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新上崗護士醫院感染知識培訓

發布時間:2020-12-13 20:01:17

A. 作為醫院感染控制的專職護士,通過哪些途徑來收集感染患者的資料

向患者詢問病史,查既往病史,入院檢查,家族史。

B. 在目前疫情情況下,如果你是IUC護士,該如何提高自身素質並預防院內感染

首先你得自己去工作的時候自己做好防護措施,平時需要多注意自己區域內的患者有沒有異常情況,發現一個及時上報及時處理好,定時在區域內殺菌消毒

C. 我是科室醫院感染的質控員,求醫院感染的持續改進方案,謝謝!另外有關於輸血的質控員的職責嗎

醫院感染控制質量持續改進方案
1、對醫院建築衛生學、環境衛生學適時提出建議並落實。
2、對全院消毒方法、消毒措施提出改進和發展。
3、完善醫院感染管理制度,醫院感染監測制度,醫院重點科室消毒隔離制度、抗感染葯物管理制度。醫用廢物管理制度,職業暴露防護制度。
4、強化醫院感染知識培訓和繼續教育,擴大醫院感染控制為重要內容的學術和信息溝通。
九、獎懲措施
(一)醫院感染監測
1、未認真執行醫院感染病例監測,對發現醫院感染病例後24小時內不填寫、不及時上報者一例扣罰科室主任50元;當月漏報率>10%時扣科室主任100元;疑為暴發感染未及時報告時扣科室主任100元。
2、各種醫院感染監測項目由院感辦開出申請單遞交細菌室,由細菌室專門人員進行采樣完成,若在下月1日之前監測報告單未交到院感辦扣檢驗科主任50元;若監測結果未能做到定量報告扣檢驗科主任50元。
3、醫院感染監測資料保存不善,扣科護士長5元;無分析、評價扣科護士長10元,無護士長的扣有關科室負責人10元。
(二)消毒隔離
1、未認真執行消毒隔離制度及各項技術操作規程者扣科護士長10元,造成當月環境衛生學監測細菌指數超標時扣科護士長50元。
2、物品在消毒滅菌前未徹底清潔干凈或未做初步清洗送交供應室,影響消毒效果者扣科護士長10元。
3、未按規定存放一次性無菌物品,發現一次扣科護士長5元,有無菌物品過期使用者扣科護士長50元。
4、未按規定更換消毒液,敷料缸、無菌缸消毒不及時扣護士長10元。
5、無菌物品經監測滅菌合格率未達100%,扣供應室護士長50元。
(三)醫療廢物處理
1、醫療廢物未分類收集,發現二次以上扣各科室護士長20元,使用後的一次性醫療用品未按《醫療廢物處理條例》進行處理者扣科室護士長20元,醫療廢物收集不及時或運送焚燒處理未認真登記扣供應室護士長20元。一旦發現有醫療廢物流失的扣相關科室護士長100元。
2、檢驗科的醫療廢物未分類收集或者焚燒處理未認真登記扣檢驗科主任20元。
(四)對當月醫院感染檢查結果由院感辦反饋到科室後,各科室在限期內未及時進行分析整改者扣科室主任及護士長各20元。
(五)未認真執行傳染病管理,經院感辦不定期地查傳染病登記本,發現疫情遲報、漏報、謊報一例扣首診醫師200元;門診日誌及傳染病登記本填寫不認真、不完整,漏填一處扣接診醫師5元;有病人投訴是傳染病而接診醫生未登記報告者扣接診醫生500元;造成暴發流行者扣接診醫生1000元。
(六)培訓學習
全院醫、護、技、工勤人員應積極參加醫院感染知識培訓學習,每參加一次為2個學時,查每次培訓學習簽到登記,全年參加學習少於6個學時者扣罰當事人20元。

D. 醫生或護士在醫院感染了HIV後是否還能繼續上班 還是被調到醫院的其他部門

可以繼續工作的,但不能拿手術器械和急救,只能開寫醫囑和觀察病情,其他工作交給醫回生助手或護士答,上面說的檢驗科是不能去的,因為醫生沒有檢驗證書。 註:醫生有傷口處必須包紮才能工作,此時醫生必須開寫醫囑卡,如助手或護士搶救後必須在6小時內補寫醫囑。不過如果醫生感染了HIV醫院一般也不會再聘用你的了,這是很現實的。

