高技能人才培訓項目方案

1. 如何填寫高技能人才培訓基地建設項目實施方案

應該有模板的，照著填就行了

2. 高技能人才的附件

附：《高技能人才培養體系建設「十一五」規劃綱要（2006年—2010年）》摘要
一、十五時期的主要成就
（一）高技能人才工作的戰略地位得到確立
（二）高技能人才成長環境逐步改善
（三）高技能人才數量穩步增長
（四）技能人才評價體系初步形成
二、十一五時期面臨的機遇和挑戰
三、指導思想和目標
（一）指導思想
（二）發展目標
四、十一五時期的主要任務
（一）推動行業企業建立和完善現代企業職工培訓制度
（二）改革培養模式，建立高技能人才校企合作培養制度
（三）充分調動勞動者個人積極性，走技能成才之路
（四）整合社會優質資源，建立高技能人才培訓基地
（五）加快建設一批高標准、開放式、公益性公共實訓基地
五、措施和保障條件
（一）實施國家高技能人才培養工程，加快高技能人才培養
（二）建立健全高技能人才評價體系，拓寬成長通道
（三）建立有利於高技能人才成長的激勵機制，提高高技能人才待遇水平
（四）建立健全高技能人才交流和服務體系，促進高技能人才合理流動
（五）加強高技能人才隊伍建設的各項基礎工作
（六）加大高技能人才隊伍建設資金投入和政策扶持力度，建立多渠道資金籌措機制
（七）加強輿論宣傳，營造良好社會氛圍
六、建設項目
（一）高技能人才公共實訓基地建設項目
（二）高技能人才培訓基地建設項目
（三）基礎開發項目
高技能人才是在生產、運輸和服務等領域崗位一線，熟練掌握專門知識和技術，具備精湛的操作技能，並在工作實踐中能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題的人員，主要包括技術技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業資格及相應水平的人員。他們是我國人才隊伍的重要組成部分，是各行各業產業大軍的優秀代表，是技術工人隊伍的核心骨幹。
支持和鼓勵職工參加職業技能培訓
鼓勵廣大職工學習新知識和新技術，鑽研崗位技能，積極參與技術革新和攻關項目，不斷提高運用新知識解決新問題、運用新技術創造新財富的能力。鼓勵並支持企業通過出國培訓（研修）和引進國外先進培訓資源等方式培養高技能人才。職工經單位同意參加脫產或半脫產培訓，用人單位要按國家有關規定製定參加培訓人員的薪酬制度和激勵辦法。對參加當地緊缺職業（工種）高級技能以上培訓，獲得相應職業資格且被企業聘用的人員，企業可給予一定的培訓和鑒定補貼。
加強高技能人才培訓基地建設
充分發揮現有教育培訓資源的作用，依託大型骨幹企業（集團）、重點職業院校和培訓機構，建設一批示範性國家級高技能人才培訓基地。有條件的城市，可多方籌集資金，根據本地區支柱產業發展的需求，建立布局合理、技能含量高、面向社會提供技能培訓和技能鑒定服務的公共實訓基地。

3. 企業申報國家高技能人才培訓基地建設項目的實施方案誰有啊~~

解決方案：溝通推薦你們申報該項目的主管部門，獲得該項目申報通知或項目管理辦法，根據通知或辦法的要求進行材料框架組織和內容編寫。項目主管部門應該很清楚這樣的項目怎麼操作的。

4. 我國選送優秀高技能人才出國培訓的項目名稱是什麼

高技能人才是我國人才隊伍中不可缺少的重要組成部分，在我國經濟社會發展全局內中具有十分重要的地位容和作用。工人階級隊伍中的高技能人才，是各行各業產業大軍的優秀代表，是技術工人隊伍的核心骨幹，是推動技術創新和實現科技成果轉化不可缺少的重要力量，是技術創新的探索者、實踐者和推動者。