大學共青團培訓方案

A. 大學里團委的 計劃和總結 怎麼寫

2010至2011學年第一學期團委工作計劃

一、 指導思想：
本學期我系根據學院基本情況，繼續在我院共青團的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，重點抓好以學生業余黨校為載體的青年馬克思主義者培養工程，青年志願服務的社會實踐工程，和以德為主的校園文化創建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、 主要工作：
（一）抓好基礎和特色活動
1. 團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。
2. 堅持黨建帶團建，認真落實發展新黨員及黨員思想匯報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業後的考察。
3. 通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存。同時，將由組織部幹事評定各班生活會成績。
4. 團干培訓，通過對各班的團委幹部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團乾的力量，做好每一份工作。
5. 發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網路的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
6. 加強青年志願工作的宣傳，通過徵文，演講或班團會來提高同學們的自願者正確的態度，了解並認識青年志願者的真正含義。再從系部中選出一批優秀的青年志願者組成專業的服務團隊，同時對這支隊伍進行培訓，以後也可以配合學院大型活動的自願服務。希望能夠做出系部品牌。
7. 加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；
（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作
1. 抓住東方學院以德為主，通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2. 為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。
3. 以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現「青黃不接」的現象。
4. 努力做好納新工作和活動的組織工作。
5. 組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
6. 團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理，同時每兩周要整理一版黨團知識，由團委宣傳部配合出海報。
7. 不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好乾事與整個學生會的交流。資源共享。
三、 部門團隊建設

(一) 幹事的培養
幹事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接班人，避免出現「青黃不接」的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
(二) 幹事成長計劃
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了幹事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。
（1）試用期幹事培養，幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式幹事確定，對於正式幹事確定後的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。
（3）新老幹事的替換，在工作一學期後新老幹事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
(三) 部門的規章制度
1. 整個團委例會，每個月一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；
2. 例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，轉為預備離部幹事；
3. 部門下設1-2個副部，實行層層責任制度，幹事由副部負責，副部由部長負責；
4. 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事後必須補交詳注，請假三次以上的，作為預備離部幹事（無特殊情況）；
5. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
6. 幹事在例行公事時，作為本部門幹事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件；
7. 團組在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會後要積極與團支書進行友好溝通；
8. 在被投訴的幹事，以及問題幹事，將進行詳細調查，結果是幹事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委；
9. 思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格；
10. 在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分。
四 日常工作開展
1.日常團組織生活會由一名副部帶領，進行評分指導，由部門幹事完成工作。（團委組織部）
2. 日常辦公室資料整理由一名副部帶領，由部門幹事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。（團委辦公室）
3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門幹事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。（團委宣傳部）
4 《本學期活動（待定）》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門幹事分工負責組織完成。
（註：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.以上分工為培養接班人做准備，避免出現「青黃不接」的現象。並保持大一幹事的工作積極性）
五、院系溝通與協作
團委將本著為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
六、部門活動
納新後新幹事的確定，各部門組織一次全體幹事聚會，聚會主要是為了新老幹事相互認識，以部門的副部及新老幹事共同承辦首次全體幹事的大型聚會，這不僅能給新來幹事鍛煉自己的機會，還能增強新幹事之間的溝通與交流。（活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去遊玩）
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
七、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的「團」字的寫法。裡面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才乾和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

葉美江
2010.5.31

附
具體工作安排
9月：1 迎接新生。
2宣傳團委工作，讓同學了解團委以便做好團委學生會納新工作。（團委宣傳部）
3 開展模範生活會，由組織部主辦，08，09級班級推選優秀節目，為新生更好樹立生活會概念。（團委組織部主辦，團委宣傳部負責出宣傳海報）
4 新生入黨宣傳，收取入黨申請書。（團委辦公室）
10月：1 團委各部門副部級以上學習中共黨員系統和共青團員採集系統。（團委主任）
2 召集各班團支部書記和副書記學習共青團員採集系統，以便做好班級團員信息登記。（團委組織部）
3 新生團員信息登記和團組織關系轉接。（團委組織部）
4 配合輔導員考核，推優，新一批入黨積極分子確定。（團委辦公室）
5 宣傳入黨程序，及入黨注意事項和要求。（團委宣傳部）
6 第一場團組織生活會（團委組織部）
7 團員風采大賽（團委辦公室）
8 活動總結和回憶記錄(團委主任)
11月：1 發展新一批青年志願者。（團委辦公室）
2 第一場團組織生活會成績排名表。（團委宣傳部）
3 團員證補辦和發展新團員。（團委組織部）
4 第二場團組織生活會。（團委組織部）
5 對入黨積極分子進行考核（團委宣傳部）
12月：1 團員證蓋章，團費收繳（團委組織部 ）
2 第二場團組織生活會成績（團委宣傳部）
3 學期總結，團委幹事考核（團委主任）