E. 感染科實習護士的自我鑒定

一般是先寫自己在剛入科的時候是什麼狀態,經過了感染科的實習後有哪些成長和心得體會,最後感謝一下幫助自己的帶教老師。真摯、誠懇即可。

F. 護士長應如何做好院內感染控制工作

應該說,護士是預防感染的主力,而作為醫院重點科室傳染科護理人員的帶頭人,護士內長如何做好院內感染控容制工作就顯得十分重要。1提高認識,增強意識院內感染工作是醫療質控的重要一環,關系著病人的生死存亡乃致醫院生死存亡的大事。醫院領導、護理部主任、科主任多次反復強調院內感染工作是醫院重中之重的一項工作,作為病房護理管理的領導者——護士長,具有義不容辭的責任。護士長應掌握足夠的醫院感染知識,對護士工作與醫院感染有關問題非常熟悉,指導和帶領護理人員工共同學習、提高認識,同時,護士長也有責任和科主任一起及時向醫生提出如消素隔離、合理使用抗菌素等醫院感染方面的有關建議。使得全科醫護人員都能正確認識,增強醫院感染意識。2加強領導,責任到人我科在醫院感染管理委員會和醫院感染管理科的領導下成立了本科醫院感染管理小組,由科主任、病房監控醫生、護士長擔任,而護理小組也成立了相應的由護士長和兩位年資高、工齡長的主管護師或護師擔任的醫院感染監控小組,制定了質控小組成員的職責和完成的任務目標,做到責任到人

G. 護士院感監控員競聘演講稿

給你篇範文希望能幫到你,望採納我的回答。

尊敬的領導,同事們,
大家上午好!
今天參與競聘醫院感染管理科科長這一職務,感到非常榮幸。並認為自己有能力、有信心做好這項工作,在此希望得到大家的支持,我十分熱愛這項工作,願意為醫院領導分憂,為醫院的建設和發展盡一份力量。
競聘院感科科長我有四個方面的優勢條件:
一是對兩院院感工作基本熟悉。首先,這是我的本職工作,從結核病醫院到傳染病醫院從事院感工作近一年,對醫院感染管理工作的基本框架,工作程序、工作職責、標准制度、工作重點等都有了較為全面、系統的了解;其次,多次經過專門的醫療機構培訓,先後參加了成都市組織的醫療衛生機構消毒滅菌技術及質量控制培訓、醫院感染管理預防與控制培訓、禽流感防治知識衛生專業技術骨幹培訓,以及世界衛生組織`西太平洋地區HIV/A IDS護理項目培訓,除此以外我還利用業余時間閱讀了《醫院感染學》、《醫院感染預防與控制使用指南》等院感方面的相關書籍,同時還受醫院委派到華西醫科大學進修、到成都軍區總醫院胃鏡室,第九人民醫院院感科等單位參觀見習,對醫院院感管理工作的目的、意義、工作內容等基本理論以及目前世界和國內醫院院感方面的相關情況也有了一定的了解。
在工作實踐中,我盡心盡責,從未出現過差錯,較好地完成了醫院賦予的各項任務;參加培訓學習,能較好地結合本職工作,舉一反三,認真聽講,虛心請教,每次都順利通過考試,拿到學習結業證書和學分。從理論知識到實踐經驗,我具備了院感科長的基本素質;
二是有較豐富的臨床護理工作經驗。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作,涉及醫院多個科室,同時它關系每一個醫患人員的生命,也是現代醫院管理的一項重大課題,沒有一定專業知識,沒有豐富的臨床工作經驗,是不可能做好院感管理工作的。我自從1987年衛校畢業後,從事醫療護理工作已經17年了,先後在不同的崗位上工作過,在綜合性醫院內兒科、婦外科、手術室、產房和傳染科從事過護理工作。1999年底因工作需要調到結核病醫院,先後在一、二病區工作,去年又到華西醫科大學附屬醫院呼吸內科進修,對醫院不同的科室怎麼樣搞好護理,怎麼樣有效地防止交叉感染有親身的體會和感受,有較為豐富的臨床護理工作經驗。我的工作經歷告訴大家,我具備了一定的醫院院感管理工作經驗。
三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。我從學校畢業後,當過護士、護士組長、護士長,現在在醫院感染管理科工作,不論在什麼崗位,都能積極努力的工作,協調好各種關系。在從事護理工作期間,能很好的處理醫護、醫患之間的關系,有較強的溝通能力,同時能團結好同事,使其各盡所長,發揮優勢,順利地開展工作。在兩院從事院感科工作期間,能很快地進入工作狀態,積極主動協調好醫院內部各科室之間、醫院與上級機關、與各相關醫療機構、醫療設備廠(商)家的關系,及時通報情況,反饋信息。
為了切實規范醫院院感管理工作秩序,使大家做到有章可循,我先後起草了《結核病防治院醫療廢物管理辦法》、《結核病防識院醫療廢物流失`泄漏`擴散和意外事故發生的應急預案》,建立完善了相關規章制度。參與了非碘應急預案的修訂。在這期間,能較好地擺正位置,當好參謀,對上級業務部門的有關指示及時傳達貫徹,對醫院感染管理工作情況及時上報。通過多次與省、市、區CDC和衛生執法監督部門的工作接觸,了解機關辦事部門工作程序,與之建立了良好地工作關系,辦事渠道暢通。因此,我具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。
四是我熱愛院感管理工作。通過一段時間接觸和了解,對醫院感染管理工作有了更深刻地認識和理解,我競聘院感管理科長,不是為了索取,而是為了更好地為醫院、為醫患人員服務,我深深感到一個醫院其院感管理水平如何將直接影響醫院的聲譽、影響醫院的整體形象。
如果這次我能當選為院感科長,將積極協助醫院領導做好醫院院感管理工作。具體打算:
一是隨著國債項目的啟動,西部一座現代化的傳染病大樓將矗立於靜居寺,院感科應著手新樓正規秩序的建立,我們的院感工作一定要比其他醫院做得好,應在醫院的感染預防與控制方面帶好頭,做出樣板。同時這也是時代發展的需要;
二是隨著歐盟援建項目污水處理場的建立,加強院感管理新理論、新設備,特別污水處理的工作原理、設備構造等方面知識的學習和掌握,以確保新建污水處理場正常運行;
三是積極為供應室改造提供建議准備資料,爭取將現有設備(還氧乙烷)投入運行。
四是指定一名葯劑師為院感科提供微生物葯物應用總結報告和變化趨勢。
五是積極論證胃鏡室購買清洗消毒設備地可行性。
六是兩院院感工作同步。
七是採取多種形式,積極開展醫院感染宣傳教育,普及醫院感染的預防與控制知識,提高醫務人員對醫院感染的認識,強化醫患人員的院感意識。
八是距續保持醫情漏報率為零,加強全面綜合性院感監測,每月分析總結院感工作一次,計劃每季編印一期工作簡報,及時反映醫院感染預防與控制工作情況;
九是加強院感科自身建設,不斷地提高院感工作人員的素質,以便能更好地適應工作。
以上就是我的基本設想,敬請各位領導、各為老師、各為同仁能支持我,提出寶貴意見。給我一次機會,提供一個為醫院奉獻、為大家服務的工作平台! 謝謝大家!

