消防安全培訓的目的和內容是什麼意思

1. "消防與安全』是什麼意思

安全是一個含義很廣的詞，比如：生命安全、財產安全、道路安全等等。消防安全屬於安全的范疇，專指涉及消防的安全管理。

2. 消防安全培訓情況簡要是什麼意思

消防安全培訓情況簡要包括以下八個方面：一、課程項目：

消防理論知識培訓、消防技能培訓、消防走火實戰習培訓
二、培訓目的:
更做公司安全工作,讓全體義務消防員掌握定消防識及滅火、疏散逃等技能,提高全員安防意識確保公司員命及財產安全
四、培訓地點:
五、培訓方式: 授課講解、案例析、作示範、操作
六、授課時間:
七、受訓對象: 全體義務消防員
八、培訓內容:
1、公司周圍及內部環境解
2、消防理論知識培訓
3、消防技能培訓
4、滅火、走火演練培訓
5、火險處理程序

課程詳細內容:
一、燃燒基礎知識:
燃燒,俗稱著火,指燃物與氧或氧化劑作用發釋放熱量化反應,通伴火焰發煙現象間或空間失控制燃燒所造災害叫火災
任何物質發燃燒都由未燃狀態轉向燃燒狀態程,程發必備三條件,即:燃物、助燃物著火源,並且三者要相互作用
1.燃物:凡能與空氣氧或其氧化劑起化反應物質稱燃物
2.助燃物:凡能幫助支持燃物燃燒物質,即能與燃物發氧化反應物質稱助燃物3著火源:凡能引起燃物與助燃物發燃燒反應能量源稱作著火源
二、燃燒類型與火災形條件:
1、燃燒類型閃燃、著火、自燃、爆炸等幾種
2、火災形條件:必須要著火源、燃物、助燃物缺
3、預防火災基本措施:
三、預防火災要消除產燃燒條件
1、控制燃物
2、隔助燃物
3、消除著火源等措施破壞產燃燒條件
除物質、客觀環境做防火工作外,強化防火防災主觀意識更重要讓懂防火並重視防火,才能自覺遵守各項防火規章制度,杜絕火源,採取必要防火措施唯,才能真消除產火災條件
四、火災哪幾種類型,各類火災選用滅火器具
凡失控制,財產身造損害燃燒現象,叫火災按燃燒性質劃,火災五種類型,各類火災所適用滅火器:
A類,指含碳固體火災選用清水滅火器,泡沫滅火器,磷酸銨乾粉滅火器(ABC乾粉滅火器)
B類,指燃液體火災選用乾粉滅火器(ABC乾粉滅火器),氧化碳滅火器,泡沫滅火器適用於油類火災,適用於極性溶劑火災
C類,指燃汽體火災選用乾粉滅火器(ABC乾粉滅火器),二氧化碳滅火器
易發述三類火災部位般配備ABC乾粉滅火器,配備數量根據部位面積定,般危險場所按每75平米具計算,每具重量4公斤4具組,配器材架危險性區或輕危險性區適量增減
D類,指金屬火災,目前尚效滅火器,般用沙土
E類,指帶電燃燒火災選用乾粉滅火器(ABC乾粉滅火器),二氧化碳滅火器
五、各類滅火器使用:
二氧化碳滅火器使用:
滅火要滅火器提或扛火場,距離燃燒物5米左右,放滅火器,拔保險銷,手握住喇叭根部手柄,另手緊握啟閉閥壓沒噴射軟管二氧化碳滅火器,應喇叭筒往扳70~90度事業,能直接用手抓住喇叭外壁或金屬連接管止手凍傷滅火燃液體呈流淌狀燃燒,使用者應二氧化碳滅火劑噴流由近遠向火焰噴射燃液體容器內燃燒,使用者應喇叭筒提起,容器側部向燃燒容器噴射,能二氧化碳射流直接沖擊燃液面,防止燃液體沖擊容器擴火勢,造滅火困難
使用二氧化碳滅火器,室外使用,應選擇風向噴射,室內窄空間使用,滅火操作者應迅速離,防窒息
ABC乾粉滅火器使用
體火災,應注意能噴嘴直接准液面噴射,防止噴流沖擊力使燃液體濺擴火勢,造滅火困難燃液體金屬容器燃燒間,容器壁溫已高於撲救燃液體自燃點,極易造滅火再復燃現象,若與泡沫滅火器、石棉布聯用,道理報告定講清楚發火災單位詳細點,並盡能講清楚著火象、類型範圍及、准確報警,消防部門接報告,能迅速調派消防車趕著火點,並針燃燒物性質"症葯"及火撲滅
六、滅火基本哪些
我認識燃燒必須同進具備三條件-燃物質、助燃物質著火源前面我已經介紹滅火都破壞已經產燃燒條件,要能掉燃燒條件,火即滅根據基本道理,滅火斗爭實踐,總結幾種基本我要撐握些基本,按照客觀實際情況,創造種具體、效滅火
1、隔離:著火或物體與其周圍燃物隔離或移,燃燒缺少燃物停止實際運用,靠近火源燃、易燃、助燃物品搬走,著火物件移安全;關閉電源、燃氣體、液體管道閥門,止減少燃物質進入燃燒區域;拆除與燃燒著火物毗鄰易燃建築物等
