眼鏡培訓知識

㈠ 如何去管理好員工

1、說話要用腦，做事不要用舌頭。

嘴巴只是一個揚聲器，平時一定要注意監督，控制好頻率旋鈕和聲音控制開關，否則會給自己帶來很多麻煩。不要只是說說，胡言亂語，想著別人給你的一個微笑是對你的欣賞，無休止地把心裡的話說出來，結果讓人徹底認識了家人，對你冷嘲熱諷。

2、不要急於下結論。學會設身處地為別人著想

不要急於下結論。即使你有答案，也要等一等。也許有更好的解決辦法。站在不同的角度有不同的答案，要學會換位思考，尤其是在遇到麻煩的時候，一定要學會等待，依靠，很多時候不僅麻煩可以解決，可能好運也會來。

3、隱藏容易，背後捅刀子更難預防，對待壞人要「穩重無情」

算計背後的小人總會有，小人不能得罪人，「忍」字頭上一刀。大的人量入為出，不要把平常事放在心上，小的人心胸太狹窄，得罪小的人就是惹麻煩，沒有必要總是和泥沼在一起。但是壞人是不能被原諒的，在時機成熟之前，教訓必須是「堅定而無情的」。

4、是非不能有，做不知道

世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。不要評價任何人。只知道你所知道的。所謂的「最終裁決」的簡單事實就是行動過早。沒有人有一個理論基礎來界定好人和壞人，事實上，這是一種利益關系。

5、要有道德底線，絕不做任何壞事

做事情必須事先設定一個道德底線，小偷也知道有些東西是不應該被偷的。因此，我們不應該做任何絕對的事情，不應該做當一個人倒下的時候打他的事情。給別人一條出路就是提升自己。尊重那些愛你和幫助你的人

6、愛一個人是為了一個理由，但不要問為什麼，同時得到加倍的愛的回報，愛是最寶貴的財富。

不要讓事業上的麻煩影響你的家庭，也不要讓家庭糾紛影響你的事業。男人應該善於搬運東西。他應該咽下眼淚。記住，輕視自己的感情就是輕視自己；玩弄慾望就是玩弄道德;愛自己的愛人是一種美德。

㈡ 今天看到一家眼鏡店招聘營業員，還安排培訓，請問培訓內容是什麼，我不懂好眼鏡，可以去應聘營業員嗎

如果招聘企業招生手，又有培訓機會，可以去試下，培訓的內容一般都是先了解公司，公司文化，公司有什麼產品，自己產品的優勢，行業里有哪些競爭對手，稍微自己可以了解下，這樣面試時候機會多一點

㈢ 要成為一名汽車銷售人員，應該具備的專業知識和技能有哪些方面呢

汽車銷售，給人的一個直觀理念就是不怕苦，不嫌棄，記得有個電視裡面說的是一個老人來買車，其他的銷售都愛答不理，連小領導都不想搭理，但是主角接納了這個老人，帶他吃飯，老人一下子買了三輛車，這就說明，銷售，起碼不能帶有色眼鏡去看別人，更不能忽略任何一個細節。

第一、學會講話，如何講話更為關鍵，因為買汽車就是一個溝通說話的過程，會說話會講話，不但能拉近消費者的心，也能為自己在消費者心目中留下好的印象。

第二、就像開頭說的，不能忽略任何一個客戶，消費者看車本身就是潛在的一種消費，就是為了買車而看車，不能說人家穿的不好或是老人，就冷落消費者，這樣消費者在選擇的時候，在他們心裡就有一桿秤，大不了去其他家看，不見得你們的汽車比別人的好多少。

第三、尤其是新手，建議就是跟著老手學一段時間，很多說話的方式或和工作技巧，跟著老手學的話，要少走很多彎路的，有時候別人的經驗對於自己來講在前段時間的工作中足夠用了。

第四、還有就是著裝和自己心態的問題，總不能穿個運動服跟消費者溝通吧，還有一個就是不管人家買不買，也至少做到笑臉相迎，別一副全世界都欠你的一樣，天天板著個臉，現在是服務的年代，更是做好服務的市場。

