安全培訓檔案

『壹』 從業人員安全生產教育培訓檔案都包括些什麼內容 急。。

安全生產抄教育培訓檔案襲包括：
1、三級安全教育檔案
廠級，車間級，班組級

2、特種作業安全教育培訓檔案
電工作業、鍋爐司爐、壓力容器操作和管道操作、起重司索指揮、爆破作業、金屬焊接作業、企業內機動車輛駕駛、登高架設作業、電梯駕駛作業、製冷與空調作業等。

3、四新培訓檔案
按照事實的新工藝,新技術或使用新設備,新材料,對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓。

『貳』 煤礦企業從業人員安全培訓檔案可以書面檔案、也可以為電子檔案判斷題

現在雖說電子檔案很普遍，但是還是需要備有書面檔案。但作為判斷題這道題應該是選對的。

『叄』 法律規定的企業安全生產檔案記錄有哪些

1
安全生產教育和培訓檔案
如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
《安全生產法》第25條
2
安全設備定期維護、保養、檢測記錄
記錄由有關人員簽字
《安全生產法》第33條
3
重大危險源檔案

《安全生產法》第37條
4
事故隱患排查治理情況記錄

《安全生產法》第38條
5
日常安全檢查及處理情況記錄

《安全生產法》第43條
6
重復使用的危險化學品包裝物、容器檢查記錄
記錄的保存期限不得少於2年
《危險化學品安全管理條例》第18條
7
劇毒化學品、易制爆危險化學品數量、流向記錄
劇毒化學品、易制爆危險化學品生產企業適用
《危險化學品安全管理條例》第23條
8
劇毒化學品、易制爆危險化學品銷售記錄
銷售記錄保存期限不得少於1年。
《危險化學品安全管理條例》第41條
9
安全設備檔案

《安全生產法實施條例》第32條
10
重大生產安全事故隱患排查治理情況記錄

《安全生產法實施條例》第36條
11
生產經營單位應當建立健全從業人員安全生產教育和培訓檔案，
由生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員詳細、准確記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
《生產經營單位安全培訓規定》第22條
12
海洋石油作業設施、生產設施及其專業設備的安全檢查、維護保養檔案
海洋石油開采活動適用
《海洋石油安全生產規定》第17條
13
海洋石油開采作業資料檔案
主要包括作業人員名冊、工作日誌、培訓記錄、事故和險情記錄、安全設備維修記錄、海況和氣象情況等。
《海洋石油安全生產規定》第24條
14
事故隱患信息檔案
應當按照事故隱患的等級進行登記
《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第10條
15
危險物品入庫、消耗和使用的記錄
海洋石油開采活動適用
《海洋石油安全管理細則》地27條
16
特種作業人員培訓、復審檔案

《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第34條
17
領導帶班下井檔案
煤礦領導升井後，應當及時將下井的時間、地點、經過路線、發現的問題及處理情況、意見等有關情況進行登記，並由專人負責整理和存檔備查。
《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》第11條
18
尾礦庫工程檔案
尾礦庫適用
《尾礦庫安全監督管理規定》第14條
19
日常管理檔案
尾礦庫適用
《尾礦庫安全監督管理規定》第14條
20
隱蔽工程檔案
長期保存
《尾礦庫安全監督管理規定》第14條
21
安全檢查檔案
長期保存
《尾礦庫安全監督管理規定》第14條
22
隱患排查治理檔案
長期保存
《尾礦庫安全監督管理規定》第14條
23
重大危險源的安全設施和安全監測監控系統檢測、檢驗、維護、保養記錄
有關人員簽字。
《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》第15條
24
危險化學品單位重大危險源檔案
含11個方面的內容
《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》第22條
25
人員培訓檔案
安全培訓機構適用
《安全生產培訓管理辦法》第15條
26
培訓考核管理檔案

《安全生產培訓管理辦法》第21條
27
危險化學品管理檔案
危險化學品登記企業應當對本企業的各類危險化學品進行普查
《危險化學品登記管理辦法》第18條
28
有限空間管理台賬
工貿企業應當對本企業的有限空間進行辨識，確定有限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況，並及時更新。
《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》第7條
29
有限空間檢測記錄
檢測人員進行檢測時，應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測人員簽字後存檔。
《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》第13條
30
領導帶班下井檔案

《金屬非金屬地下礦山企業領導帶班下井及監督檢查暫行規定》第7條
31
設備、設施檢查維修
記錄
煤礦適用
《煤礦安全規程》第4條
32
事故隱患排查治理情況統計分析表
應當每季、每年統計分析，並分別於下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。
《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第14條

『肆』 如何建立從業人員安全培訓檔案

不知道你是公司還是什麼行業？我粗說下吧！
首先，你找人事拿到所有員工的名單，這下，你就有了每個人都從事什麼崗位了，有了這些後，你需設計出每個崗位所需的職業安全培訓項目，安全培訓項目中有些是必須的，有些是常識，所以你要仔細，漏了或少了，那麼在檢查的時候，你可失職了

『伍』 未建立健全從業人員安全培訓檔案的，由安全生產監督部門責令其（），並處（）萬元以下的罰款

《安抄全生產法》
第九十四條
生產經營襲單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：
（三）未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的；
（四）未如實記錄安全生產教育和培訓情況的；

