1. 通過安全培訓你對安全有怎樣的認識
一個又一個的生產安全事故,一幕又一幕的生死離別,一顆又一顆難以下咽的苦果,一筆又一筆難以支付的賬單……冷冰的金錢賠償,卻再也換不回曾經的歡樂與笑容。安全領域是一個沒有硝煙的戰場,他殘酷無情,因為在這個戰場上,我們輸不起,我們所能做的,只能是全力去打贏每一場戰爭。安全生產管理的方針是安全第一、預防為主、綜合治理。如何防患於未然,將安全隱患扼殺於萌芽階段呢?我認為,根源在於切實提高企業的人員全意識,抓好安全教育培訓工作。翻看歷次生產安全事故調查報告,我們不難發現,事故的發生基本都與安全教育培訓有關,不是企業主要負責人思想上不重視安全生產,就是企業安全培訓不到位、安全管理人員及特種工作人員未持證上崗,亦或是安全教育培訓工作浮於表面,甚至偽造教育培訓記錄,這樣勢必會造成企業人員安全意識低下,思想麻痹大意,「三違」現象普遍,投機心理上漲,而這些正是安全事故的導火線。因此,安全生產管理的根本在於消除思想隱患,提高安全意識,加強安全教育培訓。企業只有切實做好安全教育培訓這個重要環節,才能在根本上做好安全生產管理工作。如何做好安全教育培訓工作?我認為應按照培訓對象,因材施教,不可一概而論。具體可從以下幾方面著手。一是做好工廠中層以上幹部的培訓和安全生產管理人員的教育培訓。《安全生產法》規定,生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力,因此對企業主要負責人及安全管理人員的教育培訓顯得尤為重要。工廠主要負責人具有導向作用,其對安全的重視程度,直接決定了企業安全工作的好壞。二是做好生產一線職工的教育培訓。《安全生產法》明確規定,生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。如果說對企業主要負責人及安全管理人員的培訓是安全教育培訓的先決性工作,那麼對企業員工的培訓則是安全教育培訓的基礎性工作,職工處於生產一線,系事故易發人群,因此對職工的教育重點應放在企業安全文化及操作規程上來,引導其樹立「珍愛生命,安全生產」的思想覺悟。另外,執法部門應加大監管力度,對工廠的三級培訓情況作為監管重點,責令工廠加強安全教育培訓工作。同時,將未進行安全教育培訓行為納入舉報項目中,鼓勵工廠職工及社會人士對未進行安全教育培訓行為進行舉報,加強監督力度。如此,監管、監督雙管齊下,共同促進安全教育培訓工作的有序進行。愚者以流血總結教訓,智者以教訓防止流血。我認為,安全事故不是不可戰勝,關鍵是看我們如何作戰。只有思想上重視,我們才能把武器握的更緊,才有可能取勝。讓我們共同努力,迎接安全戰場上一個又一個的勝利吧!
