社區安全培訓

㈠ 社區安全員和社區工作者是一回事嗎

社會安全員只是社區工作者的一部分;安全員主要負責社區的安全工作,治安/防盜/消防/道路等等,應該是包括安全所有事,如果做好,那前途無量,不過很困難,呵呵

㈡ 安全社區的管理辦法

安全社區評定管理辦法（試行）
中國職業安全健康協會 第一條 根據中央綜合治理委員會辦公室、國家安全監管總局聯合下發的《關於在安全生產領域深入開展平安創建活動的意見》（安監總協調[2006]67號）要求，為了促進安全社區建設，規范安全社區評定管理，特製定本辦法。
第二條 安全社區評定是依據國家安全生產監督管理總局頒布的《安全社區建設基本要求》標准，對申請社區實施評定，確認申請社區已基本滿足標准，並命名國家級安全社區稱號的過程。評定遵循科學、公正、公平、公開的原則進行。
第三條 凡符合《安全社區建設基本要求》「社區」定義的城市區域、街道、社區（居委會），或企業主導型社區、開發區、工業園區和縣、鄉鎮、村等均可提出申請。
第四條 受國家安全生產監督管理總局委託，中國職業安全健康協會（國家安全社區促進中心）（以下簡稱促進中心）在國家安監總局協調司的領導下，負責指導、協調和監督安全社區評定與管理工作。安全社區評定管理工作的具體實施由促進中心辦公室負責。
第五條 申請安全社區評定的社區必須具備兩個基本條件：
（一）按照國家安全生產監督管理總局頒布的《安全社區建設基本要求》，持續進行安全社區建設兩年以上；
（二）有效地預防、減少事故和傷害的發生，生產安全事故及其他各類事故與傷害連續兩年控制在當地政府下達的考核指標內；
註：凡啟動安區社區建設的社區應在啟動20天內呈報促進中心備案。
第六條 促進中心依據《安全社區建設基本要求》編制《安全社區評定指標》作為安全社區評定的工作標准。
第七條 安全社區評定程序包括材料初審、組建評定組、現場評定、綜合評定和證後管理。 第八條 符合申請條件的社區向促進中心提出申請，按要求填寫《安全社區評定申請書》並經社區所在地上級政府綜合安全監督管理部門或上級行政主管部門審核、確認、同意並蓋章後寄送促進中心。
第九條 社區提交申請書的同時應向促進中心提交三份工作報告，並提交電子版，主要內容應包括：
（一）社區概況,包括地域、社區特點、人口及構成、安全現狀、已獲得的各級與安全相關的命名及命名時間等；
（二）有證據的安全社區建設啟動時間；
（三）按照《安全社區建設基本要求》所進行的各項工作，可參考《安全社區評定指標》編制；
（四）安全社區建設項目的評估方法、結果以及持續改進的證據。
（五）社區聯系方式，包括地址、電話、網址、電子信箱和聯系人等。
第十條 促進中心收到社區提交的申請材料後於20個工作日內對申請材料進行初步審查，提出初步審查意見報國家安監總局協調司認可。 第十一條 經初步審查合格的社區，由促進中心組建現場評定工作組依據《安全社區建設基本要求》和《安全社區評定指標》對其進行現場評定。
第十二條 現場評定準備包括組建評定組、編制評定計劃和編制評定工作文件。
第十三條 評定組成員一般為3-5名，根據評定工作量的大小而定，可以將評定組分為若干個小組。
第十四條 評定組成員的職責：
（一）編制相關工作文件；
（二）全過程參加現場評定工作；
（三）負責現場評定工作並與申請社區領導進行溝通；
（四）將個人的現場評定發現及時與組長或其他成員溝通；
（五）對申請社區的安全促進工作做出評價；
（六）負責社區整改情況的跟蹤評定。
評定組長對現場評定的有效控制負全面責任。
第十五條 評定組成員除具備必須的培訓、教育、工作經歷和從事安全社區建設工作經歷外，還應該具備以下幾個方面的知識：
（一）相關法律法規知識以及與申請社區性質有關的安全專業知識；
（二）安全社區評定程序和評定標准方面的指示。能從評定現場的各種現象和文件記錄中作出整體判斷，給出合理的分析和客觀評價；
（三）善於交往。評定成員應具備較強的適應環境的能力，與申請方各個層次的人能夠很好地相處，營造一種融洽的氣氛，以取得理想的評定效果。
（四）與申請方沒有直接利益關系，保證評定結果客觀公正。
第十六條 安全社區評定人員應客觀公正、嚴謹務實、清廉自律。如有違反，經查實後予以嚴肅查處。
第十七條 編制評定計劃
評定計劃是對評定工作的規范性要求，通常包括以下內容：評定目的、評定范圍、評定標准、評定組成員、現場評定的起止日期以及評定日程安排等。評定計劃在評定前應通知申請方並應得到申請方確認。
第十八條 編制評定工作文件
評定工作文件的主要目的是幫助評定組在實施評定過程中控制評定的進程，進行評定記錄和對安全社區建設情況進行評價包括：評定檢查表、會議記錄、調查問卷、指標評定匯總表等。 第十九條 現場評定程序
