『壹』 林業局怎樣怎樣建立紀檢監督機制
林業局包括七個機構，不同機構職責如下：
（一）辦公室
負責機關文電、會務、機要、檔案、信訪、督查督辦、安全保密、信息、後勤保障、議案建議及提案辦理、目標管理、綜合性文稿起草、機構編制、人事、宣傳、培訓等工作。
（二）植樹造林與產業科（市綠化委員會辦公室）
擬定林業及其發展中長期規劃並監督實施；指導種苗、造林、營林質量管理工作；指導天然林保護、退耕還林、珠江防護林等林業重點生態工程建設和石漠化治理植被恢復工作；指導各類公益林和商品林的培育、國有林場（苗圃）、種苗基地和森林公園的建設管理工作；指導林業科技推廣應用；擬定林業資源優化配置政策和林業產業發展規劃並監督實施；負責全市森工行業管理，指導林產品質量監督檢驗和林業企業改革工作；指導林業有害生物的預測、預報、防治和檢疫工作；組織實施林業應對氣候變化工作；負責市綠化委員會的日常工作。
（三）森林資源與林政管理科
指導全市森林資源管理，組織開展森林資源調查、動態監測與評價和統計工作；指導全市森林分類經營管理工作；組織開展植樹造林、封山育林的檢查驗收；組織擬定全市森林資源可持續發展政策措施；指導編制森林採伐限額和森林經營方案；承擔林地管理工作，監督林地徵用、佔用和開發利用工作，依法審核、審批林地徵用、佔用和臨時佔用手續的申報；負責林業執法監督和林業行政應訴、行政復議、聽證工作；負責林業政務服務工作；負責指導和監督管理林木憑證採伐、運輸與經營加工工作，督促查處林政案件；指導並監督全市陸生野生動植物資源的普查、保護、管理、開發利用和疫源疫病監測工作；監督管理古樹名木保護工作；指導全市森林資源資產評估；指導管理全市林業調查規劃設計隊伍建設。
（四）計劃財務科
組織擬定林業發展和林業重點工程規劃及年度計劃並監督實施；參與擬定林業和生態建設方面的經濟調節政策措施；監督管理全市林業財務、統計和市級林業國有資產；組織指導全市林業資金管理、林業及其生態建設的生態補償和補助制度的建立、實施；負責林業建設項目的審核、審批工作。
（五）森林公安科
組織擬定全市森林公安基礎設施建設、隊伍建設的中長期規劃和項目建議；指導全市森林公安工作；督促、查處重大森林案件；負責社會治安綜合治理工作。
(六）森林防火科（市森林防火指揮部辦公室）
擬定全市森林防火中長期規劃和項目建議；組織協調、指導、監督全市森林防火工作，掌握全市森林火情，發布森林火險和火災信息，協調、指導重特大森林火災撲救工作；負責市森林防火指揮部的日常工作。
（七）林業改革發展科
負責組織指導林業改革和農村林業發展工作；指導、監督集體林權制度改革方針政策的落實；組織擬定農村林業發展、維護農民經營林業合法權益的政策措施並指導實施；指導農村林地林木承包經營、流轉及林權管理；指導、監督林權糾紛調處和林地承包合同糾紛仲裁；指導全市農村林業社會化服務體系和林業專業合作組織建設。
紀檢監察機構 市紀委、市監察局派駐市林業局專職紀檢監察員。
『貳』 求一篇關於森林防火的2000字論文.