2. 安全生產培訓內容主要有什麼
1、安全生產基本知識;
2、本單位安全生產規章制度;
3、勞動紀律;
4、作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施有關事故案例等。
5、車間(工段,區,隊)級安全生產教育培訓主要內容:
6、本車間(工段,區,隊)安全生產狀況和規章制度;
7、作業場所和工作崗位竄的危險因素,防範措施及事故應急措施事故案例等。
圖書:《全面安全生產》是2009年4月電子工業出版社出版的圖書,作者是影響力中央研究院教材專家組、易發久、白沙。
全面安全生產:安全生產管理的6大特效系統》從意識、手段、保障、環境、設備、體系六個方面,詳細介紹了重視安全生產,加強安全生產管理、制定安全生產管理制度、改善安全生產環境、保證設備安全運行、建立有效安全機制等內容。
《全面安全生產:安全生產管理的6大特效系統》側重實戰的方法、工具和案例,為企業生產主管提供了實用性極強的訓練與操作方法。
(2)安全培訓分享擴展閱讀:
安全生產是國家的一-項長期基本國策,是保護勞動者的安全、健康和國家財產,促進社會生產力發展的基本保證,也是保證社會主義經濟發展,進一步實行改革開放的基本條件。因此,做好安全生產工作具有重要的意義。
概括地說,安全生產是指採取一系列措施使生產過程在符合規定的物質條件和工作秩序下進行,有效消除或控制危險和有害因素,無人身傷亡和財產損失等生產事故發生,從而保障人員安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞,使生產經營活動得以順利進行的一種狀態。
安全生產這個概念,一般意義上講,是指在社會生產活動中,通過人、機、物料、環境、方法的和諧運作,使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處於有效控制狀態,切實保護勞動者的生命安全和身體健康。
也就是說,為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行的,防止人身傷亡財產損失等生產事故,消除或控制危險有害因素,保障勞動者的安全健康和設備設施免受損壞、環境的免受破壞的一切行為。
安全生產是安全與生產的統一,其宗旨是安全促進生產,生產必須安全。搞好安全工作,改善勞動條件,可以調動職工的生產積極性;減少職工傷亡,可以減少勞動力的損失;減少財產損失,可以增加企業效益,無疑會促進生產的發展;而生產必須安全,則是因為安全是生產的前提條件,沒有安全就無法生產。
3. 通過安全培訓你對安全有怎樣的認識
一、更新觀念,轉變思想,以身作則。
清楚並掌握本崗位職責范圍內的安全要求,遵守各種規章制度、規定以及勞動紀律,樹立「不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害」和「在我身邊無事故,我在崗位無差錯」的工作理念。認真學習規程、制度、標准和安全技術措施,對新辦法、新標准精神吃透、用好,積極深入現場查找隱患,把安全規程和施工措施具精巨細地貫徹到工作的全過程和施工的全方位,對工作中不嚴格執行標准或未及時制定措施的,依法進行整改。對重點部位、重點隱患,做好監督監察工作,加大現場檢查力度,落實整改措施和時間,實現現場動態管理,不斷增強安全管理的針對性和實效性。 充分認識安全就是最大的政治、安全就是最好的和諧、安全就是最高的責任、安全就是最佳的政績,切實把安全工作擺到高於一切、重於一切、先於一切、壓倒一切的位置,做到認識上再提升,措施上再嚴密,責任上再落實,作風上再轉變,確保安全生產。
二、立足技術管理,提高工作標准,力保安全。
針對在安全管理上存在的隱蔽性、突發性、危害性與生產的實際矛盾,在工作中始終超前主動,為一線服好務,做到「四超前」,即工作超前落實、資料超前准備、方案超前制定、措施超前審批。按照安全管理環節的管理要求,做到:一是堅持作業規程和重要措施先預審。二是堅持一工程一措施制度。圍繞我礦生產接續,不管工程大小,施工時間長短,還是應急工程,都堅持必須一工程一措施制度。三堅決做到「上標准崗、干標准活」,真正學標准、知標准、懂標准、用標准,按標准化作業,確保實現動態達標。
三、以實際行動和求真務實的工作作風,促進安全工作的穩步開展。
特別是在條件較差、工作艱苦的環境下,就更要忠於職守,認真負責,以兢兢業業的心態,干好本職工作。在安全這個強大的「天」字型大小工程面前,一個微小的過錯或失誤足以帶來全礦性的災難。其次,在安全管理上,應該注重對薄弱環節的整治。薄弱環節就是容易發生事故和最容易忽視的環節。要以不安全、隱患多發時段、地段,區隊和個人為重點,抓住易出問題的薄弱環節,並以此為突破口,採取有效的防範措施。 再次,就是抓安全工作要有動態的心態和思維。由於我們生產是動態,安全問題的出現也是動態的,所以不能用以不變的態度去對待安全工作,對待安全問題也要有動態的心態,採取動態的措施。
四、堅持抓質量標准化和精細化工作不動搖。
生產時刻受水、火等自然災害的嚴重威脅。因此,必須有一個符合安全工作要求的作業環境,也就是說自己要為自己創造一個好的環境,這就是質量標准化和精細化工作。「質量標准化是命根子」,是搞好安全工作的基礎,是實現安全生產的有效途徑。實踐證明,質量標准化和精細化工作抓好了,安全工作就主動了,產量也就上去了。
五、運用科技手段,服務安全生產。