現場評定包括召開首次會議、現場考察、匯總分析和召開末次會議。
第二十條 首次會議的主要內容包括：
（一）介紹雙方人員；
（二）介紹評定計劃以及所採用的方法；
（三）申請社區匯報安全社區創建過程，安全促進計劃及項目實施結果；
首次會議由評定組長主持，參加人員為評定組全體人員，社區負責人及安全社區創建機構負責人。
第二十一條 現場考察
首次會議後即轉入現場評定，現場考察包括：
（一）聽取現場部門或場所的情況介紹；
（二）查閱安全社區建設檔案，重點為事故與傷害發生情況、安全計劃、安全促進活動方案和實施效果；
（三）現場人員訪談和問卷調查；
（四）隨機抽樣評估現場安全管理、安全環境和其他安全績效。具體指標的評定按照《安全社區評定指標》執行。
第二十二條 在末次會議之前，評定組要對評定結果進行一次匯總分析，以便對申請社區的安全社區建設總體情況作一次總體評價。
安全社區評定指標共設有12個一級評定指標，45個二級評定指標。對安全社區評定指標的判定按下列標准執行：
（一）45個二級評定指標中;A級指標個數〉=30個的評定為合格。
（二）B級指標缺陷經整改、並經專家組兩個月內復審達到A級後且滿足（一）要求的，評定為合格。
（三）出現C級指標評定為不合格；
（四）若某一級指標下的二級指標評定均為B,則安全社區評定視為不合格。
第二十三條 末次會議
現場評定結束後，應召開末次會議，主要內容包括：
（一）向申請方報告評定發現；
（二）評價申請方的安全社區建設所取得的成績，使申請方了解安全社區建設中存在的問題；
（三）宣布現場評定結論性意見，並提出對評定發現問題的整改要求。
第二十四條 評定過程的控制
評定組長對現場評定的質量控制負全面責任。
現場評定時，要嚴格按照評定計劃中有關日程和時間的安排，無特殊意外不應隨便改變評定計劃。應恰當、合理的抽取評定樣本，針對最能反映社區安全社區建設績效的部門和項目進行評定。判定不符合事實要以客觀事實為基礎，以評定標准為依據，並與申請方共同確認事實。
第二十五條 申請方有如下權利：
（一）與國家安全社區促進中心協商確定現場評定時間；
（二）對不適宜參加本次評定的人員提出異議，但應有合理的理由；
（三）對現場評定結果有爭議時，應與評定組協商，若協商仍不能達成一致意見，申請方可向國家安全社區促進中心提出申訴或投訴。
第二十六條 申請方應履行如下義務：
（一）按現場評定要求提供評定所需文件和資料；
（二）為現場評定工作組提供評定工作必要的條件；
（三）允許評定人員實施評定時進入相關現場，調閱相關記錄和訪問有關人員。
（四）申請方安排一名工作人員陪同評定組進行評定，以便及時把相關消息進行反饋。 第二十七條 現場評定結束後，評定組應撰寫出評定報告。評定報告由通常包括以下內容：
簡述評定過程、方法、評定的項目、查閱的資料、隨機調查結果、指標評定結果、存在問題、整改要求以及對申請社區總體情況的評定，並提出是否推薦命名的意見。
第二十八條 評定組將評定報告報促進中心，促進中心在20個工作日內根據材料審查和現場評定情況進行總評。
第二十九條 促進中心將總評價結果以書面形式上報國家安監總局協調司。
第三十條 根據國家安監總局協調司的意見，促進中心於20個工作日內向被評定社區反饋評定意見並抄送其申請認可部門。 第三十一條 總評合格的申請社區，由促進中心授予「國家安全社區」稱號。
第三十二條 被授予「國家安全社區」稱號的社區，一般在安全社區會議期間舉行命名儀式，也可以在當地舉行命名儀式。證書和證牌和旗幟一般在命名儀式上頒發。
第三十四條 總評未獲通過的社區，整改後可在一年以後重新提出申請。 第三十五條 「國家級安全社區」稱號保持時間為五年。屆滿六個月前應該重新提出申請，促進中心將派評定組進行現場復評，以確定是否繼續保持稱號。復評為不合格的取消其稱號。
第三十六條 保持「國家級安全社區」稱號的單位應於每年1月30日之前向促進中心遞交工作報告，內容包括上年度安全促進工作情況和本年度持續改進計劃。促進中心視情況抽檢。
第三十七條 連續兩年未提交工作報告者，促進中心將進行調查，確定其是否繼續保持稱號。
第三十八條 五年到期未提出申請者，視為自動放棄稱號，促進中心將在媒體予以公布，撤銷其稱號。
第三十九條 保持「國家級安全社區」稱號期間發生重大事故或者影響特別惡劣的事件者，應及時通報促進中心。促進中心將視情況進行現場考察以確定是否保持稱號。
第四十條 本評定管理辦法由中國職業安全健康協會（國家安全社區促進中心）負責解釋。

