社區基層黨組織書記培訓方案

① 基層黨組織提升年活動社區怎麼做

1. 藉助即將來臨的建黨95周年，可以讓社區黨委底下支部來個文藝匯演，激發大家版的積極性，權營造愛國愛黨的氛圍，

2. 現在微信很發達，組織老黨員同志學習微信，社區可以開專門培訓班，結合平時 三會一課，線上線下都結合；

3. 支部與支部之間可以聯建，花園支部與非公支部聯建，老黨員帶年輕黨員，達到共同提高！

4. 發布社區一些項目需求，激勵黨員認服務，支部認項目，讓黨員起模範作用，反哺社區。

5. 組織參觀見學，提升黨性修養！等等等，以上是個人的膚淺建議！

② 面向優秀村(社區)黨組織書記(主任),我們可以報考嗎

面向優秀村（社區）黨組織書記（主任），可以報考。

村和社區有一批長期從事專基層工屬作、熟悉基層情況、善於做群眾工作的幹部，專門面向他們招錄鄉鎮、街道機關公務員。

不僅有利於改善基層公務員來源結構，真正做到「招得進、留得住、用得上」，而且還能夠樹立面向基層的用人導向，引導和激勵基層幹部紮根基層、幹事創業。

(2)社區基層黨組織書記培訓方案擴展閱讀：

意義：

面向優秀村、社區幹部招收鄉鎮、街道，公務員，是深入實施十八屆三中全會和省委第十次會議精神，完善基層公務員錄用制度，拓寬渠道基層公務員的來源，重要的措施，提高基層幹部的結構，是省委組織部今年計劃重點抓好十件實事和辦好黨的基本工作之一。

目前，基層特別是邊遠困難地區基層公務員面臨著來源不足、結構不合理、公務員隊伍不穩定等問題。要求具有良好的思想政治素質，道德高尚，遵紀守法，為人誠實，扎實的工作作風，工作成績突出，得到群眾認可。

③ 什麼是面向優秀村(社區)黨組織書記(主任)

村和社區有一批長期從事基層工作、熟悉基層情況、善於做群眾工作的幹部，專門面向他內們招錄鄉容鎮、街道機關公務員。

不僅有利於改善基層公務員來源結構，真正做到「招得進、留得住、用得上」，而且還能夠樹立面向基層的用人導向，引導和激勵基層幹部紮根基層、幹事創業。

(3)社區基層黨組織書記培訓方案擴展閱讀：

意義：

面向優秀村、社區幹部招錄鄉鎮、街道機關公務員，是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十屆三次全會精神，完善基層公務員錄用制度、拓寬基層公務員的來源渠道、改善基層幹部隊伍結構的重要舉措，是省委組織部今年計劃集中辦好的基層黨建十件實事之一。

當前，基層特別是艱苦邊遠地區存在著公務員來源不足、結構不夠合理、隊伍不夠穩定等問題。要求思想政治素質好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風扎實、工作實績突出、群眾公認。

④ 如何履行好基層黨組織書記第一責任人職責

履行好基層黨組織書記第一責任人職責的建議如下：

一是強化教育引導，樹立正確的政績觀。

把握思想教育這一根本，強化「抓不好經濟會誤大事、抓不好黨建會出大事」的危機意識，充分認識到黨的建設好壞直接決定黨的各項方針政策在基層各領域的執行和落實，關繫到執政基礎、民心所向，自覺把抓好黨建工作作為最重要的政績，找到平衡點和著力點。

二是統籌兼顧，減負提效。

作為「一把手」，黨委書記承擔醫療、教育、衛生、建設、交通等重要板塊的「第一責任人」無可厚非，但其中一些指標動輒實行「一票否決」，讓書記們不敢掉以輕心，不得不花費大量時間精力牢牢將之抓在手上。

對此，有關部門應酌情轉移責任，研究科學合理的責任追究辦法，以便黨和政府更加高效有力地開展工作。

三是認真落實黨建工作責任制。

要細化明確黨委書記「第一責任人」職責，出台黨建考核獎勵懲處辦法；各級黨委要建立黨建工作領導小組，健全工作例會、民主議事、定期述職、黨代表評議、群眾監督等制度。

形成由黨委統一領導，有關職能部門各司其職、密切配合的工作格局；要將黨委書記黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記工作業績的重要標准。