B. 求一份大學校團委內部活動策劃書

策劃書上網到處都有啊,你可以參照裡面的內容再修改啊.不過想增進感情最好還是搞點聯誼活動好.通過大家玩在一起,這樣就可以拉.但你不要把團委看得很重..

C. 大學生都有的共青團學習，為何如此必要

我認為這個是非常有必要的。

共青團的學習不是讓我們死記硬背，是在潛移默化，慢慢的改變我們的思想，只要是思想上跟著黨，那教育出的一批批大學生，肯定也就沒幾個會有不好的心思，畢竟，心中早已經形成的觀念真的很難改變，所以我們一定要先下手為強。

我也看到有些人會說大學生這些除了考試就是論文，一點用都沒有，真的是這樣的嗎？我覺得如果是這樣的想的話，是真的有點膚淺了，這種回答，我不確定是小孩子還是僅僅為了口舌之爭。總之我希望大家都能對這個理性看待，不要有太多的抱怨，逼近最長也不過三分鍾的事情，難道連三分鍾都沒有嗎？我每次就會認真看那個，發現那些都是根據時事新聞來進行的了解現在社會情況，國家情況也很好啊，都不用自己去搜。只要心態擺得好，事事都能大變小。

D. 大學裡面團委是做什麼的

高校基層團支部是高校共青團工作的基礎，是團的工作和活動的基本單位。

多年來，東北大學不斷探索總結基層團支部工作的職能與定位，不斷創新基層團支部工作的途徑與載體，圍繞學校育人中心任務和人才培養目標，以思想引領和成長服務為工作切入點，面向基層團支部深入實施以「主題團日」教育活動和「大學生能力拓展工程」（以下簡稱「主題團日」和「能力拓展」）為主體的「基層團支部活力提升計劃」。

(4)大學共青團培訓方案擴展閱讀：

依託「主題團日」和「能力拓展」活動載體，科學開展思想引領和素質拓展活動，組織團員青年學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務技術技能，培養綜合能力素質，進一步探索明確了基層團支部的工作職能，良好地履行了基層團組織的基礎職能和教育職能。

通過基層團支部活動的常態化開展，使長期從事一線工作的各級團學幹部、輔導員和基層團支部骨幹較為系統地學習了黨團理論知識，接受了開展大學生能力拓展訓練的專業培訓，掌握了創新性開展教育活動的技能本領，強化了統籌規劃、上傳下達、組織動員等綜合能力素質，培養鍛煉了一大批富有創新精神和實踐能力的團學幹部隊伍，為學校育人工作提供了有力的人力智力支撐。

E. 大家有沒有大學團委培訓課程！主要是人事部！

我想團委裡面不稱人事部，應為組織部吧，下面我給你一點意見：
職務說明：

班委常委成員：

團支書：班級團委的最高指揮官，主要作用表現在：
1，負責召集和召開班團委會和班委常委會，結合團支部的具體情況，及時傳達和組織學習黨組織和上級組織的決議和指示。並有權力臨時召開班委常委會，可提出決策交班委常委會表決。由於班委常委人數為奇數，當其它班委常委意見堅持不下時，團支書就有一票決定權。
2，班長的人選由團支書提名，不是同學普選的班長只能聽從團委會的指示，體現了團管班幹部的原則。
3，團員的思想建設和團的組織建設,制定團的工作計劃，並向團委會和全班團員大會做報告。
4，團支書一般會兼全班同學會議委員長，由於全班同學會議常務委員會人數只有5人，而且委員長在其它委員意見不統一時有一票否決權。常務委員會在班級中的地位非常突出，決定著班級的立法，審察，選舉，問詢和重大問題決定權。平常的班幹部人選的更換都要通過常務委員會的批准。所以團支書是當之無愧的一把手。

