1. 安監局來檢查需要安全生產培訓需求分析報告；培訓效果評價報告；培訓工作評審。誰知道怎麼寫啊 謝謝
切實加強危險化學品安全監管工作
在今年年初，我們已經召開了市區安監系統危化品工作座談會，對2006年的工作進行了總結，對2007年的工作進行了部署。為什麼今年一過春節又召開這個會議呢？那就是因為要把大家召集在一起，認真深刻吸取龍崗坪地「2.11」事故教訓，研究進一步加強危化品安全管理工作的具體措施，切實把我市的危化品工作抓實抓好。下面，我先講幾點意見，供大家討論：
一、認清形勢，查找不足，增強做好危化品安全監管工作的使命感和責任感。
去年，我市各級安監部門突出重點，集中力量，大力開展危化品行政許可工作，整改消除了一大批事故隱患，全市危化品安全形勢平穩，未發生大的事故。企業該拿證的拿了證，該關的也關得差不多了。但是，目前在我市危化品企業還普遍存在如下一些問題，需要引起我們的高度重視：
一是部分企業在思想上麻痹大意，自認為拿了證便萬事大吉，放鬆了安全生產管理，帶來了很多問題。例如我們在檢查時發現，一些持證的危化品企業竟然連申請許可證時的安全評價報告都找不到了，安全管理狀況可見到了多麼混亂的地步。
二是一些企業負責人安全意識缺乏、法制觀念淡薄，擅自降低審批時的安全生產條件，產生了很多新的事故隱患。例如部分企業違規儲存固體硝化棉、生產未經審批的硝基漆；一些企業的安全設施（如：泡沫滅火器、可燃氣體報警儀等）沒有定期維護，不能發揮實際作用；部分企業的注冊安全主任不在職不在崗，企業安全生產處於無人管理、無人負責的真空狀態等等。
三是一些危化品企業在抓安全生產時，重設備的配置和制度的紙面化，忽視動態的安全檢查和對人的管理。企業的安全管理制度形同虛設、落不到實處，企業的安全管理水平上不了台階、始終停留在一個較低的層次上，沒有真正建立起一個自我約束、自我激勵、持續改進的安全生產管理機制，平時的安全生產工作基本上依靠僥幸度日。
另外一方面，從監管情況來看，出現了這樣的情況：
一是「嚴抓嚴管」的思想有所鬆懈。以前搞行政許可，各級安監部門都十分重視，腦子里「危化品安全」這根弦都綳得很緊。現在，許可工作告一段落了，部分安監部門自我感覺鬆了一口氣，認為不用再象以前那樣管的那麼嚴了，導致對轄區危化品企業的監管措施不實、工作不細、要求不嚴，沒有繼續保持對危化品企業「嚴抓嚴管」的高壓態勢。
二是畏難僥幸的心理有所抬頭。一些安監部門的同志認為，危化品點多面廣，監管起來十分困難，安監隊伍人手也少，監管不過來，這樣就滋生了僥幸心理。這些同志認為，對危化品企業，少一次檢查不少，多一次檢查不多，工作起來沒有思路，不積極、不主動，不去想辦法如何在現有條件下怎樣加強監管的辦法，怎樣挖掘現有資源，發揮工作積極性，加大監管力度。長此下去，就會造成監管不到位，監管力不斷減弱。
三是隨著政府管理體制轉變，基層危化品監管力量相對弱化。全市實行街道綜合執法之前，各級安監部門對危化品企業違法行為的執法處罰都抓得很緊，工作也十分到位。但是，從今年3月1日起，全市全面推行街道綜合執法了，對非法生產、儲存、經營危化品行為的執法職能變成了城管街道綜合執法21項職能中的一小部分。表面上看來，好象基層危化品執法力量加強了，實際情況是怎樣的呢？在街道綜合執法21項職能中，只管無牌無證的危化品企業，他們是不承擔對已取得許可證企業的監管。在這種情況下，有的街道把原來的安監辦成建制地轉到了綜合執法隊，這就造成了對現有危化品的監管缺位，危化品監管在基層、在街道一級「沒腿」了，造成了在基層危化品檢查的次數、執法廣度和處罰力度上，不可避免地出現了弱化的趨勢，這種狀況不改變，必出大問題，這是很危險的。