依靠科技促進安全生產,讓科技為安全生產保駕護航是安全工作的一項重要內容。要鼓勵和發揮技術人員的聰明才智,也可以採用走出去,請進來的辦法,到兄弟單位學習取經。同時,要加大安全的投入,管好用好安技措資金。 「安全無小事,隱患無大事」,只要我們人人時刻牢記安全為天,充分認識到安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是職工最大的幸福和福利。始終把安全擺在高於一切、重於一切、先於一切的位置,規范操作,自覺做到安全、生產、經營延伸到哪裡,安全管理就強化到哪裡,把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和環節。在工作中,不斷總結經驗,吸取教訓,在認真的反思中不斷探索新的管理方法和有效途徑,明確安全與生產的關系,進一步端正工作態度,被動局面就會扭轉過來,明天會更美好。
4. 如何有效的做好安全培訓工作
我記得以前有回答過類似的問題;
首先安全培訓工作,要明確培訓需求,培訓對象屬性;
比方你這次的培訓工作側重在安全技能的培養,掌握,那麼器材的配備和實操就是非常有必要的,如果側重在於職工安全意識的提升,那麼就需要側重在安全生產事故的後果嚴重性和職責劃分一類;通常情況下,企業的要求比較全面,這就需要你自己怎麼安排自己的安全培訓側重點了;
而培訓對象屬性,則決定了你的培訓方式和培訓資料等方面,比方培訓對象如果是企業高層,那麼相對的培訓方式和培訓資料就需要高大上一點,如果培訓對象是企業職工,那麼培訓方式和培訓資料就越需要貼近職工的生活當中;
其次在明確了培訓需求和培訓對象屬性之後就在於培訓資料的選取方面上,培訓資料涉及多方面的因素,文字,視頻,圖片,案例等等;在此強調一點培訓資料的設置要簡單明了,且要重視美觀程度;而培訓資料的選擇也需要配合培訓方式,配合培訓師自身的培訓特點等;
然後是培訓方式,培訓方式一般都有講授法,案例研究法,工作輪換法,工作指導法等等,怎麼選擇,就要考慮多種因素了,比方場地問題,室內,室外,現場培訓等;
之後在於調動培訓對象的積極性,提高互動性,擴展培訓對象的思維能力;方式有很多,如提問,如思維發散舉一反三,如生活案例等,努力縮短培訓師與培訓對象的距離,代溝等等;
最後在於其他方面,比方培訓記錄,比方培訓獎勵等等;
5. 安全心得體會
安全心得體會800字一:安全事故學習的心得體會
下面是我結合我司近期安全事故的幾點體會:
一、加強安全管理
每一次安全事故的發生都是由麻痹大意造成的。要從以前發生的安全事故中吸取經驗教訓,不斷加強對現場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發生;要充分發揮公司安全員和班組安全員作用,對現場安全隱患進行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發現,及時處理;安全責任人要加強對生產現場的巡察工作,對違章操作進行嚴肅處理和糾正,加強安全規章制度和操作規程的學習,提高員工執行力,增強員工責任感,把安全工作落到實處,確保安全生產的良好秩序。
二、杜絕「三違」行為
「違章,麻痹,不負責任」,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事,存僥幸心理,怕麻煩,這就給了事故發生可乘之機。作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認,遠距離操作行車,都嚴重違反安全操作規程。要加大對「三違」行為的查處,堅持開展班前五分鍾安全早會,做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應做到時時監督,時時提醒,發現不安全因素,及時制止;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發生。
三、強化安全意識、加強技能培訓
要組織好員工的技能培訓工作,不斷提高員工的操作技能
和職業素質;加強設備認知培訓,讓員工了解設備的基本原理和構造,增強其對操作規程的進一步理解;加強安全培訓,讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經驗教訓,強化安全意識,增強責任感。
事故通報的學習與分析,其目的旨在於警世及教育我們,幫助我們查找自己工作中的不足。我會在以後的工作中不斷學習,提高自己的安全管理水平,做到安全無小事。
安全心得體會800字二:關於安全生產心得體會(949字)
如果說企業的存在是為了追求效益,那麼安全生產就是企業最大的效益,所以安全生產是立業之本。對於廣大企業職工來說,對安全生產的重視是我們的責任和義務,保證自己在正常生產的同時不受到傷害,是對企業負責,更是對自己和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育,層層把關,可見安全生產對於企業的重要性。
安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了,就等於飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍,遵守它的規則它就會保護你,違反他的規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的後果,不能說大家沒有認識。那麼為什麼又常有違章的事發生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規守紀的行為,最終,一足失成千古恨!
