護」的安全愛護理念。
二是培育良好的安全心態。
人的心態和情緒是影響安全行為的重要因素。許多安全事故並非由於人的安全意識不強、安全知識不夠，而是因為人的過度情緒化所致。不正常的心態和不穩定的情緒，有時將突破安全意識和安全知識的防線，表現為安全行為的失控和失誤，導致無意或故意違章。心存僥幸、盲目樂觀，精神不振、精力分散，怨氣郁結、情緒偏激，都是情緒化的表現。因情緒化而導致事故，懲罰是必要的，但僅靠懲罰是遠遠不夠的。這需要我們實行人性化管理，有針對性地開展思想教育工作，對職工在工作和生活上多點關心，多份愛心，及時了解並幫助解決其急難問題，最大限度地化解不良情緒，讓其身心愉悅地從事生產活動。
三是加強安全知識及技能培訓。
人的知識結構和水平直接影響對安全重要性的認知和判斷，對安全知識、安全操作技能等的理解和掌握。這就要求安全文化建設，不僅要注重提高人的文化知識水平，更要加強安全知識培訓和教育。對企業要實行全員培訓，特別是重要崗位人員，必須加強安全專項培訓，使其熟練掌握安全操作技能，凡培訓不合格一律不準上崗；而對公眾，則要開展經常的多種形式的安全知識宣傳教育活動，不斷增加其安全知識和自我防護能力。

❸ 廠區夜間消防演習安全注意事項培訓資料

消防演習演練都是以撲救火災現場、人員緊急疏散為主題的，注意事項方面均是以人為本！內

1、撲救火災人員保障容自身安全的前提下，以最短時間、最有效方法減少和熄滅火源！

2、疏散人員以人員安全、快速逃離火場為演習目的，最後由專人進行點到，確保全員安全撤離！

3、緊急應急救護，如火場有傷員情況下的緊急救護，需專業人員指導進行救護。或辦理救護證！

❹ 廠區安全活動培訓記錄，有的給大下

廠區安全教育培訓一覽表
車間名稱：
車間負責人：

姓名
工種專
培屬訓時間
培訓內容
考試成績（後附試卷）
負責人（簽名）： 日期： 年 月 日
信息來源：博安網-安全生產雲培訓

❺ 進入廠區和作業現場必須執行的「五必須」和「五嚴禁」分別是什麼

五必須：

1、 必須遵守廠規廠紀

2、 必須安全生產培訓考核合格後持記上崗作業。

3、 必須了解本崗位的危險危害因素。

4、 必須正確佩戴和使用勞動防護用品。

5、 必須嚴格遵守危險作業的安全要求。

五嚴禁：

1、 嚴禁在禁火區域吸煙、動火。

2、 嚴禁在上崗前和工作時間飲酒。

3、 嚴禁擅自移動和拆除安全裝置和安全標志。

4、 嚴禁擅自觸摸與已無關的設備、設施。

5、 嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗和嬉戲打鬧，同時各生產經營單位根據自己的特點，制訂的其他安全生產規章制度也應嚴格執行，如操作旋轉機器的嚴禁戴手套，嚴禁留長發的職工操作機器等等。

(5)廠區的安全培訓擴展閱讀：

其他行業的五必須、五嚴禁：

執法活動五必須

1、必須兩名以上執法人員共同執法，不得一人執法。

2、必須按規定著裝、攜帶執法證，不得著便裝執法，要主動出示執法證。

3、必須做到執法活動「先告知、聽申辯、再處置」原則，不得野蠻執法，要主動與相對人溝通。

4、必須按照法定程序和法定期限實施執法活動，不得違法執法。

5、必須實行執法活動全程錄音錄像，不得中斷或偏離執法現場重心，要做到能夠還原現場。

執法活動五嚴禁

1、嚴禁超越或者濫用職權，做到在職權范圍內按規定執法。

2、嚴禁推諉、拖延、放棄、拒絕履行職責，做到盡職盡責、又好又快完成交辦任務。

3、嚴禁執法粗暴、態度冷漠，做到多溝通、多解釋。

4、嚴禁無證據先處置或先處置後取證，做到證據充分、有理有據。

5、嚴禁隱瞞、包庇、袒護、縱容，做到樁樁有處理、事事不落下。

❻ 在生產廠區要做好那些安全防範

在生產廠區要做好那些安全防範？ 答：火，電，水，人身安全，貨物安全。