凡事「預則立，不預則廢」。看不到這個問題的嚴重性，我們為此將付出更大代價。與其將來有一天後悔不已，埋怨這埋怨那，倒不如現在就正視它，積極去想辦法面對它，解決這個問題，這才是我們共產黨人應有的態度。各區安監局回去以後都要認真對照檢查，凡是存在這些問題的，都要高度重視，積極研究，盡快向區政府做出專題匯報，早日糾正過來。總之，無論體制怎麼轉變，不管採取什麼辦法，基層的危化品監管力量只能加強，不能削弱，這絕不是危言聳聽。
二、強化危化品監管必須著重做好的幾項工作
發生在龍崗坪地的「2.11」事故是一個深刻的教訓。這起事故的調查處理還沒有完，省里的調查組昨天剛剛到深圳。大家想像一下，如果這個事故發生在危化品生產、經營企業裡面，死亡10個人那是個什麼狀況？我們還有沒有機會坐在這里討論研究工作？這是個很現實的問題。所以，我們一定要從具體的事故中真正吸取教訓，引以為戒。不能感到此次事故與己無關，又在旁邊看熱鬧了。危化品企業比起發生這起事故的企業要危險得多，嚴重得多。如果我們的工作不抓緊抓細抓實，只停留在會上部署、口頭講講、發發文件，沒有觸及到企業、觸及到隱患，要想常年不發生事故，特別是不發生大的事故是不可能的。
國內外大量的事實表明，不管哪類企業，例如機械、電子、危化品還是核電站，都可以通過科學管理，保證安全運行，抑制事故的發生。我們作為管理者，必須懂得這樣的基本原理，必須多了解這樣的基本知識。這樣，工作起來就會有信心，有干勁。有的同志身為危化品管理者，不學習，不研究，「與其昏昏，使其昭昭」，對管住管好危化品企業沒有信心，存在嚴重的悲觀情緒，牢騷滿腹，怨天尤人。這種狀況，與我們擔負的職責和任務，與當前形勢發展的要求，是很不適應的。擺在我們目前的，只有「華山一條路」，那就是要求我們必須振奮精神，開動腦筋，出實招，干實事；就是要求我們一步一個腳印，扎扎實實地消除事故隱患，以「一萬的努力防止萬一的發生」；就是要求我們面對現實，在責任硬約束的條件下，干好工作。人力少，就要向群眾要力量。市局不久前出台了隱患有獎舉報制度，大家要很好地發揮它的作用。手段不足，就要向科技要力量。資源不足，就要緊緊依靠各級政府，爭取政府的支持。目標只有一個，出路也只有一條，就是要將危化品企業「管住管好」，就是要遏制危化品事故的發生，特別是遏制重特大事故的發生。從我市的實際來看，今年必須著重做好以下幾項工作：
第一，要建立健全對轄區危化品企業的檢查檔案。建立危化品企業的檢查檔案，就是要清楚掌握轄區內危化品企業的狀況；要對發現的問題一個一個解決好，將隱患一項一項消滅掉；要將大檢查和專項整治工作通過建立檔案逐步形成制度化。在檢查整治過程中，要嚴格建立和落實安全檢查檔案制度，對轄區危化品企業要逐一建檔，詳細記載檢查部門、檢查時間、檢查人、被檢查企業名稱、地址、聯系人、隱患地點和部位、隱患性質、責令整改時限、復查時間、復查結論等內容，並經企業負責人簽字確認，做到有檔可查，檢查有據。全市開展大檢查和專項整治的具體工作，市局稍後將發出專文進行部署。
第二，要著力強化危化品安全大檢查和專項整治工作。開展安全生產大檢查及專項整治，就是要集中力量，解決危化品企業中存在的一些共性問題，促使危化品企業強化認識，重視安全，消除隱患，提升安全管理水平。大檢查和專項整治這個手段還是要用好用足。今年，我們各級安監部門應當進一步強化對轄區危化品企業的監督檢查和專項整治，深入開展安全生產大檢查及專項整治活動。檢查整治工作必須一家一家企業過關、一項一項落實。
今年的大檢查，上、下半年各開展一次。上半年的大檢查，各區必須在4月底之前完成，市裡將在5月份組織抽查。對檢查中發現企業存在的問題和隱患，轄區安監部門要迅速下發整改指令，督促企業限期整改，並跟蹤落實；對拒不整改或逾期不改的，要堅決嚴肅處理。大檢查和專項整治的重點對象就是那些已經取得許可證的危化品生產、經營企業。大檢查和專項整治的重點內容就是著重檢查企業是否擅自降低審批時的安全生產條件，企業危化品生產儲存場所的防火防爆狀況是否滿足安全要求等等。