班長：班級行政總負責人，主管學習，財務，外交及安全。主要表現在：
1，班幹部實行班長負責制，班級各委員，各組組長的直接領導。
2，主持召開班幹部會議，加強與團委會的合作，落實班委常委會的決議。
3，掌握班級動態，制定班級計劃並保障順利實施。
4，對外代表班級進行班務活動。簽定駐外人員和接受外班交際人員。
5，管理交際事務，簽定與其它班級的合約。
6，提名班幹部（包括組長和舍長）人選名單，交全班同學會議表決。
7，編制和執行班級學習計劃和財務預算。
8，改變或者撤銷各委員發布的不適當的命令、指示和規章。
9，批准各組成員區域劃分。
10，審定班級機構的編制，依照班規任免、培訓、考核和獎懲各委員人員；
11，領導和管理班級保衛工作，確保班級安全。
12, 宣布班級或班級某一部分進入緊急況態。

常務副班長：班長的副手，分管生活，文體，衛生。主要表現在：
1，協助班長做好各項工作，班長缺位時代替班長權力。
2，協調班幹部各部門的工作。
3，強化班級紀律，樹立良好班風，維護集體榮譽。
4，分配、支持、督促和檢查班幹部的工作展開情況及模範帶頭作用。

團委組織委員：團委的主要職能部門，主要表現在：
1，團員的人事考察和培訓,及向班委常委舉見好的團員升遷工作。
2，負責團員管理，團員統計、新團員編組、收繳團費、接轉團員組織關系。
3，負責團的其它組織建設工作。

團委宣傳委員；團委的主要職能部門，主要表現在：
1，負責班團委有關會議記錄，宣傳，研討，學習。
2，團員的意識形態，思想工作教育和學習。
3，對班級輿論進行堅督，對班級媒介進行管理。

紀檢委員：負責對所有團員的紀律檢查：主要表現在：
1，主要是對團幹部團風建設和反腐倡廉工作。
2，對所有困員的思想品德教育。
3，接受團員的舉報，投述。維護團的章程和團員的基本權力。

成績較好組的組長；全面負責本組的工作，另外在班委常委會里主要表現在：
1，總結地方小組的工作經驗，做為班中央出台政策的實踐依據。
2，帶頭完成班委常委會交代的各項任務。成為其它幾個小組的榜樣。
3，保持地方小組與班級中央的高度一致。

全班同學會議常委員會成員：

全班同學會議常務委員會委員長：全面主持全班同學會議的工作：主要表現在：
1，負責召集和召開全班同學會議及常務會議。
2，協調其它4名常委的工作，當其它4名常委的意見不統一時，委員長有一票決定權。
3，代表常務委員會對全班同學會議做工作報告。
立法委員
1，根據本班的實際情況，擬定各個部門的規章制度，交全班同學會議表決。
2，對班幹部的工作進行質詢，並提出意見和建議。
3，監督班幹部的工作，對違法違紀行為報告給紀檢委和審察委員 。

選舉委員
1，對每次選舉做前期准備工作，對選舉的結果進行登記和分析。
2，對選舉中是否出現舞弊問題配合審察委員進行調查。
3，對參選人的資格審察。

審察委員
1，對全班同學進行紀律上的檢查，報告給主管班長。
2，接受同學的信訪，投述和舉報。
3，維護班級的各項規定，保護同學們應有的權力。
4，對違紀同學進行教育。

秘書長 （兼）
1，在委員長領導下工作，研究各常委，各部門提交至全班同學會議的事項，提出審核意見，報委員長批示。
2，督促檢查班幹部各委員和各小組對全班同學會議決定事項貫徹落實情況，
3，各種會議的籌備和會議紀錄及各種資料的准備和存檔。
4，各種會議內容的下達和公布。