為了確實做好森林防火工作，確保有效預防和撲救森林火災，保證人民群眾生命財產安全，我鎮已對今年防火工作做了具體安排和部署，現將工作情況匯報如下： 一、認真貫徹落實全區森林防火工作會議情神 ①分鄉鎮於2004年9月26日在政府召開了鎮直各單位負責人、各村委會負責人會議。會上鎮農辦主任、護林防火領導小組成員韓家元就今年冬季防火工作提前做了重要安排，二是各村、各單位要積極廣泛宣傳全民防火，使廣大群眾提高全民防火意識，注意冬季用火安全；三是就發生火情應及時組織人員進行撲救，逐級上報；四是強調加強對老、弱、病、殘、幼的監護，特別是對痴、呆、傻人員的管理，嚴禁組織無行為能力或語言表達能力的人上山撲救森林火災；五是各村要成立領導小組和組建義務撲火隊。 ②在區政府召開全區森林防火工作會議的第二天，鎮委書記習瓊、鎮長唐皓、分管領導鎮副書記崔建華、副鎮長柳文新等在林業站召開了護林防火專題辦公會。會上就今年防火准備工作做了安排，提出了要求，林業站長蔣隆林就目前防火准備工作準備情況做了匯報。 ③在區召開森林防火工作會後，我鎮於2004年11月5日，在政府二樓大會議室召開了全體行政幹部、各單位負責人、各村委會負責人以及林業站全體工作人員及專職護林員的森林防火會議。會議上集中學習了夷陵區護林防火指揮部文件，傳達了上級領導就今年護林防火工作的指示精神。 分管林業工作的領導鎮委副書記崔建華在會上作了十個方面的安排布署，一是認清形勢，增強責任；二是強化措施，嚴防紀建；三是健全級織，責任到人；四是加強宣傳，提高意識；五是突出防範，管死火源；六是嚴明紀律，加強值班；七是監督檢查，消除隱患；八是完善議案，細化環節；九是重處案件，嚴歷打擊；十是加強領導，緊密配合，特別作了「見火就查，違章就罰，犯罪就抓」的要求。 會上，鎮人民政府鎮長、分鄉鎮森林防火指揮部指揮長唐皓分別與各村委會負責人簽定了森林防火責任狀，並作了重要指示，要求行政幹部實行包村責任制，實行目標責任考核制度，並與村幹部工資掛鉤。會上以文件形式調整了鎮防火指揮部成員。由鎮委書記習瓊任政委，鎮長唐皓為指揮長，分管副書記、副鎮長為副指揮長，各主要部門負責人為成立的森林防火指揮部成員，並制定了分鄉鎮森林防火應急預案。並由林業站站長蔣隆林作了森林防火知識培訓。 二、森林防火宣傳教育方面 林業站充分發揮護林隊伍，在公路沿線，顯眼地段刷寫護林防火標語達230，發放護林防火責任書7000餘份。鎮中心學校並對全鎮6所中小學校開展護林防火知識講課，對中小學生進行護林防火知識教育。 廣播站利用廣播，反復播放關於護林防火「十不準」《森林防火條例》等。 特別是界嶺、南埡、普溪、百里荒等村充分利用廣播開了廣播會宣傳護林防火，宣傳效果非常明顯。 三、森林防火應急隊伍的建設 調整了分鄉鎮森林防火指揮部成員名單，以文件形式發放到各單位、各村委會。 鎮直機關組建了應急撲火分隊，由鎮農辦主任韓家元擔任隊長，隊員82人。 全鎮共16個行政村，每個村都組建一個應急分隊，隊長由村委會主任擔任，應急隊成員由18歲以上，50歲以下身體健康的幹部和群眾組成，全鎮撲火隊共850人。 並相應成立了後勤保障組，組長由鎮委委員、副鎮長劉廣義擔任，成員由人大副主席黃定美、財政所長張運龍擔任。 醫療救護組，組長副鎮長王正玲擔任，成員衛生院長孫良金、副院長湯貴平、主治醫生張武、劉偉擔任。 督查工作組，組長鎮委副書記毛傳新擔任，成員由鎮黨政辦主室主任、宣傳委員李鴻、紀委副書記袁國斌擔任。 四、撲火物資儲備情況 我鎮由於經濟條件限制、中心機關撲火應急分隊目前共購置廉刀15把，拖把8把，鐵鍬10把，手電筒30支，喊話器2個，葯品，手套40雙，毛巾10條，對講機5部，防火服10套。 五、對野外用火管理 ①廣泛宣傳嚴禁用火，嚴禁帶火進入林區。多形式宣傳護林防火「十不準」。 ②加強對往年火情多發區進行實地監控，落實專人負責，確保萬無一失。 ③廣泛宣傳祭祀上墳用電祭祖燈代替，降低火災發生率。 六、落實值班制度 進入森林防火期，指揮部、林業站均安排了防火值班表，天天有人值班，確保通訊24小時暢通，值班人做好值班日誌的記錄。 目前為止，全鎮未發生一起森林火警，這與各級領導早安排，早布署是分不開的，今後的護林防火工作任重道遠，主要打算以以下做起： ①繼續利用廣播，擴大宣傳面廣泛宣傳護林防火，提高全民防火意識。 ②繼續加大巡查力度，健全網路，實行重點監控。 ③認真加強值班制度，確保通訊24小時暢通。 ④認真做好各種保障工作。 存在的問題，一是物資儲備不充足；二是我鎮山林面積大，火源管理難度大。
麻煩採納，謝謝!