最重要的一點，就是銷售人員一定要了解汽車的性能和產品性能，就像是你賣東西，但是別人問你，你懟你賣的東西一無所知，更不要說汽車遮陽一個大件，不管是消費者還是銷售者，都是比較關心的一個問題。你只有知道他所有的優點，並且把優點介紹給別人，別人才能心儀，這樣自己的業務也就不斷了。

(3)眼鏡培訓知識擴展閱讀：

不止是汽車銷售人有一些需要學習和積累經驗的地方，其實往往所有的銷售都是有幾共同的特徵和特點。

1、不要怕見客戶，很多人都說自己靦腆，說不敢跟別人交流，其實這個往往是銷售，不管是汽車銷售還是其他的銷售，都是比較忌諱的一點，因為你從開始就束手束腳，怎麼可能把自己的產品推銷給別人，所以見客戶，談事情，是所有銷售開頭必須要做好的。

2、不要老是覺得客戶或消費者整人，天天讓你提供一些這個材料哪個材料的。往往汽車銷售更應該要學會這種「無理取鬧」，畢竟在中國人眼中，除了房子，車子也算是一個大件，人家在購買之前，肯定也要做足功夫，這樣才能不後悔，所以多做多干，並不見得是件壞事。

3、不要怕別人嗆你，也不要怕自己沒有什麼業績。很多剛開始做銷售的業務員，都是從0開始做起來的，不是誰都有那麼好的運氣，說第一天就有接單，第一天就能賣出去騎車，如果有，這個就是運氣，往往很多時候要把心靜下來，不離不棄的做同一件事，才是更難為可貴。

㈣ 配眼鏡你吃過哪些虧

我們都知道配眼鏡的利潤非常的大，老闆是非常賺錢的，他們賺的錢是我們的錢，他們的利潤越大我們吃的虧就越大，如果我們不懂眼鏡的話。

總而言之，我們我們一定要擦亮自己的眼睛，挑選一個好的眼鏡可以戴很長的時間，可以有效提高我們的工作效率和生活品質。

㈤ 大連科威視光學校

大連科威視光學校是依照《國家眼鏡行業職業標准》，經大連市勞動局審批成立的一所專業化培訓學校。學校專門聘請資深的眼科專家、教授和國家一級驗光師授課，目的是為眼鏡行業培養專業化、標准化的技術型人才，旨在提高眼鏡行業的綜合素質、服務質量和市場競爭力。我校常年招生，具體招生事宜如下：

一、培訓專業：
眼鏡驗光員培訓 眼鏡定配工（鑲裝）培訓

二、培訓內容：

眼科學知識、屈光學、幾何光學、眼鏡光學、眼鏡商品知識、隱形眼鏡學、眼鏡驗光學、定配鑲裝操作技術、儀器維護、公共專業英語、市場導購與營銷。

三、教材及教學方式：

大連科威視光學校教材統一使用國家勞動部規定的職業技能等級培訓教材，大連科威視光學校教學方式採取系統的理論學習與實際操作相結合，重點培養學員專業技能素質和良好的營銷能力，為眼鏡店輸送優秀的人才。

四、職業資格認證:

凡學完學校教學計劃的國家標准學時，成績合格者頒發學校畢業證書，參加職業資格鑒定統一考試，合格者頒發《中華人民共和國職業資格等級證書》全國通用，出國公證有效。

㈥ 眼鏡店專業知識培訓的目的是什麼

學習的目的一個是就業 還有一個是創業。可了解陽光巴士的。

㈦ 廣東省人民醫院的驗光配鏡跟平常的眼鏡店有什麼區別要掛號嗎

驗光的問題還是應該找驗光師為好，醫生在校所學知識是醫學方面的知識，對驗光方面的知識反而了解很少。驗光師在校所學的知識才是全面的驗光方面的知識，他們的所學就是針對驗光配鏡的。