『陸』 企業員工的三級安全教育培訓檔案卡怎麼寫

檔案卡如下：

『柒』 誰有服裝公司安全教育培訓檔案

服裝店的運營不僅僅是依靠品牌、地段、促銷，服裝店的經營業績很大程度上取決於員工的素質和工作表現，因為事情都是人做的，特別是服裝店，銷售人員的專業度和服務態度及技巧，很大程度上影響著顧客的購買欲。僅僅依靠商品好這是不夠的，顧客花了錢是要買舒服的，要是店員給顧客的感覺不好，只怕這衣服也不會買了。所以說，有些服裝店往往只重視商品、門店環境、營銷方案，卻忽視了店員的管理和培訓，在銷售實施過程中是不能達到預期效果的。因此，服裝店對內部人才的培養也成為其發展的一個重要組成部分。服裝店的培訓包括服務技能培訓、商品知識和管理培訓、店務作業技能培訓、綜合素質培訓等，培訓的手段、方式也很多，培訓對象也很廣泛，包括新員工培訓、老員工培訓，也包括高中層管理人員培訓、店鋪銷售人員培訓、非店鋪銷售人員培訓等各個層次的人員培訓。而作為人力資源信息庫的核心、各級幹部選用的重要依據、人才再培訓之基礎，員工培訓檔案的建立及日常管理也變得非常重要。所謂沒有記錄就沒有發生，沒有記錄就沒有證據，沒有證據一切都沒有發生。員工有沒有受訓練、訓練的成果如何,要靠並且只能靠培訓檔案的記錄來體現。培訓檔案的建立及內容服裝店各級人員培訓檔案的建立是培訓工作中必須要做的基礎工作，其作用就是：牢固樹立各級培訓觀念，通過培訓檔案的建立，記錄員工自入職以來參加的各項培訓及考核成績，使之成為進階培訓、培養、選拔、升職、調薪等有效的依據，保證後續培訓能規范、標準的進行，符合各項工作需求，同時能夠使服裝店人才發展、員工培養也更為科學、合理。1.員工培訓檔案的建立員工進入服裝店後由人事部門負責為其建立店內培訓檔案，將員工的基本信息進行登記，對員工已參加過的各項培訓經歷進行了解。除將員工已參加過何種培訓的信息詳細記錄在案，還要進行各類資料的收集、存檔。比如當前員工的教育水平、服飾專業知識和零售服務技能掌握的程度等等，以便安排員工系統化的培訓。2.員工培訓檔案的內容a.員工信息：用於登記員工個人基本信息。包含項目：編號、姓名、部門、職級、學歷、專業、入職前所受培訓、相關證書名稱等。使用部門：由人事部門負責登錄、存檔。b.受訓記錄：用於登記員工自入職以來所參加的各種培訓課程、培訓結果、崗位異動。包含項目：課程名稱、培訓時間、培訓簽到、考核成績、實習報告、試卷、受訓心得、崗位及職級異動情況、培訓請假記錄及其它相關信息。使用部門：由人事部門負責記錄、更新、存檔。c.培訓手冊：記錄員工自入職以來參加過何種培訓、培訓成效、培訓獎懲。包含項目：門店培訓制度、晉升流程、員工已參加培訓課程、培訓成績及培訓過程中有無獎懲記錄。使用部門：以員工自主填寫為主並自行保管，參訓後由授課講師給予簽寫受訓成績，定期交至人事部門進行審核。３.員工培訓檔案的形式為落實「一人一檔」，員工培訓檔案一般以紙檔的形式記錄,並存放於員工人事檔案中，亦可以建立相應的電子檔案保存於電腦中便於查詢，並建立相應的檔案索引文件（電子檔）。以員工受訓的職級別、部門別、成績別、證書別等進行分類篩選，便於各種培訓數據的有效查詢及匯總，為人事管理提供及時、有效的依據。培訓檔案的管理1.由服裝店人事部門負責建立員工培訓檔案，一人一檔。2.培訓檔案並入員工人事檔案，由人事部門負責統一管理。3.服裝店人事部門負責完成員工培訓相應資料的登記，如考核成績、學員課堂表現等相關信息。4.人員如進行服裝連鎖店或分店系統內異動，培訓檔案亦將隨員工人事檔案轉至相應門店進行存檔、維護。5.所有員工的培訓記錄必須保存至員工辦完離職手續半年後方能銷毀。在倡導「終端制勝，服務為本」的今天，對店員的系統化培訓是根本。雖然員工培訓檔案的整理及管理是項基礎又繁瑣的工作，但卻是服裝店人事管理工作中不可缺少的部分。它不僅僅是關系著服裝店人才再培訓的重要組成部分，也是服裝店幹部梯隊建設的重要依據，各部門的支持以及員工的積極參與都是必不可少的，同時，更離不開人事部門持之以恆的更新與維護。

『捌』 從業人員安全生產教育培訓檔案都包括些什麼內容 急。。

從業人員安全生產教育培訓檔案包括:1.安全教育試卷；2.崗位安全操作規程；3.三級安全教育卡。