第三，要加大公眾參與的力度，著力完善隱患舉報制度。當前，全市危化品安全監管的人力相對不足，我們的監管資源畢竟有限，而群眾的力量是無窮的。加大公眾參與，就可以多渠道、多角度地發現企業存在的問題，將隱患消除在萌芽狀態，同時也可以利用公眾的力量震懾那些違法違規的企業。今年，各級安監部門要積極實施並繼續完善隱患舉報制度，要公布隱患舉報電話，並利用多種宣傳方式，充分調動廣大市民，積極參與到全市危化品安全隱患排查整治中來，打一場群眾戰爭，讓安全隱患無處藏身，無法生長。同時，要充分發揮新聞媒體的監督作用，對存在重大安全隱患且拒不整改或整改不到位的單位，在加強執法處罰力度的同時，要在各大新聞媒體上嚴厲曝光，督促企業切實整改。
第四、全面推行危化品企業安全標准化建設。安全標准化是從根本上提高企業安全管理水平的基礎性措施。實施安全標准化管理，將使危化品企業的安全生產基礎得到明顯加強，逐步建立起自我約束、自我完善、持續改進的安全管理長效機制，切實解決企業「無人管安全、不會管安全」的問題。對危險化學品從業單位安全標准化建設，國家安監總局在2005年就部署了這項工作，省安監局在2006年11月印發了工作方案，市局也及時轉發了省局的文件。其工作目標就是：2007年完成危化品生產單位的安全標准化工作，2008年完成危化品經營、儲存單位的安全標准化工作。
實施危化品安全標准化的對象包括三個方面：一是依法設立並取得許可證的危化品生產單位；二是依法設立並取得許可證、自有倉儲且構成重大危險源的經營單位；三是依法設立、自有倉儲且構成重大危險源的從事危化品純儲存業務的單位。其基本程序是：企業自評――申請考評――實施考評――批准發證。申請一級達標的，由國家安監總局化學品登記中心最終認定發證；申請二級達標的，由省安科所最終認定發證。實施危化品單位安全標准化，將重點強化危化品從業單位以下八個方面的建設：
1、 落實安全生產責任制和各項安全規章制度；
2、 依法設置安全管理機構和配備安全管理人員；
3、 依法培訓各類從業人員；
4、 嚴格安全設施設備建設和管理；
5、 嚴格作業現場管理；
6、 及時排查治理重大事故隱患；
7、 做好重大危險源監控管理和建立安全監測監控系統；
8、 完善事故應急救援預案並定期組織演練。
按照省里的統一部署，我們市裡的各級安監部門，要全力以赴，做好以下幾項工作：
一是要著力抓好對轄區危化品企業的宣傳發動工作；
二是要會同省安科所，在今年四、五月份開展好危化品企業安全標准化建設的培訓工作；
三是要加強對企業開展安全標准化建設工作的專項監督檢查，督促企業認真實施標准化建設，確保轄區內企業如期通過考評達標；
四是要配合省安科所，積極開展對企業安全標准化達標申請情況的核實，及時出具有關證明文件及推薦公函。
第五、進一步加強重大危險源監督管理工作。近年來，我市各級安監部門在重大危險源安全培訓、登記建檔、數據補充和信息系統建設等方面做了大量工作，取得了一些成績。今年，還要著重做好兩點：一是推動重大危險源安全評估分級工作。這項工作，國家總局的評估標准還沒有出台，省里也沒有具體部署。我們深圳是先行先試。市局非常重視，已撥出150萬元專款支持此項工作。目前的工作任務就是制定重大危險源評估試行標准，開展企業重大危險源評估分級試點。二是選擇若幹家重大危險源安全管理做得比較好的企業，開展重大危險源遠程監控的試點工作。關於安全生產遠程監控技術，市安委辦剛剛發了文，要求全市推廣應用。市安科學會將會同監控技術研發單位，建立我市安全生產監測信息服務平台，為政府的安全監管和企業的安全管理提供實時服務。請各區要高度重視，密切配合，共同做好上述這兩項創新性的工作。