2、窒息:陰止空氣流入燃燒區或用燃燒物質沖淡空氣,使燃燒物足夠氧氣熄滅實際運用,用石棉毯、濕麻袋、濕棉、濕毛巾、黃沙、泡沫等燃或難燃物質覆蓋燃燒物;用水蒸氣或二氧化碳等惰性氣體灌注容器設備;封閉起火建築設備門窗、孔洞等則滅火效更佳
3、冷卻:滅火劑直接噴射燃燒物,降低燃燒物溫度燃燒物溫度該物燃點,燃燒停止或者滅火劑噴灑火源附近燃,使其溫度降低,防止輻射熱影響起火冷卻滅火主要,主要用水二氧化碳冷卻降溫
4、抑制:種用含氟、溴化滅火劑(1211)噴向火焰,讓滅劑參與燃燒反應,使游離基鏈鎖(俗稱("燃燒鏈")反應斷,達滅火目
實用,根據實際情況,採用種或種並用,達迅速滅火目
七、參與滅火
"火光命令,火場戰場"歷滅火戰斗,現許保護家財產民命安全奮顧身先進事跡英雄物,火場員眾,情況十復雜場所,要迅速撲滅火災,必須統指揮,協調致,才能做計劃、步驟、效進行滅火戰斗我應該做呢?
1、"切行聽指揮"效進行滅火,火場般都要立指揮機構工廠發火災,員工滅火戰斗積極參加者火場應自覺聽眾指揮機構指揮,秩序進行滅火關鍵參加滅火戰斗員工各專業隊伍,火場指揮機構統領導,般要組四支隊伍協同戰斗:支滅火戰斗隊伍,協同公安消防隊伍撲滅火災;支搶救員物資戰斗隊,主要協助公安消防隊搶救員疏散主要物資;支警戒火場,維持秩序戰斗隊;支勤隊,負責救護傷員,供應戰斗用物資、器材茶水火場戰斗異緊張,配工作要干工作,且要主積極,認真干
2、要提高警惕,遵守火場秩序,防止壞乘火場混亂機,竊取財物,進行破壞
3、滅火戰斗,要注意安全,避免必要傷亡火場般都較復雜,越復雜火場,越要條紊既要發揚怕苦,二怕死精神,敢於戰斗,要避免必要犧牲,講究科,善於戰斗要攻,撤,切忌盲目行火場員,流頻繁,思想處於緊張狀態;器械,經挪;雜物,通道暢;、物相互撞擊情況經發火場帶電,甚至危險物品許安全問題,領導難於關照,主要靠自勇敢機智,謹慎行事,保障自身安全
八.身著火辦
第,能奔跑,打滾所同進行試驗,慎燃燒酒精燈打翻,酒精濺滿衣服,沾,燒頓全身起火由於突些場同都驚慌失措,異口同聲叫:"快跑!快跑!",結火越燒越旺位師經驗,命令身著火同"打滾"位同打滾,同幫助,快火窒熄,由於前面"快跑",所燒傷仍輕
第二,條件允許,迅速著火衣服撕裂脫,溱入水,或踩,或用滅火機,水撲滅
第三.倘若附近河,塘,水池類,迅速跳入淺水,體燒傷太或燒傷程度較深,則能跳水,防止細菌染或其測
第四.兩場,未著火需要鎮定,沉著,立即用隨手拿麻袋,衣服掃帚等朝著身火點覆蓋,撲,摜,或幫撕衣服,或濕麻袋,毛毯著火包裹起
第五.用水澆滅應注意,宜用滅火機直接往體身噴射
九.樓梯著火樓何脫險
現代工廠高樓甚,幾乎廠房都起,廠內存放物品比較復雜,我工作,些場所旦現火災,由於沒思想准備,能驚慌失措發現樓梯口煙霧彌漫或熊熊烈火燒著樓梯,更急團團轉,知何
種火災面前,我要壓倒勇氣,要臨危懼精神,要敢於戰勝膽識,首先要鎮定自神志,保持清醒腦,想辦滅火,能撲滅盡量撲滅列,用誰澆或用樓內滅火機消防設施用濕棉等物覆蓋等等能馬撲滅火勢越燒越旺,火焰圍困危險,,我應該辟免必要犧牲,設脫險 屋頂或陽台轉移;否破牆走;否越窗 ; 借用水管、竹竿滑;否利用繩、皮帶等物滑;進行逐級跳越等等,要腦筋,般解救
孩、、病等火圍困樓,應及搶救 用毛毯、棉襖等物扎,繩用繩,沒繩用撕裂單結起繩索盪,或投於鄰近房屋陽台、屋面等等,爭取盡快脫險
呼救,極重要 火圍困 沒辦,周圍群眾聽呼救,設搶救
十.火險處理程序:
1.第間切斷電源並報警、撲救、疏散群及物資
2.報警僅僅撥打"119火警電"同應拉響警鈴通知其員並集合義務消防隊快速報警效組織撲救,疏散群及物資
3,應講明著火位置,火災性質及,並講明附近標示性建築物,同應安排相關員附近路口迎接消防車,並消防車辟通道,便消防隊能及准確趕火災現樓房著火,濃煙往往朝樓梯口通道蔓延,樓容易產錯覺,樓梯已燒斷,沒退路,其實並未燒著,完全設掩護面部奪路嗆透氣,用濕毛巾捂住嘴鼻,貼近樓板或者乾脆蹲走即使樓梯火焰封住,路,用濕棉等物作掩護及早迅速沖
樓梯確已火燒斷,應冷靜想想,查查,否別樓梯走;否場
十.義務消防組
支報警接警隊伍,支滅火隊伍,,協同公安消防隊伍撲滅火災;支搶救員物資戰斗隊,主要協助公安消防隊搶救員疏散物資;支警戒火場,維持秩序戰斗隊;支勤隊,負責救護傷員,供應戰斗物資、器材茶水火戰斗異緊張,配工作要干工作,且要主積極,認真干