(4)社區基層黨組織書記培訓方案擴展閱讀

基層黨組織的主要負責人履行好基層黨建第一責任人職責，應充分認識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的重要位置，切實負起管黨治黨的責任；應採取集中輪訓、實地考察、實踐鍛煉等方式，有效提升基層黨務工作者履職盡責的能力和水平。

要牢固樹立「抓好黨建就是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職」的理念，具體化而不是抽象化地抓黨建，認真地而不是敷衍地抓黨建，一級抓一級，層層抓落實，切實把基層黨建工作抓出實效。

人民論壇網——基層黨建第一責任人如何履行好職責

⑤ 如何加強社區基層黨組織建設

要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用。

堅持「三會一課」制度，推進黨的基層組織設置和活動方式創新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。擴大黨內基層民主，推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和幹部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。

注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員。加強黨內激勵關懷幫扶。增強黨員教育管理針對性和有效性，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

(5)社區基層黨組織書記培訓方案擴展閱讀

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。

黨章明確規定：「黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。」

黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨的基層組織建立在社會基層，與人民群眾有著直接的、經常的、密切的聯系，能夠直接傾聽群眾的呼聲，掌握群眾思想的脈搏，了解群眾的情緒，熟知群眾的生產、工作、生活狀況。因此，黨的基層組織擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的重任。

一方面，它要及時准確地向上級黨組織反映群眾的願望、要求和呼聲，為領導機關的決策提供可靠的依據；另一方面，它要向廣大群眾宣傳解釋黨的主張和決定，團結帶領群眾實現黨的任務。如果黨的基層組織軟弱渙散，不起作用，黨的意圖就難以貫徹到群眾中去，人民群眾的意見和要求也難以反映到黨的領導機關中來，黨就不可能團結和帶領廣大群眾進行建設有中國特色社會主義的偉大事業。

⑥ 社區黨組織如何創新服務載體,拓展服務內容,引領城市基層治理。

社區是黨和政府服務、聯系居民群眾的「最後一公里「，社區黨組織應該積極創新服務，引領城市基層治理。具體來說，可以有以下三點建議:
第一，完善黨建網路體系，破解社區治理創新的核心難題。健全體系、整合資源、增強能力，這是社區治理創新中需要著力破解的核心難題。如何在傳統治理網路難以覆蓋的新興領域形成有效的自治與共治聯動機制，更是社區治理創新面臨的首要問題。可以將強化街道黨工委職能作用為突破口，將管理和服務力量向街道社區傾斜，在提高「兩級政府、三級管理」效能的同時，構建基層黨組織領導下的社區共治新格局。建立了區委、街道黨工委、居民區黨組織「三級聯動」的工作體系，在推動街道社區與駐區單位黨建協作互補、社區黨組織工作向新興領域拓展過程中，通過黨的組織覆蓋和工作覆蓋，完善了黨建網路體系。依託黨建網路體系，在基層社區形成以黨組織為核心、居委會為主導、居民為主體，業委會、物業公司、駐區單位、群眾團體、社會組織、群眾活動團隊等共同參與的基層治理架構，不僅促進了縱向聯動與橫向協作，而且有效解決了傳統治理網路存在盲區的問題。
第二，以黨建帶群建，統籌治理資源，不斷提升精細化治理水平和基層治理能力。黨的基層組織中蘊藏著強大能量。以黨建帶群建，把社區黨建、駐區單位黨建、非公有制經濟組織和社會組織黨建統攬起來，就能充分發揮基層黨組織在價值引領、組織動員、支持服務、統籌協調和凝聚骨幹方面的作用，匯聚治理資源，協調治理行為，提升精細化治理水平和基層治理能力。
第三，從企業、高校、社區吸收優秀骨幹力量，組建有良好作風的基層幹部隊伍和社區黨支部書記隊伍。社區治理創新成效如何，基層幹部是決定性因素。應該積極在體制、身份、待遇、出路等問題上創新思路，從源頭上解決社區骨幹隊伍選人難、留不住的問題。真正使得基層幹部和社區黨支部書記來自群眾、理解群眾，具備服務群眾的能力與熱忱，在群眾中有較高威信和良好口碑。為有效開展社區治理工作提供了堅實的基層組織基礎。
滿意請採納。

