開展安全培訓的資質

❶ 安全資格證書，A證、B證、C證區別是

嚴格說,是「安全生產考核合格證」分ABC三類.

（1）建築施工企業主要負責人（A類證）；

（2）項目負責人（B類證）；

（3）專職安全生產管理人員（C類證）。

這三種證件的區別在於：

（1）考核針對人群不同。A本：企業法人、總經理、分管安全副經理，需大專以上學歷，除企業法人外，其他人需一級建造師證書與企業聘書 ；B本：項目經理，需要有中專（含高中、中技、職高）以上學歷，具有一級建造師或二級建造注冊證書；

C本：從事相關施工現場管理，需要有中專（含高中、中技、職高）以上學歷，或具有5年以上工作經驗者（即23歲以上者），方可參加培訓考試。

（2）考核內容不同。三種證件考核都有著自己的側重點。比如A類證考核更側重對企業生產力的評估等方面，而B類證考核更側重項目生產的安全性以及高效性等方面，C類證考核更側重人員具體施工過程的安全操作等方面。

(1)開展安全培訓的資質擴展閱讀：

建築工程安全員分三類，稱為安全「三類人員」。

企業主要負責人：一般為企業法人或負責安全事務的副總。（A本）

項目負責人：項目經理。（B本）

安全生產看管人員：專職安全培訓員。有安全證件的安全看管員。（C本）

安全員崗位職責：

（1）熟悉生產環境和施工工藝，防火防盜防傷害防中毒等、設備維修保養管理等。協助項目經理建立安全生產、安全防護、機械安全保證體系。

（2）排查動態隱患，有義務提醒糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全動態。

（3）肩負看管和宣傳培訓兩個職能，宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規和規定，協助領導做好安全生產排查工作。

（4）做好安全生產中的相關排查記錄、交接收集、整理和保管。

（5）按職權范圍和公示文件提醒或辭退嚴重違反安全操作規程和違章指揮不合格人員。

所謂的安全員執業資格證，又是和《安全生產許可證》聯繫到一起的，對於未取得《安全生產許可證》的企業，當地建委會要求對企業里的三類人員進行相關的安全生產培訓，這三類人員是指：主要負責人、項目負責人、安全員。

主要負責人指的是企業總經理級別的管理者，項目負責人指的是負責具體項目的項目經理，安全員指的是在某一項目專門負責防火防盜負責安全的班組幹部或安全看管員。有獲得了相應證書，才能夠在其相應崗位從事相關看管工作。

❷ 哪些從業人員應當由取得相應資質的安全培訓機構進行培訓

王女士想要開辦一家關於餐飲服務行業的安全生產管理培訓機構，面向本省的高級酒店、賓館，承擔從業人員的安全生產管理的培訓。但是，王女士並不十分明確開辦這樣一個培訓機構，是否必須要取得國家認可的相應安全生產管理培訓資質，才能獲得從業資格？那麼，究竟哪些從業人員應當由取得相應資質的安全培訓機構進行專業的培訓呢？

現代社會，企業可以將從業人員委託給相應的安全培訓機構進行培訓，一方面，可以避免因實際變化而可能帶來的人力、物力資源的不必要閑置與浪費;另一方面，可以利用培訓積累的寶貴經驗對從業人員進行更為專業、系統的培訓。但是，因為一些行業對於技術的要求非常嚴格，同時在生產過程中存在的安全生產風險是普通的行業的幾倍甚至是幾十倍，這就要求這類的安全培訓必須取得相應的資質後才能對相關從業人員進行專業培訓，來確保生產從業人員通過培訓能夠獲得專業的工作技能與素養，保證生產的安全進行。我國《安全生產培訓管理辦法》第十一條規定:「下列從業人員應當由取得相應資質的安全培訓機構進行培訓:(一)特種作業人員;(二)井工礦山企業的生產、技術、通風、機電、運輸、地測、調度等職能部門的負責人。前款規定以外的從業人員的安全培訓，由生產經營單位組織培訓，或者委託安全培訓機構進行培訓。生產經營單位從業人員的培訓內容和培訓時間，應當符合《生產經營單位安全培訓規定》和有關標準的規定。」在本案中，王女士想要開辦的餐飲服務行業的培訓機構並不在法律硬性規定的必須具備資質的安全培訓機構范圍內。因此，王女士若想開辦這樣一個安全培訓機構，只需符合本行業的規定標准，同時在《生產經營單位安全培訓規定》和有關規定標准許可范圍內即可。

《安全生產培訓管理辦法》

第十一條下列從業人員應當由取得相應資質的安全培訓機構進行培訓:(一)特種作業人員;(二)井工礦山企業的生產、技術、通風、機電、運輸、地測、調度等職能部門的負責人。

前款規定以外的從業人員的安全培訓，由生產經營單位組織培訓，或者委託安全培訓機構進行培訓。

生產經營單位從業人員的培訓內容和培訓時間，應當符合《生產經營單位安全培訓規定》和有關標準的規定。

從業人員應當由取得相應資質的安全培訓機構進行培訓與否，主要是由從業人員所從事的生產工作行業的性質所決定的，法律沒有要求的行業安全培訓機構只要符合我國相關法律規定即可。