同志們，過去的一年，大家工作十分辛苦。新的一年，我們要繼續振奮精神，不斷創新，以高度負責的態度，認真落實各項工作措施，為確保我市安全生產形勢的平穩，為建設「和諧深圳」做出應有的貢獻。
2. 化工企業安全培訓教育效果評價報告怎麼寫
培訓的時間、地點、內容；主講師，參加人員的類型，講課內容，學員評價等
3. 安全評價報告怎麼寫
安全評價分為安全預評價、安全現狀評價，請問你說的哪一類？
4. 安全標准化風險評價報告怎麼寫
1.評價目的
風險評價是企業開展安全標准化工作的一個主要內容，通過事先分析、評價，制定風險控制措施，實現管理關口前移，實現左側管理，實現事前預防，達到消減危害、控制風險，最終實現企業安全生產的目的。
2．評價范圍
（1）規劃、設計和建設、投產、運行等階段；
（2）常規和異常活動；
（3）事故及潛在的緊急情況；
（4）所有進入作業場所的人員的活動；
（5）原材料、產品的運輸和使用過程；
（6）作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；
（7）人為因素，包括違反安全操作規程和安全生產規章制度；
（8）丟棄、廢棄、拆除與處置；
（9）氣候、地震及其他自然災害等。
即公司所從事的生產、經營、管理、檢維修等活動的全過程。
公司現有的生產設備、設施。
3．評價依據
1）有關安全法律、法規要求；（2）行業的設計規范、技術標准；（3）企業的安全管理標准、技術標准；（4）合同規定；（5）企業的安全生產方針和目標等。
4．評價程序
見下圖
5．評價方法
運用安全檢查表（SCL）對作業場所、設備設施進行危害識別和風險評估，運用工作危害性分析（JHA）對工藝操作、分析及檢維修作業等活動進行危害識別和風險評估。
6．評價人員
為搞好風險評價工作，公司成立了風險評價小組，各部門、車間主管安全生產的負責人應直接負責風險評價工作，組織制定風險評價程序或指導書，明確風險評價的目的、范圍，選擇科學合理的評價方法和評價准則，進行風險評價，確定風險等級。各級管理人員積極組織、參與風險評價工作，鼓勵從業人員積極參與風險評價和風險控制。公司風險評價組織如下：
組 長：
副組長：
成 員：
7.風險評價准則
制定的評價准則包括事件發生的可能性和後果的嚴重性以及風險度。
7.1事件發生的可能性判斷准則見下表
等級 可能性L判斷標准
5 在現場沒有採取防範措施、監測、保護、控制措施，或危害的發生不能被發現（沒有監測系統），或在正常情況下經常發生此類事故或事件。
4 危害的發生不能被發現，現場沒有監測系統，也未作過任何檢測，或在現場有控制措施，但未有效執行或控制措施不當，或危害常發生或在預測情況下發生。
3 沒有保護措施（如沒有保護裝置、個人防護用品），或沒有嚴格按操作程序執行，或危害的發生容易被發現（現場有監測系統），或曾經做過檢測，或過去曾經發生類似事故或事件，或在異常情況下發生危險事故或事件。
2 危害一旦發生能及時發現，並定期進行監測，或現場有防範控制措施，並能有效執行，或過去偶爾發生危險事故或事件。
1 有充分有效的防範、控制、監測、保護措施，或職工安全衛生意識相當高，嚴格執行操作規程，極不可能發生事故或事件
可能性L:由於事件發生的頻率和現有的預防、檢測、控制措施有關。現有的控制措施到位並處於良好狀態，則事件發生的可能性降低，以上所列出的數據越大，事件發生的可能性越大。
7.2事件發生結果的嚴重性見下表
事件後果嚴重性S判斷准則
等級 法律法規及其他要求 人 財產損失
（萬元） 停工 企業形象