3. 消防安全的定義

「消防安全」是指預防和解決（撲滅）火災的安全措施。

消防安全工作是一項知識淵博、科學性強、社會性強的工作，涉及各行各業、千家萬戶，關繫到經濟發展、社會穩定和人民安居樂業。

只有在全社會普及消防法律法規和消防科學技術知識，提高全體人民的消防意識，提高全體人民預防和撲救火災的能力，才能有效地預防和減少火災隱患。

常見的消防安全口號：隱患比明火更危險，預防勝於救災，責任比泰山更重要；消防與你、我和其他人有關，安全與幸福取決於每個人；消防是每個人的責任，每個人都是防火的，每個人都是家庭的。安全；消防安全不是小事，總要注意；消防安全是聯系在一起的，防火有賴於每個人；總要注意安全處處防範火。

(3)消防安全培訓的目的和內容是什麼意思擴展閱讀：

公安部在建設社會消防安全「防火牆」工程中提出了消防「四大能力」

1、提高社會單位查處和消除火災隱患的能力；單位應當成立消防檢查組，單位應當制定消防安全制度。單位消防安全負責人和消防安全管理人員每月至少組織一次消防檢查。

2、提高社會單位一開始組織消防的能力；發現火災後一分鍾內，各單位應成立兩支隊伍（消防一隊和消防二隊），組成消防一隊。

3、提高社會單位組織疏散和逃生的能力；熟悉本單位疏散路線，熟悉疏散程序，熟悉遇險逃生設施的使用，熟悉消防逃生

4、基本知識。提高社會單位的消防宣傳教育培訓能力。掌握消防法律法規和安全操作規程，掌握本單位的火災危險和防火措施，掌握報警、消防、疏散等技能。

為規范社會單位的消防安全管理行為;建立消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的自我管理與約束機制;達到防止火災發生、減少火災危害。

保障人身和財產安全的目標;社會單位必須要有"檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力"，社會單位消防安全要"自理"。

消防安全四懂四會：

四懂：

1、懂得崗位火災的危險性；

2、懂得預防火災的措施；

3、懂得撲救火災的方法；

4、懂得逃生的方法。

四會：

1、會使用消防器材；

2、會報火；

3、會撲救初起火災；

4、會組織疏散逃生。

「四懂四會」是在消防系統三懂三會的基礎上發展出來的。三懂即懂火災預防知識、懂單位防火等級、懂滅火技術。三會即會報警、會使用消防器材、會預防火災。

4. 什麼是消防安全

消防安全組織是由消防安全委員會或消防工作領導小組、消防安全歸口管理部門和其他部門組成的組織部門。

消防安全組織的目的是：

貫徹「預防為主、防消結合」的消防工作方針，制定科學合理的、行之有效的各種消防安全管理制度和措施，落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改、自我負責的機制，做好火災事故和風險的防範，確保本單位消防安全。