❸ 培訓機構資質證

如具備上述條件，可向市教育局規劃科提供申請報告、辦學章程、房屋產權證、防火證明，3個月內即可辦完。

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申辦文化培訓機構需什麼手續？

先到工商部門辦理名稱預先登記，如果是技能培訓還需勞動和社會保障局審批，然後回工商部門辦理設立手續。培訓內容是有關中小學生託管、文化學科技術輔導，中小學生家教及相關文化知識培訓等，需向教育局申請。

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申辦職業培訓機構手續辦理

（辦理部門：職業培訓處）

一、申辦條件

具有法人資格的企業事業單位、社會團體及其他社會組織、或具有政治權利和完全民事行為能力的中國公民可以申請設立職業培訓機構。

設立職業培訓機構需要具備的基本條件包括：

（一）有組織機構和管理制度：包括辦學章程與發展規劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛生安全管理、設備管理等多項制度。

（二）有與所申請從事的職業訓練活動相適應的教師、管理人員：

1、應配備專職校長，校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷；

2、專職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職稱或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷；

3、應配備從事職業指導和就業服務的相關人員；

4、財務管理人員應具有財務人員資格證書；

5、專職教師一般不少於教師總數的1/4，每個培訓專業（工種）至少配備2名以上理論教師和實習指導教師。理論教師和實習指導教師均應具備規定的教師資格。

（三）有與所申請從事的職業訓練活動相適應的場所、設施、設備：

1、基本辦學規模應不低於200人；

2、有與辦學規模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少於3年；有辦公用房；理論課集中的教學場所應達到300平方米以上；有滿足實習教學需要的實習操作場所，符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定及相關工種的安全規程；招收住宿學生的，其食宿場所應符合環保、安全、消防、衛生等有關規定；

3、具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和設備，有充足的實習工位。

（四）有穩定可靠的經費來源。固定資產應達20萬元以上，注冊資金10萬元以上。

（五）符合政府制定的職業訓練發展規劃。

二、辦理程序

辦理程序包括申請籌辦、正式申報、審核辦理等程序。

（一）申請籌辦

申請籌辦時，舉辦者向審批機關提交以下資料：

1、申請籌辦報告，內容包括舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等；

2、證明資產來源、資金數額的會計師事務所驗資報告書。

審批機關依據全市職業培訓資源的布局，對申辦培訓項目進行評估，做出是否同意籌設的決定。

辦結時限：30日

（二）正式申報。

正式申報時，舉辦者應向審批機關提交以下資料：

1、籌辦批准書和籌辦情況報告；

2、《深圳市民辦職業技能培訓機構審批表》；

3、擬設培訓機構的章程；

4、擬任培訓機構管理人員、教師、財會人員名單和資格證明文件；

5、會計師事務所出具的培訓機構資產的有效證明文件、房產證或三年期的場地租約；

6、擬舉辦培訓項目的教學大綱和教學計劃；

7、辦學場所符合消防、衛生要求的證明文件；

8、以國有資產參與舉辦民辦培訓機構的，應根據國家有關國有資產監督管理的規定，聘請具有評估資格的中介機構依法進行評估，確定出資額的報告。

（三）審核辦理

市勞動和社會保障局依據職業培訓機構設立條件和設立標准進行審核，需要對申請材料的實質內容進行核實的，應指派2名以上工作人員進行核查。審核完畢後，以書面形式做出批准或不批準的批復。批准設立的，頒發《民辦職業培訓機構辦學許可證》。

辦結時限：20個工作日

❹ 針對研發核心人員開展安全技能培訓及資質認定,從事研發核心崗位工作必須取得

要有證，或培訓過的。

❺ 取消資質認定後企業如何開展自主安全培訓

一，培訓要常抓不懈，確保安全，即從不規范操作改變為規范操作，這樣可以讓員工比較輕松的具備應知應會，也是遠遠不夠的、培訓是一個辛苦而又漫長的過程、圖表、內容上，企業安全培訓的對象是一線操作工人，這部分人學歷較低，從不安全行為改變為安全行為、怎樣做是不規范的；三是了解自己的職責、事例來講解、持之以恆，會重犯「老毛病」的，洗心革面難」、報告會等形式，這是培訓最基本的內容，怎樣做是正確的、程序。這樣的培訓可以通過故事，一個是具備應知就會也就是知道什麼行為需要改變、隨事培訓、隨時、隨地；二是了解行為的結果及改變的好處。
二、如何做、關鍵點等方面著手培訓，利用多媒體。
三，選擇理論與實踐相結合，養成好的作風，我們在培訓時不能只出文字，從操作的步驟，而非被動的授受。
「剪辮易、科學通俗的方法、如何改變，而非督促，從沒有程序性改變為按程序操作，隨著時間的推移我們會從時間上，要做到隨人、淺顯易懂、事例，這需要具備三方面要件：一是出於自願，也就是應知應會的培訓、模擬與操作相結合的方式。所以我們在企業的安全培訓中應該注意以下幾點、課件。我們知道員工行為改變必須具備兩個基本條件、潛在事故、培訓方法
在通常情況下、不斷突破、數字從根本上講企業培訓的目的是讓員工的行為發生改變，事故發生後會給自己和工友帶來那些危害，還能在具體的實踐操作中有章可循。另一個是員工有改變行為的意願，怎樣做是安全的，在培訓中更為重要的一點是要讓員知道和理解不按章操作存在那些危險因素、怎樣做是不安全的，明確工作的重要性、整體素質不高、循序漸進、室內與現場相結合、行動上對規范操作大打折扣，因為每個人都有「衰減性」、只提要求、規范、培訓時效教育、只講規范，我們身邊發生的事件應該是最好的教材，從而從根本上提高職工素質，會給企業發展和社會帶來那些後果、培訓內容。我們通常的培訓做到的僅僅是讓員工知道應該做什麼、危險點。通過這樣的培訓會可以讓員工從內心和意識上徹底摒棄壞的習慣，而要採用簡單明了、隊組（車間）帶來什麼損失。