㈢ 社區安全生產領導小組的工作職責有哪些

（1）認真貫徹和執來行國家和上自級有關安全生產的方針、政策、法令、指示和標准，在（總）經理和安全生產委員會的領導下負責本企業的安全生產工作。 （2）會同人事部培訓中心對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行安全教育，組織..

㈣ 機關事業單位、國企央企、街道（鄉鎮）、社區（村委）等單位要組織消防安全培訓找哪家最靠譜最專業

我聽說北京國禾安全就是為各大部委機關、

㈤ 電信社區經理安全培訓想法

本人申請競聘「專業九崗---五級社區經理」崗位。社區經理是中國電信四個主渠道建設過程中的重要角色之一。其工作職責除了做好日常線路維護，障礙處理，用戶終端裝移機等維護工作，還要肩負起業務，產品銷售，發展業務，費用催繳和客戶信息及市場信息收集等營銷責任。
本人認識到隨著激烈的市場競爭和強大快捷的技術變革，要做一名合格的社區經理，必須具有較好的文化基層知識，專業的業務能力和豐富的工作經驗，因此，要全面提高社區經理的綜合素質，不斷積累和學習電信業務知識，客戶服務溝通技巧，業務銷售技巧等電信業務和營銷知識；必須嚴格執行國家制定的法律法規，遵守本企業的各項規章制度。樹立「用戶至上，用心服務」的企業服務理念，在具體的工作過程中，真心實意地為用戶著想，全心全意為用戶服務，積極主動，服務周到，處理及時，客戶滿意；必須熟悉本工作區范圍內的街道，村莊，小區等地形地貌，熟悉電纜交接箱，分線盒等電信設施的分布和所在位置；熟悉各接入網機房的跳線和日常維護工作。
做好所負責工作區內的客戶市場的調查，分析和預測工作，了解客戶的需求和競爭對手的動態，及時反饋信息，為業務發展和市場策略制定提供有力依據。
養成良好的學習習慣，自覺吸收和學習新知識，新理論，不斷提高自身的綜合素質，為中國電信的發展壯大作出應有的貢獻。

㈥ 社區為什麼開展消防安全知識培訓

1、提高公眾的消防安全意識。社會在發展，科學在進步，但人們的消防安全意識仍很淡薄，對火災的麻痹和僥幸

㈦ 社區街道發起的企業安全培訓一定要去嗎

根據法律，完全可以不去的，安全法規定：企業安全管理人員要經安監部門組織的培訓回考核合格後方答可上崗。而社區街道組織的安全培訓不在法律規定范圍內；
當然，如果企業在街道管轄范圍內，為了搞好地企關系，可以派一二個人去應付一下嘛！