H. 在目前疫情情況下如果你是IUC護士,該如何提高自身素質並預防院內感染

疫情時期icu護士可以在家裡一個人做無氧運動來提高身體素質,並且通過全套安全的防護設備來預防院內感染

I. 在目前疫情情況下,如果你是ICU護士,該如何提高自身素質並預防院內感染

完善醫院感染管理體系,組建院內感染管理委員會,負責醫院感染管理工作的具體事版務,對全院感權染管理工作進行質量監控,並提供專業指導。負責內容包括以下幾個,醫護人員的消毒隔離情況,職業防護的制度與措施落實情況,發生院內感染的病例及情況的上報,感染事件的處理方法與情況的上報等
可通過邀請專家開設課堂,成立各科室專業學習小組,建立周期性感染相關知識考核的獎懲機制,崗前培訓,外派專職人員學習上級醫院感染管理等方法增強對院內醫務人員的知識培訓。只有不斷提高全體醫務人員醫院感染預防和控制能力水平,才能降低院內感染的發生率,為患者提供更優質的服務。

J. 護理人員在預防及控制感染方面所擔負的職責是什麼

醫院感染:是指住院病人在院內獲得的感染,包括在住院期間發生的和在醫院內獲得出院後發生的感染,但不包括入院前已開始或入院時已存在的感染。醫院工作人員在醫院內獲得的感染也屬醫院感染。醫院感染的發生率:是醫護質量的綜合體現。所以多數預防和控制醫院感染措施,均貫穿於護理行為的全過程,涉及護理工作的多方面 1 管理責任 在病房管理和診療全過程中,無一點不涉及到護理人員預防和控制醫院感染,它是每位護理人員的權利和義務,護理人員應針對人物及環境加強管理。(1)對人:當今在醫院、以人為本的管理模式中,不但要保護好病人,還要保護好醫務人員自身。因此,護理人員不但要認真執行標准預防和保護性隔離措施,還要時刻提醒臨床上的其他醫務人員,減少和杜絕不規范行為,如有的醫務人員無菌技術操作不規范等,護理人員尤其是我們的護士長要敢管、敢說。(2)對物:每天物品的清潔、消毒、滅菌工作、都由我們護理人員來做,如各種物品和器械的清潔、消毒、保管工作及一次性醫療用品使用後的消毒、毀型、回收工作等。(3)對環境:護理人員應加強對病區環境及空氣消毒的管理,並注意做好保護性隔離,創造一個安靜、整潔、舒適、安全的病區環境。 2 執行責任 執行者的責任在於將預防和控制醫院感染的措施貫穿到臨床護理的各個環節。每日不能機械地執行打針、發葯、護理等工作,要主動發現和解決問題。如在合理應用抗感染葯物的問題上,護理人員應根據每種葯物的半衰期給葯,及時向醫生提供停、換葯的依據,掌握葯物的配伍禁忌,發現醫囑有誤的地方及時反饋給醫生,避免葯物配伍不當而降低葯物療效。 3 教育責任 (1) 對缺乏主動預防和控制醫院感染觀念的其它醫務人員,我們要言傳身教,提高他們的主動參與意識和自我保護能力。(2)我們護理人員對病人及家屬、要進行有針對性的宣傳,用通俗易懂的方式、講述疾病的原因,病原體侵入的途徑,潛在的並發症,讓他們掌握預防和控制醫院感染的基本方法,並取得他們的積極配合,採取防範措施。 4 監測責任 監測是預防和控制醫院感染的重要舉措。護理人員一定要堅守職責,如病房清潔制度的執行,空氣、物體表面、醫務人員手的細菌學監測、無菌物品消毒、滅菌的效果監測,使用中的消毒液濃度監測,紫外線燈照射強度的監測等。