每個人都明白安全意味著什麼,安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候,當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候,安全二字往往會被一時的鬆懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會在這一瞬間發生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是發生在那些我們認為本不該發生的地方,事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發生的重要因素,所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心,完成工作任務之前一定要確認安全與否,主觀上引起重視,三思而後行,對任何存在危險的不安全因素都要小心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細,圓滿安全的完成工作任務。
安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳「安全生產預防為主,安全第一以人為本」,但我們需要的並不完全是這些,最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹於思慎於行。
每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,每一次事故的發生,總在於疏忽與大意,每一次事故的背後,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記「安全第一,預防為主」的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防範,提高安全意識,增強安全責任心,綳緊「安全這根弦」,我們就會營造出安全和諧的氛-圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全心得體會800字三:安全生產月學習心得體會(945字)
安全是社會文明和進步的重要標志,是堅持以人為本安全理念的必然要求,是堅持人與自然和諧發展的前提條件,是鋼鐵生產企業生存發展的基本要求,特別對於我們水電氣管理部門來說,安全是永恆的主題。
我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作,民用煤氣管理行業是一個特殊的行業,安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。在年復一年的工作中,我耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同於效益,我們更能體會到安全生產帶給我們鋼鐵企業的勃勃生機。如果說還有什麼可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻涉及到我們每個人。
如今,我在水電氣管理部門工作,更能感受到安全責任的重大,水電氣管理工作聯系著千家萬戶人民群眾的幸福生活,安全更是我們平時工作的重中之重,是我們一切工作的核心,也是我們責任的核心,我們必須樹立「沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有一切」的觀念,把安全作為第一要素,把安全作為第一需要,把安全作為應盡的首要責任。所以在工作中,我們的首要責任,就是安全,首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識,有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次,要嚴格遵守各項操作規程,嚴格按安全流程辦事,保證不出現違規操作;再次,要有過硬的安全基本技能,有安全應急能力,要通過不斷的練習各類應急預案,不斷提高自己的安全技能,提高處理突發事件的能力,熟悉安全設備的特性和使用方法,練好基本功。
當前,「安全生產月」主題活動已經全面展開,我決心在這次活動中,認真學習安全理論,積極參加安全討論,加強安全技能訓練,使自己的安全水平有更大提高。
我為安全獻一策
作為一名抄表工,我對領導提出以下建議:
1、對用戶使用水電氣情況進行定期檢查,並做好相應記錄,防患於未然,杜絕違規使用水電、煤氣行為。
2、通過發放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識,重點宣傳違規使用水電、煤氣行為的危害性,增強用戶的安全意識,有效遏制事故的發生。
安全心得體會800字四:安全生產心得體會(969字)
安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對於一個電力工作者來說是多麼地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關繫到我們個人的安全,也關繫到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。
為了確保用電安全,為了規范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那麼我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道「水火無情」,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發生,工作前一定要進行「三措一點」分析,千萬不要違章作業,真正的做到:「高高興興上班去,安安全全回家來」,因為安全責任重於泰山。公務員之家版權所有 六月,是全國的安全生產活動月,可見安全的重要性,安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容,也是實踐「三個代表」重要思想的內在要求。大力倡導安全文化,提高全員安全防範意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立「以人為本」的安全理念出發,利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和電力知識,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產防範意識。「人人事事保安全」即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到 「不傷害他人,不傷害自己,不被別人公務員之家版權所有傷害」,也特別要求每一個電力員工提高安全防範意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要准確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把「安全重於泰山」時時刻刻放在心上,樹立「居安思危」的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。「雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍」。
近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私……
安全心得體會800字五:交通安全心得體會(916字)
很多人都會知道,當一個農民在生命快要結束的那一瞬間,他會默默無聞地忙著播種收割;當一個醫生在生命快要結束的那一瞬間,他會急著去救治躺在醫院的病人;當一個老師在生命快要結束的那一瞬間,他會認認真真地教育每一個學生,賦予每一個學生,這才是盡職盡責,而當一個在路上行走或開車的人,在生命快要結束的那一瞬間,會想起什麼呢?