㈧ 2017年社區學習哪些安全生產培訓

安全生產教育培訓內容 安全生產教育培訓的形式很多,"三級"安全教育是安全教育的一種形式,也是法律明確規定的對新員工的餓教育制度.那麼,什麼是"三級"安 全教育?新員工通過"三級"按教育培訓能學到哪些東西? 一,什麼是"三級"安全教育 "三級"安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度.教育的對象是新進廠的人員,包括新進入的員工,臨時工,季節工,代培人員和實習人員 ."三級"安全教育是指廠(礦)級安全生產教育,車間(工段,區,隊)級安全教育,班組級安全教育. 二."三級"安全教育培訓內容 1.廠(礦)級安全生產教育培訓主要內容 安全生產基本知識 本單位安全生產規章制度. 勞動紀律. 作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施. 有關事故案例等. 2.車間(工段,區,隊)級安全生產教育培訓主要內容 本車間(工段,區,隊)安全生產狀況和規章制度. 作業場所和工作崗位竄的危險因素,防範措施及事故應急措施. 事故案例等. 3.班組級安全生產教育培訓主要內容 崗位按操作規程. 生產設備,安全裝置,勞動防護用品(用距)的性能及正確使用方法. 事故案例等. 三.企業"三級"安全教育的組織實施 廠(礦)級按教育培訓一般由認識部門組織,安全技術管理部門共同實施.車間(工段,區,隊)級安全生產教育培訓由車間(工段,區,隊)負責人 會同車間安全管理人員負責組織實施.班組級安全教育由班組長會同安全員,帶班師傅組織實施 四."三級"安全教育與其他安全教育的關系 "三級"安全教育是最基礎的安全教育,新員工除要接受"三級"安全教育培訓以外,還必須接受經常性的安全教育,復工教育,"四新"教育,特別 是要從事特種作業的員工,還必須接受專門的特種作業人員安全教育培訓,取得特種作業人員操作資格證,才能上崗作業."三級"安全教育不能代 替其他教育,其他教育也不能代替"三級"安全教育,員工只有通過這些教育培訓,才能不斷提高自身的安全意識和技能,從而實現安全生產. 五.特種作業教育和其他形式教育 1.什麼是特種作業人員 特種作業人員是指其作業的場所,操作的設備,操作內容具有較大的危險性,容易發生傷亡事故,或者容易對操作者本人,他人以及周圍設施的 按造成重大危害的作業人員.由於特種作業人員在生產作業過程中承擔的風險較大,一旦發生事故,便會帶來較大的損失.因此,對特種作業人員必 須進行專門的安全技術知識教育和安全操作技術訓練,並經嚴格的考試,考試合格後方可上崗作業. 2.特種作業及人員的范圍 電工作業.含發電,送電,變電,配電工,電氣設備的安裝,運行,檢修(維修),試驗工,礦山井下電鉗工. 金屬焊接,切割作業.含焊接工,切割工. 起重機械(含電梯)作業.含起重機械(含電梯)司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工. 企業內機動車輛駕駛.含在企業內及碼頭,貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員. 登高架設作業.含2米以上登高架設,拆除,維修工,高層建構物表面清潔工. 鍋爐作業(含水質化驗).含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工. 壓力容器作業.含壓力容器罐裝工,檢驗工,運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工. 製冷作業.含製冷設備安裝工,操作工,維修工. 爆破作業.含地面工程爆破,井下爆破工. 礦山通風作業.含主風扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全檢測工,測風測塵工. 礦山排水作業.含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工. 礦山安全檢查作業.含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電器設備防爆檢查工. 礦山提升運輸作業.含主提升機操作工,(上,下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐工. 採掘(剝)作業.含採煤機司機,掘進機司機,耙岩機司機,鑿岩機司機. 礦山救護作業. 危險物品作業.含危險化學品,民用爆炸品，放射性物品的操作工,運輸押運工,儲存保管員. 經國家局批準的其他的作業. 3.從事特種作業人員必須具備的基本條件 年齡滿18周歲. 身體健康,無防礙從事相應工種作業的疾病和勝利缺陷. 初中(含初中)以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核並成績合格. 符合相應工種作業特點需要的其他條件. 4.特種作業人員安全教育培訓的內容. 安全技術理論.包括安全基礎知識和安全技術理論知識. 實際操作.包括安全基礎知識和安全技術理論知識. 實際操作.包括實際操作要領及實際操作技能. 5.特種作業人員復審培訓內容 典型事故案例分析. 有關法律,法規,標准,規范. 有關本工種的新技術,新工藝,新材料. 對上次取證後個人安全生產情況的經驗教訓進行回顧總結. 6.經常性安全教育培訓主要內容. 安全生產新知識,新技術 安全生產法律法規. 