知識點延伸：

《消防法》第二條明確規定，消防工作按照「政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與」的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網路。單位依法成立消防安全組織，並落實各級各部門各崗位人員職責，是實現社會消防安全的關鍵環節。通過建立單位內部的消防安全組織網路，落實單位消防安全管理的主體責任，明確消防安全責任制，不斷完善單位消防監督管理，提升單位依法自我管理的能力，火災危害才能夠得到有效的控制。

5. 什麼是消防安全明白人

消防安來全明白人是今年公安部開展自社會單位消防安全四個能力建設活動當中提出來的。
消防安全明白人就是單位裡面要有至少一名懂的消防管理、消防知識的、熟悉本單位情況、會操作消防設備器材，了解消防檢查和隱患整改、火災撲救、消防宣傳教育等程序。總之一句話，本單位有關消防方面的內容你能夠了如指掌並能操作的人。

6. 消防安全重點單位消防重點部位什麼意思

容易發生火災、一旦發生火災可能嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位。

7. 消防安全的意義是什麼

消防工來作是一項社會性很強的工作源，只有依靠全社會的力量，在全社會成員的關心、重視、支持、參與下才能搞好。消防工作具的社會性；消防管理應滲透到人類生豐收的一切領域之中，從而決定了消防工作的社會性；消防安全管理涉及到各行各業，乃至千家萬戶，在生產的工作和生活過程中，人們對消防安全管理稍有疏漏，對生產一時失神、失控、失誤，就有可能釀成火災，這就決定了消防工作的經常性；縱觀多年來火災事故教訓，盡管致災原因復雜，但可以看出絕大多數火災乃源於一人一事一時之誤，這使我們進一步明確了一條真理，只有廣在人民群眾的積極參與，才能控制、消除火災事故的發生，這又決定了消防工作的群眾性。

8. 消防安全四個能力是什麼

消防「四個能力」是公安部構築社會消防安全「防火牆」工程提出的，即：

1.提高社會版單位檢查消除權火災隱患的能力；

2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力；

3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；

4.提高社會單位消防宣傳教育培訓的能力。

(8)消防安全培訓的目的和內容是什麼意思擴展閱讀：

消防防火牆：

政府四個責任、公安消防部門四個程度、社區農村四個基礎、社會單位四個能力。

為規范社會單位的消防安全管理行為；建立消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的自我管理與約束機制；達到防止火災發生、保障人身和財產安全的目標；社會單位必須要有「檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力」，社會單位消防安全要「自理」。

參考資料：網路-消防四個能力

9. 消防安全理念的含義是什麼

現代企業發展一方面創造了財富，另一方面由於各類火災事故的發生造成了人員傷亡和財產損失，影響到社會的穩定。因此，現代企業迫切需要營造安全文化。企業安全文化是企業從業人員在生產實踐活動中，為維護自身免受意外傷害而用鮮血總結出來的成果。它不僅規范了員工的安全意識和行為，奠定了安全生產的基礎，同時也為實現安全生產提供了動力。企業安全文化建設的這種地位和作用，是其本質屬性的體現，也是由安全生產的客觀規律所決定的。本文試就現代企業如何以消防安全理念營造企業文化談點看法，如有不當，請批評指正。

一、牢固樹立全新的消防安全文化理念現代企業的消防安全理念是企業所提倡的，希望全體員工達到共識的消防安全價值觀，是企業消防安全文化建設的靈魂。在形式上，它可以是一句口號，也可以是一些原則，用簡明的語言告訴員工企業贊成什麼，反對什麼，由於不同企業所面臨的安全問題不同，文化背景不同以及管理層次的不同，企業安全理念的表述也各不相同，但必須表達出一些基本信息。一個優秀現代企業的消防安全文化氛圍的創造，有很大程度上是企業各種安全理念滲透的結果。而如何形成全新的消防安全文化理念，使消防安全文化理念深入人心，就應注意以下幾個方面：