對病房發生感染的病例要及時報告,並作好登記,發現問題及時與床位醫師討論感染原因,做到早發現、早診斷、早報告、早治療。 5 學習責任 現代醫學發展很快,護理人員只有博學多知,才能緊跟醫學的發展步伐。因此,應樹立主動學習的觀念,掌握多種新知識、新技術,提高自身水平,做到掌握醫院感染的因素,查找病原體,切斷傳播途徑,隨時體現出護理人員在預防和控制醫院感染中的價值。醫院本身就是預防治療和控制疾病的場所,同時也是各種病原微生物大量聚集的場所,做為護理人員,處於臨床第一線,第一個與病人接觸,所有工作行為均與醫院感染的預防和控制緊密相連,擔負著多種責任。在醫院感染的預防和控制工作中,護理人員起到了極其重要的作用和責任。 我們通過上面內容的學習知道:加強消毒隔離預防和控制醫院感染,是我們的法律責任和義務,因此我們要自覺的做好預防和控制醫院感染工作。若我們各方面做得好,做得標准,很大程度上能提高我們醫院的知名度,打出我們醫院的品牌。不知你們看沒看到,電視上放的大娘水餃,那些員工在包餃子時、除眼睛漏在外面,就象防非典那樣穿戴整齊,大家看了是什麼印象,到超市必定首選的是大娘水餃。人家管理到位,要求嚴格,員工形成自覺習慣,它的企業必定在不斷壯大發展。因此以後沈總長和我、作為管理者,要行使我們的管理職權,履行其職責,我們不僅要定期到各科進行檢查,還要隨時到各科進行檢查。以前我總認為、要找點事做做,其實不然,各科室不缺人,十一點之前都能做完。以後我們要加強管理,請各科護理人員、尤其是我們的科護士長、要配合我們,歡迎我們去檢查。下面我把我們護理工作中院感方面還存在的幾個問題,請大家以後要努力做到:1、加好的輸液瓶口上、要用消毒棉球覆蓋,不是檢查時做樣子,平時就要做到。我們臨床上、加好的輸液、有時幾個小時才接上,直接暴露在空氣中,雖然有的加好時間很短就要接上,但也浪費不了多少材料費,2、使用後的一次性頭皮針毀形不位,有的護理人員把頭皮針拔下來也不剪,就放到銳器盒上,不里不外的,以後要規范、只剪針頭、並放入銳器盒內。3、各科室紫外線、每天一定要消毒,包括病房和走廊,不要只收病人消度費,而不給病人消毒。還有紫外線燈管,登記簿上記錄達到1000小時時、就把它換掉。手術間、產房,各科治療室紫外線消毒前、要進行清潔衛生,開窗通風,消毒時要關好門窗。4、無菌操作時、一定要戴好口罩,還有少數窗口科室無菌操作時不戴口罩,一邊在加葯,一邊還在講話。5、洗手:無菌操作前一定要洗手,輸液時我們不從第一個病人掛到底也不洗手,給免疫力低下危重的病人輸液前要洗手,尤其是我們內科,給新生兒病人輸液前要洗手,給傳染病病人輸液後一定要洗手,並要500mg/L的84消液進行手消毒。6、棉球要進行高壓消毒,棉球杯的蓋子一定要隨用隨蓋,不要將蓋子敞在那裡,或將蓋子放在棉球杯底下。7、病人出院後一定要終末消毒,尤其是感染病人和死亡後病人、要雙消毒,就是先用紫外線消毒後再打掃衛生,而後再用紫外線消毒,這樣清潔工和洗衣房的人就減少了感染的機會。8、以後治療室不準放與治療無關的物品。

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