『壹』 同福西路萬科華庭周邊有培訓藍球的嗎
通訊錄好像我聽周邊也可以完成的嗎應該是
『貳』 從天津濱海職業學院怎麼去天津市濱海新區塘沽萬科教育培訓學校急
113路 全程約50分鍾 / 6.9公里
天津濱海職業學院680米
步行至 濱海職業技術學院站
7站
乘坐 113路(或 106路), 在 洋貨市場站 下車
270米
步行至 塘沽
『叄』 萬科集團人力資源(培訓崗)是做什麼的
培訓崗，大致來方向就是根自據各個部門員工各方面的實際情況，結合業務技能需要，督促和幫助各個部門制定培訓計劃的一個崗位。你要學會調查搜集各種培訓需求，匯總，然後分析，拿出方案給領導看，批了之後就開始著手籌備（選課程，選培訓機構或教師等）、協調各種資源開展培訓。當然具體公司具體崗位會有一些差異。
『肆』 萬科物業雙百計劃是和哪所大學合作
萬科物業雙百計劃是和北京吉利大學、深圳職業技術學院兩所校企合作院校。版
萬科物業「雙百權計劃」簡介：
一、【實施目的及背景】
為打造萬科物業業務專業負責人快速培養及發展通道，為萬科物業基層員工提供職業發展路徑，根據萬科物業發展速度及規模，擬每年設定「百名」各專業負責人選撥及培養計劃。
二、【合作院校】
在校企合作的基礎之上，通過綜合考察，集團選定北京吉利大學、深圳職業技術學院兩所校企合作院校。
三、【培訓人數】
通過前期選拔及入學考試考核，共計104名學員順利入學。其中深圳職業技術學院負責培訓36人；北京吉利學院負責培訓68人。
四、【培訓課程】
為打造專業性人才，雙百計劃課程遵循萬科物業發展及業務需求進行量身定做，整體課程以萬科物業、吉利學院、深職院共同開發講授為主線，突出萬科物業專業課程，充分發揮校企優勢。課程分為公共基礎課、專業先修課、專業核心課、實操訓練必修課、實操訓練選修課共計850學時、53學分。
五、【學制】
2年理論知識+0.5年的崗位實習
『伍』 萬科物業管理培訓生之間的工資不一樣嗎
所有單位的薪資待遇都是不一樣的，同崗同薪是神話
『陸』 有沒有人聽說過萬科教育培訓中心的此機構代評職稱是真是假
我們這里有，各地的情況不一樣，你要看是不是打著萬科的招牌，就怕是假冒的
『柒』 萬科物業雙百計劃是什麼，需要什麼條件，初中畢業可以報名參加嗎
萬科物業「雙百計劃抄」簡介：
一、【實施目的及背景】
為打造萬科物業業務專業負責人快速培養及發展通道，為萬科物業基層員工提供職業發展路徑，根據萬科物業發展速度及規模，擬每年設定「百名」各專業負責人選撥及培養計劃。
二、【合作院校】
在校企合作的基礎之上，通過綜合考察，集團選定北京吉利大學、深圳職業技術學院兩所校企合作院校。
三、【培訓人數】
通過前期選拔及入學考試考核，共計104 名學員順利入學。其中深圳職業技術學院負責培訓36人；北京吉利學院負責培訓68人。
四、【培訓課程】
為打造專業性人才， 雙百計劃課程遵循萬科物業發展及業務需求進行量身定做，整體課程以萬科物業、吉利學院、深職院共同開發講授為主線，突出萬科物業專業課程，充分發揮校企優勢。課程分為公共基礎課、專業先修課、專業核心課、實操訓練必修課、實操訓練選修課共計850學時、53學分。
五、【學制】
2年理論知識+0.5年的崗位實習
『捌』 萬科房地產呼叫中心的工作內容是什麼
崗位職責：
1、負責新人培訓、在職培訓及銜接培訓的有效組織開展，部版分課程講授；權
2、收集新員工培訓過程中的建議和意見並不斷改進培訓方法，及時解決新員工學習上的疑難問題；
3、建立完整的新人培訓體系，對培訓教材、兼職講師、等培訓資源能積極有效管理；
4、維護培訓渠道和培訓資源，保持與內外部培訓師的良好關系；
5、負責培訓工作具體實施及執行，建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案；
6、定期提交各種培訓總結報告；
『玖』 各位媽媽們，請問萬科附近有什麼好的兒童英語培訓推薦
哪裡的萬科？我覺得吧，現在的兒童英語培訓已經發展得很成熟了，到處都有內。大品牌的都容是有比較系統管理的，相差不大。最主要是看孩子適不適合，很多都會設體驗課，線下是公開課那種，家長要先選好一些正規的有保障的，再帶孩子體驗一番，答案不就明顯了。必 克 英 語 在兒童英語這塊就做得很專業，教學方式多樣，會教！孩子整天吵著要上課，還可以看孩子上課的狀態，講真，我開心極了
『拾』 萬科集團在廣東韶關是否設有培訓基地
這樣吧,你問他地址，他不說或說在火車站接待肯定是騙人的，因為你對韶關不熟悉，如果他說了地址，你發信息給我，我是韶關人，可以幫你去看看