班幹部成員：

班長：同上

常務副班長：同上

班交際委員 班幹部中最重要的一個部門，主要表現在：
1, 外來客人的接待工作。
2，擬定與其它外交班級的條約，級別，交全班同學會議表決。
3，本班領導外交工作的前期准備。
4，保護本班駐外人員的安全。
5，對班級沖突進行斡旋、調解。
6，搭建一個與外界溝通，學習的平台。

班宣傳委員 負責班級宣傳工作
1，定期出好學校、班級黑板報、牆報和其他專欄。
2，發動同學布置、美化教室環境。
3，定期寫稿，向學校廣播台反映班級情況。
4，負責班級信箋、雜志、報刊的收發、保管工作。

班文娛委員 負責開展班級文娛活動
1，組織同學開展經常性的文娛活動，豐富同學的課餘生活。
2，組織同學排演文藝節目，安排好重大節目的慶祝、聯歡活動。
3，組織同學參加學校舉行藝術活動及其他各種學校文藝活動。
4，負責保管班級的文娛活動用具。

班保衛委員 負責保衛事宜
1，協助班級建立健全各項規章制度,明確安全責任。
2、善於做好學生的思想工作,在規定情況下,調解並處理學生之間的一般矛盾或糾紛。
3，調動本班級同學做好安全保衛工作的積極性,充分發揮團員的模範作用,配合學校做好本班的保衛工作。
4，對本班的安全做全面的分析，提高本班的防範水平。

班體育委員 負責開展班級體育活動
1，督促同學按時參加早鍛煉，並負責點名考勤。
2，帶領同學上好體育課，積極參加體育鍛標活動，不斷提高班級體育水平。
3，開展小型體育活動，組織班級體育比賽，豐富學生課餘生活。
4，負責校運會組織發動工作。
5，負責保管班級的體育活動用品。

班生活委員 負責生活方面的工作：
1，關心同學生活，了解同學在生活方面的意見和要求，及時向主管班長反映情況。
2，定期召開舍長會議，搞好宿舍的紀律和衛生。
3，對本班和各個部門的經費開支做預算，交全班同學委員會表決。
4，制定班級理財方案，調控整個班級的財務支出。

班學習委員 負責學習及相關事宜
1，准時確制定所負責的學期、月、周工作計劃和總結。
2、負責全班同學課內、期末統考科目學習活動的組織、指導工作。
3、負責指導各學科代表開展工作和各個學科興趣活動小組的工作。
4、負責考試前每位同學的考場安排和考試後統計各個學科成績。

班勞動委員 負責衛生及班建工作
1，負責指導本班衛生掃除工作的指導工作，並布置、檢查工作，負責檢查各項衛生工作的落實。
2， 負責學生的服裝、發型、零食等各項工作的檢查。
3，負責本班的基礎設施建設，及統籌規劃。

二，備註：
1，總的來說：班級實行三套班子領導，分別是：班團委，全班同學會議和班幹部。團委主管方向性的大問題。全班同學會議主要體現在立法，選舉和監督上。一班行政上的事都由班幹部完成。一般學校里只設兩套班子，所有這個方案中的全班同學會議就應由班級自已成立。委員長一職也由團支書兼任，其它的4名常委也應由班級自行選出。
2，團支書，全班同學會議委員長,班長為正班級別。 班團委常委成員為副班級別，其他職位為正組級別。
3，由於是先有了班團委，才有了全班同學會議，所以班團委對全班同學會議有影響。全班同學會議接受班團委的領導。班團委可提出候選人交全班同學會議表決。
4，換句話說，團支書為第一把手，班長為第二把手。班長負責行政,團支書和它的常委會負責決策權，堅督權和指導權。
5，本制度中一些會議解釋：