⑦ 黨支部書記主要職責什麼內容

職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。

（1）負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定。

（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

（3）檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

（4）經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

（5）抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發揮支委會的集體領導作用。

支部副書記協助支部書記進行工作。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

(7)社區基層黨組織書記培訓方案擴展閱讀：

黨支部書記主持黨支部全面工作，要做到責任在心、擔當在肩，對自己應當履什麼職、盡什麼責做到心中有數。

1、要貫徹落實《條例》規定的黨支部的8項基本任務，同時要結合實際，對照村、社區、國有企業和集體企業、高校、非公有制經濟組織、社會組織、事業單位、黨和國家機關、流動黨員、離退休等10個不同領域黨支部的重點任務開展工作；

2、要按照黨的十九大報告中指出的，履行好宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領導基層治理，團結動員群眾，推動改革發展，教育黨員、管理黨員、監督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、動員群眾，引導黨員發揮先鋒模範作用等8個方面的具體職責。

這兩個方面既是黨支部書記的職責使命，同時也是黨支部標准化規范化建設的衡量標准。

⑧ 如何開展好社區基層黨支部書記工作

社區黨支部書記處於最基層的崗位上。「火車跑得快，全靠車頭帶」。能否團結帶領支部一班人圍繞本單位中心工作，調動一切積極因素，全力以赴做好各項工作，是衡量支部戰鬥力的標准，而支部戰斗堡壘的作用發揮得如何？又是檢驗支部書記工作好壞的一把尺子。站在這個特殊崗位上看問題、想事情就不能等同於一般黨員幹部，作為黨支部書記，應該有更高的政治覺悟和道德准則，應具備更強的工作能力，這是一個自我加壓，不斷奮進的崗位。同時，黨支部書記還要通過深入細致的思想政治工作，在黨組織與幹部群眾之間架起一座橋梁，保證上級黨委工作目標的貫徹執行和政令暢通。
因此，在新形勢下，作為黨支部書記就必須強化三種意識，提高四種能力。
一、強化三種意識
（一）是要強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在「領導」的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才的「服務」位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作
，想方設法充分發揮支部各成員的帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要經常關注幹部的思想和工作，調動他們的工作積極性，為大家排憂解難，充當鋪路石，讓他們順利開展工作
，早出成績。
（二）是要強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經常和黨員幹部重溫《黨章》的內容，學習《廉政准則》，學習相關的黨的知識，理解和准確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為支部書記本人，則要按照黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的凈化和純潔。
（三）是要強化協調意識。一個單位就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作
，每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與上級領導的關系，平時要多請示、多匯報，取得領導的大力支持；其次要協調好內部班子成員之間的關系，調動各方面的積極因素，最大限度地減少「內耗」，以達成各項工作配合上的默契，為發揮基層支部整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的鬥志和團結協作的精神。
二、提高四種能力
（一）提高組織領導能力。作為支部書記，應該密切聯系群眾，多做群眾工作，提高做群眾工作的能力和水平，只有密切聯系群眾，才能做好領導工作；只有發揮群眾的力量，才能顯示領導的力量。相信群眾、依靠群眾，時時處處密切聯系群眾，黨組織的領導能力才能不斷提高，才會贏得群眾的信賴和擁護。
（二）提高正確決策能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人雲：「凡事預則立，不預則廢。」也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，促進決策的科學化、民主化、正確化。
（三）提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，
工作路子不寬，
思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作
，它涉及面廣，需要與社會各屆發生交往，所以作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利於開展工作
，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有「人緣」，黨員幹部才會和你同甘共苦，打成一片，才願和你做知心朋友。
（四）提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還應是本部門、本行業的行家裡手，才不致於出現「外行領導內行」的笑話，假若如此，同志們會把你當業務上的「門外漢」，你就會失去很多和同志交心通氣的機會，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的「頭」，在業務能力方面更要當他們的「頭」，只有這樣才能稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。
做好一名合格的基層社區書記除了要具備上述的能力和素質外，還應不斷塑造自身的人格，以強大的人格魅力和精神氣質感染人、感召人、感動人，以期在工作中達到事半功倍的效果，就如《當支部工作指導》這本書中所講的那樣：
當好黨支部書記，一要富於理想，給人以堅定感；二要勇於創新，給人以敏銳感；三要循循善誘，給人以信任感；四要關心同志，給人以親切感；五要豁達大度，給人以寬厚感；六要一身正氣，給人以欽佩感；七要處事冷靜，給人以穩重感；八要率先垂範，給人以楷模感。