『叄』 森林防火個人先進事跡，急求
森林防火先進個人事跡
——橫山經營所林士彬
林士彬，男，漢族，
52
歲，現任橫山經營所林政防火檢查員，林士彬
同志在工作上懇鑽研業務，刻苦學習，聯系群眾，工作勤勤懇懇，兢兢業
業，多年來，在林場森林防火工作中默默的奮斗和貢獻自己的力量。
林士彬同志在實際防火工作中，
始終堅持以鄧小平理論和
「三個代
表」重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以「服從領導、團結同
志、認真學習、扎實工作」為准則，不斷提高在森林防火的思想認識，
積極改進工作作風，努力豐富政治理論和森防業務知識，在充分發揮
崗位職能的同時，處理急、難、險的綜合能力明顯提高。
林士彬同志始終在自身的崗位上起到了模範帶頭作用，由於近幾年在
春季森林防火中受到天氣的不理因素影響，風大、溫度持續高溫、外來務
工者多、職工群眾采山，這些給經營所森防工作帶來挑戰，為了把好經營
所的第一道大門，
林士彬同志在春防期間每天堅持早
3
點到一段檢查站值
崗，對入場車輛、入山人員做到了登記詳細，森防知識宣傳到位，雖然自
己有病，但他從不抱怨工作的枯燥，用經營所領導和職工群眾的信任做好
本職工作。
林士彬是一個默默無聞、無私奉獻的人，是一個不計較個人得失，
忘我工作的人，是一個團結同志、敢於吃苦的人，實踐是衡量一個人
的天平，多少年的摸爬滾打，他練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。
在思想上他立場堅定，平時嚴以律已，能夠團結同志，處處以群眾的
利益和集體利益為重，為人正派，並能夠積極主動地參加經營所組織
的森林消防相關理論知識、技術技能的學習和培訓，通過參加集中學
習和自學理論知識，不斷增強自身的政治修養，提高政治素質和政治
理論水平。在日常的生產工作當中，處處堅持以身作則，率先垂範，
深入生產實際，密切聯系群眾，努力為職工群眾排憂解難，為促進橫
山經營所的和諧與發展做出了積極的貢獻。
林士彬工作認真負責，紀律性強。對森林消防工作十分投入，每
次接到火情火警命令後，從集合隊伍，到接受任務投入戰斗，直至留
守火場，撤離火場，他都嚴格按命令一絲不苟地執行，撲火時身先士
卒，撤離時最後一個下山，始終把安全科學撲救放在第一位，歷經多
次參加撲救山火的戰斗，
都能出色完成任務，
沒有發生一次安全事故，
他作風頑強，善於總結，每次接受任務時，總是挑任務重，條件艱苦
的，他善於發揮團隊精神，充分發揮每位隊員的積極性和戰鬥力，同
為橫山經營所森林消防工作積累了許多寶貴的經驗。