共青團全班團員會議：就是全班所有團員一起參加的會議，是共青團班級的最高級別會議。每半年召開一次。

團委會：由當選的班團委委員和候補委員參加的會議，在共青團全班團員會議閉會期間行使權力，每個月舉行一次。

班委常委會：由班委常委參加的會議，在團委會閉會期間行使權力，在團支書提意下可隨時召開。

全班同學會議：由全班同學參加的會議，是班級的最高權力機關，每個月舉行一次，聽取和審議全班同學會議委員長和班長的工作報告。

全班同學會議常務委員會：是全班同學會議的常設機關，在全班同學會議閉會期間行使權力，由5名全班同學會議常務委員會成員參加。

班幹部會議：由所有班幹部成員參加的會議，是班幹部的最高權力機關。由班長主持。成員不包括團委成員。

F. 大學生團委辦公室策劃一個什麼活動好

團委辦公室的主要職責是協助老師更高效的完成工作，有時還要打掃下辦公室版衛生，維權護下電腦（我們學校的團委是這樣的）

針對以上特性，我覺得團委主要和老師打交道所以隨機應變和反應能力應該很重要，所以建議開展一個辯論大賽不錯，然後團委的一般Office都過硬可以在學校開展小Office的學習講座，然後禮儀也是團委的強項，可以搞一個禮儀方面的學習講座供同學學習，畢竟以後走向社會禮儀很重要。

個人覺得弄個禮儀方面的講座不錯，畢竟很實用。

G. 大學團委組織部是幹嘛的

一、熟悉掌握全院團組織基本情況了解基層團組織、組織、團總支委員情況。回

二、嚴格做團答員發展工作團員證注冊管理工作做團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。

三、負責業余團校、幹部培訓班組織工作。

四、督促檢查系部團總支、團支部組織展情況；協助團委做五四獎先工作團總支平 考核工作。

五、推薦優秀團員作黨員發展象並協助做具體考查工作。

六、做團組織、團員檔案建立管理工作做組織工作各種數據統計材料收集工作。

七、完交辦其任務。

(7)大學共青團培訓方案擴展閱讀

基本任務

中國共產主義青年團在現階段的基本任務是：

1、堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線。

2、以經濟建設為中心，堅持四項基本原則。

3、堅持改革開放，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人。

4、努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才。

5、團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業。

6、積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設.

7、為全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。

H. 關於大學團委組織活動的流程···《要具體的過程》

團委組織活動的話不是有老師做知道嗎？團委老師會下達各種通知，然後剩下的安排就是了，而且不同的活動有不停地流程，我接觸比較多的拾我們學校團委組織的學校大型晚會，不知道能不能幫上你。

I. 大學里的團委是做什麼的

團委是負責學校團員青年的思想政治宣傳教育、團組織的創新與建設、良好校風學風的形成版、團員青年綜權合素質的提高和全面發展等工作的職能部門。其職責范圍是：
1、負責組織團員青年開展學術科技文體活動。
2、負責組織大學生「三下鄉」社會實踐活動。
3、負責做好團員入黨的「推優」工作。
4、負責做好團學幹部的培訓工作。。
5、負責組織青年志願者在校內外開展活動。
6、負責指導院學生會開展工作、領導社團開展工作

J. 大學的團委一般做什麼工作

1、在學校團委和學院黨總支領導下，按照民主集中制原則具體負責共青團工作。

2、按照團的組織制度，在團委的指導和領導下做好團總支的組建和換屆工作，按照集體領導與個人分工原則，根據團總支工作職責，安排好團總支委員的工作分工；帶領團總支委員行使團總支職能，負責對各團支部的組建、換屆和其它工作指導和監督。
3、按照民主集中制原則，領導團總支委員集體討論本系有關團內的重大問題，制訂團總支各種規章制度，制定團總支主辦和承辦的各種教育活動和大型競賽活動方案。
4、按照團委的年度工作要點和計劃，負責起草和制定團總支學期工作計劃，負責團總支學期工作總結和年度工作總結，負責團總支年度工作考核。
5、按照團總支會議制度，按時召開團總委員會議和團支部書記會議，及時傳達上級會議精神和決定，及時布置和落實上級要求的各項活動，做好會議記錄。
6、按照團的隊伍建設，負責對團總支委員和團支部委員的政治理論學習、業務能力培養和綜合素質的提高等教育和管理工作。
7、負責抓好對本系全體團員的愛國主義、集體主義、社會主義教育等思想教育工作，帶領各級委員貫徹落實好團內各項制度和各種主題教育活動。
8、及時完成團委和系黨總支交辦的其它工作。