『壹』 公司出錢讓我去培訓了安全管理員，電梯A4,證件。現離職了，我要拿回我的證件，公司要扣多少錢
應當沒有，電梯出復事故制有兩種原因，一種是技術原因，一種是責任事故，這兩種都不會對你有多大影響。
所謂技術事故，就是電梯設計和安裝有缺陷，這不是電梯管理員所能夠解決的。責任事故是由管理人員的管理造成的，比如調備有明顯缺陷和管理員應當可以發現，但是因為工作不負責任而沒有發現。
你離職了，當然不可以為電梯的任何一種事故負責，但是如果備案單位疏忽調查，可能給你留一個不良記錄，這會影響你在其他單位的聘用。所以，在你離職時，你應當向備案單位提交一個離職聲明，這樣備案單位會責任公司重新提供電梯安全管理員資料。
『貳』 公司出錢讓我們培訓取證的安全員證，辭職是否可以拿出來
勞動合同法中關於公司支付員工外出培訓費用的條款，費用由公司支付，員工對公司因此費用的產生有服務期限。如果您服務期已滿，則可以將證件拿出來；如果您服務期未滿，則按照培訓費用均攤支付給公司。例如，您培訓費用共計500元，約定5個月，您在取證後僅服務了4個月，現在您想離職，則您需要交還1個月的培訓費用=1*500/5=100元。交還後就可以將取得的證件取出，沒有任何疑問，必須給你。
『叄』 我是在一家培訓機構上班的，試用期結束前提出了辭職，
1、在一家培訓機構上班的，試用期結束前提出了辭職，辭職依法通知用人單位就內可以的。
2、《勞動合容同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
『肆』 離崗多長時間復崗時需要進行二三級安全培訓
《北京市安全生產條例》規定的是六個月，如果所在企業屬於變化較大的類型，比如常遇到新設備/新工藝/新材料/新技術/新產品等問題時，時間可以再縮短些。
提問者評價
『伍』 3月9日公司跟我協商離職，賠償沒有談妥，下午要求我待崗我同意了！24日給我一本安全手冊說是培訓自學
主動找單位協商，如果賠償金再談不妥直接熱線12333申請仲裁。
任何只針對你個人的考核拒絕，不要簽任何書面的不平等條約。
否則一旦留下不利證據，仲裁就不能支持。
『陸』 給公司考爆破安全員證，證件一直是由公司保管，現在辭職了證件要怎麼注銷不注銷會擔責任么
本人拿身份證，最好再拿上安全員證，去發證幾構注銷。
不注銷，你是安全員，出了安全事故，拿你頂罪，就麻煩了。
『柒』 我原來公司安排考的安全員證，現在我離職了，他會拿我的證件做什麼么安全員證有風險么，怎麼注銷，
現在公司都有關系
沒你他們照樣能復審
要轉的話要原公司的蓋章
不過注銷就簡單了
只要本人持身份證到建設行政主管部門注銷就可以了
順便補充一下
：C證注銷了就要重新考過
另外A/B/C證只能在同一個公司考和靠
『捌』 員工離職,安全生產考核合格證書如何注銷
分兩種情況注銷：
（1）證書所在單位出面注銷的，企業填報《三類人員安全生產考核合格證書注銷申請表》，本人簽署材料屬實誠信聲明；
（2）原單位不同意注銷，無法提供安全生產考核合格證書原件的，由新單位填報《三類人員安全生產考核合格證書注銷申請表》，並提供與原單位解除勞動合同的單方聲明或調入單位的勞動保險合同；市、縣級建設（築）行政主管部門核實意見；本人簽署材料屬實誠信聲明。
（3）如果個人注銷只需超過延期期限六個月未辦理延期申請。
『玖』 原單位出錢考試的安全B證，離職後怎麼才能轉出來
勞動者在原單位培訓安全證，而且是單位出資的情況下，勞動者離職後，可以轉移相關證件的，不然，反映到勞動局解決。
『拾』 我現在要離職，不知到原來公司培訓的《生產經營單位安全生產管理人員 資格證書》有用嗎我在湖北准備去浙
肯定有用呀。國家安全法規定，超過300人的企業要有專門的安全管理人員。低於300人的要有兼職的安全管理人員。你去浙江那邊，起碼也是你的資格資歷資質呀