作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施. 事故案例等. 7."四新"安全教育培訓主要內容 按照事實的新工藝,新技術或使用新設備,新材料,對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓. 新員工安全教育如何搞好——安全教育的內容（3） 1「三級」安全教育 新員工入廠首先進行「三級」教育，包括入廠教育、車間教育和班組教育。要求「三級」安全教育時間不得少於40學時，並經考試合格方可上崗。入廠教育是對新員工在分配到車間或工作崗位之前，由安全部門進行對本企業安全生產形勢，安全文件，規章制度，企業內特殊危險地點，一般的安全技術知識和傷亡事故發生的主要原因，事故教訓的教育，從正反兩個方面來講解安全生產的重要性，使新員工受到安全生產的初步教育。車間教育是新員工從廠部分配到車間後，由車間進行的安全教育，主要是遵守車間的勞動紀律和應該重視的安全問題，車間內危險地區，有毒有害作業的情況和安全事項，本車間安全生產情況，以及安全生產的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位後，開始工作之前的安全教育。內容包括：本班組的生產性質、任務，將要從事的生產崗位的安全操作規程和崗位安全職責，新員工從事崗位操作必要的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護設備的性能、作用，個人防護用品使用的管理，預防事故的措施及發生事故後應採取的緊急措施、預案，事故案例教訓等。 2 安全責任教育 「安全生產、人人有責」，這是搞好安全生產工作的一項重要原則。為了做好安全工作，預防工傷事故的發生，對新員工要進行各種規章制度、工藝規程、安全操作規程和崗位安全職責等教育。結合相關的事例使新員工認識到這些規程、制度和紀律，都是保證安全生產所不可缺少的。為此，《安全生產法》規定了各級安全生產者的職責，要教育新員工自覺遵守安全規章制度，不違章作業，並且要隨時制止他人違章作業；要積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進的意見；愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。遵章守紀，維持工廠生產的安全秩序是每個職工應盡的義務，只要每位職工都從思想上高度重視安全生產，遵章守紀，事故是可以避免的。 3 安全意識教育 安全是無價寶，這是從無數次血的教訓中得出的人生真諦。「安全生產就是效益、就是穩定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展」。 從安全生產管理的角度來說，安全是一個涉及到社會、家庭、個人安危的極為嚴肅的問題，搞好安全生產從大處講，是確保企業的生產長周期穩定運行，創造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭、每個成員的健康幸福生活。安全貫穿於每個人的日常工作和生活之中，無論是在工作崗位上還是在下班後，一旦發生事故，受到傷害最大的是我們自己，因此要時刻保持安全警覺。教育新職工要從思想意識上轉變觀念，由「要我安全」轉向「我要安全」、「安會安全」。 4安全法律、法規教育 組織新員工學習《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產法》等。通過安全生產法律、法規的學習，使他們知道自己在安全生產過程中法律所賦予的權利和義務以及因違章而發生事故所必須承擔的法律責任，懂得任何「違章指揮」、「違章作業」、「違反勞動紀律」、「強令冒險作業」等行為都是違法行為，從而提高他們在作業過程中的法律意識，充分認識到「安全」生產的重要性和必要性。 總之，做好新員工的各種安全教育培訓，提高他們安全意識、增強他們的安全責任，是避免和減少各類事故的前提和基礎；同時也是保證企業安全生產，降低事故頻率，實現安全生產目標的重要措施。任何生產經營單位，在任何時候，對新員工的安全教育都必須抓緊、抓好，這不僅是企業「安全」的需要，「效益」的需要，更是企業「生存發展」的需要。 新進人員三級安全教育卡 ******公司 新進人員三級安全教育卡 代號 編號 姓 名 性別 年齡 錄用形式 體檢結果 從何處來 省 縣（市） 鄉（街） 公司級教育（一級） 教育內容：國家、地方、行業安全健康與環境保護法規、制度、標准；本企業安全工作特點；工程項目安全狀況；安全防護知識；典型事故案例等。

㈨ 為什麼要在社區開展消防安全培訓活動

員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話及報內警方法、火場逃容生與自救、消防設施與設備、初起火災的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。

需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解，針對操作不當的地方，適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。

還應對政府職能部門的消防職責進行詳細說明，強調法律賦予公務人員的消防工作職責和任務，結合行業部門落實行業主管機構消防安全職責，落實各級政府領導責任，行業監管責任，社會單位主體責任的基本要求。