⑴ 臨床工作中存在哪些安全隱患
一、 護理隱患及產生原因 1、 潛在護患糾紛 臨床護士年輕化,經驗與技術不嫻熟,無法做到一針見血,液體量大,人員少,更換液體不及時,容易回血堵塞輸液管,拔除後又不能及時扎針,一系列因素致使患者家屬對護士意見激增。一旦出現病人病情加重,將直接導致糾紛。 2、 基礎護理不到位 因護士忙於加葯、換液體,無暇顧及患者的基礎護理內容,如翻身、拍背、鼻飼及高熱、尿崩、便秘等,交由家屬操作,有異常時再告訴護士匯報醫生處理,不能保證按時觀察病情,容易出現並發症或錯失最佳治療時機。不是不做,而是沒時間,感覺護理工作光有數量,而沒質量,一直不停的在忙碌,真正給病人做得又很少,尤其周末值班時,有許多的醫囑無法按時執行,只能等下班後再執行。總之,在有限的人力資源下,沒有科學的統籌的管理分配方法,讓護理工作達到完善的地步。 3、 安全隱患多 換液體時一次拿好幾瓶,稍不注意就換錯床號;輸液卡不清晰, 查對不方便,一是影響查對速度,二是容易對錯葯品;手術搬床頻繁,易出錯;夜班、連班多為年輕護士,缺乏工作經驗及溝通技巧,不能及時發現患者病情變化,影響搶救治療;危重、手術病人放在普通病房,路途遙遠、人員又少,觀察治療不方便,加大工作量及工作難度,各班次存在不同程度、不同性質的安全隱患,醫療護理安全面臨重大挑戰。
⑵ 鄉村醫生在崗培訓第三期試題
鄉村醫生在崗培訓第三期試題
第一節 鄉村醫生管理條例
3.《鄉村醫生的執業證書》有效期是:D:5年
4.鄉村醫生執業活動中不享有以下權利的是:B:對病人進行無條件的臨床實驗治療.
5《鄉村醫生管理條例》條例施行後對已經在具有衛生行政機關取得的《鄉村醫生證》的人,下列哪像是不符合申請注冊鄉村醫生條件的?
E:在醫療機構連續工作10年以上的
第二節 《執業醫師法》
1. 醫師注冊後除了下列那種情形,起所在醫療預防,保健機構都應在30日內報告准備注冊的衛生行政部門,衛生行政部門應當注銷注冊收回職業證書
D:終止醫師活動滿一年的
2.對於《執業醫師法》的適用對象以下說法不正確的是:E:在中國境內申請醫師考試
3. 取得《職業助理醫師證書》後具有高等學校醫學專科學歷著,要參加職業一時資格考試需要在醫療,預防保健機構中工作滿幾年? 答 :B:2年
4在醫療保健預防機構中使用滿一年,參加執業醫師資格考試者,應當具有的學歷是?
答:B 高等學校醫學本科學歷
5.未經批准,擅自開辦醫療機構行醫者,需承擔以下法律責任,除了:
A暫停一月以上,6個月一下的執業活動
第三節 《傳染病預防法》
1. 我國傳染病防治法開始實施和重新修訂的時間分別是:D:1989和2004年
2. 按照新修訂的《傳染病防治法》中規定的下列描述錯誤的是:
A 得了傳染病必須通知單位
3.發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時,應當及時向附近疾病預防控制機構或者醫療機構報告的人員是:A 任何單位和個人
4.傳染病法的「疫點」是指:A 病原體從傳染源向周圍播散
5.醫療機構應當按照規定,對使用的醫療器械進行消毒,對按照規定一次使用的醫療器械應當在使用後給予: B銷毀
第四節 《中華人民共和國葯品管理法》
1.《葯品管理法》第十一條 第五十五條規定,生產葯品所需的原材料輔料和直接接觸葯品
包裝材料和容器必須符合: B葯用要求
2.《葯品管理法》第四十九條界定劣葯的依據: B :葯品成分的含量不符合國家葯品標準的
3.醫療機構配置的制劑應該是:B 本單位臨床需要,而市場上沒有供應的品種
4.對生產銷售劣葯著,處違法生產銷售葯品金額的: A一倍以上3倍一下罰款
5.按《葯品管理法》界定,不屬於假葯的是:C 超過效期的葯品
第五節 《醫療事故處理條例》
1. 醫務人員在醫療活動中發生醫療事故爭議,應當立即 A向所在的醫療科室負責人報告
2. 內科醫生王某,在春節回家的火車上遇到一位孕婦臨產,王某協助產婦分娩,在分娩過程中,因牽拉過度,導致新生兒右上肢臂叢神經拉傷,屬於:
E:雖造成不良後果,但不屬於醫療事故。
3.《醫療事故處理條例》規定:造成患者輕度殘疾,器官組織損傷,導致一般功能障礙的屬於 : cC三級醫療事故
4. .《醫療事故處理條例》規定:60歲以上老人患者因醫療事故致殘的,賠償起殘疾的生活補助費用不超過:C15年
5.負責組織醫療事故技術鑒定工作的•醫學會,應當自受理醫療事故技術鑒定之日起幾日內通知醫療事故爭議雙方當事人提交進行醫療事故技術鑒定所需的才料? A5日
⑶ 醫護人員繼續教育「三基三嚴」的內容是什麼
醫護人員抄繼續教育的「三基襲」包括基本理論、基本知識、基本技能。也就是對醫護人員基本工作技能等的要求標准。「三嚴」包括嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度。也就是增強醫護人員的工作責任心。
根據衛生部要求「三基」培訓為全員培訓,各級醫療衛生技術人員均應參加,「三基」考核必須人人達標。
(3)醫院傳染病法規知識培訓制度擴展閱讀:
確實把「三嚴」作風貫徹到各項醫療業務活動和管理工作的始終,成立以院長為主任的醫院「三基三嚴」培訓考核委員會,醫務處具體負責,科室成立由主任擔任組長的考核小組,制定出本科室、本專業「三基」訓練計劃、內容和考核目標,科室教學秘書兼任考核小組秘書。
醫務處將制度化地進行專題講座,參加人員為全體醫療衛生技術人員,每2周舉辦1次,由教育處發放繼續教育學分和「三基三嚴」培訓聽課證明,講座後當場進行書面考核。
建立醫療技術人員「三基三嚴」培訓檔案,考核成績將與執業醫師注冊掛鉤,未能完成培訓或考核成績不合格者,不給予執業醫師注冊及復注。