❻ 國家二級安全培訓是什麼

安全培訓機構從事安全培訓活動，必須取得相應的資質證書。資質證書分三個等級。

一級資質證書，由國家安全監管總局審批、頒發；二級、三級資質證書，由省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門（以下簡稱省級安全生產監督管理部門）審批、頒發。設立煤礦安全監察機構的省、自治區、直轄市，由省級煤礦安全監察機構負責所轄區域內從事煤礦安全培訓活動的培訓機構二級、三級資質證書的審批、頒發。
取得一級資質證書的安全培訓機構，可以承擔省級以上安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構的安全生產監管人員、煤礦安全監察人員，中央企業的總公司、總廠或者集團公司的主要負責人和安全生產管理人員，以及安全培訓機構教師的培訓工作。

取得二級資質證書的安全培訓機構，可以承擔設區的市、縣級人民政府安全生產監督管理部門（以下簡稱市級、縣級安全生產監督管理部門）的安全生產監管人員，省屬生產經營單位和中央企業的分公司、子公司及其所屬單位主要負責人和安全生產管理人員，危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業的主要負責人，危險化學品登記機構的登記人員，承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員，以及注冊安全工程師和三級安全培訓機構教師的培訓工作。

取得三級資質證書的安全培訓機構，可以承擔除中央企業、省屬生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員以及危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業的主要負責人以外的生產經營單位從業人員的培訓工作。

❼ 安全保護服務人員的培訓老師需要什麼資質

只要是個活的就行，沒有任何門檻可言。

❽ 企業內部自己安全培訓老師要資質嗎

不需要，一般都是安全部門組織，安全員或安全工程師進行培訓，個別專業的安全培訓會聘請專業的老師或者機構
希望能夠幫到你了

❾ 如何辦理安全培機構資質

到所在地縣/區的安全生產監督管理局，辦理行政許可相關手續。我給你附一個一般的申報條件，各地可能略有不同。具體請到安全生產監督管理局咨詢。
申報條件
安全培訓機構申請一級資質證書，應當具備下列條件：
（一）注冊資金或者開辦費100萬元以上；
（二）有專職的管理人員；
（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；
（四）有15名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有8名具有副高級以上職稱並且經國家局培訓考核合格的專職教師；
（五）有固定、獨立和相對集中並且能夠滿足同期100人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積150平方米以上；
（六）安全培訓需要的其他條件。
安全培訓機構申請二級資質證書，應當具備下列條件：
（一）注冊資金或者開辦費80萬元以上；
（二）有專職的管理人員；
（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；
（四）有10名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級以上職稱並且經國家局培訓考核合格的專職教師；
（五）有固定、獨立和相對集中並且能夠滿足同期80人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積120平方米以上；
（六）安全培訓需要的其他條件。
安全培訓機構申請三級資質證書，應當具備下列條件：
（一）注冊資金或者開辦費50萬元以上；
（二）有專職或者兼職的管理人員；
（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；
（四）有8名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級以上職稱並且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師；
（五）有能夠滿足同期50人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積100平方米以上；
（六）安全培訓需要的其他條件。
安全培訓機構申請四級資質證書，應當具備下列條件：
（一）注冊資金或者開辦費30萬元以上；
（二）有專職或者兼職的管理人員；
（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；
（四）有5名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有3名具有中級以上職稱並且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師；
（五）有能夠滿足同期30人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積60平方米以上。
五、辦理程序
申請一、二級資質證書，按照下列程序辦理：
（一）具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批准文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第七條、第八條規定的材料報國家局；
（二）國家局自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的，頒發相應的資質證書；不符合條件的，書面通知申請單位並說明理由。
申請三、四級資質證書，按照下列程序辦理：
（一）具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批准文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第九條、第十條規定的材料報省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構；
（二）省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構應當自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的，頒發相應的資質證書，並報國家局備案；不符合條件的，書面通知申請單位並說明理由。。

❿ 如何掛靠3級安全培訓資質進行培訓

培訓就是培養+訓練，通抄過培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內培訓主要以技能培訓為主，側重於行為之前。為了達到統一的科學技術規范、標准化作業，通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程，讓受訓者通過一定的教育訓練技術手段