5 違反法律法規和標准 死亡 >50 部分裝置（大於2套）或設備停工 重大國際國內影響
4 潛在違反法規和標准 喪失勞動能力 >25 2套裝置停工或設備停工 行業內、省內影響
3 不符合上級廠或行業的安全方針、制度、規定等 截肢、骨折、聽力喪失、慢性病 >10 1套裝置停工或設備停工 地區影響
2 不符合企業的安全操作程序、規定 輕微受傷、間歇不舒服 <10 受影響不大、
幾乎不停工 企業及周邊范圍
1 完全符合 無傷亡 無損失 沒有停工 形象沒有受損
7.3風險等級判斷准則見下表
風險等級判斷准則及控制措施
風險度R 等級 應採取的行動/控制措施 實施期限
20-25 巨大風險 在採取措施降低危害前，不能繼續作業，對改進措施進行評估 立刻
15-16 重大風險 採取緊急措施降低奉獻，建立運行控製程序，定期檢查、測量及評估 立即或近期整改
9-12 中等 可考慮建立目標、建立操作規程、加強培訓及溝通 兩年內治理
4-8 可接受 可考慮建立操作規程、作業指導書，但需定期檢查 有條件、有經費時治理
<4 輕微或可忽略的風險 無需採取控制措施，但需保存記錄
風險度是發生特定危害事件的可能性及後果的結合，即用公式表示為：風險度R=可能性L×後果嚴重性S
7.4風險評價安全管理規定
(1)風險評價的頻次規定
各車間或處室應根據以上確定的評價准則進行風險評價，常規的風險評價每年一次，異常的風險評價或事故或潛在緊急情況的風險評價，應隨時進行。在檢修或搶修時應進行異常的風險評價，同時辦理相應的工作票，使職工掌握預防或控制措施的有關內容。
(2)風險評價的安全管理
風險管理的機制是先確定分析的范圍和目標，從我們從事的活動，使用的設備設施中選取分析對象，對作業活動、設備設施、工藝過程、作業場所等方面進行危害識別，根據評價准則判斷風險度的級別，確定風險是否屬於可接受的風險。對於不可接受的風險應根據風險度的大小分為巨大、重大、中等風險，職能管理部門對不可接受的風險進行安全管理，並規定整改的期限和整改措施。整改措施採取後，再做一次風險評價，確定風險是否降低到了可容忍的程度，如果沒有降低到可接受的程度，應進一步採取措施，直到將風險降低到可接受的程度。
(3)車間或處室應根據以上確定的評價准則評價後，將評價結果書面報告（公司統一發放表格）公司安委會辦公室，對存在重大、巨大風險度的部門或崗位，制定的監控措施的有效性進行監督，使其在規定的整改期限內解決，使職工掌握預防或控制措施的有關內容，同時報安委會辦公室存檔備案，有關職能部門對控制措施實施監督管理和審查。
（4）記錄重大風險
根據風險評價的結果，即風險度R的大小，將風險進行等級劃分後，確定的重大以上風險，按照優先順序進行控制治理，並記錄且定期更新。
8．風險評價結論
公司於2012年2月份在各級領導的指導和親自參與下，經過多次集中學習、認真討論，發動全體職工開展了風險評價工作，運用工作危害性分析法對47項作業活動進行評價；運用安全檢查表法對65台/套設備（包括鋅粉庫房）進行分析評價；共得出42份識別評價分析記錄表。
通過開展危害識別和風險評價，共識別出 1 項重大風險項,中等危險2項，可接受的風險225項，輕微或可忽略的風險89項。
單位 重大 中等 可接受 輕微或可忽略
SCL JHA SCL JHA SCL JHA SCL JHA
生產車間 0 1 1 1 108 77 61 15
經營辦公 0 0 0 0 0 16 0 9
倉庫管理 0 0 0 0 7 24 2 4
8．1設備設施分析
在2月份到 3月初，公司通過運用安全檢查表分析法，對65台套設備設施（包括鋅粉庫房）進行危害分析，共得出21份分析表，共存在著 0 項重大風險1 項中等風險，115項可接受風險，63項輕微或可忽略的風險。
