A. 我應聘去事業單位上班，為什麼還得培訓是什麼培訓誰能跟我講一下國企入職流程謝謝了
紀律和作風培訓
B. 公務員，事業單位入職前的培訓，培訓後用不用考試
有培訓自然就有考核啦。
具體考核形式還是要問你們的單位呀，不管是什麼培訓都要認真參加的哈，既然是入職培訓，那以後工作肯定用得到的。
加油啦
C. 事業單位崗前培訓算入職嗎
一般都是培訓到一半的時候給你簽勞動合同，合同簽過了才算是入職。
D. 事業單位工作人員的培訓內容有哪些
1、愛崗敬業行為規范要求；2、所履職崗位的工作職責；3、相關專業知識；4、單位規章制度等幾個方面
E. 事業單位崗前培訓些什麼啊！
公職無憂網是面向全國的公務員、事業單位、政法幹警、選調生、三支一扶、大學生村官、金融證券等類考試專業資訊服務平台。
F. 事業單位公示之後的崗前培訓可以不去參加嗎有知道的人嗎
不可以，必須參加培訓的
G. 事業單位崗前培訓和政治考察都有什麼呢
(一）政治考察考核內容：政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要迴避的情況等。
（二）崗前培訓內容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業、責任心事業心以及工作態度和工作效率特別是全心全意為人民服務的奉獻精神。人才素質測評，重點檢測其心理素質和職業能力取向並出具評價報告，作為其上崗任職的重要參考依據。
H. 事業單位集體崗前培訓算不算正式入職,有沒有工資
首先你應該明確之前是否簽訂過勞動合同，關於培訓期和試用期法律沒有內明文規定，大多是由企業跟勞容動者自行約定。如果你們有簽訂勞動合同，為期2個月的培訓就應該是帶薪性質的；要是沒有簽訂合同，就只能算作培訓學習，不會有任何的勞動報酬。這也是一個經驗教訓，以後一定要跟企業明確勞動合同的問題，這樣才能更多的保障自己的權益。
I. 事業單位崗前培訓個人基本信息如何修改
事業單位崗前培訓，個人基本信息想要修改的話，可以上報統計信息的人員，讓他給你修改