驗光配鏡是技術行業，它屬於「眼視光學」專業的所學范圍，這個專業有專科與本科之分，這個專業出來的才是真正對驗光知識學得全面精通驗光的人。

目前從事驗光的人員可以分為四大類。
一，什麼都沒學，僅用電腦驗光再加減鏡片的方法給人驗光的。

二，初步培訓速成人員，這樣的人所學有限，學得不深入，簡單的可以，稍有難度就不行就錯配。

三，醫生驗光，對驗光懂一些，但不深入，水平說實話和普通驗光員應該差不多。但對眼球結構眼病方面了解甚多，這里所說的還是真正的眼科醫生，普通醫生對眼睛了解的就更少了。
四，驗光技師驗光。驗光其實是「眼視光學」專業所學的知識，所學內容包括眼球結構，眼各組織的功能，眼病的鑒別等，最主要的是學習光學知識，凹透鏡，凸透鏡，柱面鏡，三棱鏡，成像規律，雙眼協調能力等。他們的所學都是為驗光服務的，也可以說是對驗光知識懂得最多的人，他們的學習重點就是驗光，這樣的人出來後稱為驗光師。學習內容比較深入，特別是一級驗光技師在取得此資格的時候要求懂得所有的驗光方面的知識，特別是高難度的驗光知識必須要掌握，必須有論文寫作與論文答辯過程才能通過。

驗光的很多操作必須要求驗光的人懂得原理才能操作，如果沒有學通有些項目是做不了的。一個低級別的技術人員不可能懂得高級別的東西，打個比方就象一位小學生不可能會做初中生的題目一樣。

如果眼睛難度不高，大多數人都可以驗，但精度怎樣那就難說了，如果眼睛情況比較復雜，那就必須找驗光技師才能解決。

不過現在有的醫院逐漸也有取得驗光技師資格的人進行驗光了。

建議在當地找水平高的「眼視光學」專業出身的驗光師給你驗光，不要找非這個專業出身的醫生，因為醫生的專長是看病對驗光不是太精通，驗光是驗光師的長項，驗光師驗光才是對口的，最好找技術等級高的人，懂得深的人，半路出家沒有經過學習的人，和不是眼視光專業畢業的醫生就不要找了。技術水平還有等級之分。
驗光級別的劃分是這樣的：
一級/高級技師
二級/技師
三級/高級技能
四級/中級技能
五級/初級技能
一級二級才是真正的驗光師，後面有技師兩字，三四五級為驗光員，後面是技能字樣。
去當地找一找吧。
參考資料：國家一級驗光技師安徽四大驗光師之一錢廣來

㈧ 天津醫科大學早稻田眼鏡培訓中心近期有沒有高及驗光師培訓，高級驗光師論文都是寫什麼內容答辯時老師

你所咨詢的應該是高級眼鏡技師考試。
眼鏡一級技師和二級技師與驗光員相比是增加綜合評審這一項打分，主要考論文，名地方執行標准不一樣，河南這邊是寫與工作相關的文章， 不用答辯。

㈨ 保安隊列訓練內容都有什麼

保安隊列訓練內容有：立正、稍息、立定、敬禮、集合、解散、脫帽、戴帽等日常禮儀，保安訓練計劃與他們的日常工作內容有關，首先是崗位職責內容培訓，然後再是日常遇到特殊問題的解決辦法。保安具體訓練的項目如下。

一、主動向業主問好，並保持立正的姿勢：八兩腳跟並攏，兩腳尖分開約60cm，兩腿挺直，身體微向前傾，兩臂自然下垂，四指並攏，拇指貼於食指第二關節，中指貼於褲縫，兩肩自然後張，抬頭、挺胸、收腹，頭要正、頸要直，兩眼注視前方。

七、保安員上崗必須穿制服：佩戴裝備，對講機，嚴整儀容，與業主溝通時先敬禮，必須做到以禮待人。

八、業主及訪客的進出機動車輛應及時放行， 同時嚴格執行交接班制度、按時按規定交接班。必要時還要對業主做好公司的規章制度及消防知識的宣傳工作。