對構成中度風險的設備設施我們採取了相應的控制措施，同時在分析中發現部分設備因使用時間較長，出現老化、腐蝕現象，每月底由設備使用部門根據設備運行狀況提出下月本車間設備檢修計劃，進行檢修。
8．2作業活動分析
從2月份到 3月初，公司通過運用工作危害分析法，對47項作業活動進行了分析，共得出24份分析表共識別 1項重大風險的作業活動，1項中等風險的作業活動、117項可接受風險的作業活動，28項輕微或可忽略的風險。
在分析中我們發現存在著1項構成中等風險的作業活動，1項構成重大風險的作業活動，這些活動為有關危險化學品作業，主要圍繞著日常的生產進行，針對常規的作業活動我們制定了相應的操作規程，並要求嚴格執行。針對檢維修作業的異常作業活動，不僅要求嚴格按照有關規定辦理相應的作業證，還要求每次作業前進行相應的風險分析，並將相應的控制措施落到實處。由於部分員工在安全意識上薄弱，在作業時有執行制度不嚴格現象存在，從而使控制風險的難度增加，現場作業仍然存在著可能導致重大事故的安全健康危害和管理上的缺陷；危害識別與評價方法只是基於經驗的方法，還沒有形成一套對各種作業和工藝的識別與評價方法的有效方法,還沒有做到化「被動」為「主動」的識別潛在的危害和風險，以真正達到預防為主，因此在識別的范圍和深度上還有待改進。
8．3評價小結
（1）嚴密組織，明確分工
自2月份開展危害識別和風險評價工作以來，公司領導和各基層領導對識別和風險評價工作都比較重視，各層領導親自參與並組織危害識別工作的開展，不僅公司成立風險評價機構，各車間也相應成立了危害識別和風險評價工作小組，明確了車間、處室安全標准化風險評價工作的具體負責人、責任人，分清了職責和責任，對危害識別工作的順利開展提供了保證。
（2）堅持科學指導，全員參與
堅持聘請相關專家指導和企業員工積極的全員參與，再通過班組安全活動的形式，組織全體職工積極參與風險評價培訓，為我公司風險評價工作的開展提供了技術保證，在此基礎上，安全科多次深入現場進行輔導，逐一解決存在的疑難問題，強化員工對危害識別和風險評價方法的運用，收到了良好的效果。
全員參與是安全標准化推進工作的一個重要理念，我公司成立了以車間安全員、班組長和一批具有豐富實踐經驗的老工人為主體的風險評價工作小組，負責對口專業指導，並發動全員積極參與危害識別和評價工作，開展危險源辨識工作，各崗位人員在對口專業技術人員的指導下，結合所從事的作業活動和所使用的設備設施狀況，反復運用工作危害分析法、安全檢查表分析法對危害造成的後果進行分析，制定相應的控制措施，然後再由評價小組進一步鑒別，從而使風險評價和危害識別結果更加科學、准確。
（3）存在的問題：
職工風險意識不足，有待加強；相當一部分職工存有「我不發生事故，風險與我無關」「風險評價不是我的事，我只管幹好活就行」的錯誤認識，安全標准化工作的精髓是要事前實施風險控制，只有經過系統、科學的風險評價才能充分的認識風險，從而掌握控制風險的能力，使風險降低到可以接受的程度，因此必須加強全員安全意識培訓。意識培訓的重點放在提高職工對安全標准化工作重要性的認識，扭轉以往的「事故發生找出原因，然後採取控制措施的管理模式」，轉變為「找出不安全因素及狀態，然後採取控制措施，以預防為主」的管理思路；提高職工自覺遵守法律法規的意識和危化企業的高風險意識以及全員參與的意識。
8.4附件
附件一：設備設施清單
附件二：作業活動清單(常規、維修)
目 錄
1.評價目的 1
2．評價范圍 1
3．評價依據 1
4．評價程序 2
5．評價方法 3
6．評價人員 3
7.風險評價准則 3
8．風險評價結論 5
5. 安全評價報告怎麼寫
根據導則來寫，每個機構都有自己的作業指導書的