一要堅持樹立「以人為本」的觀念。天地之間，莫貴於民，以人為本，就是要以人的生命健康為本。以人為本的消防安全生產管理，就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿「以人為本」的理念，真正做到維護員工的利益，形成社會效益、企業利益和個人權益的多贏局面，促進企業可持續發展。企業在抓消防安全生產的時候應該首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業的生產、企業的經濟利益等其它方面發生沖突時應無條件的服從人身安全。現在隨著社會文明程度的不斷提高，堅持以人為本，從維護人的生命健康角度、突出通過人的素質提高和人的主觀能動性來保證安全的安全文化觀，是所有企業共同努力追求的方向。

二要樹立安全就是企業最大效益的觀念。無論是什麼企業，只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序，如果企業中沒有可靠的安全作為屏障，那麼企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。安全是企業生產的前提，以往的血的教訓表明消防安全事故帶來的損失是巨大的，因此我們應該深刻認識到安全生產是企業的最大效益。

三要強化安全工作「人人有責」的意識。消防安全工作必須實行專業管理與企業員工管理相結合，做到人人管生產，人人抓安全的局面。班、組應設兼職安全員，形成全員安全管理網。消防安全不僅是企業的重要工作，而且也是企業中每個員工的事情。企業對消防安全工作、對員工生命的關注不僅要強調生命物質存在的可貴，更應關注和關愛員工，在保證員工生命安全的基礎上，注重對員工情感和精神的關懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質安全的環境，使企業「人本、人權、人性、人情」的核心思想獲得充分的體現。企業的每一位員工也要充分認識「安全為天、生命至上」的重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與企業共同發展。

二、實施創新有效的消防安全文化機制

只有創新有效的消防安全文化機制，才能保證消防安全文化理念建立的順利進行。

一是要創建消防安全宣傳機制。加強企業消防安全宣傳是一項根本性戰略性的長期工作，它不但可以增強企業職工自覺消防的使命感，而且可以在企業中普及消防知識，做到警鍾常鳴。企業除了可以充分利用各種會議及廣播、電視、板報、宣傳欄、安全文化長廊等宣傳外，還可以注重企業的宣傳方式方法的創新。例如，發放安全宣教品、懸掛安全橫幅、開展安全知識競賽、安全座談以及舉辦消防運動會等活動，營造濃厚的消防安全氛圍，促使企業員工積極地學本領、掌握安全技能，使「我要安全」變成了員工的共識和自覺行為，有效提升企業整體消防安全文化水平。

二是要創建消防安全管理機制。企業要認真整合並完善各類安全管理規章制度，增強科學性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產的前提，也是創建安全文化的前提。企業要創建安全管理機制，應當分幾個方面來解決。首先，企業應當抓好消防安全設備設施等建設。如定期更換各滅火器的葯粉，及時維修、更換應急燈及監控報警設施。做好每年對企業內感煙探測器、手動報警按鈕、火災控制器、顯示盤、室內消火栓、自動噴水滅火系統等設施的檢測，並要求檢測單位出據合格報告和合格證，及時將檢測中發現的不安全隱患進行整改。第二，完善每日安檢巡視制度。發現設備設施損壞或丟失問題，應當立即派員採取補救措施，及時消除安全隱患，保證各種消防設備設施的正常運轉。第三，企業應當制定防火預案，分期開展消防演練活動，使企業內部員工熟悉和掌握消防栓和其他消防設施的使用方法和技能，提高火險快速反應能力，保證消防安全。

三是要創建消防安全培訓機制。員工安全意識、安全素質和安全技能的提高光靠制度管理和約束是遠遠不夠的，必須建立完善教育培訓機制，採取靈活多樣的教育形式，才能達到預期效果。在這方面，企業可以專門聘請公安消防機構以及有關院校和有實踐經驗的專家進行講課，並採取書面考試和現場操作相結合的考核方式，及格的員工才能夠領上崗證，這樣可以極大的提高員工隊伍的整體消防業務素質。

四是要創建安全考核激勵機制。消防安全工作是一項長期、復雜、艱巨的工作，必須持之以恆，常抓不懈。建立可行的安全目標考核機制，可以讓員工始終保持不放鬆、不麻痹的思想狀態。企業的安全考核激勵機制多種多樣，應按照企業的具體情況進行制定，但運用最多的應該為企業獎懲制度。下面舉個例子加以說明：某外資企業每月進行一次人事評價，對於月消防工作突出者給予500元的現金獎勵，在此基礎上，每年進行兩次人事評價，由人事部門對消防工作表現突出的員工進行獎勵，成績突出者將在職務、收入等方面較之前有很大提升。通過獎勵制度的建立，使員工安全意識有很大的提高，增強了員工學習消防安全知識的積極性，營造了消防安全理念的企業文化氛圍。

10. 消防安全和安全消防是一個意思嗎

不一樣，消防屬於安全下面的一個大板塊