班會課上,老師給我們上了一節生動有趣而受益匪淺的課。同學們都非常專心致志,有時[捧腹大笑,有時深表同情。首先,老師讓我們看了一些關於交通的知識,哪些我們應該做的,哪些我們不應該做的。其中有一些很滑稽的動畫,接著,老師設計了一個簡單實際的小游戲,他先說出一些交通安全中存在的情況,再讓我們判斷是對還是錯,如果這道題是對的話就要擺出一個錯誤的手勢,反之就擺出一個正確的手勢,有些同學因為反應遲鈍,一時做錯了,同學們都笑了起來。下一個節目,老師讓我們看了一場短劇——《流淚的花季》,裡面的主角都是一些傷殘的小孩子,有的小孩子因為爸爸媽媽出了車禍而從此失去了世界上最親愛的人,有的小孩子因為去幫爸爸買煙而在過馬路的時候被大貨車撞傷了腿,有的小孩子因為他們的爸爸媽媽都准備要結婚了,但由於一時失誤而被車撞死了,導致雙方的子女都有年老的爺爺奶奶供養….
一次又一次的交通安全失誤,都使小孩子們的幼小心靈受到巨大的創傷,他們的人生道路才剛剛開始,就因為一場事故,在他們心中留下了深深的傷痕,上天對他們是如此的不公平,不公平……
在現實生活中,有些安全事故是可以避免的,生命只有一次,我們不可以讓它因為自己的不小心而失去,這樣很不值得,一些平常很注意任何事,做事非常有原則的人,也許他們的警惕性會比較高,但也不可以隨便了事,因為這樣的人往往會以為自己一定會沒事,卻」聰明反被聰明誤」;一些平時對交通安全極度不留意,不關心的人,也許他們的交通意識比較淡薄,但到了適當時候,他們可能會變得十分小心,因為這樣的人知道」一失足成千古恨」.
總之,無論什麼時候,只要我們一出家門口,就要小心謹慎,左望右望,人人都知道」馬路如虎口」,我們千萬不要忽視它.
為了自己的安全,為了不讓家人擔心,為了社會的秩序井然,請大家認真遵守交通規則,做好自己,造福社會.
6. 通過安全培訓有什麼收獲
在工作中,我們會遇到各種各樣的問題。我們在處理問題時,首先,要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理。安全工作作為重中之重,我們應該牢記先鋒的目標「從零開始,從零發展,以足夠的信心去迎接它,去戰勝它,並且積極參加廠里的安全教育培訓和學習,提高自身的安全意識,讓安全生產成為我們的一個習慣,讓我們的行為變得更安全。 我們要將「要我安全」概念轉變成為「我要安全」。我覺得, 只要密切聯系實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化員工的自我安全保護意識,使員工產生重視「安全」的強烈傾向。 通過這次安全培訓學習,我做為一名臨時工,更加清楚了自己的工作目標,為了工作的安全,為了家人和身邊朋友的幸福,我會在今後的工作中從小事做起,上好每個螺絲釘,關好每扇門窗,遵守廠里的規章制度,時時謹慎,事事細心,為安全生產盡最大努力!
7. 各校的安全培訓優秀資源如何實共享,你們做了那些實際工作
名校的安全培訓優秀資源。要實現共享嘛,就要把視頻好的視頻傳到網路給大家分享。